愛知県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

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公開中の求人502件中 1～20件を表示

仕事内容	ブラザー工業ではこの度、事務系総合職を5名採用致します。これまでのご経験を拝見させて頂き、下記のような事務系職種で活かせるポジションがあるかをサーチの上、選考を進めさせていただきます。【職務内容（一例）】・海外販社と連携した、プリンター事業等の戦略立案、推進及び各種施策検討・海外向け製品の商品企画・市場マーケティング分析・コスト分析　など勤務地は「本社（瑞穂区）」か「刈谷工場（刈谷市）」の何れかを予定しております。ご経験により配属部署が異なる為、両方の可能性が御座います。
会社特徴	【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事で2012年時点で4,973億円の売上を2019年には6,839億円に、営業利益率も2019年には10.5％へ増大。時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号（本社）愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5（刈谷工場）
担当者のコメント	◆◇◆ --------------- 東証一部上場：創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2％の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

仕事内容	グローバルでの直接材の調達業務(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)をお任せします。【業務詳細】 ■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等 ■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進 ■サプライチェーンの構築 ■国内外の調達先の選定 ■取引先の開拓（繊維や樹脂）、監査 ■調達価格の見積業務と価格交渉 ■不具合発生時の原因調査や各種調整 ■駆動系の部品例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント）など【★社風★】年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。【★働きやすい環境★】有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
会社特徴	【　企業概要　】東証・名証一部上場企業。ホンダ系屈指のサプライヤー。ギア・カムシャフトで7割以上のシェアを持つ大手自動車部品メーカーです。【　一貫生産体制　】鍛造～切削～熱処理～仕上げ～組立に至る各工程が有機的に連結された一貫生産ラインを構築しています。社内で一貫生産を行うことにより、強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での改善活動が可能となり、顧客のニーズを満足させる高品質・低コストが実現できます。さらに、その技術とノウハウは世界の各拠点で共有され、グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。【　組織風土　】年齢・社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。60年に及ぶ主要取引先である「ホンダ」社の革新的で自由闊達なスピリットが根付いています。柔軟な発想で仕事に取り組むことができるだけでなく、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。【　働きやすい環境　】有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤：可能】静岡県湖西市、浜松市からも通勤可能
担当者のコメント	★☆★--------　ホンダ系屈指のサプライヤー!　ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー　--------★☆★ 【離職率2％】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80％達成】【年3回9連休(年末年始・GW・お盆)やフレックス制度有】

仕事内容	担当事業の成長・収益向上を目指し、技術部・製造部・海外開発/生産拠点といった関連各部署をリードし、以下活動を牽引していく事がミッションとなります。・担当事業の短中長期の事業計画・事業戦略の立案、実現に向けた製品競争力強化活動及び新製品受注活動・担当製品の採算管理と採算向上に向けた各原価要素(材料費、研究開発費、加工費など)の目標原価設定、目標達成に向けたコスト改善活動【Skypeでの面談・面接も可能】説明会や通常の選考に加えて、海外にお住まいの方、遠方にお住まいの方、時間の制約上難しい方は、Skypeによる面談・面接も可能です。より多くの方にお会い出来ればと考えておりますので、まずはご応募下さい。
会社特徴	■同社は全世界38国の14万人の社員を有し、売上高4兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど様々な新規事業分野に進出しています。【同社の特徴】 ■同社の社員が世界38の国・地域で活躍しています。連結子会社数188社　(日本61、北米28、欧州35、豪亜58、南米/その他6) ■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の9%以上(2014年度:約3,964億円) 　を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。※研究開発費用は国内6位 ■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇りその数は38,000件以上に上ります。 ■歴代社長は同社生え抜きが就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。 ■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、　CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。 ■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、　社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県刈谷市昭和町1-1【本社】
担当者のコメント	国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有し世界トップレベルのグローバルサプライヤーです!

