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AI向け半導体製品の需要拡大に伴い、生産設備の増設・新規導入を進める西条工場にて、半導体製造設備の点検・メンテナンス・改善業務をお任せします。入社後は、先輩社員から設備の仕組みや点検方法を学びながら、できる業務から少しずつ担当いただきます。半導体に関する知識や設備保全の経験がない方も、整備などの経験を活かしながら、専門的な技術を身につけていける環境です。【具体的には】ご入社後すべての業務を任せるということはなく、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。・半導体製造装置の予防保全、定期点検、メンテナンスおよび設備健全性維持業務・設備異常発生時の故障解析、原因究明および復旧対応・設備稼働率向上および故障削減に向けた改善活動の企画・推進・装置メーカーおよび社内関係部門と連携した設備導入、改造および立上げ支援・設備保全標準書、点検手順書および管理資料の作成・改訂・設備状態監視データを活用した予兆保全および保全高度化活動・安全・品質・生産性向上に向けた継続的改善活動への参画・後進育成および技術・ノウハウの継承活動「機械を触ることが好き」「整備やメンテナンスの経験を活かして、より専門的な技術を身につけたい」という方に適したポジションです。【働き方】2交代制・三勤三休の勤務です。「朝勤務3日→休み3日→夜勤務3日→休み3日」というサイクルで、年間休日は180日。まとまった休日を確保しながら働くことができます。■組織構成西条工場は約500名の組織であり、配属部門には120名程在籍。

【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 　　【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴のデータ管理、およびそれに基づく改善提案 ・ 担当役員や各事業部門長へのヒアリング、ニーズ分析、レポーティング ・ その他、資格取得支援や社員交流イベントの企画・運営など、人財開発に関わる幅広い業務【補足】・新入社員研修が例年3月4月5月に予定されており、工場への出張が必要です。・管理職層研修では9月ごろに予定され、2泊前後で階層別に研修がございます。・フレックス/在宅勤務制度ありのため、業務についてはフレキシブルに対応することが可能でございます。【組織構成】東京本社：6名沖縄：3名愛媛：3名本社にかかわらず事務所と連携し、教育体制をサポートすることが可能です。（人材グループ、教育部署に配属になります。）【募集背景】・ 全社的な教育制度改革を推進するにあたり、現有戦力（6名）ではリソースが不足しているための増員。 【魅力】・ 従業員1000名規模の企業で「教育課」として独立した部署があるのは珍しく、会社として教育に非常に力を入れている証である。・ 社長交代に伴う変革期であり、経営層の意向を汲みながら全社的な教育制度の改革にゼロから携われる、希少な機会である。・ 企画業務だけでなく、受講管理やデータ整備といった実務にも携わるため、教育に関する一連の業務フローを経験し、スキルを磨くことができる。【働き方】■転勤：総合職のため可能性はございますが、当面はありません。■フレックス：あり（6：00～22：00内　コアタイムなし min2ｈ勤務から）■残業時間15時間／月程度■リモートワーク：週２回まで可【同社について】■太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております）■愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。■沖縄では【SAF事業】を進めており、持続可能な社会のインフラ基盤を支えております。＜福利厚生／参考＞■社宅本社・本社分室・支店・沖縄事業所には社有寮・社宅がありませんので、一般の物件を会社が借り、社員に提供します。単身では月額最大7万円、世帯では月額最大12万円の補助（地域により変動有）を受けることができます。■モデル年収入社3年目：年収 約580万円入社10年目：年収 約750万円全社平均（参考）：約690万円～850万円台（年代や役職により変動あり）■カフェテリアプラン会社から17,000ポイント/年（1P=1円）が付与され、そのポイントを使用して自分の好きなサービスや補助を受けることができます。■フレックスタイム※一部の部門除くコアタイムなしで月間所定労働時間で個々人が業務内容に応じて計画的に勤務時間を決めることができます。（1日最低連続2時間就業、フレキシブルタイム6:00～22:00）／くるみん認定アリ■社内公募制新たな業務への挑戦意欲を持つ方に異動機会を提供することで、自律的なキャリア構築を支援します。◆次世代エネルギーへの挑戦: SAF（持続可能な航空燃料）など、カーボンニュートラル実現に不可欠な次世代燃料の開発・製造に携わることができます。 【勤務地情報】東京メトロ霞ケ関駅・都営地下鉄　内幸町駅に直結しており、虎ノ門駅・新橋駅も近い好立地です。

