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公開中の求人175件中 1～20件を表示

仕事内容	愛知が誇る世界的メーカーをクライアントとし、製品開発やITプロジェクトのPMOとして、プロジェクト成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。お任せする役割はご経験、スキルにより決定いたします。 ※案件規模は100～数百人/10億～数百億円（1000億規模の案件も有）の案件が対象です。 (1)「プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務」：エンドユーザーから依頼を請け、各SIer・ベンダーには中立な立場で、PMに対するコンサルティング業務を行います。（例：SIerとユーザー企業の間に立ち現場のプロジェクトの成熟度・課題を第三者の視点から抽出/長期的な視点での課題解決・定着化プロセスの策定/PMの意志決定支援） (2)「PMO実行支援業務」：上記施策が現場で実行されるまでも、同時に担当します。PMの参謀役、顧客折衝フォロー、全体業務の推進、メンバー管理、事務的業務の推進等、様々な役割がありますが、各プロジェクトの課題に合わせてPMOとして柔軟な役割を担います。【魅力】 (1)どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます（通常コンサルファームでは何らかの業務領域に特化したキャリアとなります） (2)今までなかった新規市場を自ら作り上げていく経験が積める点（プロジェクトマネジメントに特化した事業としては、同社がパイオニアです） (3)通常では経験出来ないような、大規模プロジェクトに参画することができ、成功への先導役を担うことができます (4)現状で残業時間は20～30時間とコンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準です。将来的には残業0時間を目指しています。
会社特徴	【東証一部上場！国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、 PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。 ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫ プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。 ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。 ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』 ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。 ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やelearningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館 7F
担当者のコメント	【東証一部上場企業】PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にどんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます

仕事内容	アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革等。 ■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務等） ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入 ※クライアント先も業界は、面接時にご経験を元に決めさせて頂きます。ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。【アクセンチュアコンサルティング本部とは】政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。

仕事内容	【業務内容】 ■自動化設備の制御機器システム設計、電気設計、ソフト製作(PLC,PC)し設備立上を実施 ■カメラによる画像処理検査技術開発【取り扱い製品】ワイヤーハーネス全般【所属部署】生産技術本部　新領域生技開発部　システムデザイングループ【入社1年目】設計者として、自動機の電気設計を担当(補佐)。制御に必要な機器の選定、安全を考慮した電気設計を実施し、最適な動作の検討と、PLC等によりその動作を具現化する。【入社2年目】電気設計の主担当として、自動機設備を担当。また、新人の指導も実施する。【入社3年目】カメラによる自動検査設備(補佐)を担当して、画像処理、PCソフト技術を習得し、技術範囲を拡大する。【魅力】ケーブル、部品等製品が多岐に亘る自動機が扱える、また画像処理の検査設備も担当することで、様々な技術を身に着けられる。国外の工場も多く、グローバルに活躍も可能。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市西末広町1番14号【四日市製作所】愛知県からも一部通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】

仕事内容	業界を代表する大手クライアントに対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今Global化やDigital、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで関われるお仕事です。その為、クライアントと長期的な関係性を築くことが出来ています。具体的には以下のような業務を行っていただきます。・お客様企業のハイパフォーマンスを実現するため、IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現・戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム

