| 仕事内容 | 【期待する役割】国際サーキット「富士スピードウェイ」を中心に、新たに開発が進む体験型の複合施設「富士モータースポーツフォレスト」。大人の遊び場・社交場というコンセプトを具現化する、体験価値・PR戦略を企画・立案いただく仕事です。子供たちを始め、クルマ好きの方が集い語りあう、全く新しい場所の実現を目指して、共に挑戦してくれる仲間を求めています。【概要】・「富士スピードウェイ」や「富士スピードウェイホテル」等の周辺施設を活用・連動した、イベント/マーケティング企画の立案/運営・富士モータースポーツフォレストの事業企画、及びPR戦略の立案/運営※https://fuji-motorsports-forest.jp/【詳細】・クルマ/モータスポーツを軸とした各種イベント/体験レッスンの企画運営・富士モータースポーツフォレスト参画各社や、国内自動車ディーラー等と連携したイベント/マーケティング業務の推進・新しいサーキットの活用につながる、各種イベント・体験会の企画運営・SNSや周辺地域と連携した新しい情報発信の戦略企画・富士モータースポーツフォレストプロジェクトの事業性検【募集背景】・トヨタ自動車として本プロジェクトやWoven City開発のように今後、中長期的に新しい領域での挑戦と、各領域での専門性を有し、プロジェクトをリードしていける人材の育成が必要になっています。・短期的には富士モータースポーツフォレストのマーケティング企画業務を経験頂き、その後関係各社・各部との人脈形成と営業企画・事業企画領域等での経験を通じ、将来的にはプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を鳥瞰した戦略立案・実行を牽引して頂きたいと考えます。【組織】BRフォレスト準備室：2021年に発足した部署です。キャリア採用者を含め、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と知識・経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で、魅力ある街づくりにチャレンジしている活気に溢れる職場です。 |
|---|---|
| 職種 | ブランドマーケティング |
 給与 | 560万円～900万円※経験に応ず |
 勤務地 | 愛知県豊田市（本社） |
| 会社特徴 | 【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。★自動車生産台数 世界トップクラス★自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。★トヨタの変化・進化★Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。 |
| 担当者の コメント | 誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。お客様の幸せの量産、カーボンニュートラル社会の実現のため、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりを推進！ |
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仕事内容 【業務内容】・IPランドスケープ（知財調査解析/企画提案）業務・発明発掘業務・特許出願業務・出願案件に関する特許権利化業務・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務・自社特許権についての第三者実施行為の確認業務・知的財産権に関する、対外交渉・係争対応業務※希望・適正により将来的に海外出向の可能性あり【採用背景】IPランドスケープ業務の全社展開により、開発部門と一緒にIPランドスケープを実行できる人材が必要となっています。そのため、知財実務経験を有しており、開発部門とコミュニケーションを取り、部署内のメンバー管理・指導業務をしていただける熱意のある方を募集します。【仕事の魅力】IPランドスケープの遂行により、知財情報を使った経営判断に貢献いただくことを期待されている部署です。技術のトップ層と直接議論でき、技術方針や経営方針に関与していける仕事のため専門職として幅を広げることが可能です。32名の部署ですが、北米出向者1名、親会社へ１年限定の出向１名というように ご希望や適性により将来的に出向を通じて国内海問わず活躍の可能性もございます。部署の方も非常に接しやすい雰囲気のため、腰を据えて働ける環境が整っています。【仕事のおもしろみ】特許を取得するだけでなく、競合他社との優位性を高める為のビジネス戦略を立てることが可能です。2022年新設された「新価値創造部（事業活動を通じた新たな価値の創造と具現化を推進するための部署）」に寄与するため、知的財産の側面から伴走できるよう活動いただきます。経営層に近い立ち位置の部署だからこそ、これまでの知見を活かしながらご自身の仕事が同社の経営に繋がるおもしろみとやりがいがあります【組織構成】知的財産部 30名／うち、出願・権利化担当 20名程技術分野、事業分野に応じて担当が分かれており、出願から係争対応まで一気通貫で対応しています。【働きやすさ】残業が少なく有給が取りやすく、ワークライフバランスを図りやすい環境です。・リモートワーク比率：5割程度実施（試用期間終了後、月10日まで）【多数の世界初を開発する豊田合成】車両事故などから大切な命を守る「SRS（Supplemental Restraint System [補助拘束装置]））カーテンエアバッグ」や「ミリ波レーダー対応エンブレム」をはじめ、「軽量オープニングトリム」「樹脂フューエルフィラパイプ」の開発など、世界初のエコ・安全技術を有しているのが特長です。
職種 法務・知財・特許
給与550万円～900万円※経験に応ず
勤務地愛知県稲沢市北島町西の町30番地【北島技術センター】