【期待する役割】同社松山支社の支社事務(受注担当)をお任せいたします。専門知識を持つプロがお客様であるため、支社配属後も段階を追って業務を任せるなど、業界未経験の方でも問題なく成長いただける環境があります。【職務内容】●受注管理業務　同社のお客様であるサロン(美容室)からWEBシステムや　電話・FAXで注文を受けて専用システムに内容を入力する●各種伝票の処理●請求書の処理●簡単な経費精算●電話対応および来客対応など※専門的なスキルは必要ありません※専用システムの操作方法は研修をいたします【入社後の流れ】入社後2週間～3週間は福山市の本社で基礎研修を受けていただき、その後松山支社に配属されます。

【職務内容】・社内システム全般の維持管理、保守運用、企画立案、課題解決、実装を担当する部署の一員として勤務。（社内システム、ネットワークインフラ、サイバーセキュリティ、PC端末、他）・現在、既存社内システム等の維持管理・改善をベースとしつつサイバーセキュリティ対策強化を進めており、その両方を担当していただきます。・社員が使用するグループウェアの更新やネットワーク等のITインフラの整備とサイバーセキュリティ対策は密接に関連する業務であり、ITインフラ全体の適切な構築・保全・防御・整備・維持の全体に広く関与いただきます。【組織構成】・システム部15名（東京5名、愛媛10名）、専門的な知識を持つメンバーだけでなく、特定の分野に偏らず幅広い知識や経験を持つ人の両方で構成。【募集背景】社内システム、IT機器、ITツールに関する企画・導入・管理およびサイバーセキュリティ対策を担当する情報システム部門であり、サイバーセキュリティ対策の強化およびITインフラ改善のための新システム導入を鋭意推進するために一緒に働いてくれる方を募集いたします。 【魅力】・ 従業員1000名規模の企業で「教育課」として独立した部署があるのは珍しく、会社として教育に非常に力を入れている証である。・ 社長交代に伴う変革期であり、経営層の意向を汲みながら全社的な教育制度の改革にゼロから携われる、希少な機会である。・ 企画業務だけでなく、受講管理やデータ整備といった実務にも携わるため、教育に関する一連の業務フローを経験し、スキルを磨くことができる。【働き方】■転勤：総合職のため可能性はございますが、当面はありません。■フレックス：あり（6：00～22：00内　コアタイムなし min2ｈ勤務から）■残業時間15時間／月程度■リモートワーク：週２回まで可■社内公募制新たな業務への挑戦意欲を持つ方に異動機会を提供することで、自律的なキャリア構築を支援します。◆次世代エネルギーへの挑戦: SAF（持続可能な航空燃料）など、カーボンニュートラル実現に不可欠な次世代燃料の開発・製造に携わることができます。

【募集背景】同社は、新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、段ボール原紙、家庭紙など2万種以上の紙をパルプから一貫生産する総合製紙メーカーである。特に、家庭紙分野（ティッシュ、トイレットペーパー、ペーパータオル、キッチンペーパー、紙おむつ、ナプキンなど）や、今後成長が期待されるセルロースナノファイバーやバイオリファイナリー）などの新素材分野などに注力している。新素材への投資を積極的に行う中で、戦略の面からも知財業務に携わり、事業の中核として推進できる方を必要としています。特許資産規模ランキング、繊維・紙・パルプ業界でトップにランクインする同社で、これまでのご経験を活かしチャレンジしていきたい方を募集いたします。【職務内容】セルロースナノファイバーやバイオリファイナリーなどの新素材分野、新聞用紙や包装用紙などの紙･板紙分野、トレットパーパーやティッシュなどの家庭紙分野（Home and Personal Care）における、以下の知財関連業務全般。 1. 出願、権利化及び権利活用業務 大王製紙の全事業分野の特許を中心とした知的財産に関する出願及び権利化業務全般（発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など）2. 第三者特許対応 第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討（クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など）3. 競合他社分析及び知財戦略 競合他社･彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行4. 契約書関連業務 ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査（知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など）5. マネージメント業務 管理職（管理職候補）として、上記した様々な知財業務に伴うマネージメント業務の遂行（労務管理、特許グループの特許実務のマネージメント、さらには部下に対する教育及び指導など）後進の育成 知財部員の教育及び指導など【魅力】■紙、板紙、H&PC分野だけではなく、新規素材への投資も考えており、今後の事業の発展に最前線で携わって頂くことができます。■出願、権利化をメインに行っていただきますが、ご経験に応じて、ゆくゆくは分析～戦略も行うことができます。■マネジメントのみではなく、一人１事業担当し、プレイングマネージャーとして携わっていただきます。■同業種でのご経験がない方でも、化学系のバックグラウンドをお持ちの方であれば歓迎です！（例：無機化学/有機化学/工業化学）【働き方について】残業時間は10～20時間とWLBを整えやすい環境が整っております。【組織構成】知的財産部20名程度。うち愛媛県三島工場の特許課４名。【勤務地】愛媛での勤務になります。