仕事内容	【業務概要】コネクティッドカーを活用した新ビジネスを他企業との協業により企画し実現・幅広く他企業と接触し新ビジネスのアイデアを発掘、目利き・該当の協業先企業とWin-Winになりえるビジネスモデルを構築、ビジネス提案実施・該当企業との各種交渉推進、提携契約締結いかに当社が巨大企業であっても、単独での取り組みには限界があります。他業界の方も巻き込んだビジネス推進は必ずしも当社思惑通りに進むとは限りません。これをどう乗り越えて、より大きな加価値を出してシェアしていくか、ここに単独ビジネスでは得られない醍醐味があります。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号（名古屋オフィス）
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	下記業務をお任せいたします。【具体的には】 ■株主総会及び取締役会の企画・運営、社内規定管理。 ■国内及び海外契約書の審査、国内及び海外での事業展開や取引に伴う各種法務サポート・ソリューションの提供。 ■社内並びに国内及び海外グループ会社向け各種法務研修の企画・実施。【入社後の流れ】 ◆入社1年目：国内案件を中心とする契約審査、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。 ◆入社2年目：（上記に加え）海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。 ◆入社3年目：（上記に加え）競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。【魅力】当部は風通しの良い、まとまりのある部署です。部員は更なる高い知識の習得を目指し、自発的に勉強会を開催するなど、助け合い、前向きな風土が根付いています。【所属部署】管理本部　法務部　【募集背景】自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。
会社特徴	◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆ 　～世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します～ ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27～30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40～50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位（約70％）。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。 ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。 ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。【環境】 ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。例：入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN（社内での人脈形成プログラム） ◆プラチナくるみんマーク取得子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成 ※2019年度の採用が開始致しました！充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※
勤務地	企業情報ページへ三重県四日市市浜田町5番地28号【本社】愛知県からも通勤可
担当者のコメント	ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日/有給消化率75%】

仕事内容	◎クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業に従事いただきます。【具体的には】 ■クライアント(企業)の事業課題を解決するソリューションの提案営業 ■クライアントおよびユーザー(サービスの利用者)から支持されるサービスの企画、開発　他【仕事の一例】ある営業の実例をご紹介します。担当しているクライアントの一つから、「超高級分譲マンションの販売において、リクルート媒体からの認知経路を増やしてほしい」との相談が持ちかけられる。 ⇒情報収集を開始　⇒ マーケットへのアプローチ手段から企画まで、全体のプロセス設計およびプロジェクトリードを担う　⇒　これまで数%だった認知経路は、5倍強へ成長　⇒　分譲マンションの売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。クライアントが推し進める海外事業の伴走者として、経営陣とプロジェクトを進めることに。
会社特徴	■介護が必要な高齢者本人や家族が安心して住まいを選べる『SUUMO介護』をはじめ、『SUUMO引越し見積もり』や『SUUMOハウスサービス』等の新規事業も数多く展開し、『住まい選び』領域だけでなく『暮らし領域』へも事業ドメインを拡大させています。＜住まい領域＞ ●住宅検討者とクライアントをマッチングさせるWEBサイト、市販誌、フリーペーパー、対面式の相談カウンターの三方向からカスタマーをサポート＜暮らし領域＞ ●SUUMOハウスサービス …共働きや、シニア層が増える中で家事を気軽に依頼できるサービスを実現 ●子ども見守りサービス…ビーコンとスマートフォンを使って子供の居場所を把握できるサービス＜さらなる事業拡大へ＞ ●経営層に対し新規事業を提案できる制度を年2回に増やし、新規事業拡大をはかる ●AIやIoTを活用したサービス開始･･･「Pepperがカスタマーとの対話から好みに合った物件を提供」･･･カウンターにAIアドバイザー「スミヨ」を設置
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区中区栄２丁目１－１日土地名古屋ビル
担当者のコメント	★『SUUMO』で有名な不動産情報メディアを展開する企業★リクルートグループの中でもかなりの成長率を誇ります★ 将来的なジョブローテーションもあり、長期的な目線でキャリア形成が可能です!

