表参道・六本木の年収700万円以上の転職・求人情報(19ページ目)

・法務・リスクマネジメントチームのマネジメント・法的論点を中心とした経営イシューの解決　－経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定　－各部門を巻き込んだ実践のリード・全社リスクマネジメント管理体制の構築　－IPOに向けた体制整備（各種内部統制含めたリスクマネジメント全般）　－事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・新規事業に係る法務推進　－新規ビジネスに関わる法令調査・適法性確認　－事業スキーム構築における法的リスク分析　－新規事業の契約・スキーム設計への参画・その他、企業法務／社内法務タスクの対応　－株主総会・取締役会運営、規制対応、契約書作成・リーガルチェック、利用規約管理 など【本ポジションの魅力】・法務の専門性と事業部門のシナジーで、新規事業を含む経営課題の解決に直接関与できる・IPO対応を含め、会社の仕組みづくりに積極的にかかわることができる・Claude Codeを全社員に配布するなど、AI活用を全社方針として推進しており、「AI時代の働き方」を実装できる環境

【概要】　当ポジションではディスプレイ材料事業の営業部門として、新規製品の導入と既存製品の拡販、事業戦略立案・遂行を担います。また、ディスプレイ用光学フィルムのリーディングカンパニーとして、業界の進化と発展に貢献し続け、当社グループパーパスである「地球上の笑顔の回数を増やしていく」ことを目指します。【募集背景】　当社エレクトロニクス分野の主力事業の一つであるディスプレイ材料事業では、OLED向けの反射防止材料・タッチセンサー材料など成長市場に向けたビジネスに加え、マイクロOLEDメーカー・AR/VRメーカー・モビリティメーカーに対し、課題解決に繋がる複数の新規材料を提案することにより業界ナンバーワンのポジションを確立することを目指しており、これら製品の拡販推進、事業企画を担える方を募集しています。【担当職務】開発/生産/営業技術等の関連部門と連携し、ビジネス拡大に繋がる以下のような課題をご担当いただきます。・顧客(国内外問わず)への新製品導入に向けた用途探索・戦略立案・ビジネス交渉の推進　および既存量産製品の拡販・顧客対応・重要製品のビジネス拡大に向けた事業・製品戦略の構築、および遂行管理【組織構成】アドバンストファンクショナルマテリアルズ事業部 (139名)営業グループ ディスプレイ材料ユニット　営業チーム(16名、うち2名中国駐在)【仕事の魅力】　高い技術力を背景にしたディスプレイ業界での高いプレゼンスを活かし、市場の最前線で国内外の顧客・市場のキープレーヤーとビジネス(新製品、拡販などの協業枠組み)を創っていく経験ができます。またその経験を通して構想力・思考力や国際感覚を磨くことができます。　営業としての仕事と並行し、製品戦略立案を担う「事業担当」を兼任します。市場ニーズ/競合実力/自社の強みを踏まえた差別化(性能/価格/サプライチェーンなど)戦略や、コスト/生産体制の検討等を関連部門を巻き込み推進する中で、製品単位で「事業マネジメント(疑似事業部長)経験」ができます。　また、自分達の立ち上げた部材が搭載された最終製品を手に取る喜びや、売上・利益面で大きな達成感を得られます。

【概要】当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。※ご経験に応じ、担当職または管理職での採用を予定しております。【職務内容】富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント＜具体的には＞・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進【配属部署】入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。FH総務部　FH総務部建築グループFH総務部　約70名　建築グループ5名【働き方】〇残業：平均10～20h/月（通常期）〇出張頻度：1～3日/週　(外出含む)【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)https://youtu.be/EEtolzWAlKE■富士フイルムグループ紹介https://holdings.fujifilm.com/ja/about■富士フイルムグループの価値創造https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

【概要】「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。　半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献し、最先端半導体製品の導入を通じて社会の発展を促進します。【募集背景】成長領域である半導体材料事業においては、高度に専門的な課題が増加しており、当社がその課題解決に貢献できることを分かりやすく市場へアピールするためにブランディング・広報の重要性が増しています。今回、このようなブランディングを構築していくにあたり、専門知識を活かして業務推進していただける方を募集します。【担当職務】・半導体材料事業のブランディング構築・製品サービスに関する社外広報活動、および展示会の企画・運営管理・研究所担当者と共同し、社外発表内容の立案および作成・活動に付帯する社内稟議や社内外向けの説明資料の作成【仕事に魅力】当社は半導体材料分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しており、特に先端AI半導体向け材料に強みを持っています。ブランディング・広報を通し、今後より需要が高まることが予想される事業の更なる成長に貢献できます。また、当社はMI(マテリアルズインフォマティクス)やAI AgentなどIT技術の利活用が進んでおり、戦略立案や企画等の業務により多くのリソースを注ぐことができます。【組織構成】エレクトロニクスマテリアルズ事業部　ICT戦略グループエレクトロニクスマテリアルズ事業部(40名)　内 ICT戦略グループ(6名)【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」として、最先端半導体プロセスに不可欠な化学材料、および安定したサプライチェーンをグローバルに展開することで、信頼される材料パートナーとなり、世界の半導体業界の持続的な成長を牽引していきます。　半導体向け商品・サービスを顧客と共に創り上げ、顧客の複雑化したニーズと課題の解決に貢献します。【募集背景】成長領域である半導体材料事業の拡大に伴い、社外との連携プロジェクトが増加しており、今回それらを推進していただける方を募集します。【担当職務】半導体材料事業における戦略策定やジョイントプロジェクトの推進を担当いただきます。特定プロジェクトの担当に限らず、幅広い課題も俯瞰的に検討するポジションです。・半導体デバイスに関する専門知識を活かし、他社(半導体装置/材料メーカー・EDAベン　ダー等)との共同プロジェクトを推進・調整・複数ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを通じ、プロジェクト目標達成　に向けたファシリテーション・技術的課題や意思決定事項の整理、課題解決策の提案支援、進捗管理・社内外の関係者と連携し、円滑な情報共有と合意形成・対外的な折衝やプレゼンテーションを行い、会社の技術力やプロジェクト成果を発信・当社事業の中期的な成長(5-10年程度)に必要な課題探索とそれに伴う市場調査や分析【仕事に魅力】当社は半導体材料分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を複数展開しており、そのラインアップを生かして様々な施策の立案・提案が可能です。中でも先端AI半導体向けの材料に強みがあり、関連プロジェクトが多数進行中です。また、当社はMI(マテリアルズインフォマティクス)やAI AgentなどIT技術の利活用が進んでおり、戦略立案や企画等の業務により多くのリソースを注ぐことができます【組織構成】エレクトロニクスマテリアルズ事業部　ICT戦略グループ

