大阪市の産休育休実績有の転職・求人情報(32ページ目)

私たちは、関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CFO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。今回は、私たちと同じ志をもって、これまでのバックグラウンド（戦略・経営管理・経理財務・会計・ファイナンス）を活かしながら、FP&A（Financial Planning & Analysis）領域のコンサルティング業務を担っていただける方を募集しています。【主な業務内容】■資本コスト経営推進支援／管理会計制度設計支援　・事業ポートフォリオ・KPIマネジメントの導入／高度化支援　・グループ投資管理方針・プロセスの精微化支援　・採算管理体制の構築／高度化支援■グループ経営管理方針の策定支援　・グループ原価計算方法の統一支援　・グループ資金／配当方針の統一支援■損益構造の分析支援　・新規事業の採算性分析支援　・海外進出収支スキームの構想策定支援　・投資先ベンチャー作成事業計画の分析支援　・既存事業の損益構造／財務課題分析支援

◆同社のエネルギー分野におけるリテール担当として企画・マーケティング・市場分析および事業会社の販売戦略立案に従事いただきます。【具体的には】■CRM/ビッグデータからのデータ分析、社内データ分析（数量・単価・物流費）■データに基づいた戦略立案■データに基づく施策の設計、KPIの管理■WEBなどのオープンな市場から顧客を獲得できるスキーム設計　など【担当商材】民生用LPガス、LPガス機器、電気、水【配属予定組織】エネルギー本部【本ポジションの魅力】◎数百万世帯の顧客データを活用し、エネルギー業界の新しい価値創造に挑戦できます。◎戦略立案から施策設計まで一貫して関わり、事業会社の販売戦略に直接影響を与えるポジションです。◎CRMやビッグデータ分析を通じて、顧客体験を革新し、社会インフラを支える事業の変革に貢献できます。◎データサイエンスとマーケティングの両方を経験できるため、キャリアの幅を大きく広げられます。【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。総合エネルギー事業では、家庭用LPガスをはじめ、工業用のLPガス、LNGを全国で販売しており、都市ガスや電力事業にも参入しております。また、ガス関連機器や生活関連商品も扱っており、より快適な暮らしやエネルギーの安定供給、省エネの環境負荷低減も提案しております。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

総合エネルギー事業・産業ガス事業におけるガスプラント設備建設におけるエンジニアリング・マネジメント業務を担当いただきます。社内外の関係者と連携し、技術的な課題解決やプロジェクトの円滑な進行を支援いただきます。【具体的には】■国内外のガスのプラントや新工場建設のプロジェクトの技術的なとりまとめ■プロジェクトの基本計画、コスト積算、ベンダー選定、進捗管理（設計・調達・施工・品質）、リスク管理などを通じてプロジェクトを推進【ミッション】□新規プロジェクトの企画・推進□既存プロジェクトの進捗管理・技術的確認、現場確認□社内外関係者との調整業務【担当商材】・産業ガスプラント；空気分離装置（ASU）、CO2回収プラント、ガス充填工場・エネルギープラント；LNGサテライト設備、LPG供給設備【出張について】中国、東南アジア、欧州、米国などへの海外出張、海外勤務があります。【キャリアパス】・プロジェクトリーダーとして複数案件を統括・海外プラント案件のエンジニアリングマネージャーとして海外派遣を経験・部門の中核人材として技術戦略の策定に参画・マネジメント職への昇格【配属予定組織】?技術・エンジニアリング本部【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【本ポジションの魅力】◎産業ガスやエネルギー分野における大規模プロジェクトの企画・推進・管理に携わることができ、社会インフラの発展に直接貢献できるやりがいがあります。　◎新規プラントや既存設備の設計・建設・運転に関わることで、技術力・マネジメント力の双方を高めることができ、業界の最前線で活躍できる環境です。◎社内外の多様な関係者と協働しながら、プロジェクトを成功に導く経験を積むことで、プロジェクトリーダーや部門の中核人材として成長できるキャリアパスが描けます。　◎グローバル案件や環境技術導入など、挑戦的な業務にも積極的に関われるため、自己成長を実感しやすい職場です。◎若手でも裁量を持って業務を推進できる風土があり、主体的に行動することで大きな成果を上げるチャンスがあります。　◎技術とマネジメントの両面でスキルアップしたい方、社会的意義の高い仕事に携わりたい方にとって、非常に魅力的なポジションです。【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。?技術・エンジニアリング本部は、各事業を貫く全社的な技術戦略の策定、及び実践を担っており、「カーボンニュートラル」を目指し、水素ステーション建設をはじめ、水素サプライチェーンに係るプロジェクト案件、大規模水素・アンモニア・バイオマス等の技術実証・エンジニアリング業務に取り組んでいます。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

