埼玉県の年収600万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

【期待する役割】石灰石の加工製造で業界全国トップシェアを誇る同社にて、採掘した石灰石を石灰製品へ製造加工する過程で用いる設備の保守保全をおこなっていただきます。また、管理職（または候補）として、メンバーのマネジメントもお任せします。【職務内容】主に以下の業務の管理・監督を行っていただきます。■坑内外電気設備の保全業務（パトロール）■長距離ベルトコンベアの保全業務■予算管理■電気設備の新規工事更新計画等【働き方のイメージ】■電気設備保全には珍しい土日祝休みです。また、保守作業自体は協力会社へ依頼をするため、夜間勤務もありません。■場合により、月に1～2回呼び出しが有る可能性もありますが、代休取得が可能です。■転勤は基本的に発生しません。■職場定着率も良好で、過去3年間の離職率10%です。■有給取得率が高く、2023年度は98％です。■年休115日／土日祝休みとメリハリをつけて働くことができます。■残業も月15時間程度なのでワークライフバランスが叶います。【組織構成】資源事業本部　宇根鉱山電気保全担当：50代課長 1名、50代女性 1名、30代男性 1名、20代男性 1名、ほか協力会社の方々【企業の特長】■中途入社者比率は6割程度と、中途入社の方も数多く活躍中で、馴染みやすい環境です。■同社の公害防止製品は全国的に注目されており、生川工場はISO9001・宇根鉱山はISO14001を取得しています。■大手鉄鋼メーカー等エンドユーザーが多岐に渡ります。また収縮しない石灰の特徴を生かして建物の建設時に国交省の指定もあり引き合いが強いです。他社と比較しても焼却炉の種類が多く細かいニーズに応えられる強みもあります。【企業の魅力】～UBE三菱セメント100%出資の子会社～■同社は様々な石灰製品やセメント原料、骨材などを供給することを通じて、建設、鉄鋼、電力、食品・農業に至る幅広い産業に貢献しています。■福利厚生やスキルアップ制度が充実しています。・外部講習を受講される際、受講費用は会社負担（規定有）・業務に関連する資格取得の受験費用は会社負担（規定有）

【期待する役割】産業用ドローン事業の海外展開を推進する担当として、海外市場における販売体制や商流の構築、輸出に関わる法規制対応や物流業務の整備を担いながら、海外顧客への技術サポートや製品仕様調整を通じて海外市場での事業拡大に貢献していただくことを期待しています。【職務内容】■海外市場における販売体制・商流の構築およびパートナー企業との連携■輸出に必要な各国の法規制・輸出管理対応および社内体制の整備■国際物流に関わる輸出手続き、貿易実務の対応■海外顧客からの問い合わせ対応および技術サポート■海外市場ニーズを踏まえた製品仕様の調整および社内開発部門との連携■海外マーケット動向の調査および販路拡大に向けた施策の推進【当ポジションの特徴】■NTTグループの技術基盤を背景に、国産ドローンの海外展開を推進するグローバルビジネスに携われます。■海外販売体制の構築や商流設計など、事業拡大の中核を担うポジションとして活躍できます。■輸出規制対応や国際物流、貿易実務などグローバルビジネスの実務を幅広く経験できます。■海外顧客との技術的なコミュニケーションを通じて、製品仕様やサービスづくりにも関われます。■AI・5G・クラウドなどNTTグループの先端技術とドローンを掛け合わせた社会課題解決型ビジネスに携われます。■海外市場の開拓から販路拡大まで主体的に関われる裁量の大きいポジションです。【配属先について】サービス推進部：38名社員22名、パート3名、委託13名(内、西日本エリア委託4名)【当社の特徴】当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。

■業務内容同社の法人営業として、水道事業体（自治体・水道局）、都市ガス会社、LPガス事業者、エネルギー関連企業（検針・料金システムを利用）向けの営業をお任せいたします。具体的には以下をご担当いただきます。■業務詳細・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は社用車をご利用いただきます。※新規開拓については、以前契約があり今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。■教育体制ご入社後1か月は全社員向けにオンラインにて製品知識を身に着けるための研修を受講いただきます。現場配属後は、3か月～半年程度OJTを実施いたします。手厚い教育体制があるため、業界職種未経験の方でもご活躍いただける環境です。■就業環境基本土日祝休・年休120日となっています。平均勤続年数18.1年となっており、安定した業界で長期就業されたい方に適した環境です。■同社の魅力〈事業の安定性〉水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。■同社について同社は1905年創業の水道・ガスメーターメーカーで、業界に先駆けてマイコン内蔵メーターを開発し、ガス漏れ検知や地震時の自動遮断機能を実現してきました。近年は「メーターと通信の融合」を掲げ、ガス使用量や料金確認、開閉操作をスマートフォンで行える「ガスNavi」をはじめ、用途別計測による料金プラン設定、携帯でコンビニ支払いが可能な「eガスチケット」など新サービスを展開。さらに高齢化社会に向け、水・ガス使用状況を遠隔で確認する見守りサービスも開始し、付加価値の高い製品開発を進めています。

【仕事内容】人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える経理財務をお任せします。一般的な経理財務の業務に加えて、営業や制作など各部門と連携したビジネス推進やマネジメント業務も担当していただきます。［メイン業務］・経理…支払業務などの一般的な業務から、財務諸表の作成や決算のとりまとめ、世界に工場を持つカルタムンディとの定期的な会議や英文書類作成・財務…資金計画～資金繰りを行い、予算管理も担当。将来的な投資案件の際には、銀行との融資交渉［募集背景］増員［事業所人数］　38名[部署人数]　男性3名：女性２名（平均年齢：46歳）[同業務者]　男性1名：女性1名（平均年齢：43歳）［服装］オフィスカジュアル(希望者には作業着の貸与有)

同社グループは全国及びベトナムに300店舗以上を展開する飲食の総合グループ企業です。飲食店運営のみならず、仕入れ・食材加工・輸送といったサプライチェーンも内製化してコストダウン及び商品品質管理徹底しながら、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉」にこだわり、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています！国内外への店舗展開と業態開発を通じて、2030年までのグローバル売上1,000億円を目指しています。海外展開に関しましては、2017年にはベトナムに現地法人を立ち上げ、ベトナム１号店をオープンさせ、2021年にはベトナムに3号店の出店、今後もベトナムに限らず、東南アジアを中心に、積極的な海外展開を行う予定です。今後の海外事業の成長に向けて「海外事業部長」を募集することになりました！海外事業部の責任者として、ベトナムの組織構築、売上・利益拡大、出店、店舗拡大、新規マーケットの探索に取り組んでいただきます。【具体的には】 ■現地マーケットのマクロ・ミクロ動向や、社会・法制度の把握及び戦略立案 ■店舗の予実を含めた事業部の損益管理 ■新規業態開発・物件開発 ■店舗運営の改善指導（食材・衛生・設備の管理、人件費・売上げの管理などの統括）■マーケティング・メニュー企画・販促活動・集客プロモーション戦略立案の統括 等 ※社長直轄のポジションで、飲食企業の海外事業を経営視点でトータル構築する仕事です。※出張頻度：WEB会議ベースにしつつ、４か月に１回ほどの頻度で２週間～１か月ほどの滞在になる可能性あります（ご希望考慮します）■部署構成：海外事業部　２名（日本人とベトナム国籍の方在籍※中途と新卒）、３０～４０代、おふたりとも男性です。日本人：中国で自分の店出店経験ありベトナム国籍の方：アルバイトから正社員化されました