仕事内容	マンション管理組合様の大切な不動産資産を維持・向上して行く為建物担当者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工監理等を行います【具体的には…】 ■建物調査診断・報告書作成 ■工事仕様書・見積書作成 ■設計監理、施工監理　等 ■リニューアル工事提案 ◎他社に先駆けて推進中のMEMS(マンション・エネルギー・マネジメント・システム)や100年マンションプロジェクト、留学生会館等の新分野の事業や、環境問題や高齢化社会の問題にも対応する新規ビジネスの開拓などに携わっていただくことも将来的に可能です。【出張頻度】ほとんど無し　【工期】～半年程度　　　　【案件規模】～1億円程度
会社特徴	□ビル管理業のイトーピアシステムサービス株式会社とマンション管理業の伊藤忠ハウジング管理会社の合併により2000年10月新生伊藤忠アーバンコミュニティとしてスタート。伊藤忠グループの『オフィス・住宅の総合サービスカンパニー』として、ビルやマンション・学生会館などの管理運営、リニューアルやバリューアップ工事などのエンジニアリング、そしてインテリア・リフォームのようなライフサポートまで、幅広い事業展開をしています。 □■特徴■□総合と付く通り、日々の管理業務だけでなく、インテリアのコーディネートや建物の設計建築、建物内の施設の管理も手掛ける、管理会社です。合併から数えると、合計8つの会社が一つになってできた会社です。幾度かの合併によって生まれた「異文化溢れる会社」であることを特色として、出身会社の個性を生かし、お互いの情報共有し切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です。そして、伊藤忠商事や伊藤忠グループの企業とタッグを組んだ新たな不動産ビジネスへの取り組みも、同社の特徴です。 □■社風■□会社のモットーは「愚直」「切磋琢磨」「おせっかい」です。人手が足りない時は、部全体で動いたり、部署間の隔たりもなく、コミュニケーションを活発に取っています。研修制度(階級別、資格、本部別研修　等)、産休・育休も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号名古屋伊藤忠ビル4階
担当者のコメント	～ワークライフバランスを整えたい方に～伊藤忠グループの安定基盤のもと落ち着いて働けます！将来を担う技術者の募集です！　【残業20～30時間程度】【当面転勤無し】【出張ほとんど無し】

仕事内容	■PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発まで経験に合わせて担当していただきます。 ※案件は内販、外販含めて1次請けが中心です。 ■市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。 ≪開発例≫ SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理など →salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績：100% ②月平均残業時間：20時間③有給取得率：73.0％④時短勤務/在宅勤務可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1T&I昭和第二ビル２F 愛知県塩入オフィス
担当者のコメント	★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★ 新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。

仕事内容	PL・PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守をご経験に合わせてお任せします。【具体的な案件一例】 ■ブラザー工業本体を含む、グループ会社・子会社（日本・海外法人）の部門が、自分たちでBI・経営コックピット・ダッシュボードを作成できるように、コンサルティングフェーズから入り込み、グローバルの経営管理基盤を構築しています。 →10人月/800～900万円規模【担当フェーズ】 ■構想段階～要件定義～設計～開発～運用保守【活かせる経験】 ■会計・人事領域の知見・経験【やりがい・魅力】クライアントに近い立ち位置で、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績：100% ②月平均残業時間：20時間③有給取得率：73.0％④時短勤務/在宅勤務可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1T&I昭和第二ビル２F 愛知県塩入オフィス
担当者のコメント	★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★ 新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	PL・PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守をご経験に合わせてお任せします。超上流（ユーザーの予算策定の支援）の段階から携わることができ、お客様に入り込んで仕事をすることが可能です。【具体的な案件一例】営業支援、マーケティング、CSを主として案件をお任せします。 ■全社ワークフロー（人事申請、経費精算、出張精算等）のシステム開発～保守・営業支援：1000人月、10憶円規模 ■市場品質管理のシステム開発：200人月、2億円規模【担当フェーズ】 ■超上流・構想段階～要件定義～設計～開発～運用保守【やりがい・魅力】クライアントに近い立ち位置で、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
会社特徴	～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後、《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAP R/3を採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～】 ①産休育休取得実績：100% ②月平均残業時間：20時間③有給取得率：73.0％④時短勤務/在宅勤務可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給⑧充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル等）⑨社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1T&I昭和第二ビル２F 愛知県塩入オフィス
担当者のコメント	★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★ 新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。