◆国内の火力発電脱硝向け、産業熱利用向けのアンモニア設備を主としたガス供給設備のプラントエンジニアリング・PMをお任せいたします。【具体的には】■プロジェクトマネジメント業務　客先納入設備の計画、施工、調達、試運転を総合的に管理して、営業と協力して引渡しまでが業務となります。【ミッション】□火力発電向け脱硝用アンモニア設備、産業熱利用向けアンモニア設備のプロジェクトマネジメント業務【担当商材】火力発電脱硝用、産業熱利用で用いられるアンモニア設備【配属予定組織】?技術・エンジニアリング本部【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【本ポジションの魅力】◎今後も需要拡大が見込れる分野です。◎具体的な案件を一気通貫で関与することで、プロジェクトマネジメント業務の知見が向上します。◎エネルギー分野において必要とされる設備に関与することで、社会的貢献の意識が高まります。【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。?技術・エンジニアリング本部は、各事業を貫く全社的な技術戦略の策定、及び実践を担っており、「カーボンニュートラル」を目指し、水素ステーション建設をはじめ、水素サプライチェーンに係るプロジェクト案件、大規模水素・アンモニア・バイオマス等の技術実証・エンジニアリング業務に取り組んでいます。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

◆国内外100社以上のグループ会社を持つ同社にて、主に岩谷産業本体の経理業務（単体決算）、連結決算業務他、以下の業務に携わって頂きます。【具体的には】■月次・四半期・年次決算業務全般（単体及び連結）■連結財務諸表作成及び分析■会社法計算書類、有価証券報告書等 外部公表資料作成■海外を含む子会社への経理指導■M&Aへの参画（必要に応じてご担当いただきます。）■その他、経理部内の業務全般※経理担当としてご入社後は、財務・外為担当等、経理部内で幅広く活躍いただける環境です。【入社日】2026年4月1日入社想定（応相談）【岩谷産業について】岩谷産業は「ガス＆エネルギー」を基軸としており、1930年の創業時より「世の中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄える」という企業理念のもと、くらしや産業にエネルギー、産業ガス・機械、マテリアルなど幅広い商品やサービスをお届けしています。技術・エンジニアリング部門や研究部門が技術面から事業を支えており、水素分野では国内唯一の液化水素サプライヤーとしてグローバル規模で水素利用促進に向けた活動を行っています。【働く環境】・平均勤続年数：15.3年（2025年3月末時点）・社員平均年齢：39.9歳（2025年3月末時点）・平均残業時間：14.7時間／月（2024年度実績）・年次有給休暇取得率：50.4%（2024年度実績）

【募集背景】事業拡大による営業スタッフの増員です。【業務内容】営業職として、大手飲料・容器メーカー向けの「検査機」拡販に向けてご活躍いただきたます。■海外メーカーの検査機を、日本国内のお客様へ企画提案する技術営業■食品業界、飲料業界、容器製造メーカー向けのマーケティング活動　国内外の展示会やセミナー等へ積極的に参加し、情報収集を行っていただきます■顧客先での製品設置作業への帯同、管理■取り扱っている製品元である海外メーカーとのミーティング（製品についてのQ&A、フィードバック等）【入社後】入社後、早ければ1年目から海外での展示会参加やメーカーとのやり取りもお任せしていきます。まずは業務に慣れていただくところからスタートしていただくことになりますが、会社の戦略・戦術に沿った企画・行動であれば、自身の裁量で業務に取り組める環境です。【取り扱い製品】①検査機（インダストリアル フィジックスグループ　トーラス社製）ペットボトル等のプラスチック製品包装を対象とした検査機で、非常に高速で精密な測定が可能です。飲料水や化粧品、家庭用洗剤等に利用される缶やペットボトルの製造・生産工程で活躍しています。国内の缶やペットボトル等の容器製造メーカーが主なお客様となります。　②検査機（アンタレス ビジョングループ　FTシステム社製）缶やペットボトル、瓶等へ液体を充填した後に実施する、様々な検査に対応した検査機です。飲料の充填時、充填後の品質検査、輸送及び市場テスト等、飲料製造におけるサイクルの様々な段階で活躍する製品です。国内の飲料メーカーが主なお客様となります。まずは上記①②いずれかの製品の、営業職からご活躍いただきたいと考えております。弊社が取り扱う検査機は多岐に渡り、陰ながら食品や飲料、医薬品の高品質を支える製品です。【魅力】■単に海外製品を日本のお客様に販売する営業ではなく、付加価値を提供し、お客様へ高い介在価値を発揮する「技術営業」として更なる事業拡大に向け、育成していきたいと思います。■ゆくゆくはリーダーとして組織をリードしていく人材としても活躍いただきたいと考えています。■30代でのマネージャー職（管理職）登用実績も増えています【社員紹介・企業紹介】中途で入社された方のインタビューも掲載しています。ぜひ、会社の理解を深めるためにご覧いただければと思います。▼社員インタビューhttps://cornestech.co.jp/recruit/message▼【動画】コーンズ・グループ本社　勤務地紹介https://www.youtube.com/watch?v=ug9ZknPobXw&t=1s▼【動画】コーンズ・グループ企業紹介https://www.youtube.com/watch?v=LRqMFOkGuPQ