電気工事士の退職金制度有の転職・求人情報(2ページ目)

当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など装置の設置先における電気計装設計を手がけていただきます。【具体的には】・制御盤設計、制御プログラム設計・製品に関連する設備のシステム制御設計・工場試運転、現地試運転◎全熱交換器では国内で高いシェアを誇る安定企業です。独自技術の研究・開発から、製品・システムの設計、製造・施工までトータルで提供。国内外で講演や研究発表、特許の取得も行います。

半導体製造装置に関わる電気設計を担当いただきます。配線・回路・センサー・モーター等を中心に、装置の性能・信頼性・安全性を決定づけるコア領域をお任せします。【職務詳細】■装置仕様の策定：顧客要求の整理、要件定義、見積・構成検討（電源容量、I/O点数、セーフティレベル等）■電気設計：アナログ／デジタル、センサー信号、ノイズ対策（シールド・グラウンディング・フィルタ）、安全回路／インターロック／マイコンボード／PLC／モーション／サーボ／ロボット／各種フィールドバス（例：EtherCAT／RS232C／RS485通信等）のシステム構成設計 等■盤設計・配線：制御盤レイアウト、ハーネス設計、部品選定（電源・ブレーカ・リレー・セーフティ機器）、手配（BOM作成）■立上げ・検証：評価、EMC／ESD対策、FMEA／DRレビュー、サーボチューニング■法規・安全規格対応：CE／UL、SEMI S2等の安全・環境要件の適合設計（国内、アジア圏、アメリカ・ヨーロッパ圏など）■現地対応：製造部門・サプライヤとの連携、国内・海外での装置トラブルシュート、原因解析／再発防止■開発の高度化：標準化／モジュール化、設計自動化　等

装置が好きな人やメンテナンスに興味がある方にはピッタリのお仕事です。【具体的な職務内容】（１）生産設備、機器等の導入に関する業務（２）製造設備の維持管理に関する業務（３）設備の搬入、立ち上げの対応（４）各種業務上の書類作成業務【例えば…】（１）製造の生産設備のトラブル・故障時の復旧対応　　　稼働中の装置が動かなくなったり、異常な動きをしているときに原因を究明し　　　部品交換や設定の変更等を行います。（２）定期メンテナンスの実施　　　トラブルの発生を抑える為に、定期的に装置の状態を点検し部品交換等を行います。

【ミッション】■キヤノンのレーザービームプリンター事業を支える高機能精密部品の生産技術領域において、生産設備の開発・設計・導入をお任せいたします。ゴム・樹脂・金属部材から構成される高機能精密部品の量産体制を構築するため、機械設計、電気計装設計、制御ソフト開発など幅広い技術領域を活用しながら、生産設備の立上げや改善を推進いただきます。世界No.1シェアを誇るレーザービームプリンター事業の競争力を支える重要なポジションです。新しい技術への探求心やチャレンジ精神を持ち、ものづくりを通じて事業成長に貢献したい方を募集しています。【職務内容】■レーザービームプリンター用カートリッジを構成する高機能精密部品の生産設備開発・設計■生産設備の機械設計、電気計装設計および制御ソフトウェア開発■新規生産設備の導入および量産立上げ支援■既存設備の改善、生産性向上および品質向上に向けた技術検討■開発部門と連携した新製法・新規生産技術の検討■国内生産会社への設備導入および技術支援■生産システムのDX推進や設備自動化に関するプロジェクト推進【魅力】■世界No.1シェアを誇るレーザービームプリンター事業の中核を担う高機能精密部品の生産技術に携わることができます。■生産設備のコンセプト立案から設計、導入、量産立上げまで一貫して担当できるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。■機械、電気、制御ソフト、画像処理、データ活用など多様な技術領域に触れることができ、総合的な生産技術力を身につけられます。■新規装置立上げ、新製品対応、自動化推進、生産システムDX化など、事業成長に直結するプロジェクトへ参画できます。■プロジェクト活動や社内教育制度を通じて、装置設計・装置制御・画像処理技術など専門性を高めることが可能です。【募集背景】■キヤノンおよびキヤノンエンジン搭載のレーザービームプリンターは、性能・品質・コスト・環境性能の観点から世界トップクラスのシェアを獲得しており、その競争力を支える高機能精密部品の重要性はますます高まっています。働き方の多様化や印刷物の価値の再評価が進む中、レーザービームプリンターにはこれまで以上に高い性能や品質が求められています。同社では今後も市場ニーズに応え続けるため、新たな生産技術や設備開発を推進しています。製品性能を大きく左右する高機能精密部品の生産設備開発強化に向けて、生産技術・設備技術領域で活躍いただける人材を募集しています。【キャリアイメージ/チーム体制】プロジェクト活動を通じた装置設計・装置制御・画像処理システムなど関連領域のスキルアップ、また、関連部門も交えたスペシャリストによる教育でスキルアップが可能です。各種ビジネスツールや各種専門領域、ものづくり技術など社内教育システム/WBT体制も充実しています。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

■自社の制御システム、現場計器、コントロールバルブ、・調節計やセンサーの保守点検業務■手順書・要領書・報告書作成（基本フォームあり）■営業支援（同行による技術支援や説明）※各種機器トレーニングあり【期待する役割】■技術知識・スキルの習得や公的資格の取得に意欲があり、技術者チームの一員として主体的に活動できる方■新しい技術や知識の習得に前向きに取り組める方■コミュニケーションに積極的で、チームメンバーと円滑に協力できる方【配属組織】AACサービス本部 中部サービス部 富山サービスグループ【事業内容】1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

＜仕事内容＞・化学装置全般（製造、貯蔵、運搬、充填、廃水処理など）の新設・改造・修繕・保守に関する計画、施工管理、検収・生産設備の新設、増設対応・設備課長業務のサポート・工場全体の設備管理・化学プロセス、単位操作、機械要素の部下および他部署への教育＜期待役割＞現課長の業務をサポートしていただきつつ、近い将来に課長職を担っていただくことを期待している。・生産設備の維持管理（設備管理や大型投資対応の知見）・組織強化＜勤務詳細＞勤務時間：8:30～17:00（※フレックスタイム制導入/コアタイムなし）残業時間：月平均20時間程度休日：土日、祝日（定修期間中は出勤あり）＜転勤の可能性＞3工場（市川工場、淡路工場、香料工場）間でのジョブローテーションの可能性がございます。転勤（2～3年程度）もしくは出張ベースでのローテーションを考えており、※ご本人の希望も考慮して検討しますのでご安心ください。※今回は市川工場の募集になりますが、香料工場での検討も可能ですのでご希望の際にはキャリアアドバイザーにお申し付けください。＜定修工事＞８月（お盆期間）、GW、10月‐11月（約２週間）※正月は基本的に工事なし＜募集背景＞当社の化成品事業のマザー工場である市川工場では、更なる高純度品質への対応、生産工程の改善、エネルギー使用量の削減のための開発研究を行っています。この成果の一つとして、市川工場に不純物処理工程の設備導入を行い、蒸留精製時間の削減および原単位エネルギーの効率化に大きく貢献しました。今後もリサイクルビジネスと生産工程でのエネルギー使用効率の向上の両面から持続可能な社会に貢献するべく、組織体制の強化を図っています。