会社特徴 ■車両全体を捉えたモノづくりで自動車の進化をサポート。生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装】、世界トップクラスのシェアを誇る【ゴムシーリング】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【LED】半導体製品まで『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。【自動車分野】内外装部品やセーフティシステム・ボディーシーリング・燃料タンク等の機能部品を開発。例えば、乗員をあらゆる角度の衝突から守る360度エアバッグや、歩行者を守る車外搭載エアバッグの製品化も進める。また、ウェザーストリップ分野でも世界トップクラスの技術力を誇り、レクサスなどの高級車にも採用。さらに、システムサプライヤーとしての付加価値を高めるため、「モジュール化」に取組んでいます。製品を単体で開発するのではなく、モジュールとして設計・開発することでコンパクト化・軽量化・生産工程の削減・低コスト化を実現。【新技術分野】ゴム新素材（e-Rubber）、殺菌用途ＬＥＤ、パワー半導体など、新技術開発にも注力。自動車業界以外への進出も強化。
担当者の
コメント【健康経営銘柄2022認定】東証プライム上場／トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界17カ国67拠点に展開するシステムサプライヤー/全社平均残業12.3h／有給取得平均19日／連結売上高8302億円（2022年度3月期）
仕事内容 ・IPランドスケープ（知財調査解析/企画提案）業務・発明発掘業務・特許出願業務・出願案件に関する特許権利化業務・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務・自社特許権についての第三者実施行為の確認業務・知的財産権に関する、対外交渉・係争対応業務※希望・適正により将来的に海外出向の可能性あり【採用背景】IPランドスケープ業務の全社展開により、開発部門と一緒にIPランドスケープを実行できる人材が必要となっています。そのため、知財実務経験を有しており、開発部門とコミュニケーションを取ってIPランドスケープを実行したいと考えている熱意のある方を募集します。【仕事の魅力】IPランドスケープの遂行により、知財情報を使った経営判断に貢献いただきたいと考えています。技術のトップ層と直接議論でき、技術方針や経営方針に関与していける仕事です。部長の上が取締役開発本部長という組織構成で、役員との距離が近く提案がしやすい環境です。また、北米拠点に1名出向者がおり、本人希望や適性により将来的に海外での活躍可能性もございます。【組織構成】知的財産部 30名／うち、出願・権利化担当 20名程技術分野、事業分野に応じて担当が分かれており、出願から係争対応まで一気通貫で対応しています。【働きやすさ】残業が少なく有給が取りやすく、ワークライフバランスを図りやすい環境です。・出願権利化担当者の平均残業時間：月5～10時間程度・リモートワーク比率：5割程度実施（試用期間終了後、月10日まで）【多数の世界初を開発する豊田合成】車両事故などから大切な命を守る「SRS（Supplemental Restraint System [補助拘束装置]））カーテンエアバッグ」や「ミリ波レーダー対応エンブレム」をはじめ、「軽量オープニングトリム」「樹脂フューエルフィラパイプ」の開発など、世界初のエコ・安全技術を有しているのが特長です。
職種 法務・知財・特許
給与440万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県稲沢市北島町西の町30番地【北島技術センター】
会社特徴 ■車両全体を捉えたモノづくりで自動車の進化をサポート。生命を守る【エアバッグ】や【ブレーキホース】(共に国内シェアトップクラス)、感性に働きかける【内外装】、世界トップクラスのシェアを誇る【ゴムシーリング】に代表される自動車部品から、世界の光を変える【LED】半導体製品まで『多様な製品』×『幅広い技術分野』を扱っています。【自動車分野】内外装部品やセーフティシステム・ボディーシーリング・燃料タンク等の機能部品を開発。例えば、乗員をあらゆる角度の衝突から守る360度エアバッグや、歩行者を守る車外搭載エアバッグの製品化も進める。また、ウェザーストリップ分野でも世界トップクラスの技術力を誇り、レクサスなどの高級車にも採用。さらに、システムサプライヤーとしての付加価値を高めるため、「モジュール化」に取組んでいます。製品を単体で開発するのではなく、モジュールとして設計・開発することでコンパクト化・軽量化・生産工程の削減・低コスト化を実現。【新技術分野】ゴム新素材（e-Rubber）、殺菌用途ＬＥＤ、パワー半導体など、新技術開発にも注力。自動車業界以外への進出も強化。
担当者の
コメント【健康経営銘柄2022認定】東証プライム上場／トヨタグループ中核企業として、樹脂・ゴム部品やLED製品を柱に世界17カ国67拠点に展開するシステムサプライヤー/全社平均残業12.3h／有給取得平均19日／連結売上高8302億円（2022年度3月期）
仕事内容 当社の製造DX推進部にて、事業部門（国内外の自社工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。【具体的には】システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。※内製：外注＝２：８要件定義～基本設計まで内製、以降は外注【対象システム】生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM 【出張】海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張あり。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 愛知が誇る世界的メーカーをクライアントとし、製品開発やITプロジェクトのPMOとして、プロジェクト成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。お任せする役割はご経験、スキルにより決定いたします。 ※案件規模は100～数百人/10億～数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。(1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中立な立場で、PMに対するコンサルティング業務を行います。（例：SIerとユーザー企業の間に立ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/長期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定支援）(2)「PMO実行支援業務」：上記施策が現場で実行されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。