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京都市の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の転職・求人情報

京都市の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の転職 求人数は30件です。

京都市の社宅・住宅手当・家賃補助制度有の新着求人としては、日本板硝子株式会社・株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズなどがあります。

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検索結果一覧30件(1~30件表示)
    • 入社実績あり

    海外営業マネジャー・リージョン営業責任者候補【京都】

    株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    【職務の概要】■当社の海外市場における事業拡大に向けて、大手半導体メーカーを中心とした顧客への営業活動を担っていただきます。■入社後は、当社の製品・顧客・市場・ビジネスモデルへの理解を深めていただくため、まずは海外顧客向けの営業活動を担当いただく想定です。顧客との関係構築、案件創出、価格・納期・仕様等の条件交渉、受注・売上管理などを通じて、当社ビジネスの拡大に貢献いただきます。■将来的には、担当市場における営業戦略の立案・実行や組織運営を担うリージョン営業責任者として、営業組織を牽引していただくことを期待しています。また、その先には海外拠点運営や事業運営にも携わり、グローバルな事業成長をリードする役割を担っていただきます。営業成果の創出にとどまらず、競合との差別化、市場シェア拡大、人材育成、業務プロセス改善などを通じて、組織として継続的に成果を創出できる体制づくりにも貢献いただくポジションです。【具体的には…】■海外大手半導体メーカーにおけるキーパーソンとの関係構築■担当市場における顧客ニーズの把握、市場・競合動向の分析、および営業戦略への反映■競合分析に基づく差別化戦略の立案・実行■市場シェア拡大に向けた重点顧客・重点案件の開拓推進、及び競合リプレイス案件の獲得推進■価格・納期・仕様等を含めた条件交渉■案件進捗、受注、売上、収益管理■海外現地法人および社内の技術・製造・サービス部門との連携■営業組織の強化、人材育成、業務プロセス改善■重点市場における中長期営業戦略およびアカウント戦略の策定・推進■将来的なリージョン営業責任者としての組織運営、事業推進【募集背景】■半導体市場の成長とグローバルでの競争の激化を背景に、当社は海外市場におけるさらなる事業拡大を重要な成長戦略の一つと位置付けています。今後の成長を加速させるためには、既存顧客との関係強化や新規案件獲得に加え、競合他社との差別化を実現し、市場シェアを拡大できる営業組織の構築が不可欠です。そこで今回、海外市場での営業活動を通じて事業成長を牽引し、将来的にはリージョン営業責任者として営業戦略の立案・組織運営・人材育成を担う次世代リーダー人材を募集します。■入社後はグローバル顧客との営業活動を通じて顧客・市場・製品・ビジネスモデルへの理解を深めていただきます。その後は営業組織をリードする立場として事業成長を推進し、さらに将来的には海外拠点運営や事業運営にも携わっていただくことを期待しています。【ミッション】■海外市場における顧客ニーズを的確に捉え、社内外の関係者と連携しながら、事業成長および顧客価値の最大化に貢献すること。■競合他社との競争に勝ち続ける営業戦略を立案・実行し、重点顧客・重点市場における事業拡大と持続的な成長を牽引すること。 ■営業活動を通じた案件獲得に加え、営業組織の強化・人材育成・仕組みづくりを通じて、組織として成果を出し続ける体制を構築すること。【配属部門】GSO統轄部【求人魅力】■世界トップクラスの半導体メーカーとのビジネスをリード 海外大手半導体メーカーを担当し、案件創出から条件交渉まで幅広く担います。グローバル市場の最前線で事業成長に貢献できるポジションです。■営業にとどまらず事業成長を牽引 市場・競合分析を踏まえた営業戦略の立案・実行を通じて、事業拡大や市場シェア向上に直接関与できます。■グローバルな視点と高い裁量 海外現地法人や社内関係部門と連携しながら、顧客・市場戦略を推進。グローバル事業運営の経験を積むことができます。■組織づくりにも挑戦 営業成果の創出に加え、人材育成や業務プロセス改善など、強い営業組織づくりに携わることができます。■海外事業責任者へのキャリアパス 将来的にはリージョン営業責任者として組織を牽引し、その先の海外拠点運営や事業運営にも挑戦いただけます。