仕事内容	■水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をお任せします。 ■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。・工事計画作成・工程管理／品質管理／安全管理等《当社について》日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。 ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	■施工管理業務(現場代理人含む)。 ■環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の点検・補修/現場代理人業務をお任せします。まずは機械設備の、メンテナンス・点検からご経験を積んで頂きます。【具体的な業務内容】 ■工事計画作成から工程管理、品質管理、安全管理等幅広い業務を司る現場代理人として、水資源確保・温暖化対応、資源有効活用・災害時対応など世界が求める「最適解」の実現を指向してください。 ■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。・工事計画作成・工程管理／品質管理／安全管理等【同社の魅力】事業の安定性も然ることながら、平均残業時間が25~30時間程度で週末にしっかり休みもとれるため、メリハリのある働き方を実現できる環境です。【同社について】日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。
会社特徴	【メタウォーター株式会社について】同社は上下水道分野国内トップクラスのプラントエンジニアリング企業です。安心・安全・おいしい水の供給のために必要な「上水処理設備」、使った水を浄化し、きれいな水にして川や海に還すために必要な「下水処理設備」、排出されたゴミも貴重な資源として有効活用するために必要な「環境処理関連設備」等私たちの生活インフラを支えるプラント設備の設計・製造・施工・維持管理、さらには新技術の開発に力を注いでいます。【メタウォーター株式会社の特徴】同社は日本ガイシ(東証一部上場)と富士電機(東証一部上場)という2つの大手メーカーの水環境部門が合併して誕生した総合エンジニアリング企業です。歴史ある機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備をはじめとする国内水処理業界でトップクラスの企業となり、水インフラを担う企業として初めて、電力会社やガス会社と同じ「電気・ガス業」の分類にて東証一部に上場しております。社会インフラを支える役割を担う存在として、国内に留まらず海外へも活躍のフィールドを広げています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
担当者のコメント	■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。 ■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。

仕事内容	PL・PMとして、メンバーのマネジメントやプロジェクト管理をお任せします。基本的に大手企業の1次請け・上流工程の案件に携わっていただきます。物流・文教・製造業・金融など幅広い業界の顧客に対して、打ち合わせや提案～システム開発・運用までを行います。 ≪案件例≫大手自動車メーカーのコーポレートの基幹システム等 ■当社は幅広い業界の顧客とお取引しておりますが、特に名古屋支社では物流の案件に強く、多数のPJTが稼働しております。勿論、他業界経験者も大歓迎ですので、面接で丁寧に希望のすり合わせを行った上で初回の案件をオファー致します。 ■現在、ServiceNowにも着手しており、様々なサービスを手掛けております。他にもBI事業・派遣事業・Sier事業とご自身のスキルが最大限活かせる環境をご用意しております。【残業】平均月11.6時間
会社特徴	★2019年8月に東証一部上場★連続成長中/今勢いのある独立系SIer★ 同社は石川県金沢市に本社を構える独立系SIerです。メインであるシステムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージ製品の導入、エンベデッドシステムの開発なども手掛けています。【強み　～高い技術力と働きやすい環境～】 ①Oracleデータベース：「ORACLE MASTER Platinum」の所有者数が全国第4位 ②AWS実績：2015年 APNパートナーアワード「Rising Star of the Year」取得 ③ServiceNow：いち早く日本に導入、日本企業初の「Bronze Services Partner」に認定 ※ServiceNow＝SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス ④社員がMicrosoft MVP2017を受賞。　※国内でも数名しか授与されない賞 ⑤仕事と育児の両立：育休実績69名(うち男性13名)、時短勤務74名。「中学校に入るまで」時短可能。くるみんマーク取得。 ⑥中途入社者も活躍中：入社半年でチーム新設、マネージャーに昇進などの事例あり。 ⑦風通しが良く、社員のアイデアや意見が通る社風「同僚・上司からの手厚いフォローがあり働きやすさを実感している」などの声が出ています。離職率は8％程度。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区JPタワー名古屋14F 愛知県顧客先:名古屋市
担当者のコメント	【東証一部上場】プライム案件も豊富/上流～下流まで幅広く、希望や経験に沿ってスキルアップ可能です。また自社製品開発もしています。資格取得支援も積極的で、受験料・交通費の支給/受験時間の有給化などのバックアップ体制が整っています。