【期待する役割】福島第一原子力発電所構内におけるセキュリティ設備工事の「安全・品質の門番」としての活躍を期待しています。入社後は、原子力特有の厳格なルールを習得し、工事監理のプロフェッショナルを目指していただきます。単に作業を監視するだけでなく、発注者の立場から協力企業と誠実に対話し、現場の小さな懸念も「言い出せる」環境を自ら創り出す役割です。将来的には、豊富な現場経験を活かし、チーム全体の監理力向上や大規模プロジェクトの計画段階からの参画など、組織を牽引するリーダーシップの発揮を求めています。＜核セキュリティとは？＞核物質や放射性物質、関連施設に対するテロや犯罪行為、故意の妨害破壊行為（破壊・盗難・不法移転）を防止、検知、対応する体制のこと。【職務内容】福島第一原子力発電所における核セキュリティ設備の維持管理および新設・更新工事の現場監理を担います。■現場監理：監視カメラ・センサ等の新設・更新工事における工程・品質・安全管理■品質確認：設備の性能試験への立会い、品質確認、不適合の未然防止策の実施■安全指導：現場の危険箇所の抽出、協力会社への安全指摘・是正指導■連携調整：所内各部門、複数発電所、外部ベンダーとの高度な調整業務※業務は現場対応が中心となりますが、資料作成や報告業務もバランスよく担当します。【募集背景】福島第一原子力発電所は、燃料デブリの取り出しという、より困難で複雑な作業を伴う「ナショナル・チャレンジ」のフェーズへと進展しています。この巨大プロジェクトを支える基盤として、構内の安全と秩序を守る核セキュリティの重要性はかつてないほど高まっています。現在、現場では監視カメラやセンサ等のセキュリティ設備の新設・更新工事が継続的に発生しており、監理業務の負荷が増大しています。過去の不適合事象を真摯に反省し、同様の問題を繰り返さない「未然防止の体制」を盤石にするため、現場の中核となって安全・品質を守り抜く新たな戦力を募集します。【魅力】★世界が注目する廃炉プロジェクトの安全を根底から支え、地域の安心に直結する「核セキュリティ」という極めて専門性の高い領域で経験を積めます。★自身の判断や指摘が不適合を未然に防ぎ、現場の安全を形づくる実感をダイレクトに得られるポジションです。★幅広いキャリアと年代のメンバーが在籍し、「支え合いと尊重」の文化が根付いています。一人で抱え込まず、チーム一丸となって課題に立ち向かう風通しの良さがあります。【キャリアパス】短期（1～3年）：現場監理の実績を積み、1F固有の規制要件や高度な安全基準を完全に習得します。中期（3～5年）：現場工事監理の中核として、後進の育成や監理体制の高度化・標準化をリードする役割を担います。長期（5年以上）：工事監理のスペシャリストとして、設計・施工計画の最上流工程からプロジェクトに参画し、組織全体の戦略策定にも貢献していく成長を期待しています。【配属部署】3チーム構成（4名・4名・7名）60代3名、50代3名、40代4名、30代3名、20代2名【グループ会社】入社後に転籍の可能性がございます。※就業条件はHDと同様です。＜転籍先＞■東京電力リニューアブルパワー株式会社：水力・風力・太陽光などの再生可能エネルギー発電事業■東京電力パワーグリッド株式会社：般送配電事業、不動産賃貸事業、離島における発電事業■東京電力エナジーパートナー株式会社：小売電気事業、ガス事業■東京電力フュエル＆パワー株式会社：燃料・火力発電事業【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：千葉支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）※千葉支店は100名以上が所属する中核支店で、中途入社された方の教育体制もございますのでご安心下さい。【モデル年収】30歳：580万円35歳：660万円40歳：720万円45歳：870万円50歳：960万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：名古屋支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）【モデル年収】30歳：580万円35歳：660万円40歳：720万円45歳：870万円50歳：960万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：北陸支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）※北陸支店は100名以上が所属する中核支店で、中途入社された方の教育体制もございますのでご安心下さい。【モデル年収】30歳：580万円35歳：660万円40歳：720万円45歳：870万円50歳：960万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：青海支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）【モデル年収】30歳：550万円35歳：630万円40歳：680万円45歳：830万円50歳：920万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：鹿島支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）【モデル年収】30歳：580万円35歳：660万円40歳：720万円45歳：870万円50歳：960万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

【期待する役割】産業プラントを中心としたエンジニアリング事業を軸に、保守、FA、自動化省力化装置製造など事業を多角化し、中期経営計画「TRY2030」を基に2030年3月期の連結売上高700億円の達成を目指す同社にて、工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理者として、見積作成からお客様との折衝、受注後の現場管理までを担当していただきます。材料の拾い出し・発注・搬入管理、直営社員や協力会社への作業指示や品質管理等工事全体の施工管理を行います。電気工事や工務の経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めていきます。将来的には施工管理技士等の資格取得も目指していただけます。【業務詳細】■工場設備におけるプラント電気計装工事の施工管理業務■見積作成、お客様との折衝、材料拾い出し、発注管理■現場管理、直営社員・協力会社のマネジメントをチーム体制で協力しながらお任せいたします。【職場環境】■配属部署：姫路支店　電気計装課（事業拡大に伴う増員です）【モデル年収】30歳：580万円35歳：660万円40歳：720万円45歳：870万円50歳：960万円※モデル年収は、役職・扶養家族の有無・住居の状況などにより変動します。【数値データ】■年間有給休暇取得日数：平均13日■平均勤続年数：16.9年■月平均所定外労働時間：20.1時間■3年以内定着率：93.5%■教育訓練費：1.5億円■自己資本比率：54.3%