    勤務地
    京都府
    年収
    1530万円~2463万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.08.20

    • 入社実績あり

    【京都市】サプライチェーン企画・生産計画担当(自動車用ガラス

    日本板硝子株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    【職務内容】自動車用ガラス製品の安定供給を支えるサプライチェーン業務を担当いただきます。生産計画の立案・管理をはじめ、製品輸送に向けた配車・積載計画の作成、在庫管理や倉庫管理など、モノづくりを支える幅広い業務に携わっていただきます。社内の製造部門や営業部門、物流会社などさまざまな関係者と連携しながら、最適な生産・物流体制の実現を目指します。入社後はご経験や適性に応じて担当業務を決定し、チームで協力しながら業務を遂行いただきます。【配属部署】Auto事業部門 サプライチェーン部(京都)【キャリア】京都事業所内でのジョブローテーションを通じて、生産計画、物流計画、在庫管理などサプライチェーン領域の幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。また、将来的には京都事業所以外の拠点における類似業務へのチャレンジや、業務改善・組織運営を担うリーダー、マネジメントポジションとして活躍いただく可能性があります。ご本人の適性や志向に応じて、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの双方を目指せる環境です。【本ポジションの魅力】・自動車業界を支えるサプライチェーンの中核業務に携わり、生産計画や物流管理に関する専門知識・スキルを習得できます。・全国の製造・物流拠点と連携しながら業務を進めるため、幅広い視野と調整力を身につけることができます。・国内物流の課題解決や業務改善に主体的に取り組み、自身のアイデアを形にできる環境があります。・岩手から大分まで全国の拠点との交流や視察の機会があり、多様な人脈や経験を築くことができます。 ・研修制度や育成プログラムを通じて継続的なスキルアップが可能です。グローバル企業ならではのマネジメント手法や業務プロセスに触れることができます。

    勤務地
    京都府
    年収
    470万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.08.20

    • 入社実績あり

    【京都】ソフトウェア設計開発|安定性・働き方◎・離職率2%

    ナブテスコ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    【担当業務】・システム製品のソフトウェア開発に関する技術戦略の立案・推進・システムおよびソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入および標準化・当グループのシステム製品に関するシステムおよびソフトウェア開発の支援【業務詳細】・ソフトウェア開発の支援・ソフトウェア開発に関する先端技術・手法の導入【仕事のやりがい・魅力】・当グループの幅広い製品の開発に携われ、ソフトウェア開発の構想設計から詳細設計、試作評価まで、開発の初期段階から参加することができる・最新のソフトウェア開発に関する手法の導入により、当グループの開発力の底上げに貢献できる・R&D部門として、先端技術の研究成果により当グループの製品の競争力強化に貢献できる【勤務環境】配属部門:ソフトウェアエンジニアリング部メンバー数:15名残業状況:月平均20時間程度出張頻度:2ヶ月に1回程度休日出勤の頻度:無有給取得率:約80%フレックス制度:あり(フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45)在宅勤務制度:あり【職務環境や雰囲気】・仕事は各々に任せる風土で裁量も大きく、穏やかな雰囲気でキャリア社員も多く在籍し、馴染みやすい職場【会社の魅力】~長期就業が可能な環境~ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。 ~事業優位性~■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。 ■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。■世界のリーディングカンパニーが取引先。■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。 ■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。

    勤務地
    京都府
    年収
    670万円~760万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.03.04