【魅力】(1)どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります）(2)今までなかった新規市場を自ら作り上げていく経験が積める点（プロジェクトマネジメントに特化した事業としては、同社がパイオニアです）(3)通常では経験出来ないような、大規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます(4)現状で残業時間は12時間とコンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準です。将来的には残業0時間を目指しています。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与600万円～1300万円
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅JPタワー名古屋15階
会社特徴 【プライム市場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。
担当者の
コメント【東証プライム上場企業】PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にどんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます
仕事内容 当社にて、人事課（採用/組織構築の専任グループ）課長候補もしくは課長を募集致します。【ミッション】人事課では、採用活動だけでなく入社時の職場向けオンボーディングガイダンスや中途入社者研修、その後のフォローアップアンケート等による活躍推進と退職率低減も業務領域としています。【具体的な業務内容】 ・MTGグループとしての年度要員計画 各役員・本部長とのすり合わせを通じて合意形成を図るところまでお任せします・採用計画に基づいた、多職種多階層の採用 1つ1つの求人に対して、適切な戦術とプロセスを選択するよう、プレイングの傍らでメンバーをマネジメントして採用成果に繋げていただきます【募集背景】組織強化のため。同社では人員構成を踏まえた求人の特徴としまして、多職種多階層採用をしています。同社のモットーである「人が強みで人で勝つ」ためには、採用で終わることなく入社者の定着・活躍が欠かせず、そのミッションを一緒に達成してくれる方を募集します。【働く環境の特徴】 ・部長以上の採用も含めて目標として負うことになりますので、積極的に役員本部長とも連携をしていただくことが必要となります。・同社では現場と人事との距離感は非常に近く、人事課長として役員本部長と気兼ねなく電話、メール、チャット連絡が可能です。・採用に関して、現場管理職も協力的に関与してもらえます。ご応募される方には、各関係者のベクトルを合わせ、正しく成果に導けるリーダシップの発揮を期待しています。その後のキャリアとして、入社された方々の「異動ローテション」の仕組化や、人材開発や人事制度企画等、社員が生き生きと働ける環境をつくる業務への転換も望め、人事リーダーとしての領域拡大のチャンスが広がります。【組織構成】現課長1名（この方の後任を今回採用します）ーグループ長・メンバー8名程度 ※30～40代中心【社風】社員自身が目指す自己ビジョンを叶えられるよう一人ひとりとしっかり向き合う社風です。規則やルールに準じた施策ではなく、社員が納得するまで時間を割いてコミュニケーションをとることを大切にしています。社員のニーズに寄り添い、各種制度・施策を立案して導入、運用を進め、フィードバックを受けてさらに改善していくという一連のサイクルをマネジメントしています。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与500万円～800万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
会社特徴 【東京証券取引所グロース市場上場】事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。■代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。■ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。■コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています■海外事業もどんどん進展し、ダイバーシティかつ若く挑戦を尊重する社風です。平均年齢 36歳、男女比 男性：女性 43：56
担当者の
コメント事業ビジョンに「VITAL LIFE～世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します～」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
仕事内容 ＜業務内容＞・要員計画にもとづく採用戦略の企画と実行（新卒、キャリア採用）・労務企画運用（働き方改革、ダイバーシティの推進等）・労働組合との折衝・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポート・各種プロジェクトへの参画などの全社に関わる企画業務をこれまでのご経験に合わせて担当いただきます。＜入社後は＞【半年～１年間】担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験【２年目～】配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行【３年目～】制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行＜募集背景・魅力＞現在、当社の総務人事部門では次の100年に向けて「全ての人が、働きがいに溢れて活躍する会社」となるよう、社会情勢・環境の変化に合わせた新たな会社の基盤づくりを一丸となって進めています。変革期とも言える自動車業界において、「人の確保」と「組織・人づくり」はより一層重要となっており、総務人事の一員として事業部に寄与しながら、今後の永続的な発展を一緒に目指していただける方を募集しています。今回は本社人事の配属ですが、個人のキャリアプランに合わせたローテーションも計画的に実行しており、総務人事のスペシャリストとして幅広い知識と経験を得ることができます。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市市浜田町5番28号