【期待する役割】現任マネージャーの役職定年、リーダー候補のメンバーの社内ジョブローテーションに伴う人員拡充のため本ポジションを募集いたします。近年、同社ではIT投資にも寛容であり 社内や工場の効率化を図っております。是非、これまでのご経験や知見を用いてご活躍くださいませ！【具体的には】■子会社北海製罐の業務システム管理（委託先管理を含む）■情報システムの開発・調達、運用管理■社内課題に対しIT技術による改善、解決の検討・実施■メンバーマネジメント（経験による）※ゆくゆくは情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）等の国際規格への対応やITガバナンスの知見習得にも携わっていただきます。【組織構成】情報システム部　20名ホッカンホールディングス担当、日本キャンパック担当、北海製罐担当と3つのチームに分かれており、今回は北海製罐社担当グループでの募集となります。★配属予定組織（北海製罐担当チーム）：5名（アプリ開発3.5名、インフラ管理1.5名/60歳代1名、50歳代2名、20歳代2名）※チームは分かれておりますが、場合によってはチーム間の垣根を超えての提案等もできる柔軟性のある組織です。【主な業務システムの使用技術】■製品販売管理システム（自社開発、COBOL2002、JP1script、HiRDB）■在庫・出荷管理システム（外部委託、VisualBasic6.0～2008）※上記システムについて、将来的に別言語での開発も視野に入れており、ご入社いただいた場合にはそのあたりの研究、検討にもご参加いただく予定です。【働き方】■出張：北海製罐社群馬工場への外出等が月1.2回程度発生します。　　　　場合によっては海外工場への出張が発生する可能性がございます。■在宅勤務：状況に応じて取得が可能ですが、基本は出社がメインです。■残業時間：月平均20～30時間程度【レポートライン】情報システム部長

同社生産技術部門にて、デジタルカメラや交換レンズおよび金属加工製品の生産技術職を募集いたします。【具体的には】・新規生産工程の考案・既存の生産工程の管理及び見直し・生産効率の改善や品質向上・自動化、半自動化のための装置設計・生産条件の作成【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【職務詳細】■惣菜仕入業務■惣菜企画・開発業務■惣菜の仕入・販売に関わる商物流の構築業務■惣菜の仕入・販売に関わる在庫管理業務

【期待する役割】グループ内の経営管理・統括を行う同社にて、自社ホームページの分析業務からホームページ運用まで、Webマーケティング業務を幅広くお任せします。＜具体的には＞■自社ホームページのGoogleアナリティクスなどを用いた分析、改善業務■SEO対策を含めたWEBページ制作・外部制作会社とのディレクション業務■外部広告代理店を使ったWEB広告の運用管理(変更範囲:当社業務全般)【ご入社後期待すること】まずは自社ホームページの分析業務から入っていただき、広告からホームページ運用までの流れを数値で理解していただきます。慣れてきましたら、数値を基に改善計画を進めているWEBページ制作のディレクション業務のアシスタントを行っていただき、その後はWEB広告の代理店との折衝もアシスタントとして入っていただき、一つずつ仕事を身に着けていただきたいと思います。

総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。【具体的には】■小口現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■社会保険手続き■資材管理■現場スケジュール管理サポート■請求管理■工事事務 等メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。現状、各種業務のマネジメントを営業所長が務めています。所長の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。【配属先情報】部署平均年齢33歳【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。【求める人物像】■人とのコミュニケーションが好き■臨機応変な対応ができる■チームワークを意識して仕事ができる

【期待する役割】西日本エリアのリーダーとして、委託社員を統括し、農業用ドローンAC101connectの普及を行っていただきます。四国以外の西日本エリアの営業をご担当いただきます。※勤務地は在住地を本拠地としてリモートワークにて勤務していただきます。【職務内容】■西日本エリアにおける営業戦略立案、実行及び実行管理■西日本エリアにおける全農や営農法人等への提案活動、展示会出展対応■ドローン実演会の開催調整や運営、現地におけるフライトや説明対応等※ドローンの操縦認定は入社後、受講、認定を受けていただきます。■新規または既存販路（代理店）の開拓及びリレーション強化を通じた販売拡大、スクールやアフターサポート体制の構築■おまかせeドローン（請負防除）、新規商材の営業、運営【魅力】■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。

■世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！【職務内容】創業以来、超高精度・超精密加工かつ、高い耐久性を最優先して進化を続けてきた同社工作機械の修理・定期メンテナンス業務をお任せします。世界中のTOPメーカーから信頼を寄せられる同社のサービスエンジニアとして現場の最前線での対応と、技術力の向上を通じたプロフェッショナルとしての成長を期待しています。《具体的な業務内容》工作機械（マシニングセンター）の開発・製造・販売を手掛ける同社のサービスエンジニアとして、修理・定期メンテナンス業務をお任せいたします。※担当エリアは、関東が中心（神奈川・千葉・埼玉・栃木）となります。（一部東北もあり。）※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。【教育体制】入社後は、岡山本社での現場研修を通じて、『最大ではなく、最高を目指す。』 というYASDAスピリットを実感していただきます。その後は各配属部署で、先輩たちの技術を伝承してもらいながら経験を積み、徐々に次のステップをお任せしていきます。年次関係なく、責任のある業務を任されるため、技術者として成長できる環境です。「最大ではなく最高を目指す」をスローガンに掲げ、先進技術と匠の技を組合せた世界最高峰の高精度工作機械を提供する工作機械メーカーです。精密部品加工を必要とする世界トップメーカーから厚い信頼を得ています。

■担当業務詳細:2輪、産業機械OEM様向け開発業務受託メンバー■担当製品:2輪・産業機械（耕運機・発電機・除雪機、船外機）■本ポジションに求めるミッション:成果物を要求レベルに遵守■特徴・魅力:自動車OEM様のダイナミックな業務を実務で体感できる。■出張頻度/エリア:業務担当内容に基づく。