    • 入社実績あり

    高精度CAE(デジタルツイン)モデル構築|安定性・働き方◎

    ナブテスコ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    当社製品の高精度CAE(デジタルツイン)モデル構築の実務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・主に1DCAEモデルを用いた当社製品の高精度CAE(デジタルツイン)モデル構築・社内エンジニアを対象とした1DCAE研修の運営および講師・デジタルツインに関連したDX技術(最適化等)の深堀【配属部署・組織構成】技術本部イノベーティブエンジニアリング部 デジタルツイン開発総合職※メンバー数:7名(年齢構成:20代3名、30代3名、50代1名)【仕事のやりがい・魅力】・R&D部門として先端技術を活用したミッションを遂行できる・デジタルツインという社会的関心も高く、社内でも非常に力をいれている業務に従事できる・1DCAEというメーカーでも新しい技術開発に従事できる(従来の3DCAEを取り扱うことも可能)【勤務環境】残業状況:月平均20時間程度出張頻度:年に2-3回程度休日出勤:現状無し有給取得率:約80%フレックス制度:あり・コアタイム11:00-13:45・フレキシブルタイム:5:00-11:00/13:45-22:00在宅勤務制度:コロナ禍で随時活用中転勤:将来は転勤の可能性あり【職場の雰囲気】仕事は各々に任せる風土で裁量は大きく、担当者が主体的に働くことができる環境。穏やかで和気あいあいとした雰囲気で他の事業所や他部門からの異動者、キャリア社員も多く在籍し馴染みやすい環境です。【会社の魅力】~長期就業が可能な環境~ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。 ~事業優位性~■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。 ■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。■世界のリーディングカンパニーが取引先。■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。 ■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。

    勤務地
    京都府
    年収
    510万円~560万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発

    ナブテスコ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    「電動モータ・パワエレ・電気電子回路の研究開発」をお任せいたします。当社では各カンパニーで電動化ニーズが高まっており、電動モータやモータ駆動インバータ開発などパワエレ技術の研究開発を積極的に推進しています。カンパニーと連携して幅広く当社製品に関わる電気電子系エンジニアとして活躍できます。【具体的な業務内容】・電動モータの設計・モータインバータ、コンバータの回路・制御設計・電気電子回路設計、組み込みソフトウエア設計・電磁ノイズ、熱 などの解析、設計、構造設計【仕事のやりがい・魅力】・最新の電動化技術、モータ技術、パワエレ技術に取り組むことができる【職場環境】・残業時間:月平均20時間程度・出張頻度:2ヶ月に1回ほど・休日出勤:原則なし【職場の環境や雰囲気】・有給取得率:80%・フレックス制度および在宅勤務制度:積極的に活用中・仕事は主体的に取り組む雰囲気であり、個人の裁量は大きい。 研究開発業務に集中することができる。キャリア社員も多く在籍し多様性あり【会社の魅力】~長期就業が可能な環境~ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。自己都合退職率は過去2%前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3%、育児休暇の取得&復職率は100%など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。 ~事業優位性~■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。 ■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。■世界のリーディングカンパニーが取引先。■在籍年数等に問わず、ボトムアップの社風で、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。成長スピードが速いことが特徴。 ■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。

    勤務地
    京都府
    年収
    560万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    法人営業(海外駐在候補)【京都】≪平均年収1,000万円超≫