【業務内容】大王製紙が所有する建物の建築やインフラを企画段階からお任せし、大王製紙のまちづくりに参画していただきます。主に工場の建屋の新設・増設・合理化に際して、工事の計画案から工事完了までプロジェクトの一員として担当していただきます。【具体的には】・土木、建築設備のコンセプトを立案し、基本計画の策定、設計事務所/建設会社向けの仕様書（見積依頼書）の作成・設計事務所/建設会社の見積り査定・設計事務所/建設会社と連携を取りながら工事完了まで、安全、品質、予算、工程の進捗管理大王製紙の三島工場エリアが保有している約650棟の建物の改造等に加えて、新設する工場建屋のほかに、国内・海外の関係会社を含む事務所、社宅、独身寮、ゴルフ場、ホテルなどの新築／改築／改装／整備など色々な物件に携われます。国内・海外問わずゼロから建屋を企画して完成まで関わることが出来るため、非常にやりがいのある環境で働くことができます。【大王製紙について】当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。◎エリエールブランド「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。◎大王製紙の未来＊「脱プラスチック」で紙に置き換える素材・商品の増加＊感染対策で除菌ウエットティシュー、国産マスク、ペーパータオルの需要が増加＊新素材「セルロースナノファイバー（CNF）」を用いた新規事業の展開＊2023年秋よりペット事業に新規参入！◎事業当社は紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。1.紙・板紙・パルプ及びその副産物の製造加工並びに販売2.日用品雑貨の製造加工並びに販売3.機能性フィルム、粘着シート及び粘着剤等合成樹脂材料の製造加工並びに販売4.前各号に関連するプラントの設計、据付、売買並びに技術指導5.紙類・パルプ類製造加工に係る原材料、燃料の製造加工並びに売買　他

医薬品及び医療機器の包装工場において、GMP省令に基づく品質管理業務を担います。医薬品の安全性・品質の確保、従業員教育、法令遵守の推進、行政対応を行い、適正な医薬品供給を支える重要な役割になります。【具体的職務】■新規受託品の試験機器の導入及び試験手順の確立■試験計画の策定、理化学試験/ライン検査の実施、データ分析、試験機器の保守管理■既存試験担当者の育成（特に理化学試験ができるように）■手順書等文書の作成■GMP/QMS文書に基づく業務【配属先情報】愛媛第一?場

総合包装企業である当社にて、医薬品・治験薬GMPに関すること(社員教育等)やその他栃木工場内の薬事法に基づく品質管理業務(微生物試験業務、品質管理内の理化学試験業務及び環境試験業務など)をお任せします。【具体的職務】[1]機器分析や試験方法の検討、原材料の外観物性試験、GMPに対応した文書・書類作成／試験成績書の発行確認、原材料・製品のサンプリング など[2]原材料の検査:包装に使用する原材料（フィルム、箱、ラベルなど）の品質を受入検査の実施。[3]製品検査:完成品検査を行います。【配属先情報】栃木工場　品質部品質管理課（課長1名、課員13名）【職場環境】医薬品包装加工の専門工場として、錠剤や粉薬など様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。

医薬品及び医療機器の包装工場である愛媛第一工場にて、品質保証業務をお任せします。入社当初は、工場全体の業務を一通り覚えていただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。医薬品や医療機器の品質保証業務を行い、適正な製品供給を支える重要な役割になります。【具体的職務】■法令遵守の推進（従業員教育等）■品質保証システムの構築と維持管理■GMP/QMS文書に基づく業務■手順書等文書・記録の作成や保管管理■外部査察・監査対応／原材料調達先の管理【採用背景】包装を事業の核に、包装材料の販売から包装加工の受託、さらには包装機械の設計開発まで幅広く事業を展開しております。受託包装の需要拡大に伴い、愛媛第一工場の人員強化を図ります。【職場環境】医薬品や医療機器等の包装加工工場として、様々な包装内容物に応じた包装・加工を行っています。医薬品などを扱うため、キレイな職場環境です。【配属先情報】愛媛第一?場