UIデザインツールのCGI Studioを使用し、車載メーター、HUD、センターディスプレイなど車載HMI向けのGUIモデル開発に携わっていただきます。GUIモデルの設計から実装、評価まで幅広くご担当いただき、車両の情報表示や操作性向上に貢献していただきます。■要求仕様を基にしたシステムの概要設計および詳細設計を担当。■C++を主な開発言語として使用し、GUIモデルのコーディングを行います。■単体テストを実施し、精度や動作確認を行いながら、高品質なGUIシステムを構築。■今後はハードウェア（組み込みシステム）の実機を使用し、モデルの評価・検証プロセスを拡大予定。■高精細なディスプレイやユーザーインターフェースの実現に向けて、新しい技術や手法を積極的に取り入れます。■社内外の開発チームやプロジェクト関係者と密に連携し、要求仕様の調整や進捗管理を行います。【歓迎要件】■ソフトウェア開発における設計（概要設計・詳細設計）、コーディング、単体テストまでの一連の工程に携わった経験■CGI Studioを使用した開発経験■組み込みソフトウェア(ハード含む)の開発経験や基礎知識■メーター/HUDなど車載向けシステムの開発経験★GUI開発に興味があり学習意欲がある方を歓迎します★【実働体制・サポート体制】マネージャー1名+実務6名のチームで先行プロジェクト推進しています。今回の募集枠(4名)を加えて11名体制での推進を計画中【仕事の魅力・やりがい】■フル液晶メーターの搭載が拡大する中で、本業務は車両のインターフェースを進化させる重要な役割を担っています。■自動運転の普及に伴い、これまでになかった新たな表示機能の開発を担います。安全性と快適性を向上させる先進技術を形にし、未来のモビリティを支える重要な役割を果たします。■デザイナーが描いたアイデアをCGI Studioを用いて具現化します。レンダリングやシェーダーの最適化を行い、視認性やデザイン性に優れた表示機能を実現することで、エンドユーザーに感動を届ける仕事です。

【本ポジションについて】世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。【募集背景】半導体メーカーの要求は、装置本体の高性能化はもちろんIoT、Smart Factoryなど周辺システムへの対応など多岐に渡って高度化しており、その要求に迅速かつ的確に応えるべく、メンバーの募集です。【具体的な仕事内容】・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発。・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析／開発環境の整備、拡張。・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発。【配属先】精機事業本部第二開発部【環境】C++／C#、HTML／JAVAスクリプトを使用して開発しています。【志向性】これまで経験された機器開発の分野は問いませんが、必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方を歓迎します。【社風】企画や提案における稟議が少なく、早くて数時間で稟議決裁が通ることも。社長に直接相談するなど、経営層とも近い環境。【働き方】自主性を重んじており、在宅勤務80％と働き方も柔軟に対応可能。ジョブローテーション・公募制度も充実しています。週1回の上長との定例があり蜜なコミニケーションを行っています。

【期待する役割】美理容業界に専門特化した就職・転職を支援するキャリアアドバイザー、人材を求める美理容室やサロンへの営業をお任せいたします。【職務内容】・求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など）・サロンへ最適な人材を提案・面接の日程調整・入社までのサポート・サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認）・取引先の新規開拓　新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約　　ニーズのヒアリングを行い、課題抽出・提案※エリアは１都３県・大阪・名古屋のみとなります。担当はエリア毎となります。【入社後の流れ】フルリモートワークを実施していますが、まずは数週間出社していただき２週間ほどの研修を行います。業務に慣れてきたら徐々に出社からリモート勤務へ移行。【魅力】★裁量をもって、自由度高く業務に携われます意志決定までの時間が短い、スピード感のある会社です。個々の意見が反映されやすいため、裁量をもってのびのびと働ける環境です。自分の提案が大きな結果へとつながることも多くあります！★完全在宅勤務　基本はフルリモートワークなので、お住まいの場所に縛られずに働けます。　もちろんご希望の場合は出社も可能です。★残業は月平均15～20h程度です。　プライベートと両立しやすい環境です。★ワークライフバランス保てます！土日祝日休みで、GW・夏季休暇・年末年始など長期休みも充実しています。【募集背景】・事業拡大のため増員募集＜株式会社ｗａｌｋ－ｏｎ ＞理美容業界専門求人サイト「HAIR WORKS」と人材紹介サービス「HAIR WORKS　Agent」を運営。創業３年目で求人掲載数は１万件を超えており、多くのサイト様に掲載を頂いております。＜どんなことをやっている？＞美理容業界は、「一度離職すると、業界を離れてしまう」ことが課題にあります。サロンで長く続けてもらう、人が辞めない状態を作ることが大切だと考えています。そのために、サロンごとの魅力発信はもちろん、労働条件の改善なども提案していきます。

【期待する役割】産業用ドローンの開発・製造事業において、サプライチェーン領域のパートナー選定を含む部品購買及び組立製造指示業務を担当していただきます。【職務内容】■生産計画に合わせたサプライチェーン戦略(部品調達/組立)の実行■海外部品パートナー(中国メーカー)との交渉【魅力】■市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！■山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。■培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。■局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。■ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。

＜提案営業＞人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行っていただきます。「人手が足りない」企業と、「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけでなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。【具体的には】「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。【ソリューション例】■コールセンター業務のアウトソース化■ダイレクトマーケティングのプロセス設計■新商品開発のサポート　など

人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就業開始できるようにフォローしていきます。キャリアアドバイザーは、担当営業と連携しながら、企業の事業発展に貢献していきたいと考えています。【具体的には】お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行なうとともに、職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。▼登録スタッフのキャリアカウンセリング現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。▼企業への人材ニーズの深掘り企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを考え、自信を持って提案することが大切です。

【期待する役割】「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、木造戸建住宅に関わる意匠設計業務全体を担当いただきます。・プラン作成・営業担当と同行し、プランのご提案・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ＜具体的には＞・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。■組織構成：設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。■働き方：設計チームの残業時間は月30時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

■業務内容：＜ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内＞広告やＨＰ、ご紹介などから当社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。＜ライフスタイル・将来設計のヒアリング＞お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。＜アフターフォロー＞引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。（アフターメンテナンスの担当者もおりますのであくまで補助的な役割となります）※契約するために不動産会社や法務局などを訪問する際には、自家用車を使っていただきます。■就業環境：残業時間は全社平均として30時間程度となっております。また、福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、未経験の方で約6ヶ月程度教育担当者が付いてのOJT研修期間がありますので、安心して現場でご就労可能となっております。