    株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    ◆大手半導体メーカーを担当し、社内の技術・製造部門およびフィールドサービス部門と連携しながら顧客のデバイス開発段階でのスペックイン活動を実施いただきます【具体的には…】■顧客要求の把握・提案・半導体メーカーのニーズを正確に確認し、技術部門と協議して最適な技術や装置を提案・新規ビジネス分野や新製品などの情報を踏まえ、顧客事業に合わせた販促活動を実施■価格・納期などの条件交渉・顧客投資案件に伴う装置納入について、価格や納期などの諸条件を交渉・受注状況や売上を管理し、契約締結までの社内外の調整を担当■国内外の支援業務・国内顧客との折衝や、海外事業所・現地法人のスタッフへの技術的・営業的サポート・必要に応じて各拠点との情報交換や問い合わせ対応を行う■社内調整・装置の仕様確定や導入スケジュールなどに関する社内部門との連携・案件の進捗を管理し、問題が生じた際の対応策を検討・実【募集背景】■活況な半導体市場での営業体制を強化するための募集です。選考を通じて、候補者様のご希望や適性などを総合的に勘案し、最適な配属先を決定します。 【ミッション】■顧客の要望を的確に捉え、社内のあらゆる関係者と連携しながら顧客利益の最大化に貢献すること。【配属組織】■国内営業一部または国内営業二部【当求人のアピールポイント】■グローバル案件に関わる機会があり、将来的には海外駐在も視野に入れたキャリア形成が可能です。【入社後想定されるキャリアパス】■主要顧客の担当チームで国内外の大手顧客を担当し、業界知見・営業業務の基礎を身につけていただきます。■チームの中心的存在として業務範囲を広げ、組織の成果向上に貢献していただきます。■将来的にはチームの中核メンバーとして活躍し、海外駐在やマネジャー登用にもチャレンジ可能。候補者様のご希望や適性を踏まえて、将来的に海外拠点への駐在や組織マネジメントを担当していただきます。~東証プライム【SCREENホールディングス】の中核企業です~長年培ったエッチング、フォトリソグラフィ、画像処理を技術のコアとし、半導体洗浄プロセスにおいて世界No.1の市場シェアを獲得し続けています。【同社の魅力について】■グローバルに活躍できます【海外32拠点】【海外売上比率80%】■働きやすい環境です【残業時間20~25時間】【有給取得率78.9%】【初年度有給休暇日数23日】■外国籍の方や女性も活躍しておりダイバーシティが進んでいる職場です【育児休業 女性100%・男性92%】■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】■在宅勤務制度・フレックス制度あり!■引越費用全額支給 ※会社規定に準ずる。■住宅補助充実!(3~5万円支給)  ※会社規定に準ずる。自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。(年齢制限あり)■新幹線通勤可! ※会社規定に準ずる。持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81%を補助■中途入社の方が半数以上!全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。【SCREENグループについて】■業績・安定性◎(2025年3月期決算より)・グループ売上6,252億円・営業利益率21.7%・ROE25.1%・自己資本比率62.7%・海外売上高比率86%■平均年収1,062万円(有価証券報告書より)■研究開発費380億円、設備投資額280億円※研究開発費:FY2026/03期は過去最高を予定※設備投資費:FY2026/03期はSPEを中心に研究・生産用設備、IT関連設備、用地取得など予定■働き方◎・年間休日124日・フレックスタイム制度あり・有給休暇:初年度より23日(AM/PM分割取得可)・平均有給取得率82.6%(2025年度3月期)・平均有給休暇取得日数は18日(2025年度3月期)・育児短時間勤務制度、介護支援制度など・独身寮・厚生社宅制度あり・単身赴任制度あり・在宅勤務制度あり(上限75時間/月)・新幹線通勤OK■長期就業可能(定年65歳)

    勤務地
    京都府
    年収
    746万円~1001万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.06

    • 入社実績あり

    【京都市】自動車用ガラス製造設備エンジニア(設備投資・導入)

    日本板硝子株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    【職務内容】自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当頂きます。基本的な業務内容は次の通りです。1.事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。2.社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。3.コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。4.スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。5.設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。6.設備稼働後の評価及び改善等のフォロー【配属部署】Auto 事業部門 エンジニアリング部【業務のやりがい等】当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。【本ポジションの魅力】・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。

    勤務地
    京都府
    年収
    550万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.07.07

    • 入社実績あり

    【京都】京都エリアにおける法人ユーザに対するシステム営業

    NTT西日本株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当有

    <業務概要>京都府内の法人企業に対するネットワーク、情報システム等のソリューション営業業務<ご入社後の担当業務/役割>10~15社のアカウント企業に対し、お客様の抱える課題をネットワークやAI、各種システム等で解決するソリューション営業、コンサルティングセールス業務【採用背景】NTT西日本グループが取り組む「地域社会のデジタル化」の実現に向けて、京都エリアにおける法人ビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。【職務内容】<業務詳細>主に製造、流通業のお客様に対し通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/モバイル/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次世代のコミュニケーションを創造し、お客様の経営課題解決、収益拡大に貢献するソリューション営業、コンサルティングセールスを担当頂きます上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。)・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など【就業環境】有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)【求める人物像】・知的好奇心旺盛、飽くなき探究心を持ち、新技術領域へチャレンジしていく積極性を有し、意欲のある方・業界課題や技術トレンドにアンテナが高く、そこから仮設立てしながらお客様の解決すべきソリューションテーマを導き出せる方・周囲メンバーとの円滑なコミュニケーションがが図れて、協調性と柔軟性を持ち、チームプレイがしっかりできる方・常に自らのスキルアップに努め、向上心およびモチベーションを維持できる方

    勤務地
    京都府
    年収
    600万円~1200万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.08.10