会社特徴 ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ～世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム）◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
担当者の
コメントワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
仕事内容 物流企画部国内倉庫、国内物流、国際物流の原価管理を担当いただきます原価管理チームとチーム員のマネージメントもしていただきます。物流計画部世界31ヶ国、102拠点に展開する住友ハーネス事業のサプライチェーンを支える国際物流チームとチーム員をマネジメントして頂きます。【採用背景】物流部門の機能強化。【勤務地補足】四日市物流センター（塩浜）から、22年度中に四日市製作所へ移転予定＜企業概要＞大正6年創立の住友電気工業100%出資企業。住友電工が事業企画、営業を担当し、住友電装が設計、製造を担当するという事業体制により、住友電工の持つ情報通信・エレクトロニクス技術等を融合させた新開発を担当しています。福利厚生などもしっかりと整っており働きやすい環境です。※近年、女性活躍推進の動きも取っており、男女ともに長期就業・キャリアアップが可能です。＜将来性＞CASEにより車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為ワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。＜魅力＞◆国内外の主要な完成車メーカーと取引があります。 どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています! ※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等◆自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。◆参入障壁が高い分野であり、市場は同社を含む3社でほぼ寡占状態。事業としての優位性も有。◆主力事業のワイヤーハーネスだけでなく、ボディエレクトロニクス(車載ECU)の分野でトヨタ向けに5割のシェアも持っています。
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与450万円～800万円※経験に応ず
勤務地三重県四日市市西末広町1番14号
会社特徴 ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ ～世界32ヵ国・107社・23万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム）◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成※2020年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
担当者の
コメントワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
仕事内容 リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用課題に対するコンサルティングや人材提案、および主にハイクラス層の求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。【期待する役割】お客様との接点を大事にし、最良のパートナーになるため自ら考え行動し、常にお客様の立場で考えて課題やニーズを引き出し、一歩先の提案を行う。お客様の経営状況に伴う採用活動の様々な変化を的確にキャッチし、迅速な対応を行う。またハイクラス層の求職者に対するキャリア支援業務も行って頂きます。【職務内容】リクルーティングコンサルタント■新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング■企業の採用課題に対するコンサルティング・人材提案■求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ■求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等【魅力】企業の雇用に深く関わり企業の発展に貢献し、求職者の人生の転機を支援しながら、自身の成長も体感できます。【募集背景】業績拡大による増員【組織構成】キャリアアドバンテージ事業本部 新卒中途比率＝1:1 男女比率＝5:5【組織体制】元々リクルーティングアドバイザー（法人営業）とキャリアアドバイザーが分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型へと移行しました。両面型エージェントとして成長していきたい方、まだまだ変革期の組織において裁量を持って働きたい方を歓迎します。※当社では担当業界ごとに専門チームがございます。
職種 法人営業
給与400万円～600万円
勤務地愛知県名古屋市中区栄町3－6－1
会社特徴 ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
担当者の
コメント採用を通して企業の事業課題を解決し、働く人々の人生のターニングポイントにも深く関わることができる、非常に介在価値の高いお仕事です！
仕事内容 PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発まで経験に合わせて担当していただきます。※案件は内販、外販含めて1次請けが中心です。内販＝ブラザー工業・ブラザー工業のグループ会社となります。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。【開発例】SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理など→salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。【残業】月20～30H程度（固定残業なし）【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1T&I昭和第二ビル２F