【期待する役割】同社の戸建て用地仕入れ業務、及び不動産業務全般を一気通貫してお任せ致します。＜具体的には＞・戸建て用地の仕入れ土地情報の入手・土地の区割り・事業企画・市場調査・不動産業務全般販売業務・売買契約の立ち合い・引き渡しの立ち合い■ご入社後イメージ：職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムがあり、期間は短いもので3ヵ月程度、長いもので1年程度おこなっております。その期間は教育担当者がついておりますので、安心して現場でご就労可能となっております。

・同社では既存規格を基本的に用いないので、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。・同社の設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。■組織構成：設計チームは各支店4名～10名の組織構成となっております。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。■働き方：設計チームの残業時間は月30時間程度です。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。もちろん、1日有給として使用することも可能です。また、有給の他に月2日間は自身の好きな日に休日を取得できるなど、働き方は非常に整っております。直行直帰を利用している社員もいます。

＜期待する役割＞「アルネットホーム」「LA V|NG」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、注文住宅（平屋、2階建て、3階建て）の施工管理をお任せします。数10社程と協力しながらお客様の夢を実現していただきます。【業務詳細】施工期間は4ヶ月、施工兼任数は7棟～10棟です。協力会社は（下職・メーカー等）電気や管工事も含まれます。木造住宅建築に関わる全ての工事管理をお任せします。製品はフルオーダーの注文住宅（1棟2,000万～）となり、大手と異なり自由度が高いデザイン性が特徴です。【就業環境】年間休日112日、週休2日制となっております。工期が4か月と比較的短く、納期周辺での業務が急激に増えることがないので、その点で残業時間を軽減できており、残業時間は全社平均として50時間となっております。転勤・出張・夜勤はございませんので、腰を据えてご就労可能な環境となっております。福利厚生(住宅手当や家族手当)も整っております。その他、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することも可能です。

【期待する役割】同社の営業ポジションとして下記の業務に従事頂きます。＜具体的には＞■既存顧客の深堀＊システムを活用し、受注処理→他部署と連携し社内展開（支給品管理含む）→出荷配送業務＊顧客要望QCDS（見積・VAVE提案）に対し、高いレベルで対応する＊上記などにより、既存顧客との信頼関係を醸成し、他アイテムも獲得して取引の幅を拡げる ■新規顧客の開拓＊情報収集に努め、展示会・HPなどを活用し、今後伸びが見込まれる市場・企業に対し、営業を掛け新規取引を開始する ■営業マネジメントに関する業務（先々、課長としての職務を担って頂きます）＊売上計画（期・月毎）の策定と、実現のための計画立案・行動＊業務効率化への仕組み作り、部員の業務管理・育成【組織構成】4名：部長（50代）、リーダー（45歳）　担当（40代、20代）

＜期待する役割＞冷凍機器や空調機器、精密機器、医療機器などに使われる熱交換器の設計開発業務をご担当頂きます。冷凍倉庫などで使用される「ユニットクーラー」などの製品をご担当頂きます。幅広く担当して頂くため、企画段階から設計、生産まで一貫して携わることが可能です。【仕事の詳細】＜期間＞企画～納品まで1ヶ月～長くて約2年 ・顧客の要望をヒアリング(機能/サイズ/設置場所などを把握) ・企画/設計:要望に基づき、製品の仕様決めや、能力計算などを実施 ・図面作成(CADでの詳細図面に落とし込みます) ・生産:図面等の相談に適宜対応します。※生産管理や納期管理、資材調達などは別の担当者が行います。・納品対応【本ポジションの魅力】・需要拡大分野コンビニ等の冷蔵ショーケースの需要ますますは増加予定（店舗改装や新店舗を建てる際に売上が伸びます）・景気に左右されない事業基盤医療用冷温水層、血液輸送恒温槽、理化学用恒温水槽など

【募集ポジション】https://hrmos.co/pages/housedo/jobs/HD_baibai0007不動産仕入れ営業売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業を担当していただきます。　【具体的には】＜不動産買取営業業務＞中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。　また買取後の販売方法も自由。最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。【魅力】１.業界でも突出したインセンティブ制度　 売買成立時のインセンティブは、最大17％。　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ　 プライム市場上場のグループ会社として、　 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。3.現場に物件決裁権が付与 　 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。　　 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 　業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる◎不動産営業の経験があれば活躍可能培ってこられたノウハウや相場観をそのまま仕入れに活かすことが可能。　買取営業へとスムーズに転身することができます。＜配属部署＞売買事業部には約15名の営業が在籍。そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。＜ハウスドゥグループの強み＞◎東証プライム市場企業であるため不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。◎全国各地に店舗を展開しておりエリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。＜業界トップクラスの成長企業＞2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/新田駅前店：埼玉県草加市旭町3丁目5-3　小山ビル２階名古屋西店：愛知県名古屋市西区菊井2-19-11　大興クレアシオン4階四日市富田店：三重県四日市市富田1丁目24-38草津店：滋賀県草津市西大路町5番4号山科中央店：京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町46番地1　ECS京都山科ビル1F橿原店：奈良県橿原市醍醐町267-1姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地　三共ヒルズ202岡山駅東口店：岡山県岡山市北区幸町８-２９ ８階コザ中央店：沖縄県沖縄市宮里2丁目1-3　プラージュ琉希103号室沖縄店：沖縄県那覇市字上間364番地1　Lien１階１号名護店：沖縄県名護市大南三丁目１２番地1号　金城アパート101号室八丁堀店：東京都中央区新川2-31-1　八丁堀トーセイビル　7階仙台花京院通店：宮城県仙台市青葉区本町 1-11-1　 HF仙台本町ビルディング 2 -C熊本城東店：熊本県熊本市中央区水道町８－６ 朝日生命熊本ビル７F祇園中筋店：広島県広島市安佐南区中筋2丁目7-15アヴァンセ中筋205号室大和西大寺駅前店： 奈良県奈良市西大寺栄町３番23号 サンローゼビル３－Ａ号室京都本店：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地　京都フクトクビル5階JR高槻北口店：大阪府高槻市芥川町２丁目12－３　シェットランド1階

同社の機械設計エンジニアとして、自動包装機械の設計・開発や製造・包装ラインのシステムコーディネートと設計をお任せします。自動包装機械の設計・開発や製造・包装ラインのシステムコーディネートと設計が主な仕事になります。 ・既存商品ベースのカスタマイズ設計／0→1のフルカスタマイズ設計・リーダーや先輩社員のサポートは受けつつ、能力に合わせて設計業務の担当幅を広げていきます。知識やアイデアをかたちにできる仕事です。 【同社の取引先】 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。【組織編成】技術本部：35名（さらに4つの部署に分かれております）★機械丸ごと1台の開発から、装置の納入や試運転・生産の現場に立ち会うことも。様々な経験を積めるので、スキルアップには最適な環境です。★同社の主力製品は、商品を自動で包む自動包装機。お客様のご要望に合わせたオーダーメイドが中心です。顧客先は菓子やパンなどの食品メーカーが大半で、大手を中心に全国のほとんどの製菓会社とお取引がございます。(カルビー、明治、不二家等)★残業は10～20時間程度で転勤はございません。中途採用でご入社された方でも馴染みやすいアットホームで働きやすい環境が整っています。