仕事内容	■同社情報関連商品に関する知識を用いた既存取引先(仕入先・販売先)に対しての提案営業 ■受発注、納期調整・管理【担当製品】情報関連機器例)セキュリティカメラ・Wifi等ネットワーク製品/携帯電話基地局(ドコモ・au・Softbank等)向け商材/配線材料、ケーブル、電源、照明器具　等【担当顧客】工事会社、携帯電話事業者、SI業者、施工管理会社、代理店等【配属部署】本社営業部門（営業部門は120名程度で各課5～10名の規模）工事会社担当部署（NTT関連・メーカ関連）、携帯電話業者担当部署、SI業者担当部署、地場企業担当部署等、担当先により分かれており、何れかの配属となります。　　【残業】月20～30時間程度
会社特徴	【情報通信機器専門商社/ネットワーク工事部材TOPシェア/制御盤・配電盤大手の日東工業(東証一部上場)100%子会社】配電盤トップのメーカーと情報通信設備分野トップの商社が協力することで、長い歴史の中で培った信頼と優良な顧客基盤(売先、仕入先)をさらに強固な基盤となりました！ ■同社は昭和23年に設立後、商社として70年以上にわたり、情報通信技術の発展とともに成長してきたITインフラの専門商社です。年々売り上げも拡大しており、無借金経営と財務状況も良く安定した経営基盤がございます。 ■同社が取り扱っているネットワーク工事部材は国内では、3000社との取引を既に持ち、約30%の業界TOPシェアを誇ります。全国に物流網を持ち、仕入れ～物流までワンストップサービスが可能。古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。情報通信設備分野では、名の通った企業として存在感がございます。 ■実績をしっかり評価する環境があり、実力の有る人材に対しては、年齢に関わらず責任あるポジションに登用されています。(例:30代課長/40代前半部長等)個人成績だけで判断するわけではなく、チーム、会社への貢献度で評価されています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区大須4丁目5番21号
担当者のコメント	～設立70年／無借金経営／ネットワーク関連機器・工事諸材料TOPシェアを誇ります～ ■中途入社の方も多いことから働きやすい環境がございます■

仕事内容	顧客である大手企業（完成車メーカー等）の情報システム部門と連携し、RPAなどを使って業務改善コンサルをして頂きます。担当顧客の課題を把握し、既存業務改善や新規プロセスの構築、システム導入・改善を担って頂き、将来的にはERPなど大規模システムの導入にもチャレンジできる環境です。業務改善において、ツールはRPAだけではないので、今までの経験・知識をフルに活用していただき、顧客の課題解決をお任せしたいと思っております。【担当顧客】大手完成車メーカー・自動車関連メーカー、Sierなど【募集背景】近年の働き方改革で業務改善の依頼が急激に増えており、体制強化を図るため。【入社後研修】※その方の経験に応じる※ ・基礎研修 RPA の概要説明、ハンズオンによる操作習得、演習問題・ e Learning…UiPath Academy Foundation Training 受講・応用研修仮想のプロジェクトにおける実践演習募
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験してもらいたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を生かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先※希望は最大限考慮致します
担当者のコメント	★東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループ★出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。エンジニアのキャリアを真剣に考え、「メーカー転籍」「給与改善」「勤務地希望」「スキルアップ」を叶えることが出来る環境です。