【概要】　富士フイルムは、世界を視野に「ヘルスケア」「イメージング」「エレクトロニクス」といった多角的な事業展開で高い知名度とシェアを誇っています。10を超える事業を多角的に展開し、世の中に幅広い影響を与えている同社で経理業務全般を担当いただきます。　本ポジションでは入社後、富士フイルムホールディングスまたは国内グループの経理実務を統括している富士フイルムビジネスエキスパート(※)へ出向していただきます。※富士フイルムグループ経理業務のシェアード部門(富士フイルムホールディングスの100％子会社)で、富士フイルム経理部門のローテーション職場です【担当職務】　経営管理スタッフとして、事業成長に伴い複雑化する会計/税務対応・課題解決を推進していただきます。(※経験・希望に応じて下記業務をお任せします)1.決算業務　・連結決算　・富士フイルムホールディングスおよび富士フイルムの単体決算　・グループ関係会社の決算2.税務業務　・取引に係る税務論点対応　・国内グループ会社の申告業務3.経理業務プロセス改革　・社内業務プロセスの新規構築、改善　・グループ会社決算業務の標準化、自動化　・国内経理シェアードの拡大展開4.会計に係るシステム対応　・会計に係る基幹/フロントシステムの刷新、展開　・法改正等に伴う改修、運用構築対応【組織構成】経理部組織富士フイルムホールディングス経理部門富士フイルムビジネスエキスパート経理部門合わせて200人弱【当社の概要】　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、それまで培った技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約65%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術を活用し、異業種であったヘルスケア事業(メディカル、CDMO、創薬支援)への挑戦を継続し、エレクトロニクス事業(半導体材料等)、イメージング事業でも成果を挙げています。

【部署概要】　当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。その中で今回募集する税務グループは、国内・国際税務の申告業務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。【業務内容】経理部税務グループで、国際税務を担当していただきます。※ご入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。・移転価格税制への対応・税務調査対応・BEPS対応・グループ会社における税務問題対応・組織再編やM&Aにおける税務論点対応、および企業買収後のPMI活動【魅力】グローバルかつ幅広い事業の豊富な税務論点を経験することで、事業理解を深め税務の専門性を高めることができます。また、将来的には税務業務だけでなく、管理会計・資金関係・決算等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。【募集背景】富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、それに伴い税務課題もグローバル化・複雑化しています。そんな中で今回、国際税務の体制を強化するため税務の専門性を活かして当社の税務課題を解決できる方を増員募集します。【組織構成】経理部　税務グループ経理部全体：100名超　税務グループ：20名程度【キャリア】ご本人の適性を見て、ゆくゆくは上記記載経理部内の他グループ、海外拠点への異動の可能性がございます。【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)https://youtu.be/EEtolzWAlKE■富士フイルムグループ紹介https://holdings.fujifilm.com/ja/about■富士フイルムグループの価値創造https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

【組織の概要】　当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。　その中で今回募集する財務グループでは、グローバルの金融市場や規制を踏まえて財務戦略の立案、キャッシュフロー計画の策定、最適な資金運用調達を行い資金効率を向上させ、富士フイルムグループの持続的な成長を支える堅牢な財務基盤を構築することを目指しています。【募集背景】　富士フイルムグループは事業の成長や拡大に向けて、積極的な投資、事業再編、M&A等を進めており、事業規模を拡大し続けています。その中で財務グループは成長投資のための資金を安定的に確保するため、資金効率の向上に取り組んでおり、今回、企業財務や金融専門知識を活かして経営課題をプロアクティブに解決できる方を増員募集します。【業務内容】経理部財務グループで、資金管理業務全般を担当していただきます。＜具体的には＞・キャッシュフロー計画策定・実績管理・資金調達業務(格付け機関対応を含む)・資産運用管理(投資有価証券管理・企業年金運用管理)・外国為替リスク管理・グループ内資金の有効活用(グローバルCMSの推進など)【組織構成】入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。経理部組織経理部全体：100名超財務グループ：20名程度【仕事の魅力】　当社グループの資金管理を通じて、実践的な金融専門知識が身につきます。またグローバルCMSを推進する中で、様々な国や事業の特性を理解し、幅広い知識とスキルを深めることができます。　将来的には資金管理業務だけでなく、管理会計・決算・税務等の分野で幅広い経験を積むことも可能です。【当社の概要】　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

【部署の概要】　当社経理部は、決算、税務、資金管理、資金運用調達など、富士フイルムグループの経理財務を統括する重要な役割を担っています。　その中で今回募集する税務グループは、国内の申告業務や国際税務を担うとともに、M&Aや組織再編などの経営戦略・事業戦略を税務分野の専門性を活かしてサポートしています。【募集背景】　当社では、事業成長およびグローバル展開の加速に伴い、M&A・組織再編・新規投資が活発化しています。それに伴い税務論点は高度化・複雑化しており、国内税務領域においても、従来の申告業務に加え、より戦略的な関与が求められています。　本ポジションでは、こうした経営課題に対して主体的に課題解決を推進いただける方を募集します。【業務内容】経理部税務グループで、国内税務を中心に以下の業務を担当いただきます。・国内取引に係る税務論点の検討および対応方針の立案・業務の効率化および税務ガバナンス強化の推進・税務調査対応（当局対応および社内調整のリード）・グループ会社の税務課題に対する支援・アドバイザリー・税制改正への対応および新制度導入の推進・組織再編・M&Aにおける税務論点整理、ストラクチャー検討、PMI支援※特にM&A・事業再編など、経営戦略に直結するプロジェクトへの関与機会が豊富です【仕事の魅力】　富士フイルムグループの成長戦略（グローバル投資・事業再編・M&A）を税務の側面から支えるポジションです。国内税務の専門性を軸に、単なる申告業務にとどまらず、経営判断に直結する税務論点への対応や、グループ横断の課題解決に主体的に関与できます。＜具体的には＞・グローバル展開する多様な事業を背景に、国内税務の幅広く高度な論点に携われる・M&Aや組織再編など、経営判断に直結するテーマに深く関与できる・税務の専門性に加え、事業理解・プロジェクト推進力を高いレベルで習得可能・将来的には、税務に限らず管理会計・資金・決算など幅広いキャリア展開ができる【組織構成】入社後、富士フイルムホールディングスへ出向となります。経理部全体：100名超税務グループ：20名程度【同社について】　富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

【募集背景】社内体制強化の為【職務内容】■世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破しており、IPO準備段階に入っております。その中で経営企画という職種でご活躍していただける方を募集します。・予算統制の企画立案・全社横断プロジェクト推進・中期経営計画・年度予算策定・月次業績(予算・実績・見込) 管理・M&A等 特別プロジェクト対応【組織構成】部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ2名の計5名【魅力】■ECサイト売上高ランキング11位！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員1/4が外国人でグローバルな環境、平均年齢36.3歳

【ビジネスオペレーション部長候補 の募集背景】現在、2つの営業部（エンタープライズソリューション部 / リユーストレーディング部）、前年比180%という驚異的なスピードで急成長を遂げています。しかし、ビジネスの拡大スピードに対して、既存のオペレーションの仕組み化が追いついていないのが現状です。受発注業務の自動化、故障交換対応の効率化、営業アシスタントの業務効率化といった目の前のボトルネックを劇的に解消し、さらにその先の「ビジネスをスケールさせるための次世代インフラ」をゼロから再構築する必要があります。そこで、テクノロジーとデータを駆使してビジネスの限界を突破する、攻めの「オペレーション部長候補（部門ヘッド）」を募集いたします。経営直結のポジションとして、全社最適なシステム投資の意思決定から、泥臭い現場の業務変革まで、圧倒的な裁量を持ってリードいただく、同社の未来を左右する重要な戦略ポジションです。【業務内容】■拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。■AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。■故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。■専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。■営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。【想定されるキャリアパス】初期（入社後～半年）■3つのチーム（SE、RevOps、Lifecycle Operations）の現状の業務・システムフロー、および前年比180%成長のボトルネック（受発注・故障交換など）を深く把握いただきます。■目の前の運用課題をクイックに改善・自動化しつつ、次世代のシステム再構築に向けたグランドデザインを策定。中期（半年～2年目）■部長として、レベニューおよびライフサイクル全体のオペレーション改革を主導。手作業を排した「徹底的な仕組み化」を完了させ、営業生産性と顧客LTVの向上を数値として証明する。■経営陣と直接対峙し、全社的なIT・システム投資や事業開発プロセスをリードする役割を担い、次期リーダー/マネージャー候補としての経験を積みます。長期（3年目以降）■国内最高峰の「SaaS×ハードウェア」のBizOps/レベニューOps組織のトップとして、組織のP/L責任を担い、組織運営を牽引。