＜業務概要＞NTT西日本グループにおけるネットワークデータセンタ事業の拡大＜ご入社後の担当業務/役割＞新規データセンタ（DC）建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務を担当して頂きます。【採用背景】クラウドや生成AIの普及でトラヒックが増加し、都市型ネットワークデータセンターの重要性、需要が更に拡大しています。NTT西日本は西日本エリアにて高いシェアを有し、大阪での拠点強化を進めております。そのためのデータセンターSEの戦力強化を図る採用です。【職務内容】＜業務詳細＞新規データセンタ（DC）建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等を担当いただきます。・同社が有する大阪エリア内のDCのシステムエンジニアを担当いただきます。具体的には、営業チームと協業し、お客様のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ（ラック/分電盤の設置）、ベンダとの納期調整、設計調整等を担当いただきます。上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など【具体的な案件例】■HPhttps://business.ntt-west.co.jp/solution/datacenter/■最近のニュースリリースhttps://www.ntt-west.co.jp/news/2508/250828a.html【伸ばせるスキル】・NW、配線、電力設備、空調等のデータセンタ設備の構築に関わるエンジニアリング業務スキル【就業環境】有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）【求める人物像】・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方・困難な課題に直面しても一人称で解決に導いていける方

【仕事内容】自動車用　コンプレッサー部品の加工業務就業場所となる長沼工場では、主にピストンの部品加工（切削・塗装）がメイン。加工職場における設備保全業務保全対象：旋盤、研削盤、ブラスト、塗装機設備保全業務（予防・改良・事後保全・生産性改善・設備点検・部品発注・手順書管理等）業務割合：修理9割、事後保全・改善1割⇒将来的に改善業務の割合を増やす予定修理内容としては機械（ハード）の修理が多め。シーケンス制御はあるが、電気分野でありプログラミングは発生せず、修理箇所などが判断できるレベルで可（入社後に身に付けていただければ大丈夫です）ゆくゆくは、機械・電機分野両方で対応できるような成長を期待しています。本ポジションはライン製造と同じくシフトで稼働するため、急なトラブル対応での呼び出しなどは基本的にありません。【使用ツール】Excel・word・PowerPoinｔが使用可能な事。（マクロ等高度な知識は不要）【キャリアステップイメージ】設備保全技術力を生かした海外生産拠点への支援、ライン立上げ指導、グローバル人財へのキャリアUP設備保全業務を通じてものづくりを学び、管理監督者へのスキルUP【募集要項】自動車EC鈍化によりICE（内燃機関）需要増。各社OEMからパーツの受注増が続いている。ICEパーツの製造は設備老朽化により、メンテナンス必須。2030年以降もICEパーツの供給は続く見通しであり、供給課題解消の為には安定生産を遂行する必要があり、加工保全経験者の補充を実行する。【部署】日本事業部　事業工場　製造部　部品製造１【勤務時間】4班2直勤務＜昼勤＞8:10～19:20（拘束時間）11時間10分　　　　休憩70分　 （実働時間）10時間00分＜夜勤＞20:10～7:20（拘束時間）11時間10分　　　　休憩70分　 （実働時間）10時間00分シフトについては、4グループの班で4日出勤（昼）→4日休み⇒4日出勤（夜勤）→4日休みを繰り返します。

アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。【設備・インフラ系】・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応・工場ユーティリティ設備の維持管理（電気、空調、給排水、圧空 等）・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案【建屋・ファシリティ関連】・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与（屋根、外壁、床、シャッター等）・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整【共通・横断業務】・修繕・工事に関する社内外調整・設備に関する法令・届出業務のサポート・安全面に配慮した設備・建屋改修当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。

自社工場で使用する生産設備・自動化設備における電気設計、制御設計、ソフトウェア開発、導入・改善をお任せ。設備全体の仕様検討から制御設計、立上げ、生産開始後の改善まで一貫して携わります。■制御技術・デジタル技術の調査、研究、導入■自動化設備・生産設備の電気設計、制御設計 ■PLCプログラム設計・開発 ■タッチパネル・I/O・モーター制御設計■サーボ・ステッピングモーター等の位置決め制御 ■AutoCADを使用した電気図面作成■VB.net等を活用した業務・設備関連ソフト開発■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善

自社工場で使用する生産設備・自動化設備の構想、機械設計、導入、改善を担当いただきます。製造現場の課題を把握し、設備そのものを設計・改善していく仕事です。■生産方式・製造方法・製造設備の検討、導入■生産設備・自動化設備の構想、機械設計 ■部品・ユニット設計■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善■生産設備、治工具、金型、測定器等の検討・設計・改良■製造品質上の技術課題解決 ■製造原価低減・内製化推進■設備計画立案・導入推進 ■協力工場への技術支援

同社が管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理をお任せ致します。【具体的には】・建物設備機器の運転確認・諸設備の巡回保守点検・建物諸施設の管理・設備、施設、館内異常の際の緊急対応・外注業者点検時や設備改修工事の手配、立会、施工管理　など※通勤可能範囲外の場合、社宅のご案内も可能です。※社宅概要：賃料の9割会社負担、期限上限なし　上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。■同社について：同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急不動産ホールディングスの一員である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績9割超）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。【◇「健康経営法人2023」認定】経済産業省と日本健康会議に共同で認定されております。「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的No.1」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。

【仕事内容】配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務仕事内容はこちらをクリック：https://www.rikuden.co.jp/saiyo/graduates/business/

【期待する役割】同社工場における 設備保全業務全般 を担当します。製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。【業務内容】・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。【入社後のお仕事と将来的なキャリアパス】入社後はまず、米菓に関する品質保証業務を中心にご担当いただきます。具体的には、自社・グループ・委託先工場に対する監査、衛生指導、是正対応、仕組みづくりを進めていただき、製品の安全・安心を支える基盤を築いていただきます。現場を理解いただいた後は、以下のようなキャリアステップを描くことが可能です：・国内、海外監査（グループ会社・原料・OEM先）への対応や品質監査体制の整備・品質保証部門全体の運営・戦略立案への参画、マネジメントポジションへの昇格・品質保証の実務だけでなく、「体制構築」や「グローバル対応」など、上流から関われるフィールドをご用意しています。【勤務時間】・三交替勤務　第一勤［早番］　　　４時５０分　　　１３時２０分　第二勤［遅番］　　１２時５０分　　　２１時２０分　第三勤［夜勤］　　２０時５０分　　　　５時２０分・休憩時間 60分間・残業： 月 27 時間程度（休日出勤時間分含む、残業のみだと平均９時間）