仕事内容	海外ビジネス室にて下記業務に携わって頂きます。海外ビジネス室にて海外ビジネスの戦略立案、海外営業～自社製品の輸出入に関わる貿易物流業務のとりまとめ業務まで前職での経験を加味しながら幅広く担当頂きます。【配属先情報：】海外ビジネス室：室長(40代)＋メンバー5名 ※東南アジア(タイ・インドネシア・フィリピン・インド)や韓国・中国、オセアニアへの海外営業経験をお持ちの方、海外での事業立ち上げ経験をお持ちの方は経験を活かして頂けます。 ※海外には2カ月に1回くらいの頻度で出張に行くことが想定されます。
会社特徴	■アーケードゲームは、グループ創業時からのビジネスとして、これまで数多くのチャレンジを積み重ね、「beatmania」シリーズや「DanceDanceRevolution」シリーズなどを始めとする、音楽ゲームのムーブメントを作りだしました。 ■遊技機では、高度な映像・サウンド表現を活かした「マジカルハロウィン」シリーズなどのオリジナルコンテンツや、コナミグループの持つコンテンツ資産を活用した「麻雀格闘倶楽部」などの商品展開を積極的に進めております。 ■2016年11月に本社機能を東京・ミッドダウンから愛知県一宮市へと移転。アーケードゲーム部門と遊技機部門を融合して相乗効果を発揮することで、国内・海外への幅広い事業展開を考えており、今後はメダルゲームや遊技機のノウハウを活かしアジア市場に向けたゲーミング機器の研究開発にも取り組んでいきたいと考えています。【働き方】 ■本社への勤務に関しては、尾張一宮駅の往復バスもあり、公共交通機関を使って通勤することが可能です※もちろん車通勤も可能です ■健康経営優良法人に指定されており、ワークライフバランスの整った企業です。年間休日131日、人事にて各部門の労務管理を徹底して行っており、残業時間が30時間/月程度です。また、年間で有給取得12日以上が必須となっており、仕事と家庭の両立が可能です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県一宮市高田字池尻１
担当者のコメント	【東証一部上場グループ会社】コナミグループの中で、アーケードゲーム・遊技機の制作、製造、販売を手掛けています。コナミHDの健康経営を継承。年間休日131日・全社平均残業30時間/月程度・持ち株制度など福利厚生も◎年間有給取得12日以上必須!

仕事内容	Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約500社に対し行っています。100人月以上の大規模プロジェクトに最上流から関わっていただくことも可能です。※3名～40名ほどのチームをプロジェクトごとではなく企業ごとに組んで業務を行うので、平均3年以上は同じクライアントを担当します※ 【開発プロジェクト例】～希望や適性を考慮して最適なPJT先、受託案件先（開発センター）へ配属します～ ■Webシステム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■基幹系システム開発（鉄道系、官公庁系） ■通信制御システム開発（携帯系、基地局系） ■IoT化に伴うソフトウェア開発 ■ビックデータ分析 ■自動車エンジン制御システム開発 ■ゲームソフト機種移植 ■作業ロボット制御システム開発
会社特徴	★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★ ******************************************************************************* テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。 ■＜豊富な案件＞同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。 ■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。 ■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※プロジェクト先※希望勤務地考慮静岡県※プロジェクト先※希望勤務地考慮
担当者のコメント	【テクノプロホールディングス東証一部上場!】業界最大規模のアウトソーシングで、エンジニアとして生涯活躍しませんか？ ★残業平均15.4H/有給消化率74.1%/自社開発センター勤務有/業界トップクラスの福利厚生/産休・育休復帰率95.1％/U・Iターン歓迎★