仕事内容	PMとして、メンバーのマネジメントやプロジェクト管理・企画～要件定義～設計をお任せします。基本的に上流の案件に携わっていただきます。 ※ご希望・ご経験に合わせて案件を配属致します。【◆システムサポートで働く魅力◆】～親会社を持たない「独立系」～・安定性と挑戦性を兼ね揃える会社事業の核であるソリューション事業で売り上げを伸ばしつつ、データセンターサービスや自社製品・パッケージの事業の成長により安定的な事業成長を果たしています。・日本トップクラスの技術力オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、国内有数です。保有者は日本に90名程度しかいないなか、全国第２位となっています。・充実した福利厚生家族手当(配偶者:1万円、子:5千円、父母および祖父母:5千円)や休暇制度の充実化
会社特徴	★2019年8月に東証一部上場★連続成長中/今勢いのある独立系SIer★ 同社は石川県金沢市に本社を構える独立系SIerです。メインであるシステムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージ製品の導入、エンベデッドシステムの開発なども手掛けています。【強み　～高い技術力と働きやすい環境～】 ①Oracleデータベース：「ORACLE MASTER Platinum」の所有者数が全国第4位 ②AWS実績：2015年 APNパートナーアワード「Rising Star of the Year」取得 ③ServiceNow：いち早く日本に導入、日本企業初の「Bronze Services Partner」に認定 ※ServiceNow＝SaaS分野で全世界2位の売上を誇る、世界的ITクラウドサービス ④社員がMicrosoft MVP2017を受賞。　※国内でも数名しか授与されない賞 ⑤仕事と育児の両立：育休実績69名(うち男性13名)、時短勤務74名。「中学校に入るまで」時短可能。くるみんマーク取得。 ⑥中途入社者も活躍中：入社半年でチーム新設、マネージャーに昇進などの事例あり。 ⑦風通しが良く、社員のアイデアや意見が通る社風「同僚・上司からの手厚いフォローがあり働きやすさを実感している」などの声が出ています。離職率は8％程度。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区JPタワー名古屋14F 愛知県顧客先:名古屋市
担当者のコメント	【東証一部上場】プライム案件も豊富/上流～下流まで幅広く、希望や経験に沿ってスキルアップ可能です。また自社製品開発もしています。資格取得支援も積極的で、受験料・交通費の支給/受験時間の有給化などのバックアップ体制が整っています。

仕事内容	【業務の概要】トヨタ自動車お客様相談センターの企画・運営の業務です。お客様に「お応えする」から「感動を提供する」お客様相談センターへの変革が求められています。ＩＴ活用、プロアクティブなお客様接点創造など、企画ができる人材を求めています。【業務の詳細】 ■お客様相談センターの企画・運営 ■将来のお客様接点/応対の企画トヨタファンを増やすことを使命に、日々お客様対応をする相談センターを運営しています。相談センターでのＩＴ活用、プロアクティブなお客様接点創造、働き方などを企画する仕事です。相談センターの活動だけで無く、お客様への提供情報も含めた総合的なお客様サポートを企画・提供して参ります。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市　（名古屋オフィス）
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	・グローバルトヨタ品質改善施策の企画・展開・開発車両・材料の品質監査、法規適合の監査・市場のお客様評価結果（J.Dパワー社の初期品質調査等）の分析・次期開発車両への対策推進・メーカー保証条件の企画・展開「品質のトヨタ」のグローバル品質機能を司っており、自らの取組み一つ一つがグローバルな品質基準策定や開発車両の仕様決めに反映されます。その土台となるのはお客様の声。品質保証部員はお客様の声に感度を高く持ち、地域のお客様の代弁者として確かな品質を造りこむ全社開発プロセスの整備や品質監査、そして各国政府当局との渉外法規対応など、商品づくりのあらゆる業務に携わることができます。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