工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、調達、施工管理、試運転調整)をプレイングマネージャーとして担当していただきます。

■自社発電設備の運転管理業務（自家発電90％設備の監視）■会社全体の電気設備・電気機器の保全管理業務※入社後は日勤、実務経験を積んだ後に組織の状況により4組3交替勤務※勤務は電気担当とボイラー係2の二人一組で担当。制御室にて管理し、どちらかが場内巡回中はどちらかが制御室で待機するイメージ。

顧客先の設備における電気設備工事の施工管理を担当いただきます。具体的には、主にトヨタグループの工場・社員寮・オフィス等の拡張・改修に際した電気工事の仕事です。トヨタ自動車をはじめとする大手企業からの元請工事が主体です。またゼネコン傘下で参加するオフィス、寮の改修工事もあり、多岐にわたる工事経験ができる仕事です。■採用背景部署には8名が所属しています。60代から新卒1年目まで、幅広い年代の社員が活躍しています。その中で、元請工事、ゼネコン傘下での工事ともに少しずつ工事案件数が増加しているための増員となります。■キャリアパスご経験がない場合、まずは先輩社員と同行し、当社の安全、品質、施工手配を学んでください。仕事に慣れてきたら、現場をお任せしますが、不安なことや調整が必要な際には相談できる上司がいますので安心してください。将来は、マネジメントとして役職についていただくことも期待しています。■就業環境　・残業時間：週末に工事があることが多いため、平日は会議等の社内業務がメインです。週末の工事の場合でも、現場に直行する等、柔軟に対応することができます。・休日：水曜と日曜、または土曜と日曜のいずれかのパターンでのお休みとなります。・フレックス制度：事前申請無で活用可能です。木曜朝の朝礼時以外には業務とのバランスを見ながら自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することもできる等、ワークライフバランスを整えやすい環境です。■当社の特徴：安定した基盤：トヨタ自動車創業時から、トヨタグループの協力設備業者として事業を拡張してきました。「トヨタのことはトヨタよりもわかっている」との自負を持ち、配管工事業・電気工事業等個別専門業者が多いなか、同社は建物のライフラインである建築設備をトータルにサポートします。また、建設業許可業者50万社から優れた業績や財務体質を持つ建設会社を選ぶ「生き残る力のある建設業ランキング」では、その安定性を評価され、愛知県内で23位にランクインしました。

当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。【仕事内容】・物流設備のメンテナンス⇒DC内設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。・緊急時のトラブル対応⇒DC内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。・設備保全計画の立案⇒設備メーカーからの保守・点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。・新機器の情報収集および導入検討⇒古くなった物流・搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。【働き方】■週休2日制 ( 年間休日120日以上 )設備保全の為、土曜日もしくは日曜日のいずれかでご出勤いただき、平日に代休を取得いただきます。今後、週末夜間での設備メンテナンスが生じる可能性があります。（1～2か月に1回程度）【勤務地】■猪名川DC（兵庫県川辺郡猪名川町差組 プロロジスパーク猪名川）▼通勤における福利厚生（例）・交通費全額支給・ガソリン代支給あり　※当社規定による・高速代支給あり　※当社規定による（通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等）・社宅制度あり　※当社規定による（大東建託物件・UR物件に入居可能/最大5万円支給）・転居費用補助（県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給）・単身赴任補助（採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき支給）

同社のエンジニア担当として、顧客現場であるデータセンターでの調整・検査・搬入立ち会い業務をご担当いただきます。※現場でのご経験を積んでいただき、営業職としてのキャリアも築いていただけます。＜整備・点検の流れ＞■お客様と整備・点検のスケジュールの調整■搬入立ち会い、検査立ち会い、定例会議（顧客）の出席　※オンライン開催■報告書の作成※入社後は職務経験を積みながら徐々に成長していただけることを期待していますので、現時点での特別な実務経験がなくても大丈夫です。※研修期間は2ヶ月程度東京勤務の可能性があります。【募集背景】関西エリアのデータセンター用の空調事業拡大に向け、立ち合い業務を担って頂ける方を募集しています。

【職務内容】防犯カメラの設置に関し、施主やゼネコン業者と打ち合わせ・設計、施工図の作成、施工管理まで行っていただきます。設置先はオフィスビル、学校、公共道路、工場、船の上など様々。その目的によって設置箇所も異なります。「不審者の監視」が目的なら出入り口に、「異物混入防止」が目的なら工場ラインの手元に、と目的に合わせて設置場所を営業と共に検討、協力会社に安全作業の指示、正確に設置するまでがあなたの役目です。【キャリアパス】入社後、まずは知識や現場での動き方を身につけるため、社内の勉強会やOJTで学んでいただきます。入社後4ヶ月くらいから現場配属のイメージです。【魅力】・事業拡大により中途採用者が9割以上を占めているが、定着率が非常に高い・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる【募集背景】業容拡大のための組織力強化【企業の魅力】セキュリティ製品市場はホームセキュリティはもとより、商業施設や大きな施設での警備業務自動化に伴って今後も需要拡大が見込まれます。その他、セキュリティカメラのAI分析を用いた、マーケティング活動への応用等、省人化だけにとどまらないニーズも拡大している市場です同社は、アナログカメラの国内シェアNo,1と高いシェアを誇る一方、今後はAIカメラや各種セキュリティ製品を組み合わせたソリューションを提供することで売り上げの拡大を図っていきたいと考えております。また、メーカー商社機能を生かしたトータルサービス(ニーズ掘り起こしから自社ソリューションを組み合わせた顧客提案、製品の施工から保守まで一貫して請け負う)を大きな強みとしており、製品を納入をゴールではなく新しいニーズ獲得のスタートとして捉えることで、顧客ニーズに合わせたより良い製品の設計-提案-納入のサイクルを大切にしております。