同社の社内SEとして、 社内システム作成、運用業務をお任せします。業務効率化、原価管理/利益管理強化に向けた、企業の将来を担うプロジェクトです。プロジェクト推進のため新しい仲間を募集いたします。■主な業務内容：・CADの機能作成、追加（対象：ICAD SX）・Webアプリ（社内使用）への機能作成、追加・既存ソフトウェアへの機能追加【同社の取引先】 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。

【期待する役割】包装装置及び関連するシステム開発業務をお任せいたします。◇DXシステムなどの最新技術に絡んだ業務を幅広くお任せします。＋＋エンジニアとして幅広い知識経験を身に付けることができます！＋＋【配属先情報】R&D（社員4名＋業務委託社員少数名）業界におけるシェアを高めるべく、3年前に新設された部署です。【活躍人材】＼ネットワーク系の方、データベース系の方、WEB系の方／⇒それぞれの得意分野を活かして、活躍・成長していけるフィールドがございます。【当社の取引先】株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。

【期待する役割】同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」のエリアマネージャー候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。【職務内容】■調理、陳列、接客など店舗のオペレーション■店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営■アルバイトへの教育指導（接客・調理）担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広げていくことが可能です。担当店舗が増えていくにつれて、エリアマネージャーとしてより多くの店舗の管理をお任せしていきます。【勤務時間について】勤務パターン例■6：00～翌9：00の間でのシフト制※店舗により異なる　（イオン内の店舗は夜勤なし）6:00～15:00、9:00～18:00、13:00～22:00、21:00～ 6:00【将来のキャリアパス】・入社後、店長になるために必要な研修を受けていただきます。・地区長として複数店管理・マネジャーとして担当店舗の管理業務※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます。

【期待する役割】営業として顧客との打合せのもと、研究・製造部門と協業しながら顧客の要望に沿った製品の提案を行っていただきます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7ほどで、新規営業は反響営業のみです。主な接点のきっかけは展示会・HP・同社主催のウェビナー等で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ＜具体的には＞製品受注に際しては、まず同社製品をテスト利用頂き、ご納得された上で購入いただきます。受注に至る顧客折衝だけでなく、見積もり作成や導入時の立ち合いも行います。■扱う製品：ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。■ご担当エリア：関東を中心に東海・東北・北陸・北海道・九州のいずれか※遠方の顧客へはオンライン商談も導入し、業務効率化を図っています。 【当ポジションについて/魅力】入社後は先OJTにより、徐々に製品知識や同社の営業スタイルに馴染んでいただきます。また、研修の一環として実機に触れる機会もある為、未経験の方でもしっかりと製品知識を身に付けることが出来るのでご安心ください。 【配属先/部署構成】東京営業部/課長以下4名※中途入社者が多く20～50代とバランス良く在籍している為、馴染みやすい雰囲気です。 【企業の業務概要/魅力】1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

【期待する役割】同社の草加工場にて、ビーズミルを使用した実験や粉砕物の測定、装置開発をお任せします。 ＜具体的には＞■装置販売のための装置性能テスト同社では製品購入前に実機を用いて性能テストを行っております。その性能テスト（当社製品を使用しての条件出し、課題抽出作業、改善対応）をご担当頂きます。テストはお客様より粉砕したい原料を持参いただき、同社工場に設置されている実機にて実施致します。テストは２～３人のチームで対応となり、1日で行います。自部門で開発した装置を用いて、お客様立会のもとテストを実施するため、開発に対するお客様の評価を直に体感し、次の開発に活かすことができます。【主な作業内容】装置オペレーション、測定・分析、報告書作成、社内改善フィードバック■製品の研究・開発会社方針・計画に基づき、装置・技術開発を行って頂きます。1件/人の担当が基本となりますが、部内で作業協力・議論の上、チームとして成果を出します。【主な作業内容】実験計画、実験作業、部品製作アイデア出し、社内プレゼン、客先プレゼン【扱う製品】ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 【当ポジションについて/魅力】「分散・粉砕」はものづくりの上流で多岐にわたって必要とされるため、多くの技術者・研究者の方が当社製品を検討されます。このような技術者・研究者の方との議論を通じて、先端技術の開発から、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。分散技術は、機械性能と分散理論の両方がなければ成しえません。機械に関する知識のみならず、前後工程含めた分散に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあります。 【配属先/部署構成】研究開発センター7名(男性6名、女性1名) 【企業の業務概要/魅力】1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

【期待する役割】同社の草加工場にて、撹拌機の図面をベースに、製品組立をお任せします。 ＜具体的には＞■部品加工(機械に組付ける部品の加工)材料、フレームのバリ取り・穴あけ、タップ作業など工程表の日程で加工。■組立作業(協力会社から納入された製品(部品)と社内加工部品で機械装置の組立作業)部品確認・購入品確認・工程表の日程で組立。■外部工事・修理の補助(サービス員の人数が不足の際業務補助として外部現地で作業)客先装置の点検・修理をサービス員の指示のもと作業。■書類の作成(報告書の作成・加工マニュアル作成・組立マニュアル作成など)各自のタスクに沿って対応資料作成。【扱う製品】ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 【当ポジションについて/魅力】工具を使用して、各部品の状態から機械製品に組み立てていくため、非常にやりがいのあるポジションです。同社の製品は完全受注生産体制をとっており、顧客の要望に応じて開発を行っています。また、大手企業で使用される製品の組み立ても行うため、社会貢献に関わっているというやりがいを感じられます。 【企業の業務概要/魅力】1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