【同社全体の事業内容】同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。主要なコンサルティングの内容は以下のとおりです。※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。【主要なコンサルティング・プロジェクト事例】◇NewTechコンサルティング・AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援・経営課題を解決するための最先端テクノロジーの導入支援◇Digitalコンサルティング・デジタル化推進のあるべき姿策定と、初期施策／MVP（Minimum Viable Product）の立ち上げ支援・E-コマース戦略の策定やソリューション導入の実行支援等、個別デジタル化施策の推進支援◇新規事業コンサルティング・具体的な新規事業戦略の立案と、成功に重きを置いたアライアンス・M＆A等の実行支援◇業務改革コンサルティング・新業務・システム設計、実際のソリューション選定、現場への展開調整、サービスインサポートおよびサービスイン後の効果測定等の実行支援◇ITコンサルティング・IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減・全社業務改革等のITコンサルティング・大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供【キャリアパス】同社では、コンサルタントの成長にあわせて、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・アソシエイトパートナー・執行役員／パートナー

【期待する役割】半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第４位を誇る東京エレクトロン社のDSS-システムマーケティング部にてプロダクトマーケティングをお任せします。【具体的には】・対象デバイスのデバイス構造、プロセスフロー、問題点などの技術動向を深く理解した上での顧客へのソリューション提案・ターゲット製品を開発するための、コスト、価格、付加価値を考慮した差別化戦略の提案【ポジションの魅力】・新たな市場に新製品をいち早く製品投入することで社内外から注目を受けることが可能です。・国内外のメンバーと協力して情報収集を行い、チームワークで新たな製品企画に参画できます。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり※【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。【募集背景】ビジネス拡大に向けて、新製品を迅速にグローバル展開するため、事業拡大に伴う、増員募集を行います。【採用部門が社内で担う機能とミッション】今後多様化すると予想される半導体デバイスの新たな市場動向や先端技術動向を調査して自社装置のロードマップを作成し、装置開発を推進いたします。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　・報酬が事業会社としては高水準　25年度平均年収:　1398万・営業利益率は25年3月期で約30％を誇る(日本製造業の営業利益率は4％程度)・2025 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【ミッション】当社のさらなる事業拡大、そしてグローバル展開も視野に入れ、営業と連携した販売促進策の立案、実行、業績最大化の仕組みの構築を担えるスペシャリストを募集します。単なるプロモーション企画にとどまらず、現場現物確認やSFAのデータ等の多面的な情報分析から販促策の立案、営業のパフォーマンスを最大化する仕組化を推進できる方、そして海外展開の戦略立案まで幅広い課題に取り組める方を募集したいと思います。【ミッション】・売れる仕組み構築営業個人の能力に依存せず、組織として再現性高く成果を出すための営業戦略を推進・データと現場の橋渡しSFA（Salesforce）等の数値分析と、現場現物のリアルな声を融合させ、実効性の高い販促戦略を立案・実行する【業務内容】- データドリブンな戦略立案と実行- 市場データ、顧客データ、SFA営業活動データの分析から販売促進策の立案、実行- ROI（投資対効果）を意識した施策の企画・実行- 営業力強化の仕組化- 営業力を最大化するための育成計画、ツール企画、仕組みの企画- グローバル販促戦略の企画、立案【具体的な業務内容】・営業戦略の仕組み化成約率向上のための営業プロセスの標準化、育成計画の策定、および営業ツールの企画開発・KPI・データ分析ExcelやSFAを活用したROIの算出ただし分析に留まらず、具体的な改善アクションまで落とし込むことが求められる・グローバル展開の加速日本発のクリーンテックとして、海外市場（特にアジア・アフリカ等）への進出に向けた多言語での販促企画・戦略立案・組織基盤の強化現在は特定個人に依存しているバックオフィス業務や営業サポート体制を整理し、持続可能な組織構造へと再構築する【働き方】〇在宅：会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務※関東圏以外の場合、リモート勤務及びシェアオフィス勤務がメインになります。※関東圏にお住まいの場合もリモート勤務は可能です。【社内共通ITツール】- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）- Slack- Notion- SmartHR- Money Forward- バクラク　等【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

【募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価【開発環境】■ 技術スタック詳細　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog　継続的インテグレーション：CircleCI　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT【開発手法・文化】チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。■週1回の技術勉強会の開催■カンファレンス費用や書籍購入費用の補助■リファクタリングや技術的負債解消への取り組み■生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）

【部署のミッション】「エネルギーに困らない地球を」実現し、日本のエネルギー課題を最前線で解決する蓄電池の開発・製造・販売を通じて<エネルギーに困らない地球>を実現するという大きなビジョンを掲げています。営業部としてのミッションは、国内市場で築き上げた「0から1」の成功体験を「1から100」へと一気に拡大させ、組織の売上と付加価値を最大化することです。さらに今後は国内にとどまらず、海外市場での展開も具体的に進行しており、日本を代表する再エネ・蓄電池メーカーへと会社を牽引していくことが私たちの使命です。【業務内容】蓄電池システムを主として自社開発のソフトウェアやサービス、電気そのものを組み合わせた本質的なコンサルティングセールスをお任せします。【主な業務内容】・ターゲット顧客へのアプローチ大手エネルギー会社や再エネ事業者のほか、新規参入を目指す異業種、電気代削減・再エネ率向上を目指す工場・倉庫など、幅広い事業者がターゲットとなります。・最適な営業手法の企画・実行新規開拓の手法に決まった正解はありません。多種多様な営業手法の中から最適なアプローチを自ら考え、実行していただきます。・顧客の意思決定支援新規市場のため顧客自身も迷いが多い中で、顧客任せにせず能動的に課題解決に入り込み、顧客のビジネスを前に進めるやりがいのあるポジションです。【求人の魅力】1. 自分の成果が会社の成長に直結する、圧倒的な裁量とダイナミズム設立わずか数年で東証グロース上場を果たした急成長フェーズにあり、営業メンバー1人当たりの売上責任は何十億円～100億円規模にのぼります。会社設立から5年ほどのスタートアップ文化で大企業にはない圧倒的な意思決定のスピード感があります。自分のやりたいことを発信すればすぐに実行できる環境があり、自身の頑張りがダイレクトに会社の成長に影響を与えていることを肌で感じられます。2. 過去の営業経験を活かせるサポート体制と、広がるキャリアパス蓄電池業界の経験は問いません。これまでに培った営業経験を活かしながら、最初のクロージングまでフルサポートで成功体験を積める体制が整っています。また、半年に1回の面談を通じて個人のキャリア実現を支援しており、将来的には商品企画、販売促進、あるいは経営に近いポジションなど、営業職にとどまらない多様なキャリアパスを描くことが可能です。3. 柔軟な働き方を両立するカルチャーやる時は仕事にプロとして”ベタ踏み”で取り組み、休む時はしっかり休むメリハリを非常に大切にしています。完全フルリモート（大阪や九州からの勤務など）も可能であり、働く場所の選択肢が用意されています。チーム内には子育てと仕事を両立させているメンバーも多く、柔軟でハイブリッドな働き方を体現しています。【所属する営業部について】弊社の蓄電池製品の販売戦略に基づき、コンサルティング営業を展開し、新規顧客の開拓、既存顧客との取引強化を通じて蓄電池事業の事業拡大を図ります。※レポートライン：エリアマネージャー及び営業部長※勤務地により、中心となるエリアは異なりますが、顧客状況により遠方エリアを対応する事もございます。【働き方】〇勤務地：関東圏以外の場合、リモート勤務及びシェアオフィス勤務がメインになります。関東圏にお住まいの場合もリモート勤務は可能です。※会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務〇出張：あり【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