    • 入社実績あり

    【京都市】電気設備保全エンジニア(自動車用ガラス製造設備)

    日本板硝子株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    【職務内容】自動車用ガラスの加工設備に関する電気・ユーティリティ設備の保全および改善業務を担当いただきます。安定した生産体制の維持に向けて、設備の保守管理から改善活動、プロジェクト支援まで幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】・自動車用ガラス加工設備における電源設備・電気設備(製造設備含む)の改造および保全・ボイラー、給排水設備などユーティリティ設備の管理および保全・生産性向上に向けた改善活動および各種プロジェクトの支援・FA(工場自動化)、OA(オフィス機器)、IT関連設備・システムの管理および保全【将来任せる可能性のある業務等】・自動車ガラス事業における新規設備の設計および導入・フロート板ガラス生産設備の電気系保全・海外生産拠点への技術サポート 【本ポジションの魅力】・自動車用ガラスの生産を支える電気設備・ユーティリティ設備の保全から改善まで幅広く携わることができます。・機械エンジニアやシステムエンジニアと協働する機会が多く、電気分野に加えて設備・システムに関する幅広い知識や経験を身につけることができます。・生産性向上に向けた改善活動やプロジェクト支援にも携わり、自らのアイデアを設備や生産現場に反映できる環境があります。・将来的には新規設備の設計・導入や海外生産拠点のサポートなど、より大きなプロジェクトに挑戦できる機会があります。・ご本人の希望や適性に応じて製造部門へのキャリア展開も可能であり、幅広いキャリア形成を目指せます。【配属部署】Auto 事業部門 Asia製造統括部 京都製造部

    勤務地
    京都府
    年収
    520万円~600万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.07.13

    • 入社実績あり

    【京都】情報システム部/チームリーダー/PLM領域

    ニデックテクノモータ株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    【期待する役割】設計・開発領域の業務改革支援を目的に、特にPLMソリューションと付随するツール(CAD、解析データ)を繋げ、開発初期段階からのフロントローディングを実現するデジタルスレッド(情報の数珠つなぎ)の構築プロジェクトに参画いただく。【業務内容】・PLM系システム、解析やCAD活用等、中長期のソリューションロードマップ検討、具現化プロジェクトメンバーに参画<最初にお任せすること>・プロセス改革プロジェクトへ参画、設計製造の知識・ITスキルを身に付け、PM・PL・PMOとして活動<ゆくゆくお任せすること>キャリアプランに合わせて、中長期の視点でのPLM領域以外のIT分野への戦略的ローテションも実施しており、将来的にはグループ・部門をリードするポジション【組織構成】情報システム部第1グループ(京都・福井): 企画、設計開発領域、情報基盤(M365、ワークフロー)を担当。京都に2名、福井に3名が在籍。第2グループ(九州): ERP運用保守、情報セキュリティを担当。管理職(次長)1名とその下に2名が在籍。【同社で働く魅力】定年60歳、再雇用65歳までとなりますが、役職定年はありません。年齢だけの理由による降格や給与ダウンはありませんので、長期的にキャリアを形成していただけます。【同社について】世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。

    勤務地
    京都府
    年収
    690万円~805万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.24

    • 入社実績あり

    【京都】社内SE/セキュリティチーム

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    全社情報セキュリティ戦略を村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)へ展開・定着させ、グループ全体の情報セキュリティを強化するお仕事です。【具体的な業務内容】・情報セキュリティポリシー及び運用ガイドラインの展開及び周知徹底(海外拠点含むガバナンス強化)・各部門のIT担当者との調整、セキュリティ強化支援・セキュリティ運用(監視とアラート、インシデント対応)・情報セキュリティ教育の実施【仕事のやりがい・魅力】村田機械およびグループ会社(海外グループ会社含む)のセキュリティレベル向上に貢献し、事業の成長を支えます。【出張頻度】出張先は国内外の村田機械グループ拠点。国内は日帰りで不定期海外は拠点の監査に年数名が出張海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も【求める人物像】・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方・最低限のコミュニケーションが取れる方・新しい技術、知識に対して学習意欲がある方