【期待する役割】同社の草加工場にて、サービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。主にはお客様に納品した機械が故障した時の修理、機械の点検や部品交換を行っていただきます。＜具体的には＞■客先又は工場内での機械点検・修理（お客様に納入した機械のメンテナンス作業を1～2名で実施）機械の分解調整、部品取付工事、機械試運転作業報告書作成、社内改善フィードバック■機械装置の現地据付、立会試運転（納入装置の設置、セットアップ、立会試運転作業）協力会社へ指示し、機械の設置を誘導、運転による再現性の確認等■書類の作成（上記１作業後の装置に関する書類を、社内に戻ってから作成）各種点検表のシートに、現地で記録を行った数値を入力及び交換部品、推奨部品等を記載■メンテナンスマニュアルの作成（トラブル対応の一部や、その他個別に必要とされる作業）社内（ミスロス）・お客様（クレーム）からの情報を基に対応資料作成等【扱う製品】ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 【当ポジションについて/魅力】担当エリアは関東・近畿を中心に日本全国が対象となります。出張は基本的に日帰りですが、月に1～2回程度で宿泊を伴う場合もあります(2～3泊程度)。また、情勢次第では海外出張へも行くチャンスもあります。また、休日出勤や深夜対応が発生することは基本的にありませんのでワークライフバランスを保つことが出来ます。 【企業の業務概要/魅力】1950年に創業の同社は、先進的な技術開発力を武器に、国内初のビーズミル製作を行ったことで、今日までに粉砕・分散機器の専門メーカーとして国内外の顧客より高い評価を得ています。同社は、ビーズミル、3本ロールミル、業界唯一のLNM（低温・凍結粉砕ビーズミル）、プラスチック押出成形など、幅広い分野での技術開発に取り組みつづけています。業界のリーディングカンパニーとして、日々飛躍を続けていきます。 【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

【期待する役割】同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せします。＜具体的には＞・顧客との仕様打合せ・営業員、上司・先輩に同行し詳細仕様書の作成・顧客ニーズによる製品カスタマイズ企画構想、設計(カスタマイズ内容によっては大幅な設計変更もあり、機械一台ほぼすべての部品を見直すこともあります)・製品完成後の性能検査・動作確認立会い(社内検査、顧客のもとでの動作確認等、顧客の打合せ同様、営業員や先輩に同行からのスタートです) ・開発機設計(研究開発センター開発機の設計に携わることができ、開発機を製品として完成させる設計機会があります)これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、業務効率化も推進しています。【扱う製品】ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 【当ポジションについて/魅力】自分の設計した機構・機械、自分の考えを具現化した物が世の中で働いている姿を見ることができます。部分設計だけでは無く、機械1台全ての設計に携わることができ、幅広い業務内容の中で、技術者として充実感を持つことができます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。【部署構成】機械設計担当6名※20代～60代まで、幅広いご年齢層の方にご活躍いただいています。【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

【期待する役割】同社の草加工場にて、機械装置の電装設計・作図・デバック作業をお任せします。＜具体的には＞・産業用機械装置の電装設計、デバック受注機に対する設計変更と新規設計、新規開発機に対する新規設計（配線工事は協力会社へ発注）・納入機の設置・アフターケア (※工事作業は協力会社に依頼します)新規案件につき現地での点検調整工事を施工、また既存案件の定期点検や不具合点検、修理改造工事の作業（出張工事）【扱う製品】ビーズミルという撹拌機※ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置です。対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。 【当ポジションについて/魅力】機械装置の受注から搬入まで全ての業務に携わることができるため、作業は円滑に対応でき、完了時に立ち会えるため達成感を持つことができます。自社装置・機械に関する知識のみならず、前後工程含めた機械、工程に関する幅広い知見を得ることができ、ものづくりに関連する技術者としての成長機会が多くあり、暮らしに深く関係するものづくりに参加できます。【部署構成】部長(50代)、課長(40代)、メンバー3名(30代)【募集背景】次世代を担っていただく社員の増員募集。

総合設備工事会社である同社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・工程管理・施工スタッフや物資の手配・管理・施工現場の収支管理・お客様との折衝等※取引先は工務店や大手住宅メーカーです。　また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。◎約7割が未経験入社で、定着率も高いです。教えあう/助け合う文化が定着しており、先輩達の丁寧な指導にも定評があります。◎社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

【期待する役割】工業製品製造設備のアフターフォロー（修理・調整・故障対応・メンテンナンス）をお任せします。※製造設備は主に海外製（主にヨーロッパ）【職務内容】■設備の販売者（主に親会社の兼松KGK）より依頼を受け、客先様より状況を伺った後、設備メーカーとのやり取りを経て現地へ赴き、対応します。■設備メーカー技術者と一緒に現地へ赴き、技術者の指示の下で作業を行います。※設備メーカー技術者からの遠隔指示の下、単身で作業を行う可能性あり。■見積書・報告書等の作成※取引設備・機械※・建築資材・印刷用資材・ゴムロール・プラスチック成型機等・製パン・製菓等・バイオマス発電事業・公共インフラ事業者・廃棄物処理業＜職場環境について＞・残業は月10H～20Hです。残業削減する会社全体の雰囲気があるので、内勤勤務のときは原則定時退社です。※海外製の製品メーカーとの連絡に時差が発生する関係で残業や休日出勤、長期出張が発生する可能性があります。・訪問件数は1日1件～2件です。エリアは日本各地のため、週に平均3・4日は出張します。【魅力】■語学力が活かせます！多くの製品がヨーロッパ等の海外製なので、メーカーとのやり取りに英語が必要です。日本製品にはないスキルや技術を経験することができます。■安定性抜群取り扱い業界は多種多様です。製造・食品製造・医療機器・公共インフラ等の多種多様な製品を扱っているので経済変動にも左右されづらい環境です。【募集背景】事業拡大に伴う、増員【組織構成】技術営業部には4名（50代3名、30代1名：男性）在籍しております。

【業務内容】当社は、損害車の買い取り・輸出販売事業において国内のパイオニアとして市場をリードする総合リサイクル商社です。そんな当社で管理職候補としての財務経理職を募集します。～お任せする業務～■グループ全体の連結決算業務（国内外子会社連携）■経営陣への報告資料作成・財務分析■会計監査・税務対応のリード（監査法人・税理士協働）■業務効率化、内部統制などの仕組みづくり■将来的なマネジメント業務残業時間目安：月10時間程度

【業務内容】ファイントゥデイインダストリーズにおける品質管理部門のマネジメント業務・原料受け入れ検査、バルク製品の検査、微生物検査、機器分析検査に対する管理全般（試験責任者）・グループメンバー（現24名）の業績目標設定、評価・工場内の品質安定化を図るための施策立案、実行【働き方】・フレックス勤務可能(基本就業時間：8時10分～16時55分)・自動車通勤可能※当ポジションは、管理監督者のため、労働基準法で定められた労働時間、休憩、休日の制限を受けません【同社について】 ■同社ブランドにて国内トップシェアの TSUBAKIやfino、unoをはじめとした高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、営業利益率は10％超であり、既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業です。■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。 「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