仕事内容	営業部隊の強化が急務となっています。営業チームはインサイドセールスとフィールドセールスで構成されており、約20名。マーケティング部隊が繋いだ見込み客に対してインサイドセールスが対応。インサイドセールスでは顧客の情報収集、市場の分析を実施し、電話やメールにて商談機会を創出していただきます。フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問しながら商談を実施します。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングし、デモンストレーションや提案、クロージングを実行。【仕事詳細】選考内のご希望と適正によって、ご入社後に以下いずれかに配属となります。〇フィールドセールス〇・クラウド人材管理ツール「カオナビ」の新規営業。人事システムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。〇インサイドセールス〇・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供、顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案、見積書・契約書の作成
会社特徴	◆◇◆◇◆4年連続シェアNo.1◆◇◆◇◆ 　　◆◇従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」◇◆ 【沿革】同社代表はアクセンチュア株式会社に入社し、大規模データベースシステムの開発業務に従事後、株式会社アイスタイルへと活躍の場を移し、人事部門責任者として人事関連業務に携わりました。そして2008年に独立し、人事コンサルティング事業を開始。その中で、「既存システムでは人材配置などの管理が難しい」という問題を感じたこと、その後「顔が見える」人材管理システム構築を要請されたことが相まって、「カオナビ」を作り出すことを決め、現在では多くのお問い合わせを頂き、導入事業は1400社を超えました。2017年12月にはリクルートと提携しSPI3との連携がスタートします。【同社の魅力】 ■効率的な就労環境「業務は効率的に」という同社代表の考えのもと、無駄な業務は廃止、効率化を目指しています。そのため、残業も非常に少なく（全社平均月13時間）、就労環境も良好です。 ■副業ＯＫ（大学客員研究員やセミナー講師として活躍している社員がいます） ■±20時間制度（所定労働時間160時間より±20時間は各自でコントロール可能） ■平均年齢34.7歳（20代26％、30代48％、40代以上26％）、男女比5：5、パパママ率35％
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅ＪＰタワー名古屋２１階
担当者のコメント	◆3年連続シェアNo.1◆サイバーエージェント、日清食品HD、Sansan、メルカリ、クックパッド、など1200以上の企業に導入◆ 従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツール「カオナビ」を開発・提供！《人事×IT》の新しいサービスです！

仕事内容	当社直営店舗新規出店に向けた、立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。現在出店100店舗ですが、中長期目標の200店舗出店に向けて大きく貢献することができるポジションです。【具体的には】 ■立地探し：出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。 ■立地検証：火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどのを検討します。 ■土地所有者等との条件交渉：土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。 ■契約締結：新規契約や、契約更新（20年更新）を行います。新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。【ミッション】 10年後には、ティアの店舗を全部で200店舗（フランチャイズ加盟店だけで100店舗）にしていきます。そのうちの半分をフランチャイズ店が占めるので、同ポジションの会社への影響はかなり大きいです。入社後すぐは、現場の研修も3か月経験してもらい、ティアのやり方を覚えて、2年目以降に活躍してほしいと考えています。 ※毎年1社の新規オーナーが増えことが理想としていますが、入社して初年度で新規顧客開拓はございません。【ポジションの魅力ポイント】 ■《2040年までは、フランチャイズ事業は拡大し続けます》急に『店舗拡大の出店計画が無くなり、仕事がなくなる』ということはありません。同社は葬儀業界なので日本の人口比率からも2040年までは、事業は拡大し続ける予定です。 ■《新規事業の立上げ計画がございます》現在は計画段階ですが、近年の間に検討をしています。東証一部上場企業の新規立ち上げに関われるチャンスがあります。 ■《受注後の細かなフォローは専門組織が在籍しています》フランチャイズ加盟後の細かなフォローは、同社のスーパーバイザーが行うので、業務過多になることはありません。
会社特徴	◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映 ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長 ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍 ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成 ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】
担当者のコメント	【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】