    勤務地
    京都府
    年収
    750万円~1010万円
    職種
    セキュリティエンジニア

    更新日 2026.06.08

    • 入社実績あり

    人事労務採用担当/東証プライム上場【京都市】

    株式会社サンマルクホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 社宅・住宅手当有

    ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします<具体的には>・人事…人材採用・育成グループ会社社員の労務管理や採用業務をお任せします。※社員900人程度、パート社員2万人程度※採用は新卒、中途採用をご担当頂きます。※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。【部署構成】2名

    勤務地
    京都府
    年収
    350万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.07.06

    • 入社実績あり

    購買・商品企画/東証プライム上場【京都市】

    株式会社サンマルクホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 社宅・住宅手当有

    購買・商品企画・品質管理・物流管理などの業務をお任せします。 【業務詳細】■食材・資材の調達■商品企画■物流委託先との交渉や調整■調達した食材の在庫管理など【魅力】基本的な購買調達・品質管理業務に加えて、商品企画に挑戦することも可能です。コラボ商品の実施を企画立案し、外部メーカーや自社商品開発部と調整を通して新たな商品を生み出すことも可能です。【募集背景】 M&Aなどを通じ、運営店舗ブランドが増えている中で、購買の人員を増員して組織体制を強化したいと考えています。 売上1000億を目指して1000店舗に向けた拡大フェーズで一緒に働いていただける方を募集しております!

    勤務地
    京都府
    年収
    450万円~600万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.07.06

    • 入社実績あり

    店舗開発/東証プライム上場【京都】サンマルク等

    株式会社サンマルクホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 社宅・住宅手当有

    店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。【業務詳細】■契約関連付帯業務(契約管理・法務)■賃貸人との交渉■候補物件の立地選定 【募集背景】更なる成長を見据えて店舗開発部員を増員します。

    勤務地
    京都府
    年収
    400万円~
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.07.06

    • 入社実績あり

    店舗設計/東証プライム上場【京都】サンマルクカフェ等

    株式会社サンマルクホールディングス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    自社で展開しているサンマルクカフェ、鎌倉パスタなどの店舗設計の仕事をお任せします。最初は、CADでの設計、見積もり等既存物件の進捗に携わっていただき、ゆくゆくは新出店店舗の担当をお任せしていきます。【業務詳細】■CADを使用しての設計■外部の設計事務所様、デザイナー様との打ち合わせ■社内、店舗開発部などとの打ち合わせ【募集背景】今後、出店数を増やしていく企業戦略の中で、組織体制を盤石なものとしておきたいと考え増員募集をさせていただきます。

    勤務地
    京都府
    年収
    500万円~
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.07.06

    • 入社実績あり

    建築施工管理(非住宅)土日休み【京都・滋賀】※地域限定職あり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    建築系商品の施工管理業務を担当頂きます。一物件一担当制をとっており、工事計画策定から安全・品質・工程・原価・環境全ての管理を行います。多様な現場に手を挙げて挑戦することも可能です。    ◇建築系商品とは…中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など、急成長している非住宅領域の案件。◇建築事業(非住宅領域)について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げは2兆円規模。今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《施工事例》中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの施工管理業務《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

    勤務地
    京都府 滋賀県
    年収
    450万円~
    職種
    施工管理

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    積算(非住宅)【京都・滋賀】※地域限定職あり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。◇建築事業(非住宅領域)について住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。~大和ハウスグループの事業領域~https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

    勤務地
    京都府 滋賀県
    年収
    450万円~
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    賃貸住宅設備(設計、施工管理)【京都・滋賀】※土日祝休み※

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    同社の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務に携わって頂きます。【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。(※初任地は希望考慮します)【近畿エリアの事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kinki/index.asp【大和ハウスの低層アパート事業】https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/d-room/index.html【勤務地について】総合職と地域限定社員でご選択可能となります。※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。(※初任地は希望考慮します)【関東の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/kanto/index.asp【大和ハウスの戸建て事業】https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

    勤務地
    京都府 滋賀県
    年収
    500万円~850万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    【滋賀・京都】建築営業(事業用施設)土日祝休 ※未経験可

    大和ハウス工業株式会社

    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】~大和ハウスについてや働く環境などの記載があります~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header~キャリア採用ページ~https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top~新卒ページ~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