■募集背景IATF16949取得の必要性が高まっている中、現状のISO9001の認証経験では網羅出来ず、外部採用を検討。準備・認証取得・事後対応にご尽力頂ける方を募集。　■仕事内容プリント配線板(PWB)に欠かせない絶縁インキ（ソルダーレジスト）で高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社である太陽インキ製造株式会社に出向となり、品質保障/品質管理業務の一環として、ISO・IATF16949認証業務を中心に携わっていただきます。各々が裁量を持ち自律的に動いて頂ける且つチャレンジを推奨する職場です。＜具体的業務内容＞・ISO・IATF16949認証の取得・認証維持管理・その他品質保証・品質管理に関わる業務■部門構成　品質統括部/品質管理課 所属　課長1名、メンバー7名、再雇用1名　計:9名■出向：太陽インキ製造（株） 品質統括部 品質管理課（太陽HDにて採用後、同一条件にて太陽インキ製造に出向となります。）

【ミッション】アルミ鋳造（ダイカスト）領域における技術スペシャリストとして、設計・品質・生産技術およびサプライヤーを横断した技術支援を行い、同社製品の品質向上および開発競争力の強化を担っていただきます。同社ではグローバルでの調達拡大や製品の高機能化が進む中、サプライヤーごとの技術力差や鋳造品質のばらつきが課題となっており、鋳巣などの不具合に対する高度な原因解析および再発防止の仕組み構築が求められています。本ポジションでは、アルミ鋳造に関する専門知見をもとに、サプライヤーの技術評価・育成、製造条件や工法への改善提案、設計段階からの材料・工法選定支援を行い、グローバルで安定した品質確保と開発効率の向上に貢献していただきます。また、社内における金属材料領域の第一人者として技術の標準化・高度化および後進育成を推進し、将来的には新材料・新工法の導入を通じた製品付加価値の創出にも寄与いただくことを期待しています。～補足～■アルミ鋳造について、ベンダーで鋳造を行っており、ベンダー工場に視察に行く際、鋳巣が発生した際の原因の分析や、生産方法への助言等を行って頂く機会がございます。■アルミ鋳造方法は「アルミダイカスト」がメインとなります。■ベンダーの技術力調査、設計への技術支援から、後継者の育成も行って頂きます。■同社は設計開発だけでなく、生産技術、評価等横串で幅広く見て頂きます。【山下ゴムについて】■70年以上の歴史を持つ業界でもトップクラスの防振ゴム製品のメーカーです。ホンダ関係では売上トップシェアを誇ります。　※HONDA車の約9割に同社製品が搭載されています。■独立系部品メーカーとしてさまざまな完成車メーカーとビジネスを行なっています。完成車メーカーから求められた部品をただ供給するスタンスではなく、完成車として製品化された際の視点を持ち、完成車メーカーと同じ目線で仕事を行っております。例として完成車を用いた試験設備を保持している点・完成車メーカーとの共同での試験作業等が挙げられます。■EV化になっても欠かせない製品世界的に電気自動車（EV）が急速に普及している中、自動車の動力源がエンジンからEVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることでより静粛性のある高機能製品が求められますが、その高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。【具体的には】・金具メーカーの技術力調査（海外メーカー含む）・金属材料分野（特にAL鋳造）の設計者への技術支援・金属材料の物性や機械的性質等の評価、及び分析結果に基づく対策方向性提示・金属材料分野に対する後継者の育成【組織構成】研究開発センター　開発1BL　開発2GR部長2人ー★課長３人ー主任3人ー担当14人【働き方】・フレックス制度：あり（コアタイム：10:15～15:00）【キャリア】■金属領域に対する第一人者として、社内外への信頼が得られ、スペシャリストとしてのやりがいを　得る事が可能■グローバルな購買戦略をもとに、金属材料の採用戦術の企画・運用に携わることで、　グローバルな視点での業務が経験が可能■自分の周囲（上司・後輩）に対する働きかけを通じて、マネジメント経験を得ることが可能■将来的には、採用実績のない合金適用に向けた調査及び研究もお任せする可能性がございます

・生産技術及び製造技術 部署の統括管理 弊社全生産部門（鶴ヶ島地区および川島地区）で生産する製品に係る製造準備（工程設計、生産管理システム登録、治工具製作等）と製造部門の将来的方向性立案と計画的実現。特に現場系デジタル化の推進を行う組織編成と部員教育を上長と共に展開する。【組織の具体的な業務内容】主に米飯加工ロボットの組立工程にける① 工程設定およびM（マニュファクチャリング）BOM作成。② カスタム部品の設計、製造改善対応図面作成・出図③ 量産時使用治工具設計製作（今後は作業改善や自動化をにらんだからくり考案、自動化機器の製作仕様書作成も行いたい）④ 生産拠点の生産量変更や機種変更時等のレイアウトおよび建屋構想立案⑤ 組立作業の外注委託時の製造準備および相手先作業指導⑥ 社内DR展開におけるものつくり側からの取りまとめや工法変更の提案の実施。および、量産開始初期流動管理実施⑦ 製造現場のシステム化計画実行（品質保証・工数回収・ワークサンプリング等MES構築）〇この仕事のやりがい、達成感 ・体系的業務化の初期段階にある組織のため、経験を活かして新たな組織作りを期待。・新工場の２期も控えており、制約の少ない状況で計画立案を行える機会がある。〇部署で一緒に働く仲間、組織の雰囲気や風土 ・世間的な生産技術・製造技術の経験者が少なく、教育が必要であるが吸収意欲は旺盛なので、弊社の生産技術部門の成長を共有できると感じる。〇この仕事のキャリアステップ/成長環境・課長職時の経験や実績により部長職へのステップアップが期待できる〇その他アピールポイント・現存の川島テックプラントに加え、鶴ヶ島テックプラントが完成し、新たな生産拠点が加わるタイミングであり、生産本部は大きな転換点となっております。新工場、新たな生産方式、新たな生産管理システムを活用し、ともに強い生産本部を作り上げていきましょう。〇応募しようか迷っている求職者に伝えたいこと・グローバルな視点で食の未来がどう変化していくのか、食の未来をどう創造していくのかを考え、当社の転換期の変革を牽引するという大きな使命に、一緒に取り組みましょう。・面接では担当者も同席しますので実際の業務のイメージを確認することできます。【アピールポイント】わたしたちは長期 Vision『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』の元、前中期経営計画 Growth2025 では売上高 CAGR+11.8%、営業利益 CAGR+19.8%、時価総額は 5 年で 3倍になる等の大きな成長を遂げました。2025 年 5 月には新中期経営計画 Next2025 を発表し、事業成長と社会的価値向上による企業価値の最大化を図るために、「真のグローバル企業体制の構築」「付加 価値創造型企業への進化」の3点を基本方針と定めております。日本国内においては全ての人が当社の機械を通して食事をした経験があり、BtoB 企業でありながらも最終消費者の生活に欠かせない非常に身近な企業です。【魅力】■同社は国内シェア約80 ％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2024年で145億円に到達し、2025 年以降も大きな成長を見込める企業です。■同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。■無借金経営・自己資本比率約80％の安定した経営基盤をもつ企業です。■ダイヤモンド・ザイ3月号にて事業内容に成長性があり、今後10年で株価10倍の「10倍株」になる可能性があるとして”東“の横綱に選ばれました。寿司ロボットはシャリを握る動作を研究し、人間の職人に近い完成度を実現しています。世界的な人件費の高騰は、自動化機械メーカーにとって追い風となっております。

