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更新日:2026.05.27

設備保全

  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 400万円〜550万円
  • 群馬県伊勢崎市
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

【東証スタンダード上場/グローバルに活躍できるチャンス有り】
★1943年創業!!自動車領域を中心に熱マネジメントシステムソリューションを提供するビジネスモデルを構築中★自動車用空調システムのコンプレッサー製造大手、EV自動車用コンプレサーでもシェア拡大◎サンデンの空調機器システムは、世界中の自動車メーカー、建設機械・農業機械メーカー等に採用されています◎

Job No.81270985

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事内容】
自動車用 コンプレッサー部品の加工業務
就業場所となる長沼工場では、主にビストンの部品加工(切削・塗装)がメイン。

加工職場における設備保全業務
保全対象:旋盤、研削盤、ブラスト、塗装機
設備保全業務(予防・改良・事後保全・生産性改善・設備点検・部品発注・手順書管理等)
業務割合:修理9割、事後保全・改善1割⇒将来的に改善業務の割合を増やす予定

修理内容としては機械(ハード)の修理が多め。
シーケンス制御はあるが、電気分野でありプログラミングは発生せず、修理箇所などが判断できるレベルで可(入社後に身に付けていただければ大丈夫です)

ゆくゆくは、機械・電機分野両方で対応できるような成長を期待しています。

本ポジションはライン製造と同じくシフトで稼働するため、急なトラブル対応での呼び出しんどは基本的にありません。

【使用ツール】
Excel・word・PowerPointが使用可能な事。(マクロ等高度な知識は不要)

【キャリアステップイメージ】
設備保全技術力を生かした海外生産拠点への支援、ライン立上げ指導、グローバル人財へのキャリアUP
設備保全業務を通じてものづくりを学び、管理監督者へのスキルUP

【募集要項】
自動車EC鈍化によりICE(内燃機関)需要増。各社OEMからパーツの受注増が続いている。ICEパーツの製造は設備老朽化により、メンテナンス必須。
2030年以降もICEパーツの供給は続く見通しであり、供給課題解消の為には安定生産を遂行する必要があり、加工保全経験者の補充を実行する。

【部署】
日本事業部 事業工場 製造部 部品製造1

【勤務時間】
4班2直勤務
<昼勤>8:10~19:20(拘束時間)11時間10分
    休憩70分  (実働時間)10時間00分
<夜勤>20:10~7:20(拘束時間)11時間10分
    休憩70分  (実働時間)10時間00分
シフトについては、4グループの班で4日出勤(昼)→4日休み⇒4日出勤(夜勤)→4日休みを繰り返します。

会社特徴

★1943年創業、東証スタンダード上場。グローバルに展開する車両用熱マネジメントのリーディングカンパニー★
■世界22ヵ国・51拠点に展開する、『SANDEN』ブランド■
サンデンは、「冷やす・あたためる」環境技術を核に、カーエアコンシステムおよび関連コンポーネントの開発・製造・販売を世界規模で展開。世界22ヶ国・51拠点のネットワークを活かし、世界中の自動車メーカーをはじめ、建設機械・農業機械メーカーへ製品を供給しています。
電動コンプレッサーやヒートポンプシステムなどの先進製品に加え、自動車の電動化に対応した**統合熱マネジメントシステム(ITMS)**を展開。車両全体の熱エネルギーを最適に制御し、エネルギー効率の最大化とCO?排出削減を実現しています。
特に、電動車の普及が加速する中、同社の持つ熱マネジメント技術はその重要性をさらに高めており、次世代モビリティの性能向上と環境負荷低減の両立に貢献。持続可能な社会の実現を見据え、「100年続くグローバル企業」を目標に、挑戦と変革を続けています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・設備保全経験(電気・機械)


【歓迎要件】
・保全実務経験5年以上
・機械保全技能士
・電気工事士
・電気主任技術者
部品加工関連会社、その他自動車関連企業・メーカー以外も尚可

役職

-

予定年収

400万円〜550万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
通勤手当、別居(単身赴任)手当、寮社宅あり、出張手当、職能資格手当、教育助成金
カフェテリアプラン、サンデン共済会、各種貸付金制度、持株会、契約保養所

学歴

不問

勤務地

群馬県伊勢崎市長沼町224-1 長沼工場

勤務時間

8:10~19:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休暇]有給休暇(初年度12日/有給休暇付与は試用期間終了後※原則3ヶ月) GW 夏季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 リカレント・メモリアル休暇 等

選考フロー

書類選考 面接(回数未定)

会社概要

事業内容

環境技術をコアに、カーエアコンをはじめとする車両用熱マネジメント領域で価値を創出。コンプレッサーやHVACユニット、熱交換器などの主要コンポーネントから、統合熱マネジメントシステム(ITMS)に至るまで、グローバルに開発・製造・販売を展開しています。
【製品紹介】
自動車空調システム
ヒートポンプシステム
HVACユニット
コンプレッサー
熱交換器(コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア等)
空調配管・関連部品
オフハイウェイ車用空調システム
インタークーラー
【技術紹介】
統合熱マネジメントシステム(ITMS)

本社所在地

群馬県 伊勢崎市寿町20

企業URL

https://www.sanden.co.jp/

設立

1943年07月

資本金

21741百万円

従業員数

単体:2435人 連結:13140人

売上高

59476百万円 ※2025年12月期

株式公開

スタンダード

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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