    勤務地
    滋賀県 京都府
    年収
    445万円~
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    【滋賀・京都】賃貸住宅営業 ※即戦力ポジション※

    大和ハウス工業株式会社

    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】~大和ハウスについてや働く環境などの記載があります~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header~キャリア採用ページ~https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top~新卒ページ~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

    勤務地
    滋賀県 京都府
    年収
    445万円~
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    【滋賀・京都】戸建住宅施工管理 ※即戦力ポジション※

    大和ハウス工業株式会社

    • 上場企業
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当有

    大和ハウス工業の戸建住宅の施工管理業務の即戦力としてご活躍を頂きます。【大和ハウスの事業内容】https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html【大和ハウスの採用ページ】~大和ハウスについてや働く環境などの記載があります~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header~キャリア採用ページ~https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top~新卒ページ~https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html■働くスタッフ紹介https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

    勤務地
    滋賀県 京都府
    年収
    500万円~780万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    建築施工監理(非住宅)土日休み【京都・滋賀】※地域限定職あり

    大和ハウス工業株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 社宅・住宅手当有

    ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。【勤務地に関して】北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所 (希望考慮します)※地域限定社員の処遇もあります。【全国の事業所】https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ【技術職の採用ページも是非ご覧ください】https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

    勤務地
    京都府 滋賀県
    年収
    450万円~
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.27

    • 入社実績あり

    【京都】社内SE/SAP導入PL・SL

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    【業務内容】組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補■プロジェクト全体の企画推進■新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定■新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務■ データ分析、利活用促進【募集背景】ERP導入期の人員不足解消基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。【出張頻度】出張先は村田機械グループ国内外拠点3~5日/月、2泊3日/回 程度【採用背景】現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり同社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。【募集部門】ITソリューション本部【求める人材】・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方・最低限のコミュニケーションが取れる方

    勤務地
    京都府
    年収
    750万円~1200万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.06.08

    • 入社実績あり

    【京都】社内SE(IT機器の企画・管理)

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    【仕事内容】IT資産のライフサイクル管理、Office365等の業務用アプリケーションの管理・運用、エンドポイントセキュリティ強化を担っていただきます。日々の運用業務に加え、課題の整理や改善企画、運用ルールの整備・標準化にも関与していただきます。【仕事の詳細、身につくスキル】入社後は下記いずれかを担当いただきます。①IT資産ライフサイクル管理・PC・端末・周辺機器等のIT資産に関する全社的な管理方針の策定・導入から更新、廃棄までのライフサイクル管理の計画立案と改善②共通業務アプリケーションの運用統括・Office365等、全社共通業務アプリケーションの運用方針策定および管理・バージョン更新や機能導入に関する影響整理・導入計画の立案③エンドポイントセキュリティ強化・セキュリティパッチ適用の徹底・Office365テナントのセキュリティ対策強化【仕事のやりがい・魅力】全社で利用されるIT環境を支える、基盤づくりに携わるポジションです。自ら整備・改善した仕組みが、社員の業務効率向上や安定した業務運営に直結することを実感できます。また、既存運用の維持だけでなく、改善活動や新たな仕組みづくりにも積極的に関われるため、裁量を持って仕事に取り組めます。【出張頻度】出張先は国内外の村田機械グループ拠点国内は月1~2日程度。日帰り~1泊程度今後海外出張も可能性あり海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も有(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所以上

    勤務地
    京都府
    年収
    550万円~870万円
    職種
    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    更新日 2026.06.08

    • 入社実績あり

    【京都】社内SE(繊維機械事業部)

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    社内SEとして事業部内の業務システムの開発・保守・運用およびICT環境(パソコン・サーバ・ネットワーク・周辺機器等)の整備を行います。【出張頻度】出張の頻度は年に2、3回程度。出張先は国内の各拠点や展示会、外部セミナー等でほぼ日帰りです。【求める人物像】エンドユーザーと密に連携し、内製開発を主体的に推進できる方を募集します。自律的に判断し行動できる力を重視。多岐にわたる問合せ対応や現場調整、課題解決に加え、改善提案や運用効率化にも積極的に取り組める方を歓迎します。開発経験に加え、コミュニケーション力や調整力を求めます。