【ミッション】・社内の生産設備において関係部署と協業の上、改善を実施する【主要業務】・依頼部署との仕様打合せの実施と具体策の決定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・機械設計（構想図～組立図～部品図）の実施・組み立て、既存設備改造の実施　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　・電気設計（ハード・ソフト図）の実施・配線工事、設備プログラム変更による既存設備改造の実施【やりがい】・製造現場の改善を実行する事が主業務なので、工場利益向上に貢献出来る仕事です！・依頼部署の要望を聴き、具体的な形として改善を実施出来るので効果を生み出し感謝される職場です！・自分のアイディアを具現化し、実際に製造現場へ取付ける所まで一貫して作業が出来るので達成感が高いです！他では中々経験出来ない！・比較的若手のメンバーで構成されているので今後の成長に期待が出来、『改善のプロ集団』を目指して頑張っています！・「メカ(機械設計等)」と「電気」で担当が分かれているため、どちらかの経験があれば歓迎いたします。・社内の様々な職場と関わるため、交流もたくさんあり良い交友関係を見つけられます。・業務計画の調整がしやすく、急な休みにも対応できます。【募集背景】生産における出来高安定化の為、スピーディーな改善実施が求められている。そのためにも内製化に拘りL/T短縮に取り組むべく人員の強化をしたい。また、今後は、生産準備段階からの設備製作にも積極的に取り組んで行きたい。

【期待する役割】東証プライム上場の国内トップシェアメーカーの同社にてバイオマスや再エネ関連のプラント設備に関する電気設計をお任せします。【職務内容】次世代の資源循環における社会ニーズに対応するため、カーボンニュートラルに向けた廃棄物の再資源化やバイオマスを利用した「新しい事業」を展開する部署での仕事です。設備や機械に関する、受変電設備・動力設備から外形図・電力系統図・計装システムの構築など、電気に関わる部分を１からプロデュースします。設備や機械は協力会社へ試作を発注し作ってもらいますが、設計指示や工程管理はこちらで担当し、もちろん、出来上がった製品は現場試運転を行い、性能確認するところまでを一括してすることができます。【働き方について】・出張：日帰り出張から、2～3日かかる出張まで様々あります。打合せから試運転などお客様先へ出向く機会が多数あるため、多い時は週の半分程、外にでていることもあります。・残業：平均で30h程度になります。（閑散期と繁忙期があります）納品が近づくと、それに合わせて残業が増える傾向があります。【魅力】化石燃料の削減だけではなく、カーボンニュートラルを支えるバイオマス事業を通じて、「循環資源」や「地域経済の活性化」にも繋がる、大きな達成感ややりがいを感じる仕事です。【組織構成】配属予定の部署では、現在9名（30代～50代）で構成されております。それぞれにミッションがあり、機械・建築・工事の各担当者と協力してプラント設計、工事を進めています。

【期待する役割】生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます【業務内容】・PLC制御設計や電気系統の点検・保守・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計・設備の立ち上げ業務（設備調整、設備設定、トライアル等）・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証※上流工程～下流工程まで幅広い分野で活躍できます【入社することで得られる経験/スキル/キャリアパス/やりがい】・設備開発部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだあとは海外拠点での駐在も可能です。※海外駐在中は通訳も帯同するため、英語力は特段不要です

製造設備の保全業務、年間・中期工事計画の策定、工事手配（工事協力会社との打合せ、工事中の指示,調整）、ユーティリティの管理、予防保全の計画立案など、業務内容は多岐にわたります。特に、近年は安全面、環境面を意識した工場整備や法規制が厳しくなっておりますので、工場運営においてこれらに対応する業務も発生します。ただ保全業務だけを行うのではなく、既存設備や現在のチェック体制に対して、合理化や新たな提案を行える様な方を求めています。また、入社後は、化学メーカーの設備技術者として勤務いただくため、高圧ガスや危険物に関する資格取得も行っていただきます。※工事対応などの兼ね合いで月に１～２回、休日出勤となる可能性がございます。出勤した分は、振替休日や代休を取得することが可能です。【エリアスタッフ職について】今回は「スタッフ（総合職）」もしくは「エリアスタッフ」を募集しています。スタッフは全国転勤の可能性がございますが、エリアスタッフは転居を伴う転勤はございません。【組織構成】鹿島工場全体では25名の組織です。工場長１名のもと、事務管理G、環境安全G、品質保証G、設備技術G、製造Gに分かれています。募集をしている設備技術Gはグループ長が１名在籍。※当該ポジションは、夜勤はなく日勤のみです。少人数のチームですが、会話や相談のしやすさを大切にしており、自分の意見を形にしやすい環境です。経験を活かしながら、無理のない範囲で着実に裁量を広げていけます。【企業魅力】◇世界シェアNO1、グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築いています◇エリアスタッフ（転勤のない職種）で地元に腰を据えながら長期就業が可能です【同社について】1962年のポリスチレンペーパーの事業から始まり、世界に先駆けて無架橋発泡ポリエチレンシート（ミラマット）やビーズ法発泡ポリプロピレンビーズ（ARPRO）等の独自製品を開発し事業化するなど、その技術と製品の力で、現在は事業を北米、南米、欧州、中国、韓国、東南アジアなどグローバルに展開しております。また、発泡樹脂製品の持つ軽量性、省資源性、断熱性、緩衝性、遮音・吸音性等を通じ、環境負荷低減などに貢献しています。<製品例>◇生活資材:スチレンペーパーなどの食品包材を展開。温度や湿度、衝撃から守る優れた保護性と印刷加工性を持ち、食品トレーやカップ麺容器などに幅広く使われています。◇産業資材:発泡プラスチック製品（例：ミラマット、キャプロン）を展開。緩衝性に優れ、家電、陶磁器、果実などの輸送・保管時の包装や梱包材として利用されています。◇建築住宅土木資材:ミラフォーム?などの発泡プラスチック断熱材を展開。断熱性と寸法安定性に優れ、省エネ住宅や建築資材として広く使われています。◇自動車資材:ARPRO?をはじめとする自動車資材は、世界中の自動車メーカーに採用済みであり、世界的に確固たる地位を築いています。高い緩衝性、耐熱性、軽量性などの特長があり、HV・EVなど最新の自動車にも活用されています。◇EPS分野: 一般的に「発泡スチロール」と呼ばれ、小さな粒を固めて箱やブロックなどに成型されます。JSPでは成型前の粒（ビーズ）を販売し、お客様が様々な形に成形可能です。魚・野菜箱など食品用の保温・保冷容器で、漁港や市場で広く使われています。ほかにも家電の緩衝材、建築用断熱材、土木資材など、幅広い分野で活躍しています。