仕事内容	【業務の詳細】 ■高圧水素タンク用材料開発 ■CFRP材料開発 ■水素バリア材料開発【業務の概要】現在、自動車産業は100年に一度の大変革期と言われています。業界におけるパワートレーンの電動化は、今後ますます加速していくことが予想されますが、特にFCV（燃料電池自動車）は航続可能距離の大きさや、エネルギー充填の時間などの観点でEVには無い魅力を持ったクルマであり、今後さらなる普及が期待されます。その中で、水素ガスの高圧保持を担うタンクは、FCV普及の鍵と言えます。お客様に、安心、安全、快適なカーライフをお約束するため、信頼性に優れ、コストパフォーマンスの良い材料開発を通じて、水素社会の普及に貢献できる仕事です。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市
担当者のコメント	誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	下記業務において、常にお客様・販売店の声に真摯に耳を傾け、誰にも負けない「強み(専門性/スキル)」を徹底的に磨き得意領域を見つけご活躍いただきます。《　地域営業　》担当地域・国の営業オペレーション全般を海外事業体と共に推進して、台数・収益の最大化を目指します。具体的な業務は、導入モデルの商品企画、販促企画、モビリティーサービス企画、各モデルの販売価格設定、担当地域・国のオーダーと在庫の管理等、担当地域の拡大に向けた業務をお任せします。担当した国の事業・販売をトータルで担当できるため、やりがいやおもしろさも直に感じることができます。《　商品企画・事業企画　》将来起こり得る市場の変化、お客様の期待値を先読みして、「もっといいクルマづくり」を社内関係部署（技術、各地域の営業部、生産管理部、各カンパニー etc）と共に推進します。具体的にはグローバルモデルの商品企画、事業企画、販促企画、ブランド企画、価格・収益管理、グローバルでのオーダーと在庫の管理等、幅広くお任せします。自分が携わった仕事がクルマという「商品」として世に出ることや業界全体や会社がどのように動いているかを実感することができます。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数　世界トップクラス★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2017年)。
勤務地	企業情報ページへ愛知県豊田市本社　又は名古屋オフィス東京都文京区後楽1丁目４－１８
担当者のコメント	ーーーーーー　誰もが知る、「TOYOTA」の車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです！　ーーーーーーーーー ★100年に一度の大変革期の中、全社収益の柱である海外販売の更なる維持・強化に向けた募集となります★

仕事内容	本ポジションでは、各業界の企業における業務変革を支援し、それを支える基幹系および情報系の業務システムの導入を実現するシステムコンサルティング業務を行っていただきます。同社のシステムコンサルタントは、ITテクノロジーのスペシャリストとして、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています。お客さまは、日本の産業構造の中核をなす産業の大企業が中心で、プロジェクトによっては「世界初のイノベーション」に繋がるものもあり、大規模だけでなく、難易度の高いプロジェクトや、IoT、ビッグデータなどデジタル技術を活かした最先端的案件も豊富にあります。【具体的な業務内容】 ■業務変革を伴うプログラム全体のマネジメント ■現行業務の分析およびあるべき業務プロセスの定義、　システム化要件の定義およびシステム機能の設計 ■オフショアを活用した開発プロセス全体の管理 ■ユーザーの業務変革への対応の支援
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	ITテクノロジーのスペシャリストとして、クライアントの事業変革から、その実行までを支えています

仕事内容	ソリューション・エンジニアは、テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ＩＴテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行までを支えています。【具体的な職種例】 ■Java ソフトウェアエンジニア企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当 ■AMOエンジニア企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化 (AMO：Application Modernization & Optimization)における、マイグレーション実行を担当 ■アプリケーションセキュリティスペシャリスト企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションにおけるセキュリティを確保するための設計・開発ガイドラインの策定や、それに基づきアプリケーション設計・実装がなされていることの検証・評価を担当
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	■社員数約46万人の総合コンサルティング企業 ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー

仕事内容	大型案件や高リスク案件、また特に重要なアカウントの契約管理を担当します。クライアントとの契約および関連する法令や社内ポリシー順守等のコンプライアンス領域、契約履行条項の確認・フォロー、リスク・課題管理及び契約変更等のビジネスオペレーション領域、更にはプロジェクトのフィナンシャル維持・向上のための施策検討を含むコマーシャル領域において、包括的なサービスを提供しています。【具体的に】契約内容に記載の無い要求をクライアントからされ、コンサルタントが実行してしまっていないかの確認を行います。 ※勤務地名古屋での勤務となります。名古屋での勤務後、数年後にみなとみらいへ転勤の可能性もあります
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋クライアントオフィス
担当者のコメント	---世界最大規模のコンサルティングファーム--- 戦略から実行支援までワンストップでサービスを提供する大手総合コンサルです!!

仕事内容	アクセンチュアコンサルティング本部でテクノロジーコンサルタントとしてご活躍頂きます。領域は人事、ファイナンス、サプライチェーン、R＆D、カスタマーエクスペリエンス、アーキテクト変革等。 ■システムの企画、上流コンサル（CIOへのアドバイザリー業務等） ■クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ■マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入 ■AI・ロボティクス等の先端技術のビジネス活用戦略の策定～導入 ※クライアント先も業界は、面接時にご経験を元に決めさせて頂きます。ご経験の案件以外にも、他業界へご興味をお持ちの場合、他業界の案件もお任せします。【アクセンチュアコンサルティング本部とは】政府機関、企業のトップライン向上（成長）に特化してクライアントを支援する業務を担当します。既存の金融機関の枠を超え、業務を超えた新たなビジネスモデルの構築や、デジタルを活用した顧客体験・オペレーティングモデル変革に取り組みます。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム。グローバル案件豊富。 technology領域の上流コンサルをお任せします。

仕事内容	業界を代表する大手クライアントに対し、IT戦略立案・実行支援を担って頂きます。昨今Global化やDigital、IT化が大きく進んでいる素材・エネルギー業界でITの戦略立案のみならず、事業全体に関わる業務・ITのトランスフォーメーションの実行にまで関われるお仕事です。その為、クライアントと長期的な関係性を築くことが出来ています。具体的には以下のような業務を行っていただきます。・お客様企業のハイパフォーマンスを実現するため、IT戦略に基づき、次世代のビジネスやシステムの構想・デザイン・描かれたグランドデザインに基づく、組織見直し、業務再設計・最適なソリューションの選定、システムデザインから導入まで一貫したサービスを提供することでお客様企業の事業変革を実現・戦略企画という最上流から、顧客が抱える課題解決のためのソリューションの提供・プロジェクトの業務設計、フィット＆ギャップ分析及びシステム企画／設計／開発
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県クライアント先（名古屋　他）
担当者のコメント	世界最大級のコンサルティングファーム

仕事内容	空調機関連事業部門(業務用/家庭用エアコン・ヒートポンプ・チラーなど)にて設計業務をお任せ致します。【具体的には】 ■技術戦略の立案及び展開 ■新製品の企画・開発 ■既存製品の設計変更 ※営業や電気設計とチームを組んで開発PJTを担当します。　一部、顧客との技術折衝や窓口業務も発生します。【採用部門】空調機技術部　※備考欄の雇用形態の説明もご確認下さい【募集背景】増員（部門業績好調の為）
会社特徴	☆総合重機トップ企業☆原動機を始め、原子力・航空宇宙・防衛・産業機械で圧倒的な技術力を保有☆…陸・海・空…社会インフラ…エネルギーマネジメント…多彩な製品技術を「プラス」して生まれるトータル・ソリューションが強みです!! ■三菱重工は、生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。 ■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。海外事業の拡大、エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。 ■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。従来火力プラントと比較して、相対値で約20%高いプラント効率を達成することができます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地（枇杷島工場）
担当者のコメント	◆◇◆ -------------------- 総合重機国内首位：日本最大の機械メーカーであり三菱を代表する巨大重電企業 -------------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 古くから国を支えるその製品数は700を超え「機械のデパート」とも称される --------------------- ◆◇◆