【募集背景】BizOps企画チームの体制強化のための増員。事業拡大に伴い、新商材の販売開始や新プロジェクトの立ち上げが相次ぎ、BizOpsの活躍範囲が広がっている。一方で、短期的に必要な対応が逑迫する中、部門横断の業務プロセス再設計や根本解決を要する課題など、本質的に重要なテーマへの対応力をさらに強化していきたい。そのため、自走で業務プロセスの設計～実装～定着まで完遂できる即戦力人材を採用したい。【業務内容】■業務プロセスの設計～実装を一気通貫で担当する（新規・既存問わず）・新商材発売・新プロジェクト立ち上げ時：販売～契約～請求～CS運用までの業務フローをゼロから設計し、プロジェクトの立ち上げから安定運用に乗るまで主幹部門と併走・既存業務の改善：部署横断の業務フローを整理し、Salesforceのフロー＋外部ツール連携で自動化・効率化・いずれも、要件整理 → 業務設計 → システム実装 → 現場定着 → アウトカム把握・PDCAまでの全工程を担当■複雑な実装を自走で完遂する・決済・契約・請求など、ミスが許されない領域のシステム構築。データ設計から例外ハンドリングまで自分で考えて作る■プロジェクトの主担当としての推進・主幹部門と合意した方向性・ゴールをもとに、関係者との合意形成から導入までを一気通貫で担当・複数部門にまたがる利害関係者の巻き込みとファシリテーション■既存の仕組みを「なぜこうなっているか」から理解し、改善提案する・依頼が来る前に「ここ、もっとよくできる」を見つけて動ける【やらないこと】■経営戦略の策定や事業企画（ただし、経営課題を業務設計に落とす場面はある）■単純なSalesforce設定代行（「この項目追加して」をそのまま受けるだけの仕事ではない）■定型的なオペレーション業務（請求業務の実行等はBizOpsの別チームが担当、ただし複雑なオペレーション遂行はOps企画で担当することもあります。また運用設計後、アシスタントチームに業務移管するまでは設計者自らオペレーション遂行も担当するケースがあります。）【本ポジションの魅力】「設計→実装→現場に届ける→成果を見届け改善する」の全工程を自分の手でやれる。BizOpsの仕事は「考えるだけ」でも「作るだけ」でもない。課題を構造化し、仕組みとして実装し、現場に届けて、実際に業務が変わるところまで見届け、自らの手で実際の成果を生み出す。この一気通貫の手触り感が、このポジション最大の魅力です。▼以下は実際にチームが取り組んでいる案件の例例1：メンバー活動量の集計・自動収集メンバーが毎回手動でデータ連携していた活動記録を自動化。Einstein活動キャプチャを使って既存機能で自動化する部分とGAS＋AppSheet＋SFフローによるオリジナル自動化とを組み合わせ、メールとMTGの活動を自動でSF活動として記録する仕組みを実現。セールスのメール送信・MTG設定の体験を一切損なうことなく、工数だけを削減した。例2：承認フローの自動判定プロセス構築各種の割引やイレギュラー提案に対する社内承認を、セールス自身が条件に合ったルート選択をする形式から、設定条件に応じて自動でルート判定させるプロセスを実現。複雑な承認者判定ロジックをSFフローに落とし込むことで、セールスの負荷を下げ、承認申請が確実に正しいルートで実行されるようにした。例3：クロスセルパイプライン管理の設計とSFデータベース構築既存顧客の契約状況から他に販売可能なクロスセル余地（クロスセルパイプライン）の可視化を行いました。カスタマーセールスチームが効率的にクロスセルを狙うためのダッシュボードとしての使い勝手と、経営が既存顧客全体に存在する白地を定常的に把握するためのデータベース構築を同時に実現。【想定所属部署】ビジネス本部 BizOps 企画チーム（既存チームへの配属）

同社のQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。【具体的な業務内容】■品質計画、品質基準の策定・推進■品質観点での仕様レビュー■テスト分析・設計・実行管理■機能テスト・リグレッションテスト自動化■内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション■インシデント対応・分析・再発防止のリード【QAリーダーの期待値】■QA部のマネジメント業務全般■QAメンバーのピープルマネジメント・成長支援■プロダクト全体の品質に関わるカルチャー作り■採用および事業拡大を見据えた組織運営■他部門との連携・協業デザイン

同社のQAは、プロダクトの価値を届けるにあたって、品質保証の観点からプロダクト開発をリードするポジションです。飛躍的なスピードで事業が拡大しているなか、アジリティと品質のバランスを取りながら適切にプロダクトを進化させていくことが求められます。外部仕様・内部仕様問わずにプロダクト・ドメインを最も理解しているロールとなり、プロダクトエンジニアと対等に議論しながら開発を推進する、品質保証のプロフェッショナル集団であることを目指しています。現在はスクラムチームの一員、インプロセスQAとしてチーム内でShift-leftを体現しています。【具体的な業務内容】■品質計画、品質基準の策定・推進■品質観点での仕様レビュー■テスト分析・設計・実行管理■機能テスト・リグレッションテスト自動化■内部品質メトリクスをベースとした品質保証アクション■インシデント対応・分析・再発防止のリード【QAスペシャリストの期待値】■品質保証を技術面でリード■組織横断での品質保証活動、Shift-left / Shift-rightの推進■QAメンバーのメンタリング・成長支援■パフォーマンス・アクセシビリティ・セキュリティなど非機能テストの強化■AI活用をベースにした品質保証活動の推進■QAのプレゼンス向上（技術発信・登壇等）

今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくりなど、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただくポジションです。【お任せする仕事内容】■Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリの中長期的なアーキテクチャ設計・実装・運用保守■PdM・デザイナーとの協働による要件定義およびプロダクト開発■技術選定や品質向上に向けた意思決定のリード■CI/CD環境の最適化やテスト設計・整備■開発体制の構築やチーム内エンジニアの技術リード【本ポジションの魅力】■「1→10」フェーズ特有の、技術的挑戦とプロダクト成長の両立ができる■データに基づき、エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる■AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトとして実装・実現できる■技術選定から運用保守まで、モバイルアプリエンジニアとしての大きな裁量を持てる■データに基づき、チームの開発生産性を高めるための継続的な改善を追求できる■フィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと業界変革にチャレンジできる【開発環境】モバイル: Dart, FlutterWebフロントエンド：Vue（Nuxt)バックエンド: Goインフラ: AWSモニタリング: Datadog, SentryCI/CD: GitHub Actions , Terraformその他: GitHub, Slack, Notion, FigmaAI:Github Copilot , Claude Code, Devin , Cursor , Notion AI , Google Gemini , ChatGPT