三菱電機グループの幅広い製品群を活用し、さまざまな最先端機器をお客様のご要望・環境に合わせて最適な形でにご提案いたします。技術商社として民間企業様から官公庁を含め、様々な製品・システムをインテグレートし、販売から工事・保守のワンストップ体制をもってお客様のビジネス環境に貢献して参ります。【業務内容】各種三菱電機製品(冷熱･空調設備機器/エレベーター/発電機/受配電設備機器/産業用ロボット/PLCなどのＦＡ機器/製造業向けビジョンセンサ/ネットワークカメラ/クラウド型セキュリティシステムなど)の提案及び販売・三菱電機製品の提案や販売・機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理・トラブルシューティング・製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など) 【担当エリア】秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリアほどまでが目安です。移動には社有車を使用します。 ◎主にルート営業が大半を占めており、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。【部署構成】【営業職】20代8名/30代10名/40代3名/50代4名/60代1名【企業特徴】三菱電機の代理店として、1948年に設立され、秋田県を中心に三菱電機製品を幅広く扱っています。民間企業から官公庁・公共システムに至るまで、多様なニーズに応じた技術提案を行っています。今後さらなる事業拡大を見据え、県内に加えて県外エリアへの展開を積極的に進めています。事業成長に伴い、新たな仲間を増員募集いたします。安定基盤のもとこれから拡大していく組織だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、新しい拠点づくりや仕組みづくりにも携わることができます。これまでの経験を活かしながら、会社の成長とともにご自身も成長できる環境です。

三菱電機グループの幅広い製品群を活用し、さまざまな最先端機器をお客様のご要望・環境に合わせて最適な形でにご提案いたします。技術商社として民間企業様から官公庁を含め、様々な製品・システムをインテグレートし、販売から工事・保守のワンストップ体制をもってお客様のビジネス環境に貢献して参ります。【業務内容】各種三菱電機製品(冷熱･空調設備機器/エレベーター/発電機/受配電設備機器/産業用ロボット/PLCなどのＦＡ機器/製造業向けビジョンセンサ/ネットワークカメラ/クラウド型セキュリティシステムなど)の提案及び販売・三菱電機製品の提案や販売・機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理・トラブルシューティング・製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など) 【部署構成】【営業職】3名予定【募集背景】新規事業所開設のため【企業特徴】三菱電機の代理店として、1948年に設立され、秋田県を中心に三菱電機製品を幅広く扱っています。民間企業から官公庁・公共システムに至るまで、多様なニーズに応じた技術提案を行っています。今後さらなる事業拡大を見据え、県内に加えて県外エリアへの展開を積極的に進めています。事業成長に伴い、新たな仲間を増員募集いたします。安定基盤のもとこれから拡大していく組織だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、新しい拠点づくりや仕組みづくりにも携わることができます。これまでの経験を活かしながら、会社の成長とともにご自身も成長できる環境です。

三菱電機グループの幅広い製品群を活用し、さまざまな最先端機器をお客様のご要望・環境に合わせて最適な形でにご提案いたします。技術商社として民間企業様から官公庁を含め、様々な製品・システムをインテグレートし、販売から工事・保守のワンストップ体制をもってお客様のビジネス環境に貢献して参ります。今回新規事業所開設のため所長ポジションを募集いたします。所長ポジションとして営業活動だけでなく、拠点運営や人材育成にも携わることができ、マネジメント経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。【業務内容】各種三菱電機製品(冷熱･空調設備機器/エレベーター/発電機/受配電設備機器/産業用ロボット/PLCなどのＦＡ機器/製造業向けビジョンセンサ/ネットワークカメラ/クラウド型セキュリティシステムなど)の提案及び販売・三菱電機製品の提案や販売・機器納入にあたって必要な工事の段取り/管理・トラブルシューティング・製品導入先へのアフターフォロー(製品内容や操作方法の説明など) 【部署構成】【営業職】3名予定【募集背景】新規事業所開設のため【企業特徴】三菱電機の代理店として、1948年に設立され、秋田県を中心に三菱電機製品を幅広く扱っています。民間企業から官公庁・公共システムに至るまで、多様なニーズに応じた技術提案を行っています。今後さらなる事業拡大を見据え、県内に加えて県外エリアへの展開を積極的に進めています。事業成長に伴い、新たな仲間を増員募集いたします。安定基盤のもとこれから拡大していく組織だからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、新しい拠点づくりや仕組みづくりにも携わることができます。これまでの経験を活かしながら、会社の成長とともにご自身も成長できる環境です。

【業務内容】損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。被害に遭われた方や損害保険会社、関係業者などと調整をしながら仕事を進めていきます。最初は３級損害保険登録鑑定人の認定試験合格に向けて業務時間内に勉強をしていただきます。【試験合格後の業務について】3級の損害保険登録鑑定人試験に合格後、すぐに立会調査をお願いします！というわけではなく、はじめは先輩社員の書面鑑定、立会調査のサポート・同行し、業務の流れを掴んでいただきます。その後に書面鑑定からスタートし、徐々に知識を付けていただき、次第に立会調査の業務を行っていきます。■損害保険登録鑑定人の主な立会調査業務の流れ1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング行う・カメラを使用して損害部分を様々な角度で撮影する・立会調査先の間取り図のメモをする2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。その他にも…・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定）※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります（直近だと沖縄へ2 ヶ月ほど長期出張がありました）。・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定）■立会調査は、1 日2 件まで。■鑑定人は本社で40名が在籍しています 本社・支社合わせて鑑定人は57名が在籍しています 。■鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名、派遣スタッフ1 名が在籍しております。⇒上記の事故受メンバーとは、主に立会調査のアポイント日時調整や相談をし合うことが多いです。

【業務内容】水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し・官公庁などの発注者への報告書作成　等※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。【募集背景】現在少人数のチームの為、業務負担を考慮し案件受注をセーブしている状況です。その為、増員と今後の組織強化に向けて積極的に募集を行っています。【入社後の流れ】入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。

当社製品の味噌を製造している「北海道味噌株式会社」（旭川工場）へ出向頂き、以下の業務に従事して頂きます。※福山醸造株式会社と雇用契約を結び、100％出資子会社である北海道味噌株式会社へ本求人と同条件での在籍出向となります。■施設設備のメンテナンス　・製造機械（原料処理～充填包装）設備　※電気設備を含む　・蒸気、水配管等のインフラ設備■排水処理施設の運転管理■設備に関連した業務改善等、製造に関連する施設設備管理全般■上記設備に関する取引先との打ち合わせ、交渉＜当社について＞・北海道開拓期から130年以上醤油、味噌をつくり続けている老舗醸造メーカー。・北海道産素材を使ったこだわりの商品から手頃な価格帯の商品を取り揃え。・家庭用のカップ商品から業務用商品まで幅広いラインナップを製造・販売。・「トモエ」をブランド名に冠し、「トモエの日高昆布しょうゆ」「トモエの田舎みそ」などの調味料が北海道民に長年親しまれています。・醤油・加工食品は札幌、味噌は旭川に工場を構えています。・近年では「ヤマト福山商店」ブランドを立ち上げ、糀パウダーや米糀を使用したお茶、化粧品などの派生商品の開発を強化。・FSSC22000取得（食品安全システム認証の国際規格）