仕事内容	空調機製品開発の要となる試験設備(カロリーメータ、評価試験室、騒音試験室など)の建設において、要求仕様書作成・メーカとの仕様協議・見積内容確認・納期管理・現場確認など、計画から完成までの一連の業務（海外拠点での建設においては海外出張もあり）空調機設計部門との仕様協議から、設備完成後のメンテナンス・更新業務まで幅広く携わって頂きます。【採用背景】世界的な空調事業の拡大に加え省エネルギー技術へのニーズの高まりから、今後も成長が見込まれる中、当社冷熱事業においても更なる開発力強化が必要であり、秀でた技術者を採用し試験設備の増強することで、当社の開発体制の強化を図っていきます。即戦力となる人材が必要であり、日本国内設備だけでなくタイ拠点/中国拠点における大規模工事に関する業務にも携わって頂く予定です。【職場環境】当課には、課長以下、試験担当・設備担当あわせて25名の社員が在籍しています。派遣・請負会社社員と合わせると70名を超える大所帯ですが、その分非常に活発な職場でもあります。海外拠点の試験設備も多く、試験設備建設のみならず開発試験業務のスキルのある方には、海外にてチャレンジできる可能性もあります。
会社特徴	☆総合重機トップ企業☆原動機を始め、原子力・航空宇宙・防衛・産業機械で圧倒的な技術力を保有☆…陸・海・空…社会インフラ…エネルギーマネジメント…多彩な製品技術を「プラス」して生まれるトータル・ソリューションが強みです!! ■三菱重工は、生活に密着したエアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供しています。 ■国産初の小型ジェット旅客機MRJ、エネルギ・環境・原子力といった分野を主にして今後も同社の存在感が増していくはずです。海外事業の拡大、エネルギー・環境、航空宇宙事業で世界のリーディングカンパニーを実現を目指しています。 ■三菱重工はGTCCプラント(ガスタービンコンバインドサイクル発電)の開発、設計、製作から工事、試運転、アフターサービスに至るまでのすべてを自主技術で行える、国内唯一の企業です。※高い排ガスエネルギーを有する高効率ガスタービンと排ガスボイラ、蒸気タービンを組み合わせたプラントであり、高いプラント効率を達成することが可能です。従来火力プラントと比較して、相対値で約20%高いプラント効率を達成することができます。
勤務地	企業情報ページへ愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地（枇杷島工場）
担当者のコメント	◆◇◆ -------------------- 総合重機国内首位：日本最大の機械メーカーであり三菱を代表する巨大重電企業 -------------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 古くから国を支えるその製品数は700を超え「機械のデパート」とも称される --------------------- ◆◇◆

仕事内容	・主に海外に関わる各種英文契約書等の作成及び審査業務・主に海外に関わる法令調査、グローバルレベルでの遵法体制の確立・推進業務・主に海外に関わる法務デューディリジェンス、　買収関連の契約書検討等のM&A対応業務（弁護士との調整を含む）・グローバルでの社員教育
会社特徴	【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事で2012年時点で4,973億円の売上を2019年には6,839億円に、営業利益率も2019年には10.5％へ増大。時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号（本社）
担当者のコメント	◆◇◆ --------------- 東証一部上場：創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2％の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