【募集背景/Why we hire】マイクログリッド・DC事業開発部の立ち上げに伴い、営業機能を強化するため。離島向け、港湾向けに蓄電池の販売、DC事業の開発を担っていただきます。【業務内容/Position Details】マイクログリッド・DC事業開発事業部に所属し、営業業務、営業企画業務を担当していただきます。- 離島向け、港湾向けの蓄電池販売、蓄電池を活用した電力ソリューション等の営業- 離島向け、港湾、洋上向けDCの事業開発- 一連の営業活動：商談機会の獲得 ＞ （必要に応じて）プロジェクト推進支援 ＞ 受注- 顧客の課題・ニーズのヒアリング、提案書、見積書作成- 顧客の蓄電池投資検討のプロセスの推進- 蓄電池投資に関連する市場や支援政策、補助金動向の把握及び動向の分析【社内共通ITツール】- Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等）- Slack- Notion- SmartHR- Money Forward- バクラク　等【同社社について】2025年12月にグロース市場に上場！「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです！エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

【期待する役割】業務戦略企画部にてデータドリブン経営プロジェクトの推進業務に従事いただきます。【具体的には】・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築・経営・事業・管理・IT各部門と連携した横断的プロジェクトマネジメント・データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援・経営層・関係者向けにデータドリブン経営の必要性を説明・提案（チェンジマネジメント）【ポジションの魅力】・データを起点とした意思決定・業務改革を実装まで推進しているプロジェクトで、即戦力として活躍できます。・経営層・事業部門・管理部門・IT部門など多様なステークホルダーと連携し、経営判断に直結するデータ活用・業務改革に携われる点が大きな特徴です。・データに基づく判断やKPI策定・定着化を通じて、経営・業務の変化や成果が可視化されやすく、高い達成感を得られるポジションです。・単なる分析や可視化に留まらず、業務・プロセス・意思決定のつながりを再設計する経験を積むことができます。・将来的には、部門リーダーなど、データドリブン経営を担う中核ポジションへのキャリア展開も期待できます。・全社横断のテーマに携わることで、経営視点・業務視点・データ視点を兼ね備えた専門性を高められます。・データドリブン経営という成長領域において、自身のスキルを磨きながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり※【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。【募集背景】事業拡大および業務効率化を一層加速させるため、業務改革およびデータドリブン経営を実践的に推進できる即戦力人材が必要です。全社を対象として機能領域毎にプロジェクトを推進しており、製造業におけるデータドリブン経営の推進経験を持ち、データを起点として業務・意思決定・経営を再設計し、実装までリードできる人材を求めています。【採用部門が社内で担う機能とミッション】業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　・報酬が事業会社としては高水準　25年度平均年収:　1398万・営業利益率は25年3月期で約30％を誇る(日本製造業の営業利益率は4％程度)・2025 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【期待する役割】業務戦略企画部・業務標準化推進部にて業務改革・BPRのプロジェクト推進リーダー業務に従事いただきます。【具体的には】・業務改革・BPRプロジェクトの企画立案と推進・関係部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート・業務プロセスの分析を通じて課題を抽出し、改善提案を実施・プロジェクトマネジメント全般（スケジュール管理、リスク管理、進捗報告など）を担当・新しい業務システム導入支援、導入後の運用フォローアップも実施・会議でのファシリテーションを行い、正確な議事メモやアクションアイテムをリアルタイムで作成・ロジカルで分かりやすいプレゼンテーション資料を作成し、関係者への説明及び提案を効果的に実施【ポジションの魅力】・製造業の現場知識とコンサルティングスキルを活かし、実務に直結した改革を推進できるため、即戦力として活躍できます。・社内外の多様なステークホルダー（製造部門、経営層、外部パートナーなど）と連携しながら、影響力の大きい業務改善に携わることで、組織全体の成長に貢献できます。・業務改革の成果が目に見える形で現れやすく、高い達成感ややりがいを得られます。・将来的には部門リーダーなど、より広範な経営視点を持つポジションへのキャリアパスも期待でき、長期的なキャリア形成が可能です。・多様な業界での経験を活かしながら、自身のスキルアップや専門性の深化を図れる環境が整っています。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり※【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。【募集背景】事業拡大および業務効率化を一層加速させるため、業務改革およびデータドリブン経営を実践的に推進できる即戦力人材が必要です。全社を対象として機能領域毎にプロジェクトを推進しており、製造業におけるデータドリブン経営の推進経験を持ち、データを起点として業務・意思決定・経営を再設計し、実装までリードできる人材を求めています。【採用部門が社内で担う機能とミッション】業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします。【企業の魅力】 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場です。同社は世界4位・国内1位を誇る半導体製造業界のリーディングカンパニーで半導体製造工程における 4連続工程に装置を持っている世界で唯一のメーカーです。売上高い利益率は世界トップの技術力で顧客に貢献して得た利益を積極的に投資（設備や技術、人材）に更なる成長をするというサイクルが回っている事が要因です。 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場です。・売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）過去最高を達成（2023年5月11日発表）　・報酬が事業会社としては高水準　25年度平均年収:　1398万・営業利益率は25年3月期で約30％を誇る(日本製造業の営業利益率は4％程度)・2025 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【職務内容】■海外契約アーティストのライツを使用した、アパレルブランド/RS No.9の企画、運営。■海外アーティストのライツを使用したアパレルブランドの商品開発をリードし、BtoB / BtoC双方における販売戦略の立案・実行。ポップアップストア、常設店舗、ECチャネルを通じたリ■テール事業の拡大を推進し、日本国内およびアジア・北米・欧州での収益化に貢献する。■日本人アーティストの海外ポップアップストア等のリテール事業の企画・推進。■UK及びUSオフィスとのライセンスクリアランス業務。■発注、入出庫指示、契約締結等社内関連部門との連携。【部門について】Bravado　社員5名（部長、ﾁｰﾌﾌﾟﾛﾃﾞｭｰｻｰ1名、主任1名、ﾒﾝﾊﾞｰ2名、業務委託5名）【社内外の関係会社・部署】・Bravadoには3つのカテゴリーが存在：①ライセンス、②リテール、③ツアーマーチャン②の人材を募集。商品企画の経験が軸、リテールの経験歓迎。・オフィス・現場・リモート　６：３：１　・出張は2ヵ月に1回程度"【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【企業・求人の特色】シェアNo.1のデジタルマップ「プラチナマップ」を展開するベンチャー企業です。事業拡大に伴い、組織を支える人事・採用担当を募集します。【職務内容】自ら候補者へ魅力を伝える「攻めの採用」を牽引してください。採用して終わりではなく、入社後の活躍やカルチャー醸成など、急成長組織の基盤づくりまで広くお任せします。■事業計画に沿った採用戦略設計■DR企画・実行(媒体・SNS等)■採用広報・求人票作成■面接・内定者フォロー■エージェント最適化■採用データ分析■オンボーディング設計■組織風土醸成■人事・評価制度の整備 【魅力】経営陣と極めて近い距離で直接議論し、採用方針から組織設計まで幅広い裁量を持って推進できる環境です。【組織構成】コーポレートグループ（マネージャー1名、経理担当1名）※エンジニア出身の社長や現場を巻き込んで組織で採用を強化していきます！