会社特徴 ～グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～（男女6:4）】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給（規定有）⑧充実した研修制度⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
担当者の
コメント★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。
仕事内容 コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当しています。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。※案件は1次請けが中心です。【案件例】■大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発内容 ：製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発フェーズ：概要設計～保守・運用言語 ：Java, Scala, Javascript, shell★内販：外販＝5:5の売り上げとなっております。外販の顧客は100社程度。（様々な業界のお客様と取引しています） 【開発例】 SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理など →salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。 【残業】月20～30H程度（固定残業なし）【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期入社の中途採用者向け懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。【社員の声：オープン系開発（アプリケーション開発）】https://youtu.be/WCT0gzCaC1E【アビームコンサルティングとの連携】案件対応は勿論、アビームコンサルティングの方法論「アビームメソッド」を同社でも活用することが出来ます。またアビームコンサルティングの研修も自由に受けることができます。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与410万円～880万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1
会社特徴 ～グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～（男女6:4）】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給（規定有）⑧充実した研修制度⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
担当者の
コメント★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。
仕事内容 PL・PMとして以下業務をお任せ致します。サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供していただきます。【顧客】主にブラザー工業向け（自社内案件）、アビームコンサルティングからの案件を担当いただくこともございます。【担当業務】■ブラザー工業のグループ会社（国内外問わず）のネットワーク・インフラの設計構築・保守 ≪大規模案件に携わることが可能です≫■クラウド・サービスを含めたITインフラの構築・保守■Exchangeなどのメールサーバー、ソフトウェアの構築・保守・運用■セキュリティに関するインフラの整備・運用 など【残業】月20～30H程度【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出勤のハイブリット型で働いていけます。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。【その他】■平均残業：月20～30H程度（固定残業なし）■勤務形態：フレックス勤務でリモートワークも可能です。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。■社風：穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。■中途採用者のサポート：同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。
職種 ネットワークエンジニア(設計・構築系)
給与500万円～1000万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1
会社特徴 ～グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～（男女6:4）】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給（規定有）⑧充実した研修制度⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
担当者の
コメント★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。