仕事内容	担当地域（台湾、一部中国）における、ブラザー工作機械のルート販売活動【具体的には】・海外ディーラー（主に台湾、中国）活動支援及び海外テクニカルセンター（主に　中国の台湾系顧客対応等）の活動支援対応（国内及び海外出張による製品PR、　仕様打合せ、立会検収など）・国内商社との交渉及び販売支援対応（提案資料や見積もり作成、機械手配～出荷、　各種問い合わせ対応などです。・社内（主に刈谷本社側）での他部署との連携活動対応・担当地域からの来客対応、会食・接待対応　など【出張・休日出勤の有無や頻度】年間6回以上、1W／回程度の海外出張（中国・台湾等アジア方面）への出張を想定しています。休日出勤は多くは有りませんが、事案や来客状況により振替出勤又は休日出勤してi頂く事も御座います。
会社特徴	【100年の歴史と世界的ブランド力を誇る】今や家庭用、工業用ともに世界トップクラスのシェアを誇る「ミシン」の修理・部品製造業から創業。 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“ brother ”の名は世界的ブランド力を有する。【傑出した「固有技術」と「機電一体開発」】例えば産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発。機器の小型化、スピード化、精密制御による機敏な動作で他社製品に差をつける。要因は「機器サイズ(番手)を絞り開発資源を集中」した事そして「機電一体開発」だ。NC装置は専門企業から購入する事が多い工作機械メーカーの中で、同社は一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得した。【高収益且つ強固な財務体質とフラットな企業風土】ミシンのブラザーと言われた時代から近年では事業構造の軸足をBtoC(対消費者)からBtoB(対企業)へ移す事で2012年時点で4,973億円の売上を2019年には6,839億円に、営業利益率も2019年には10.5％へ増大。時代に応じビジネスを変化・拡大させる力は、同社の「フラットな企業風土」に起因する。決裁者までの距離の近さ、決断スピードの速さは中途社員たちの入社動機としても高い比重を占める。
勤務地	企業情報ページへ愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5（刈谷工場）
担当者のコメント	◆◇◆ --------------- 東証一部上場：創業から100年以上に渡り常にチャレンジを続ける優良グローバルメーカー --------------- ◆◇◆ ◆◇◆ ---------------------- 無借金経営・自己資本比率:61.2％の盤石な財務体質を誇る高収益企業です ---------------------- ◆◇◆

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

化学・繊維業界・海外営業(38歳・男性)

親身になって相談を聞いてくれた。企業情報を細かく教えてくれた。

愛知県のフレックスタイム制度の求人・転職情報

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ブラザー工業株式会社（brother）
事務系総合職（営業企画等）

武蔵精密工業株式会社
直材購買【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★

株式会社デンソー
メーター、ディスプレイなどコックピット関連製品の事業企画

メタウォーター株式会社
【正社員】水・環境プラントの施工管理　＜名古屋勤務＞

メタウォーター株式会社
【名古屋勤務】監理技術者（機械器具設置工事）

株式会社システムサポート
PL・PM（名古屋市）【東証一部上場/年間休日128日】

株式会社システムサポート
PM【プライム案件・年間休日128日】※東証一部上場

トヨタ自動車株式会社
コールセンター企画　【名古屋オフィス勤務】

トヨタ自動車株式会社
品質保証【愛知】

トヨタ自動車株式会社
燃料電池用高圧水素タンク用材料開発　※業種未経験可

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トヨタ自動車株式会社
海外事業担当［愛知/東京］自動車生産台数世界トップクラス！

アクセンチュア株式会社
【愛知】システムコンサルタント

アクセンチュア株式会社
【愛知】ソリューション・エンジニア

アクセンチュア株式会社
【名古屋】法務（Contract Management）

アクセンチュア株式会社
【愛知】テクノロジーコンサルタント

アクセンチュア株式会社
【愛知】インダストリーコンサルタント（素材・エネルギー）

三菱重工業株式会社
設計職（空調機関連事業）

三菱重工業株式会社
空調機試験設備の設計/建設/試験

ブラザー工業株式会社（brother）
法務担当者

ブラザー工業株式会社（brother）
海外営業（台湾/一部中国：工作機械）

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