人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、?今後は人材サービス検討も行っていく予定です。直近3年の売上成長がCAGR205％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円を規模を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。本ポジションでは、認知拡大を目的としたメディアプランニングを担っていただきます。YouTubeをはじめとする動画メディアや各種認知系チャネルのプランニング・運用設計を中心に、媒体選定から予算配分、効果測定までを一気通貫で推進する役割です。月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な予算を活用したダイナミックな認知施策に携われます。【業務内容】認知拡大を目的としたメディア戦略の立案から実行・検証までを担当いただきます。①認知メディアのプランニング■ 事業目標に基づく認知拡大メディア戦略の立案■ YouTube広告・動画メディアの企画・運用設計（フォーマット・配信面の選定）■ ラジオ・音声広告の戦略立案■ テレビCMのプランニング■ インフルエンサー企画の立案／スカウト業務■ 認知系チャネル（動画・SNS・必要に応じてマス等）の選定と予算配分設計■ ターゲット・カスタマージャーニーに基づくメディアミックスの設計②効果測定・最適化■ 認知系KPI（リーチ・フリークエンシー・再生数・視聴維持率・ブランドリフト等）の設計■ CVの計測、CPA・ROIの効果検証■ 配信結果の定量・定性分析と最適化、レポーティング■ GA4／Looker Studio等を活用した効果測定と示唆出し③クリエイティブ連携・社内外折衝■ クリエイティブチームと連携した動画コンテンツ・訴求の企画■ 媒体社・広告代理店との関係構築・交渉、新規施策の企画・立案■ 下層ファネル（獲得施策）との連携を意識した統合的なプランニング【このポジションの魅力】■ 月数億円規模の予算を扱う事業もあり、大規模な認知施策をダイナミックに設計・運用できます。■ インハウス環境ならではのスピード感で、企画から実行・検証まで一気通貫で携われます。■ 裁量を持ってプランニングを推進でき、自らのアイデアを施策に反映しやすい環境です。■ ブランドリフトの向上だけでなく、CVに至るまでの効果検証を一貫して追うことができます。【組織やチームについて】マーケティング本部は WEBマーケター・編集メンバーを中心に構成され、平均年齢は30代です。子育てと仕事を両立しながら活躍するメンバーも多く、フレックス・リモートを活用した柔軟な働き方を尊重する環境が整っています。

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など【開発環境】※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・言語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　・ＯＳ：Windows Server / Redhat Linux　・インフラ：GCP／AWS　など 　　【PJTについて】◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【プロジェクト事例】1、大手SIerにて情報システム企画室におけるインフラおよびセキュリティ領域の企画・推進・運営・構築の支援オンプレ：Windows仮想化：VMWare仮想基盤クラウド：AWS、Azure、GCP他：Google Workspace2、アニメゲーム開発制作を行う企業にてクラウドインフラの構築やマルチクラウド環境におけるセキュリティソリューション導入支援クラウド：AWS他：Google Workspace、Netskope、ESET、Confluence、JIRA、HelixCore（Perforce）3、大手電機メーカーグループ会社でネットワーク設計プロジェクトの工程管理や見積もり作成、設計構築業務製品：パナソニック、Ciscoスイッチ、YAMAHA、Fortigate等ルータ、FW製品、Ruckus、Aruba、Cisco等無線LAN製品　　　RadiusGuard、Soliton製品等認証アプライアンス製品【PJTについて】◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

大手有名企業の開発案件に参画して頂き、データベースエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして将来のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています！また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談もいつでも可能です！【プロジェクト事例】1、エンドユーザー直取引率90%以上の大手SIerにてDBエンジニア業務・業務内容：DBの設計や移行、監視、バックアップ、データ回復などのDB管理者としての業務・環境：DB：Oracle（3～4割）、MySQL、Db2OS：Unix系言語：Ruby、Python、JavaFW：Node.jsインフラ：Azure2、日本最大級のECサイト運営企業にてデータ基盤の設計・開発業務・業務内容：データ基盤の設計および開発、データ加工処理の設計および開発、データ基盤のバッチ開発※数千万レコード単位のデータを処理する経験ができます・環境：DB：Oracle/SQLserverOS：Linux3、化粧品会社にて通販事業の顧客管理システムにおけるDBの運用・保守・改修・業務内容：既存DBとセールスフォースマーケティングクラウドの既存仕様の調査・運用・保守・改修、既存のデータ構造から新たにDBを設計・構築・環境：DB：PostgreSQL、BigQueryインフラ：AWS 、 GCPBI：Tableau 、 KI(キーエンスデータアナリティクス)

大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！また、ご経験によっては大手IT通信系企業や大手SIerでのテックリード業務に従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、テックリードとして市場価値を高めていくことができます。【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。【研修制度】導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など　※必要な研修は随時追加していきます【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。【サポート体制】営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【プロジェクト事例】①ネットワーク領域[1] ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務[2] 独立系SIerでのネットワーク運用保守業務[3] インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務②クラウド（AWS/Azure）領域[1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務[2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務[3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

大手有名企業の開発案件に参画して頂き、開発エンジニア～テックリードとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！また、ご経験によってはエンドユーザー直案件や事業会社の自社開発案件、また大手SIが手掛ける大規模プロジェクトに従事していただきます。他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、テックリードとして市場価値を高めていくことができます。【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当（各種1～5万円程度）を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能【評価制度】売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」【自己研鑽環境】資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。【就業環境】月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト　　　・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト　・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など【開発環境】※下記のような開発環境にてPJTに従事していただきます。・言語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin　　・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL　・ＯＳ：Windows Server / Redhat Linux　・インフラ：GCP／AWS　など 　　【PJTについて】◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

自社マンションブランド「LIVIO」の開発用地の取得（分譲・賃貸）、管理職としての部下および後輩社員の育成・マネジメント総合職採用になるのでマンション以外のアセットにも携わることが出来ます。【魅力】・コミュニケーションが図りやすい組織です。・フレックスを活用し裁量ある働き方の実現

【募集背景】BUSINESS LAWYERS事業は順調に成長を続けており、現在、事業拡大の投資/拡大フェーズにあります。昨今のAIによる社会の変化に伴い、社会全体の変化が迫られるなか、法律の重要度は日増しに高まってきており、当社では、すでにAIを活用したプロダクトもリリリースし、今後もAI時代に求められる新たなプロダクト・サービスの開発・リリースを積極的に行う予定です。一方、社会全体の変化に伴い、企業のコンプライアンス・ハラスメント・ガバナンスに対する社会からの声がより強く求められてきています。BUSINESSLAWYERS事業部では、法や規則が実際に制定されてから社会に浸透するまでのフェーズを、AIやプロフェッショナルの知見など、さまざまな最先端のノウハウや技術で解消する、社会貢献性の高い複数の事業展開を計画しています。この大きな事業成長と、より良い社会づくりに貢献するミッションをさらに推進するため、組織体制の強化に向けた増員を行います。【業務内容】エンタープライズ企業に対するソリューション開発・営業を一気通貫で担当いただきます。クライアントとの対話を通じて、潜在的な課題を引き出し、その解決策として、ソリューション提案・新規事業・サービス開発、およびサービス提供などを行っていただきます。【具体的な業務内容】入社後は、上席社員同席のもとクライアントへのヒアリングを行いながら業界理解・商材理解を、既存製品の営業を通じて深めていただきます。将来的には自らでソリューション開発・提供の企画・立案・営業を行いつつ、事業運営上の優先度に基づき、ブランディング・マーケティング・サービス開発・顧客提供などの各ファンクションの責任者、あるいはプロジェクトオーナーとして事業を多角的に推進していただきたいと考えております。【サービス/事業部について】リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS 事業部同社は主力事業である「弁護士ドットコム」や「クラウドサイン」に続き、さらなる社会貢献および企業価値拡大に向け、新規事業を複数立ち上げております。その中でも企業の管理部門・法務部門を対象とした商品の開発・販売を行う部署として新設された部署です。同社は「弁護士ドットコム」・「BUSINESS LAWYERS」等、法律にまつわる国内最大級の会員を保有したメディアを運営しております。その会員をメインターゲットとした自社商材の開発・販売を行っており、中でも「BUSINESS LAWYERS LIBRARY」は3年で導入社数が2000社に迫る勢いとなっており、本年度以降も複数のソリューション商材を開発・提供予定です。【組織について】リーガルソリューション事業本部 BUSINESS LAWYERS事業部事業戦略グループ 新規事業開発チーム2025年4月に新設されたチームです。企業の抱える多種多様な法律に纏わるニーズに対して、既存プロダクトを販売するのでなく、課題≒ソリューションに対してサービスを開発・提供していくチームとなります。【ポジションの魅力】■「弁護士ドットコム」・「クラウドサイン」一といった強力な事業アセットを基板に持ちながら、投資/拡大フェーズにあるリーガルソリューション事業の中核を担えます。■社内では新規事業に近いポジションであり、会社からの期待が非常に高い環境です。今後事業を拡大していく上で解決すべき課題も多く、自信の力で事業を前進させ、キャリアを築くチャンスが多いタイミングです。■事業は会員数を増やしていたフェーズから、今後はマネタイズを本格検討するフェーズに移行していく過渡期です。そのため、事業の成長を肌で感じながら仕組みを構築する経験を積むことができます。■一般的にはまだ身近なものとは言い切れない法律を世の中に浸透させることで、より良い社会づくりに貢献できる、極めて社会貢献性の高い事業です。利他志向が強い方は特にフィットする環境です。