【募集背景】工務課の体制強化を行うための増員募集【職務内容】矢掛工場における工業用マスキングテープ製造に係る生産設備のメンテナンスを担当いただきます。《具体的な業務内容》■各種機械のメンテナンス・修理■PCでのシーケンス回路解析、修正など【入社後の流れや教育に関して】入社後は、まず日勤にて研修を行い、業務や設備、作業の流れを習得していただきます。その後は、会社カレンダーに基づく4直3交替勤務へ配属となり、生産設備の技術的改善に向けた設計・製作・設置・試運転、機械トラブル対応、設備メンテナンス、PCを用いたシーケンス回路の解析・修正などを担当いただきます。【スキルアップに必要な資格取得制度あり】・第一種電気工事士試験・産業用ロボットの検査等の業務に係る特別教育・フォークリフト運転技能講習・アーク溶接等の業務に係る特別教育・消防設備士・乙種第４類危険物取扱者・自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育【組織構成】工務課：7名（1勤2名/4直3交替勤務）

【募集背景】2025年12月に仙台工場を増設し、生産体制を増強体制を整えるため募集しています。仙台工場において、既存設備の保全・修理・改善業務をお任せします。【業務内容】■生産設備の点検・保全業務　■設備故障時の修理・トラブル対応　■設備改善・予防保全の実施　■関係部署との調整・連携※電気担当・機械担当をそれぞれ募集します。※建設業務は含まれません。【主な整備設備】●電気溶解炉500Kw　●圧延機主ロール容量1000Kw、●焼鈍炉　●洗浄ライン　●その他ライン／プラント合計約20基【取扱製品】りん青銅　【組織構成】設備保全課：担当役員-課長1名-主任クラス3名-担当5名※仙台工場は100名ほど在籍。【同社の魅力】■自動車や通信など幅広い産業分野で利用される「りん青銅」の専業メーカーです。■高品質材料の開発で他社と差別化。最新鋭の製造設備で海外でも有数のブランドを確立しています。■「りん青銅」においては、国内トップのシェアを占めており、顧客ニーズ（品質・コスト・納期）に的確に対応しています■「りん青銅」は電子、電機、通信、自動車等あらゆる産業分野で必要なもので、多くの業界をカバーしていることも特徴です。

【業務内容】水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務です。・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し・官公庁などの発注者への報告書作成　等※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。※担当エリアは関東を中心に山梨県や静岡県をご担当いただきます。※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。【募集背景】現在、ベテラン社員の高齢化に伴い、当社が強みとする高度な点検整備技術や現場での状況判断ノウハウを、次世代へ確実に継承することが急務となっています。今回の募集では、熟練のメンテナンス技能を体系的に学びながら、将来的に当社の技術力と信頼を支える中核人材（リーダー候補）として活躍いただける方を育成・サポートしていく方針です。【入社後の流れ】入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。【モデル年収】40歳/東京本社勤務：7,800,000円（残業25h/月含む）

体制強化に伴う増員募集です。設備保全・電気設備管理の業務全般を担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。■生産設備・電気設備の定期点検・保守・メンテナンス■設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（電気系統を含む）■予防保全計画の立案・実施・管理■設備の改善・改修・更新に伴う工事管理■電気設備（受変電設備・動力設備等）の管理・保守■保全記録・設備台帳の作成・管理■安全管理・法令点検対応（電気保安関連を含む）■外部業者・メーカーとの折衝・工事立会い■保全業務の効率化・改善提案【会社の特徴】船舶関連出荷台数世界トップクラスの技術力で、世界ブランドへ成長発展を続け、様々な分野に機器を提供しています。又、SDGsの取組として、環境適合型のポンプの開発・製造を進めています。

【期待される役割】同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。【募集背景】医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。【業務内容】■電気設計・動力制御盤の設計・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・照明配置やコンセント配置の設計・接地計画などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。■計装設計・制御システムの設計・計装制御盤の設計・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・計装品の配置設計などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。【配属先】設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】■業務内容：水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。・設備の運転・点検・調整└機械／電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、 機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。・保守業務└備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務└データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。■入社後フロー：入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。■働き方：基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。シフトになる場合は事前に相談いたします。

◆太陽光発電設備の長期的安定稼働をサポートし信頼に繋げる近年、太陽光発電は自家消費型への移行が進み、設置した発電設備を如何に長く安定的に稼働させるかが重要課題となっています。そのために重要な業務が、O&M（オペレーション＆メンテナンス）。コストの適正化と発電量の最大化を実現するためのプランを提供している弊社においてもそれは例外ではなく、クオリティの高いO&Mの提供こそがお客様の発電所運営を守りその価値を高め、弊社の信頼をより高い次元に引き上げる極めて重要な役割を担っています。本求人では、その弊社O&Mの一翼を担っていただくフィールドエンジニアを広く募集します。これまでのご経験を十二分に活かしていただき、O&Mを通じて弊社の価値と信頼を高めていくため、ぜひお力添えをお願いします！■具体的な仕事の流れ配属はメンテナンスと技術サポートを主体とする「バリューエンジニアリング部」となり、お任せする業務は弊社が設置した太陽光発電設備（野立て、産業用、屋根置き等々）および蓄電池設備のメンテナンスで、全国に広がるお客様のもとに向かい、現場から詳細なデータを収集し解析、性能低下要因を特定することで発電設備運営上の課題や改善点を導き出します。主な業務の流れは以下のとおりです。・竣工時稼働直前の安全確認として使用前自己確認・定期点検作業および緊急応動・太陽光発電モジュールの洗浄作業（作業自体は協力業者に外部委託）・不具合個所の機器交換対応・出力制御管理に向けた監視装置の設定作業・ドローンを使用し均一な発熱状況を確認する赤外線サーモ検査・点検設備の報告書作成（自宅作業でOK）独自開発の監視装置や効果的な洗浄を実現する専用機器を駆使するフィールドワークに加え、これまで培ってきた知見を基にお客様の設備のバリューをためるためのエンジニアリング、それこそが配属部門の目指すところです。単なるオペレーションに留まらない、クリエイティブなメンテナンスでお客様からの信頼を得ることが重要です。■仕事のやりがい当ポジションは、トラブルを未然に防ぎ、あるいは発生した問題を自らの手で解決していくポジションです。そのため、トラブルを無事に解決させた際にはお客様や周囲から直接感謝される大きなやりがいがあります。 太陽光発電設備や蓄電池設備のメンテナンス技術者として必要な技術をすべて習得できる環境が整っており、技術者として圧倒的な成長を遂げることが可能です。また、決まった作業をこなすだけでなく「新しい課題解決の方法を自分で組み立てる」ことができるため、自ら考えて行動することや、課題解決が好きな方にとっては非常に面白い環境です。■組織構成と働き方現在フィールドエンジニアは長野の駒ヶ根本社、東京本社、大阪営業所に合わせて10名、年齢構成は20代＝3名、30代＝3名、40代以上＝4名となっています。■部門内で毎月平均40件の現場に対応⇒1人当たり4～5件、1案件当たり平均して2～3日で完結する現場作業を全国に出張しながら進め、終了後は作業報告書を自宅で作成する流れです。弊社は現場作業以外はリモート勤務が可能、フィールドワーク以外は作業する場所を限定されない効率よい勤務が可能です。一人一人が現場で日々発生する問題を主体的に捉え、チームワークを大切にしながら、一丸となってその解決に向けて真剣に取り組んでいます！新しい技術や未知のトラブルに対して前向きに探究するメンバーが多く、互いに知見やノウハウを共有し合いながら、じっくりと技術を高めていける雰囲気です。