仕事内容	当社直営店舗新規出店に向けた、立地探し、立地検証、土地所有者等との条件交渉、契約締結をお任せいたします。現在出店100店舗ですが、中長期目標の200店舗出店に向けて大きく貢献することができるポジションです。【具体的には】 ■立地探し：出店計画をもとに不動産業者へ依頼をかけ、土地の情報収取を行います。売上予測が立ような土地を複数集めます。 ■立地検証：火葬場に向かいやすい立地か、ユーザーから見て目立ちやすい立地かなどのを検討します。 ■土地所有者等との条件交渉：土地所有者に対し、ティアと契約をいただけるように商談を行います。飲食店等と比較し、葬儀会館は撤退リスクがとても少ないため、将来を見据えたメリットを打ち出し提案を行います。近年は撤退リスクが少ないため葬儀会館を建てたいという土地所有者もいます。 ■契約締結：新規契約や、契約更新（20年更新）を行います。新規契約の場合は、簡単な設計図をプランニングすることがあります。【ミッション】 10年後には、ティアの店舗を全部で200店舗（フランチャイズ加盟店だけで100店舗）にしていきます。そのうちの半分をフランチャイズ店が占めるので、同ポジションの会社への影響はかなり大きいです。入社後すぐは、現場の研修も3か月経験してもらい、ティアのやり方を覚えて、2年目以降に活躍してほしいと考えています。 ※毎年1社の新規オーナーが増えことが理想としていますが、入社して初年度で新規顧客開拓はございません。【ポジションの魅力ポイント】 ■《2040年までは、フランチャイズ事業は拡大し続けます》急に『店舗拡大の出店計画が無くなり、仕事がなくなる』ということはありません。同社は葬儀業界なので日本の人口比率からも2040年までは、事業は拡大し続ける予定です。 ■《新規事業の立上げ計画がございます》現在は計画段階ですが、近年の間に検討をしています。東証一部上場企業の新規立ち上げに関われるチャンスがあります。 ■《受注後の細かなフォローは専門組織が在籍しています》フランチャイズ加盟後の細かなフォローは、同社のスーパーバイザーが行うので、業務過多になることはありません。
会社特徴	◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映 ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長 ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍 ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成 ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】
担当者のコメント	【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】

仕事内容	人材開発本部の部長候補として下記業務をお任せいたします。【具体的には】 ■人事制度と連携した教育・研修体系の構築 ■個別の将来設計に応じたキャリアパスのご提案 ■教育、研修の予算・実績管理 ■新入社員研修、階層別研修の企画・運営【配属部署】人材開発本部【ミッション】現在、人材開発本部は取締役直下の部署となっており、課長を含むメンバーと取締役の間をつなぐ役割を今回募集しております。（課長様は28歳の方です）マザーズ上場でさらに成長していく中で、人事制度や教育制度の見直しを行いたく、その改革にあたり経験豊富な方を求めています。
会社特徴	◆◇◆◇2019年3月にマザーズ上場！/女性が働きやすい会社！◆◇◆◇ 大名古屋ビルディングに拠点を構える建設業界に特化した人材サービス会社です。【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大中～】コプロ・ホールディングスの100％子会社である株式会社コプロ・エンジニア―ドは、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また、東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。【コプログループの働きやすさ～長く働ける環境です～】 ①残業時間：平均10H程度でみなさん19時には帰宅される環境です。 ②有給取得：取りやすい環境で、毎月有給奨励日として日にちも設けられています。 ③社風：20代30代が多く、若手でも提案が通りやすい環境で風通しも良いです。また和気あいあいと楽しい雰囲気でやりがいをもって仕事をされている方が多いです。 ④女性活躍：産休育休復帰率も高く女性が多く働いています。仕事と家庭を両立されている女性も多く、長く安定して働けます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F
担当者のコメント	【マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！