仕事内容 PL候補として、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守まで一貫して担当していただきます。※内販、外販含めて案件は1次請けです。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。また海外案件もあり、案件によっては出張等も発生します。（希望者のみ）★チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。★お客様とはリモートでやり取りもできるので出張も少なくWLBを整えられる環境です★内販：外販＝5:5の売り上げとなっております。外販の顧客は100社程度。（様々な業界のお客様と取引しています） 【開発例】SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理等→salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。【残業】月20～30H程度（固定残業なし）【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～880万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1T&I昭和第二ビル２F
会社特徴 ～グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～（男女6:4）】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0％④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給（規定有）⑧充実した研修制度⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
担当者の
コメント★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。
仕事内容 同社は、独自色を持つ通信キャリアの一つです。自社回線を保有するとともに、他社回線も利用して、企業ごとのニーズにきめ細かく対応した通信サービスを提供しています。同社が目指すのは、さまざまな企業のニーズに特化した通信サービスです。主に大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用まで自社で行っています。【業務詳細】 ※ご志向とご経験に応じていずれかの業務をお任せ致します。■パートナー営業大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。■直販営業一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。※既存のお客様対応がほとんどですが、今後新規お客様へのアプローチも増やしていく予定です。■仕事の特色・魅力・市場価値を高められる環境： お客様の課題に沿ったオーダーメイド提案を重視しており、裁量権を発揮しながらの営業活動が可能です。コンサルティング力、提案力などの市場価値の高いスキルを身に付けていただけます。・人事制度： 複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。
職種 法人営業
給与470万円～880万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル5階
会社特徴 日本国内に大容量光ファイバケーブル・ネットワークを構築、ブロードバンド時代のビジネスを支える最先端のネットワーク・サービスを提供する認定電気通信事業者として、光ファイバ、データセンターといったインフラから専用線、IP-VPN等、法人向けデータ通信サービスをワンストップで提供しています。★自社敷設光ファイバー総距離8,200km ★エントリーIP-VPN契約回線数32,000回線★全戸一括型マンションISPの提供個数26万戸【シェアNO.1】★インターネットサービス加入件数58万件 ■強固な財務基盤：親会社である大手商社・丸紅株式会社と、世界の通信業界に注力する英国ファンドのCVCが、50％ずつ株式を保有しており、強固な財務基盤による先行投資が可能です。■第一種電気通信事業者通信キャリアとして第一種電気通信事業者免許を取得しており、国際海底ケーブルの陸揚局と国内主要都市を結ぶバックホール回線、東名阪をはじめ九州、北陸、東北を結ぶバックボーン回線、都心のビル群やデータセンターを結ぶシティリングを建設し国内主要都市をダイレクトに結んでいます。全てのネットワークは光ファイバーと最新技術の伝送システムによって構成されており、最先端かつ信頼性の高いネットワークインフラを通信事業者・ISPをはじめ、業界業種を問わない多くのお客様にご提供しています。
担当者の
コメント★大手通信キャリアに追随する、全国規模で通信ネットワークを自社保有する数少ない企業【丸紅グループ/強固な財務基盤】★日経コンピュータ 顧客満足度調査 ネットワークサービス【有線型】部門 第1位（2019-2020）
仕事内容 同社にて社内サーバ・ストレージの構築・運用をお任せ致します。国内海外含めてのグループ会社とのやり取りも発生し、大規模PJTも多いため大変やりがいのある業務です。またご経験によってPL・PMをお任せ致します。【具体的には】◎Windows, Linuxサーバ（クラウド環境を含む）、ストレージの構築・運用・ジョブ管理システムの構築・運用・監視システムの構築・運用・バックアップシステムの構築・運用・ファイルサーバの構築・運用・Active Directoryサーバの構築・運用【本ポジションの特徴】当社は、システムの構築をベンダに任せっきりにするようなことはしません。自分たちでシステムパラメーターを設計し、ベンダの作業も自分たちがチェックします。様々なシステム構築を経験することで、自身のスキルが向上し、ベンダと対等に話し合えるようになっていきます。また、国内外のグループ会社のIT業務支援も行っているため、グローバルに活躍が可能です。
職種 ネットワークエンジニア(設計・構築系)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 当社にてグループウェア(Office365)の運用および利活用の推進業務をお任せ致します。【具体的には】グループ各社のIT担当と連携してシステム運用の課題を解決したり、利用者の活用を推進することがミッションとなります。★特徴：グループ各社のIT担当と連携してシステム運用の課題を解決したり、利用者の活用を推進します。海外グループのIT担当と英語でメールやチャットによるコミュニケーションが日常的に発生します。また、定期的に対面によるコミュニケーションも行います。日々進化するクラウドサービスをグループ全社で適用可能な運用を設計し展開できる人材に成長することが期待できます。【募集背景】当社は新しい働き方の実現を目的に国内外のグループ全社でMicrosoft 社のOffice365(以下、Office365)を導入し業務に活用しています。国内外グループ約40社へ導入済。運用および活用推進を強化すべく増員します。本募集では、Office365の社内展開あるいは運用業務の経験者、日々機能が進化するクラウドサービスの知識と技術を獲得して利用者または部門に対して課題解決や提案を担える人材を募集しています。