【募集背景】大手製造業向けシステム開発プロジェクトにて、次年度に大型案件が受注できる見通しだが案件を推進するマネージャーと若手エンジニアが不足しているため【職務内容】大手自動車会社向けプロジェクトにおいて大規模案件のプロジェクトマネジメント、顧客折衝、ベンダーコントロール

■業務内容：プレイングマネージャーとして、DOWAグループで扱う粉体製品の分析やリサイクル関係の化学分析などの現場作業に加え、部門長補佐、若手指示教育などをお願いします。まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】◇表面分析：研究開発、製造などDOWAグループからよせられる原料から製品、材料や設備に至るまで多種多様なサンプルを、電子顕微鏡などの装置を使ってミクロン～ナノレベル領域の物の状態を評価しています。＜例＞・サンプル加工(切断、研磨、微小、薄膜化等)・使用機器の選定、条件の検討、測定、報告◇化学分析：原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。＜例＞・サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)・分析方法の選定、条件の検討、測定、報告■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。■配属先について：DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。【DOWAテクノロジー株式会社について】DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。

OKIグループの業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーションの小規模プロジェクトからからスタートし、再構築や新規ERP導入等の大規模プロジェクトに参画して頂きます。【具体的な業務内容】■OKI-Gの業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー■.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー■DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー【募集背景】OKIグループ内業務アプリケーションの長期安定的な提供（構築及び導入後のシステム保守）を行うための要員増強【ポジション魅力・キャリアパス】■沖グループ全社で進めている販売／生産管理／会計等の業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能です。■そのスキルを活かした他グループ会社への展開や開発後の保守業務等長期的に携わることが可能です。

【職種】機械フィールド/サポートエンジニア【業務内容】自社製品(機器・装置類)の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。【募集背景】半導体業界活況の影響もあり、増員採用。【業務詳細】■自社製品の導入・据付(電気工事・配管工事)に向けた工程管理■導入に伴うマネジメント■顧客との打ち合わせ(着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。)※担当案件によっては、１～３か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。※建物の改変を伴う業務は含まない。【顧客例】自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般【同社について】産業ガス業界のリーディングカンパニー。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題についても取り組んでまいります。

【採用背景】・空間デザイン室は、営業店における地域課題解決を目的とした地域共創空間の創出、および従業員の新たな働き方への挑戦を目的としたワークプレイスの構築、ワークスタイルの変革等、「空間」を起点とした企画・推進を行う部署として2025年4月1日に新設されました。店舗企画、ワークプレイス構築において、銀行員にはない感性を持ち、「空間デザイナー」として活躍いただける人財を求めています。【業務内容】・本社・支店のオフィスにおけるコンセプトの策定、レイアウトの検討、什器備品の選定等・各種業者との調整、社内調整、発注等※まずは既存のオフィス（本社・支店）の空間デザイン業務に携わっていただき、将来的に新築店舗における上記業務にも携わっていただく機会も想定しております。※埼玉県内の支店へ訪問し、打合せ等の業務を行うことがございます。【組織構成】・配属部署・グループ：業務サポート部　空間デザイン室・人数：15人【働き方】・平均残業時間：月間30時間程度・テレワーク：可（目安：週1～2回程度）【配属グループで働く魅力】・埼玉りそな銀行は、地域やお客さまの困りごとを解決し、価値の良い流れを創り出すことを大切にしています。　同じ価値観を持つチームとして、一体感のある職場です。・埼玉りそな銀行には本社や100を超える支店があります。これら多数の拠点について、空間をデザインいただく機会があり、貴重な経験となりえます。また、今までにない職務であり、創造性を存分に発揮することが出来ます・業務内容はテレワークとの親和性があり、週1～2回程度、テレワークが可能です。　業務とプライベートに区別があり、ワークライフバランスの取りやすい職場です。

【業務内容】・法人のお客さまに対する金融決済ソリューションの推進施策全般の立案・営業店との連携による、社内全体への情報発信や施策展開・グループ銀行と連携した新商品・サービスの導入に向けた進捗管理・経営会議等の組織としての意思決定に向けた施策策定・各管理項目の計数管理・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード）の推進施策の提案・プロジェクト推進・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の推進施策の提案・プロジェクト推進【配属予定部署】法人部DX企画グループ（8名）【特徴・魅力】・本店において法人向け決済における知見を獲得していただき、将来の企画業務、営業業務、キャッシュレス業務等、培ったスキルを最大限に活かして、幅広くキャリアを追及することも可能です。・埼玉県のリーディングバンクとして、ダイナミックに業務に携わることができます。・大手銀行グループとして、幅広い関係グループや他部署を巻き込みながら業務を遂行するため、主体性やコミュニケーション能力等のビジネス上の重要なスキルが身につきます。【募集背景】　当社は埼玉県のリーディングバンクとして県内のお客さまの持続的発展・成長に資する様々な施策に取り組んでいます。銀行業務の根幹である「決済」分野においては、昨今金融を取り巻く大きな環境変化や、業種を越えた競合変化に対応し、お客さまへの持続的な価値創造へを通じて地域社会の期待に応えるため、次のステージに進んでいく必要があります。決済は銀行ビジネス全体の基本であり、金融政策の正常化が進み事業環境が大きく変化する中、益々重要となる業務分野です。また、従来型の為替業務だけではなく、社会的課題であるお客さまのキャッシュレス化・DX支援等も担い、金融の枠を越えた価値提供に挑戦を続けています。

入社直後は当社の商品である収益不動産再生の現場(資産運用部門、不動産管理部門)に配属となります。先輩社員と共に業務を行いながら、ビジネスモデルや商品理解を1～2年ほどで学んで頂き、その後は長所に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。【具体的には】・資産運用コンサルティング業務・リーシング業務（仲介業者様への訪問、電話営業など）・賃貸借契約業務・解約精算、再商品化企画提案業務・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案・オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案）・入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応）※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。【配属先】配属先：コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門（法務、財務、マーケティング）【特徴】同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。（見込み顧客は現在10万人程度）