仕事内容	パートナー営業(間接販売)販売【パートナー様に対する自社製品の営業企画業務】パートナー（販売代理店）であるSIerやハードウェアベンダーにサイボウズの製品を拡販して頂けるよう、販売施策の提案や勉強会の開催などの活動を行います。拡販活動だけでなく、そのパートナー様の製品とサイボウズの製品とを組み合わせて新たなソリューションを企画し、独自の販売方法を生み出してパートナー様がより販売しやすいように仕組みを作ることもミッションです。現在はパートナー販売がサイボウズの売上の多くを占めております。パートナー企業との深い信頼関係を構築し、パートナー企業の一員として成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ◆コンサルティング営業(直接販売)【情報共有に関する改善提案を行うコンサルティング営業業務】主に従業員1000名以上の大企業に向けて、情報系システムや業務分析から自社製品kintoneを活用したコンサルティング営業活動を行います。従来のグループウェアを中心としたサイボウズ製品の導入提案だけでなく、企業における情報共有のポリシー作りや企業ごとの経営/業務分析を行い、最適なシステムを提案するコンサルティング業務まで幅広く行う事も特徴です。情報共有を通して企業の経営に参加し、コンサルティングを行う事で企業の成長に貢献できる重要かつやいがいのあるお仕事です。
会社特徴	国内売上No1!サイボウズ株式会社 ★「ダイバーシティ経営企業100選」受賞★「働きがいのある会社」にもランクイン★ 　　====================================================================== 【東証一部上場!ユーザーからの高い支持を得ているグループウェア】 ■定番のWebグループウェア「サイボウズOffice」は2000年以後『日経コンピュータ誌:グループウェア部門　顧客満足度調査』7年連続1位獲得、シンプルなソフトをネットで直販する新発想を実現。【社員一人ひとりに合わせた働く環境】 ■サイボウズでの仕事に性別、年齢は関係ありません。できる人、やりたい人がその業務を任せられ、実行できます。サイボウズの育児休暇は最大6年間。子供が小学生になるまで、育児休暇を取得することが可能です。また、フレキシブルな時短勤務制度を導入し、育児休暇から復帰した時に勤務時間や出勤日を自由に設定できる仕組みを取り入れ、社員から好評を得ています。 ■「ライフ重視型」、「ワークライフバランス型」、「ワーク重視型」の3つの働き方があり、社員が年に1度選択できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中区栄4-1-8　栄サンシティビル 12階
担当者のコメント	2006年からはグループウェア事業において国内シェアNo.1となり、11年連続シェアを守り続けています。今後もクラウド事業を始めとする最先端の技術に取り組む事で、ITの力を使った世界中の「チームワーク向上」に努めてまいります。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

愛知県の女性が活躍の求人・転職情報

愛知県の女性が活躍の求人一覧

勤務地

株式会社マネジメントソリューションズ
【名古屋】マネジメントコンサルタント

アクセンチュア株式会社
【愛知】テクノロジーコンサルタント

住友電装株式会社
7-4　生産技術(生産設備)【四日市】

アクセンチュア株式会社
【愛知】インダストリーコンサルタント（素材・エネルギー）

トヨタ自動車株式会社
コネクティッドカ―の新ビジネス＆アライアンス企画

住友電装株式会社
1-1　法務【本社】

株式会社リクルート住まいカンパニー
コンサルティング営業「SUUMO」※正社員

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
建築・設備技術者【名古屋】

アビームシステムズ株式会社
PM候補[グローバル案件有/コンサルティング含む上流工程]

アビームシステムズ株式会社
PLPM候補【会計・人事領域：内販メイン】※大規模案件・上流

1ステップの簡単手順で登録可能！

アビームシステムズ株式会社
PLPM候補【サプライチェーン領域：内販・外販】※超上流案件

サンテレホン株式会社
※名古屋勤務※法人営業【営業未経験可/業界TOPシェア商社】

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
業務改善コンサルタント[福利厚生充実/転勤無]

株式会社コナミアミューズメント
海外事業戦略(リーダークラス)【愛知県一宮市】※当面転勤なし

株式会社テクノプロテクノプロ・IT社
PL・PM候補【システム開発エンジニア】(愛知)

株式会社カオナビ
営業職（フィールドセールス／インサイドセールス）【名古屋】

株式会社ティア
店舗開発※未経験可【名古屋/転勤なし】

株式会社ティア
店舗開発※基本土日休み【東証一部上場】(名古屋/転勤無)

株式会社コプロ・ホールディングス
人材開発部　部長候補【名駅勤務/働き方◎】

サイボウズ株式会社
ソリューション営業【名古屋、転勤無、働き方選択可】

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