当社では事業規模の拡大に伴い、各業務領域に特有かつ複雑な業務ルールや例外処理、領域を横断する依存関係が増え続けています。一方で、AIによる実装・テスト・レビュー支援が進むことで、システム担当者の役割は「コードを書くこと」から、「ビジネス・業務に照らして何を作るべきか、何を作るべきでないかを見極め、妥当な設計・実装・検証へ導くこと」へ移りつつあります。自社開発に閉じず、必要に応じてパッケージ製品の導入や既存業務プロセスの見直しも視野に入れながら、ビジネスインパクトの最大化を図ることが求められます。▼主な役割本ポジションは、受注・調達・配送といった事業の根幹を支える特定の業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながら、業務の目的・制約・不変条件を理解し、ビジネス要求に適う形で業務が正確かつ効率的に行われ、事業変化にも対応できる状態を実現・維持するロールです。単に業務担当者と実装工程の間に立つ翻訳者ではなく、担当領域の構造を理解し、設計判断と品質に責任を持つエンジニアとして活躍いただきます。【具体的な業務】- 担当業務領域の目的、依存関係、業務プロセス、制約条件、例外パターン等の理解- 業務部門との対話、現場観察、既存システム・データ・インシデントの分析- 人とシステム、業務領域、業務機能の境界と責務の整理- 業務ルールや不変条件を、概念モデル、業務フロー、状態遷移、および振る舞い仕様として言語化・構造化- 振る舞い仕様から、受け入れ条件、検証観点、テスト条件、Property-Based Testing 等を見据えた不変条件を導出- AIや開発者が参照できる業務コンテキストの整備- AIが生成した設計・コード・テストに対する業務的妥当性のレビュー- ADR等を用いた設計判断、前提条件、トレードオフの記録- 業務領域固有の開発・検証環境のテーラリング【取り組み例】受注ドメインでは、カスタマーサポート業務を支える業務システムを段階的に刷新しています。これまでは、業務担当者の作業効率を改善することを目標に機能を設計・実装してきましたが、ビジネス規模の拡大に応じて、業務担当者に依存せずにトランザクションの増大に対応する必要が出てきました。それは業務担当者に依存していた業務ルールをロジックとして実装し、シンプルで分かりやすい業務システムへと刷新していく取り組みです。長年運用されてきた業務ならではのシステムとオペレーションの複雑さを抽象化し、誰でも扱いやすく間違いにくい業務への変革に挑戦していただける方をお待ちしております。【あると望ましいスキル・経験】■EC事業を構成する業務領域（受注、調達、配送、請求・支払、在庫管理、商品管理、顧客管理など）でのシステム開発経験■複雑な業務領域における要求開発、業務分析、業務プロセス設計の経験■ドメイン駆動設計、モデリング、共創ワークショップ（Event Stormingなど）の実践経験■業務境界・システム境界を踏まえ、マイクロサービス、イベント駆動、モジュラーモノリスなどのアーキテクチャを適用・選択した経験■Python、Goなどを用いたWebアプリケーション、API、バッチ処理の開発経験■チーム横断の合意形成、開発プロセス改善、技術的意思決定をリードした経験■技術的判断について、前提・選択肢・トレードオフを言語化できる能力■ジュニアエンジニアや若手メンバーの育成経験■BDD、Property-Based Testing、形式手法など、仕様や不変条件を検証可能にする手法への知識または実践経験■AIエージェントによる設計・実装・テスト・レビューの自律的な反復実行と、人間による評価・介入を可能にする開発・検証ハーネスの構築・運用経験

【募集背景】創業12年目を迎え、グループ会社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。さらなる成長加速のため、コアメンバーとなりうる方を新たに募集します。【RENOSYについて】「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで不動産投資の検討～購入～管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。業界首位を誇る豊富な実績(※)とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。【期待される役割】"事業責任者の右腕"として事業成長を加速いただくことを期待します【業務内容 / お任せすること】以下RENOSY事業に係る戦略業務全般をお任せします。※ご入社後はご経験・習熟度を踏まえながらアサインしますのでご安心ください(1) 事業戦略の策定～実行支援　・重要PJの管理とリード、プロジェクトチームの指導　・事業部門と経営戦略本部・財務部門間の架け橋となり、戦略的な意思決定を支援　・新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案(2) 顧客体験の向上にむけた戦略策定・改善活動　・経営陣、事業部門トップとの議論に基づく戦略的な意思決定　・現場の改善要望・顧客の声にもとづくクイックな改善　・複数部署を横断した改善プロジェクトの推進をリード(3)業務プロセスの最適化と効率化推進　など【このポジションで重視するポイント】事業責任者が”やりたいこと”に対して、論点を設計し、課題解決への道筋を立てる事業責任者の意思決定に対して、必要な判断材料を用意し、選択肢を提示する事業戦略を具体の実行プランへと落とし込み、その実行を管理する（時に自分で動かす)【所属する【RENOSY事業企画部】とは？】弊社基盤の1つであるRENOSY事業の統括・横断的な戦略立案・事業策定など、経営課題を解決する部門です。現在事業部全体で約10名のメンバーが在籍。(※)コンサル出身者(会計士)などで構成されており、事業会社でありながらプロフェッショナルイズムある視座高い環境で意見を酌み交わすことが可能です。(※)2026年2月時点【このポジションの魅力】◎戦略策定～実行～その後の改善策検討までの全てのフェーズに携わることで　経営・現場の両目線を持ち各PJをリードするスキルを体得できます。◎経営陣や本部長などとの議論や、意思決定シーンに身を置くため　事業の戦略的方向性に影響を与えられる手触り感を多分に味わっていただけます。◎裁量を持って業務をお任せするため、他社にはない圧倒的スピード感で　PJマネジメントのスキルを磨くことが可能です。