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 当社のDX統括本部にて下記業務内容をお任せ致します。【具体的には】クラウド（Azure, AWS, GCP)環境における各種クラウドネイティブサービス（深層学習やテキストマイニング、NoSQL、音声認識など様々）のセンシング＆検証と、部門ニーズに対しての適用。・部門のニーズを探索し、それに応える手段としての要素技術をセンシング・特定の技術やサービスに対して要素技術検証のロードマップを描き、推進・適用に関してはプロジェクトとして実施。プロジェクト管理も求められる。・全社的なDX推進に向けた企画（講演会、全社大会など）と実施（チームとして実施）・その他、定期的な報告、QCD管理、積極的な外部の情報取得（セミナー等）など【募集背景】当社は2021年4月に2050年に向けたビジョンを策定。変革を支える一つの要素として「DX推進」を定義しました。DX推進グループは、デジタル技術をセンシングして要素技術開発として検証し、それを社内のニーズに対して適用することでDXを進めていく役割を担っています。NGKのDX推進の一丁目一番地であり、変革を支えるための大木や役割を担っている。【特徴】失敗を恐れずにチャレンジすることが求められます。21年度はDX推進元年ということで、まだまだ変革が求められる業務、ビジネスは多く存在しています。そこにデジタル技術をもって応えていく、それにより企業の成長に貢献できるというやりがいがあります。様々な部門とのコミュニケーションも多く必要で、NGKを横断してスキルを発揮できる環境です。
職種 社内SE
給与450万円～850万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 当社では、デジタル（IT）技術を活用し、事業・業務プロセスにおいてその本質を見直すなど、企業がデータドリブンな組織に変革するためのゼロベースの対応を進めており、そのための増員と育成が急務となっています。本募集では、システム開発の一通りの工程を経験しており、かつBIによるデータ活用やRPAによる業務改善、AI導入検討など、先進的な技術、ソリューションの獲得に積極的にチャレンジし、各部門に対して提案、導入を担える人材を募集します。【ミッション】■先進ソリューションの導入および全社展開活動■データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導【職務の特色】2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。
職種 社内SE
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 【ミッション】PL/PMとし、社内のDX推進を先導頂きたく、下記業務内容を主としてお任せします。■先進ソリューションの導入および全社展開活動■データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導■部門ヒアリング・課題分析・経営層への提案【背景/詳細】当社では、デジタル（IT）技術を活用し、事業・業務プロセスにおいてその本質を見直すなど、企業がデータドリブンな組織に変革するためのゼロベースの対応を進めており、増員と育成が急務となっています。本募集では、システム開発の一通りの工程を経験しており、かつBIによるデータ活用やRPAによる業務改善、AI導入検討など、先進的な技術、ソリューションの獲得に積極的にチャレンジし、各部門に対して提案、導入を担える人材を募集します。【職務の特色】2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。【配属部署】DX推進統括本部
職種 社内SE
給与600万円～1000万円※経験に応ず
勤務地愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント【東証一部上場】【世界トップシェア製品多数】【生産・販売拠点は世界17ヶ国】世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約17％を誇る優良企業です。
仕事内容 自社内の（国内）製造工場向けシステムの設計・開発・導入・保守、およびプロジェクト推進をお任せ致します。【具体的には】ジルコニア素子の生産システム開発業務(1)生産計画・生産管理システムの開発（C#、ASP.Net、Python 等）(2)AI（機械学習）、ビッグデータ、BIなどの新規ツールの導入(3)システム保守・工場の課題を解決するためのシステム構想立案（要件定義）・その構想に基づいた基本設計（場合によっては投資として上申）・社内のシステム作成部門への詳細設計依頼（内容によっては内製）・詳細設計のプロジェクト管理、設計内容のレビュー・承認・工場へのシステム導入・テスト・工場支援（システム稼働後の保守・改善）
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与450万円～900万円※経験に応ず
勤務地愛知県小牧（NGKセラミックデバイス(株)内）
会社特徴 【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー！】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15％を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60％が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。
担当者の
コメント■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。
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