【募集背景】人員不足を補い、設計業務における組織強化を行うための募集です【職務内容】岡山県赤磐市の機器製作所に所属し、プリント配線基板を生産する自動はんだ付装置、省力機械等の電気設計をしていただきます。《具体的な業務内容》■CADを使用した制御盤、配電盤、操作盤などの電気設計業務■電気回路図、配線図の作成■PLCを用いた制御設計、プログラム作成■機械・装置の試運転、調整、立ち上げ対応■不具合発生時の原因調査、改修対応■関係部署や製造現場との仕様確認、打合せ　など※設計に関する顧客ニーズ確認のため、営業との同行が場合により行われます。【入社後の流れ】入社後は、まず半年程度を目安に先輩社員と一緒に設計業務を進めていただきます。その後は、1件ずつ案件を担当しながら、徐々に業務に慣れていただく流れです。電気設計担当に限らず、社内は相談や質問がしやすい雰囲気のため、安心して業務に取り組める環境です。【業務の魅力・やりがい】お客様のご要望をもとに電気設計業務を進め、機械設計や組立担当など関係部門と連携しながら、一つの製品を形にしていくやりがいがあります。時にはトラブル対応が必要な場面もありますが、原因を追究し改善につなげることで、製品が正常に稼働した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただけることもあり、大きな達成感と自身の成長を実感できる環境です。【組織構成】機器製作所　技術課　電気設計担当：1名

【募集背景】人員不足を補い、設計業務における組織強化を行うための募集です【職務内容】岡山県赤磐市の機器製作所に所属し、プリント配線基板を生産する自動はんだ付装置、省力機械等の電気設計をしていただきます。経験の浅い方や未経験の方は将来的な戦力を目指し、対応可能な範囲から取り組んでいただきます。《具体的な業務内容》■CADを使用した制御盤、配電盤、操作盤などの電気設計業務■電気回路図、配線図の作成■PLCを用いた制御設計、プログラム作成■機械・装置の試運転、調整、立ち上げ対応■不具合発生時の原因調査、改修対応■関係部署や製造現場との仕様確認、打合せ　など※設計に関する顧客ニーズ確認のため、営業との同行が場合により行われます。【入社後の流れ】入社後は、まず半年程度を目安に先輩社員と一緒に設計業務を進めていただきます。その後は、1件ずつ案件を担当しながら、徐々に業務に慣れていただく流れです。電気設計担当に限らず、社内は相談や質問がしやすい雰囲気のため、安心して業務に取り組める環境です。【業務の魅力・やりがい】お客様のご要望をもとに電気設計業務を進め、機械設計や組立担当など関係部門と連携しながら、一つの製品を形にしていくやりがいがあります。時にはトラブル対応が必要な場面もありますが、原因を追究し改善につなげることで、製品が正常に稼働した際にはお客様から直接感謝のお言葉をいただけることもあり、大きな達成感と自身の成長を実感できる環境です。【組織構成】機器製作所　技術課　電気設計担当：1名

～大型自動車免許の資格を活かしたい方へ／創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～【職務内容】環境施設(コンポスト化施設)の運転管理・保守管理を担当いただきます。▼具体的には:下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。・重機(ホイルローダー、フォークリフト等)の運転・施設の保守点検・汚泥、堆肥の収集運搬■入社後フォロー、働き方:入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。【魅力ポイント】★未経験から活躍できます入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。★安定した職場環境と働き易さが魅力年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。【その他】基本土日休み(シフトにより土日出勤あり)【同社について】・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。【主な業務】・建設／産業用レンタル商品の点検、整備・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など【携わる製品】・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他■魅力：・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境■研修制度：基礎研修：3か月、営業所研修：６か月フォロー研修：1か月商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後配属先にて独り立ちをサポートします。■同社について：1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。【経営基盤が安定している会社◎】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。■その他の魅力・【建設機械レンタル事業】建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております

建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。【主な業務】・建設／産業用レンタル商品の点検、整備・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など【携わる製品】・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他■魅力：・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境■研修制度：基礎研修：3か月、営業所研修：６か月フォロー研修：1か月商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後配属先にて独り立ちをサポートします。■同社について：1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。【経営基盤が安定している会社◎】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。■その他の魅力・【建設機械レンタル事業】建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております

■業務内容：建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。【主な業務】・建設／産業用レンタル商品の点検、整備・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など【携わる製品】・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他■魅力：・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境■研修制度：基礎研修：3か月、営業所研修：６か月フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。■建設機械レンタル事業について：建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3000を超えるラインナップでニーズに対応。■同社について：1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。【経営基盤が安定している会社◎】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。

■業務内容：建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。【主な業務】・建設／産業用レンタル商品の点検、整備・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など【携わる製品】・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他■魅力：・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境■研修制度：基礎研修：3か月、営業所研修：６か月フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。■建設機械レンタル事業について：建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。■当社について：1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本255億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。【経営基盤が安定している会社◎】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。