    勤務地
    京都府
    年収
    550万円~850万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.06.08

    • 入社実績あり

    【京都】ITエンジニア(インフラ領域)

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    【仕事の概要】全社ITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウド、ERP関連等)環境の構築・運用業務を担当いただきます。新しい環境構築なども先輩や上司と相談しながら、進めていただきます。将来的には中核メンバーとしての活躍を期待します。【仕事の詳細、?につくスキル】入社後は下記いずれかを担当いただきます。①ネットワーク・"環境の進化を絶えず行っていく"をミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開 →ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等・全社的な観点?WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進・技術の観点?FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能②サーバ・サーバ導入から保守までの?連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進③クラウド・AWSでの環境構築、保守作業 基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能【仕事のやりがい・魅力】全社で活用される情報システムやシステム基盤の課題解決のために各事業部のIT担当の方とディスカッションをしたり、現場へのヒアリングを行う段階から入るため裁量権の大きさとやりがいを感じられるポジションです。【出張について】出張先は国内外の村田機械グループ拠点。国内は月3~5日程度。日帰り~2、3泊程度。今後海外出張も可能性あり。海外訪問先:台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点も(ご参考)海外売上比率約75%、海外拠点約34ヶ所

    勤務地
    京都府
    年収
    550万円~810万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.06.08

    • 入社実績あり

    【京都】社内SE/業務システムの企画・設計・開発・運用

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    muratecグループの基幹システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。【具体的な業務内容】1,システム要件定義や基本設計などの上流工程2,システム設計手段の選定(自社開発 or パッケージシステム)3,業務システムの開発(ローコード開発ツール)・テスト・導入・保守4,チームマネジメントやプロジェクトの進行管理5,顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務【出張頻度】月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点(海外現地法人を含む)・国内は主に日帰り。・海外出張の可能性あり。(海外訪問先:アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点)

    勤務地
    京都府
    年収
    550万円~820万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.06.11

    • 入社実績あり

    【京都】SAPエンジニア

    村田機械株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当有

    【職務内容】1,新基幹システム(SAP)導入に伴う要件定義、パラメータ設定2,新基幹システム(SAP)導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)3,新基幹システム(SAP)のBASIS関連業務【募集理由】ERP導入期の人員不足解消基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。【出張頻度】出張先は村田機械グループ国内外拠点3~5日/月、2泊3日/回 程度【採用背景】現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。【募集部門】ITソリューション本部【求める人材】・やる気があり、仕事に真摯に取り組める方・最低限のコミュニケーションが取れる方

    勤務地
    京都府
    年収
    590万円~860万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.06.29

  • 生産工程(リーダー候補)【京都市】

    トスレック株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 社宅・住宅手当有

    電子部品の組み立て作業のリーダー候補として御活躍いただきます。【職務内容】・派遣スタッフ5名程度のリーダーとして新規受注品の作業の割当や作業方法の説明、進捗管理等を行います。※手作業で組み上げる製品が多いです。・プレイングマネージャーとして実際の作業にもかかわります。・営業、資材、検査などの部署とも工程について打ち合わせなども行います。ライン作業の人員の割り当て【募集背景】・組織強化※入社後1年間は電子機器のモノづくりに携わり、モノづくりの基本を勉強します。※最終的には生産管理業務を中心に行うことになります。

    勤務地
    京都府
    年収
    260万円~400万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2022.11.21

  • 資材担当【京都市】

    トスレック株式会社

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 社宅・住宅手当有

    電子機器の心臓部であるプリント基板実装品の部品・部材の発注、納期管理、入庫処理、在庫管理、出庫処理を行っていただきます。【職務内容】・生産管理システムによるデータの入力業務、エクセルでのデータ作成・入荷商品の受け入れ検査(型式と数量と入荷品のチェックと入庫処理)・製造現場への部品の払い出し。【募集背景】・組織強化※原則立ち仕事になります。※電子部品のため部品点数は数千点になります。※未経験の方でもOJTで丁寧に教育を行います。

    勤務地
    京都府
    年収
    310万円~450万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2025.06.23

  • 検索結果一覧30件(1~30件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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