国内・国際税務アドバイザリーとして、以下業務を担当いただきます。《具体的職務内容》●国内、国際税務コンサルティング業務●各種税務申告書作成業務●連結納税検討及び導入支援、連結納税導入後の税務申告書作成支援●税務処理の税務当局への事前確認、税務調査への事前対策・対応●不服審判所への申立、税務訴訟の支援サポート●海外進出／海外支店・子会社の設置等に関する税務アドバイス●グローバル税務戦略策定アドバイス

【職務内容】■海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告■債務者区分判定および格付査定■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理【魅力】同社は中途入社者が非常に多く、年功序列が極めて少ないため、他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。

【職務内容】■国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査■フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告■債務者区分判定および格付査定■既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理

【期待する役割】不動産ノンリコースローンのオリジネーション【職務内容】不動産ノンリコースローン業務・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務・行内クレジットプロセス及びクロージング業務【不動産ノンリコースローンとは】ノンリコースローンまたは非遡及型融資とは、返済の原資とする財産の範囲に限定を加えた貸付方法である。責任財産限定型ローン、責任財産限定特約付ローン、NRL等と呼ぶこともある。

【業務内容】■決算業務(責任準備金の算出など)■会社の収支分析、収益計画の作成■保険商品の企画、開発、数理計算など（数値分析はコンサルティング会社に外注している場合と内部で行う場合、両方あり）■リスク管理※ご経験に併せて上記業務をご担当頂きます。　特定の業務だけでなく幅広いご経験を積んでいただけます。

【業務内容】■新契約の査定（医務査定および環境査定）■契約課チームの業務運営管理■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進■規定およびマニュアル等の整備■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定■申込書等の事務帳票の設計【就業環境】一人ひとりの担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、むしろ個々人の「挑戦してみたい」という意欲を最大限汲み取る組織風土が根付いています。業務経験者であっても新たな知識やノウハウが身についていくほか、主体的かつ裁量を持って案件に取り組めるため、成果が出た時のやりがいもあり、自分自身の成長、そして仲間とのチームワークをより強く実感できる環境です。

【職務内容】団体信用生命保険に係る下記業務をご担当いただきます。■金融機関チャネルとの提携業務補助■提携先とのビジネスフロー構築■提携先とのリレーションシップ業務補助（資料作成、Web打ち合わせ等）※営業部隊は別途いるため、新規開拓は想定業務ではございません。　ビジネスフロー構築や、提携先への資料作成、Web商談がメイン業務となります。【募集背景】業務拡大による増員【魅力】少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、協力関係を築きやすい環境があることも、同社で働く大きなメリットです。

【業務内容】■商品数理審査に関わる当局折衝■新商品開発に関わる料率設定等■算出方法書の作成および改定【募集背景】より早期の商品開発を実現できるよう増員募集【ポジションの魅力】・企画～認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、将来的には、商品開発のプロとして市場価値を高められます。・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指していただけます。・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。【キャリアパス】将来的には、商品数理だけでなく、ご希望や適性等に応じて決算や会社収支予測を担当する経営数理やリスク管理など多方面でご活躍いただくことも可能です。

国内・国際税務アドバイザリーとして、以下業務を担当いただきます。《具体的職務内容》●国内、国際税務コンサルティング業務●各種税務申告書作成業務●連結納税検討及び導入支援、連結納税導入後の税務申告書作成支援●税務処理の税務当局への事前確認、税務調査への事前対策・対応●不服審判所への申立、税務訴訟の支援サポート●海外進出／海外支店・子会社の設置等に関する税務アドバイス●グローバル税務戦略策定アドバイス

ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。【具体的に】・ソーシング（案件発掘、情報収集）・投資家の開拓、リレーションシップ強化・物件評価、投資採算分析・物件購入に掛かる交渉・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析・不動産ファンドの組成・ノンリコースローン調達等のレンダーとの交渉・ストラクチャーの構築

同社法務担当として、下記業務をお任せします。【職務詳細】■各種契約書締結に係る業務全般■法務関連の社内相談対応、社員研修の実施■調停・訴訟があった場合の弁護士対応※英文契約書のご対応もございます。【配属部署】法務・リスク管理部…9名（部長1名、法務担当2名、リスク管理担当6名）【募集背景】法務担当の増員採用となります。【残業時間】テレワーク勤務、フレックス制度あり

【業務内容】コンタクトセンター（コールセンター）の運営・管理をお任せします。・委託企業の管理・コスト管理・クオリティー管理・業務の改善・報告書の作成・新コールセンターの立ち上げに関する業務（委託先の選定や業務フローの策定など）

【業務内容】・保険料の収納・契約の保全および異動の事務・第二回以降保険料収納および保全に係わる事務手続の制定、改廃・契約保全取扱規程の制定、改廃・契約異動、解約等に関する調査、分析および統計資料の作成【ポジションの魅力】・収納、保全未経験の方でもご応募いただけるポジションです。・入社後は、ベテランの職員が責任を持って指導します。・入社後、まずは受付処理からスタートし、ゆくゆくは、生命保険の収納・保全事務全般を担当いただきます。・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。・生命保険会社における収納保全のご経験ある方には事務企画等、上流工程をお任せします。

ご経験を考慮し、以下のいずれかをご担当いただきます。※基本的には前職のご経験を活かせる部署への配属となります１、用地仕入それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。（用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉）２、開発事業推進各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。（事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後～引渡までの業務を一気通貫で担当）【配属先】用地仕入・開発事業推進等に関わる部署（用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部）【魅力ポイント】■マンション・オフィス・ホテル・物流など様々なアセットに携わり経験を積んでいただく事が可能です■用地仕入れ～開発推進まで一気通貫で携わる事ができます（用地仕入れ、開発推進でチームは分かれていますが、キャリアプラン・ご希望に応じて異動可能な体制が整っています）■働き方：残業20H程度／土日祝休み／年間休日120日以上取得実績有／リモートワーク制度有／伊藤忠グループの豊富な福利厚生の利用可能

経営層直下の部署で、事業戦略部長のもと、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。【業務内容】■事業戦略計画　・事業戦略に沿ったプロジェクト計画策定　・各プロジェクトの優先順位策定、スケジュール調整　・各プロジェクトの進捗管理（マイルストーン・KPI)■保険市場調査　・マーケットの調査、消費者動向調査■新規事業開発　・戦略的提携先とのリレーションシップ構築　・新規提携先の開拓

エムスリー独自の医療ビッグデータを活用した新規ビジネスの推進。特に電子カルテ等のリアルワールドデータをもとにマーケティングおよびメディカルアフェアーズ向けの新規ビジネスを展開しています。ローンチから3年で数億円の事業規模に拡大し、さらに5年以内に10倍の成長を目指しています。単なる“データ売り”に留まらず、データからインサイトを見出し、顧客価値を創造することに本ビジネスの醍醐味があります。データが好きな方、問題解決型のコンサルティングにパッションをお持ちの方には最適なフィールドです。まだ数人規模の少数精鋭グループですので、ぜひ初期メンバーとして成長の土台を一緒に築いていきましょう。【所属部門】eESカンパニー（eエビデンスソリューション）※カンパニーとは2016年4月に発足した社内ベンチャー組織。20名ほどのメンバーでサービス企画・構築・営業を行います。※カンパニー制のメリット・現場のメンバーの意見やアイディアが経営に直結・スピーディーな意思決定と大胆な権限委譲（責任も伴います）・様々な制度についてもカンパニーの状況に併せて最適化・早期に企業経営（カンパニー経営）に携わるチャンスがある点