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品川・大崎のWANのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【東京】ITインフラ企画|在宅・フレックス可

    株式会社ネクスティエレクトロニクス

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、社内ITインフラ全般の施策立案・実施・運営を担って頂きます。【職務内容】■ITインフラ・情報セキュリティ全般の企画・立案・提案・推進■社内ITインフラ基盤(NW/サーバ/クラウド/仮想化)設計・構築・運用保守■海外拠点ITインフラ企画・保守運用支援※対応・協業先としてIT部署内、国内ユーザー部門、海外拠点管理者/担当者とのコミュニケーションが発生します。【ポジションの魅力】同社ではクラウドリフトを完了し、現在はクラウドシフトのフェーズに移行しています。この重要な転換期において、各システムのITインフラを構築し、企業全体のIT戦略に大きく寄与することができます。特に、オンプレミス環境を含むハイブリッドクラウドの構築や、海外拠点からの通信を考慮したマルチ環境のネットワーク網の設計・運用に携わることができます。また、他部署のAWS利用に合わせたアカウンティング管理とガードレール運用を通じて、効率的かつ安全なクラウド環境を実現する役割を担います。AWS環境の改善はまだまだ続いており、IaaSからPaaSへの移行や、ログ分析の導入、脆弱性診断の実施など、多岐にわたるプロジェクトに関与することができます。新しい取り組みについては積極的に取り入れられやすい職場であり、あなたのアイデアや提案が歓迎される環境です。少人数での業務運営のため、クラウドドメインに特化しつつも、セキュリティ推進、ヘルプデスク、オンプレミス側のサーバー管理、各種ネットワークの運用など、幅広い業務を担当することになります。このような多様な業務に携わることで、技術的なスキルを総合的に向上させることができ、自身のキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。【募集背景】業務が逼迫しており欠員補充であるため【働き方】■テレワーク:可(月8日は出社が必要ですが、それ以外は業務状況に応じて個人の裁量によってテレワークが可能)※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。■出張:担当業務に応じ、国内外各拠点への出張の可能性あり■転勤:有(将来的に国内・海外への転勤の可能性あり)■残業:平均20-30時間程度【組織構成】■勤務地:東京本社(東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル/最寄駅:品川駅)■配属予定部署:コーポレート本部 経営戦略ユニット IT企画部 インフラグループ■人数構成:11名程度

    勤務地
    東京都
    年収
    年収非公開
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.27

  • 【東京】社内SE(ITインフラ運用領域)

    電気・電子・半導体メーカー

    グローバルIT推進グループにて同社のグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。【扱う領域】・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール)・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN)・IaaS(AWS、GCP)・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他)・セキュリティ(各種ツール)【ポジションの魅力】◎営業利益率54%(23年度)と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約7割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えするに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土:「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

    年収
    1000万円~※経験に応ず
    職種
    社内SE

    更新日 2025.06.30

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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