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新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。〇新卒採用計画の立案および実行〇会社説明会・インターンシップの企画、運営〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築〇採用媒体・ナビサイトの運用管理〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整〇面接の実施および評価シート作成〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など）〇採用データの集計・分析、改善提案

あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。■コンプライアンス推進業務■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用■法務教育・研修/各部署に対する法的支援■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐）◆【雇入れ後】コンプライアンス室《業務の特徴》・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

海外事業の拡大にともない、移転価格税制を含む国際税務を中心とした、税務・財務をご担当いただきます。【具体的には】■移転価格税制対応・マスターファイル／ローカルファイルの作成・管理・移転価格ポリシーの策定、相場分析、ベンチマーク調査・税務調査対応（国内および海外当局）・必要に応じてAPA（事前確認）の検討■国際税務・受取配当・源泉税対応・タックスヘイブン税制（CFC）の判定・グループ間取引の取引価格・ロイヤルティ管理　　　など

■《みどり合同税理士法人グループ》クライアント企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団です。 ■中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。【仕事の内容】■M&Aアドバイザーとして買いと売りの両面案件の対応をお任せいたします。 大手よりも業務範囲は広く、縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能です。■M&Aアドバイザリー：M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション、M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援、M&A条件検討／交渉支援、資本戦略／資金調達検討支援、株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計■トランザクション支援：財務DD、取得価額配分／無形資産価値評価■PMI（統合マネジメント）：統合計画の策定／シナジー効果測定、統合事務局（PMO）支援【社員の声】 入社を決めたきっかけ：これまでは、東京でマーケティングや統計解析、新規事業の立ち上げなどを行っていましたが、家業の運送業を手伝う形で香川に戻ってきました。現在は家業を妻に任せて、青年会議所の友人経営者に紹介していただいた、みどり未来パートナーズの事業承継アドバイザーとして「企業の事業承継、中小企業のＭ＆Ａ」に従事しています。【配属先情報】【M&A部門】アドバイザー：2名　　アシスタント：1名 【グループ全体の男女比と平均年齢】男：女 4：6 平均年齢：40歳

【募集背景】同社は、上下水道施設から管路までを一貫して手がける総合水インフラ企業として、地域の水環境を守るさまざまなソリューションを提供しています。安全で安心な水の供給を支えることを使命に、確かな技術と経験を活かして事業を展開しています。さらに、上下水道にとどまらず、陸上養殖排水処理や窒素循環技術など、最先端の水環境プロジェクトにも取り組んでいます。これらの新規プロジェクトをさらに推進し、体制を強化するため、増員募集を行います。【概要】同社では、上下水道、陸上養殖排水処理、吸着材などに関する研究開発業務を実施しており、本ポジションでは研究員として以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】■水質分析や吸着材・担体などの材料評価、上下水道・排水処理に関わる装置開発■社内外との調整・交渉や技術指導■研究に必要な設備の選定・管理■学会や社外発表を通じた研究成果の発信最先端の水環境技術の研究開発に携わりながら、地域社会や環境保全に貢献できるポジションです【キャリアイメージ】入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。

【募集背景】同社は、上下水道施設から管路までを一貫して手がける総合水インフラ企業として、地域の水環境を支えるさまざまなソリューションを提供しています。また、上下水道のみならず、陸上養殖排水処理や、窒素循環技術などのプロジェクトの体制強化のため、増員募集を行います。【概要】国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が推進する「ムーンショット型研究開発事業」において、窒素循環技術開発プロジェクトの研究員として、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】■排水中に含まれる有機体窒素をアンモニウムイオン（NH??）に変換する微好気システムの設計・運転管理・データ解析■フェロシアン化錯体を活用した高性能アンモニア吸着システムの設計・製作・装置設計・運転管理・データ解析■実証フィールド全体の運用および管理業務■共同研究機関との進捗共有・調整・報告などの研究体制マネジメント【キャリアイメージ】入社後は、窒素循環技術開発プロジェクトのチームに配属され、まずは現在進行中の研究テーマや開発内容の理解からスタートします。研究領域は多岐にわたるため、専門分野や経験に応じてチーム内で業務を分担し、協力しながら研究を進めていきます。チームメンバーや大学・研究機関などとの連携を通じて、実践的なスキルや知見を身につけていただけます。将来的には、研究開発プロジェクトのチームリーダーとして、研究推進やメンバー育成を担うなど、プロジェクトの中核を担うポジションでの活躍を期待しています。

同社の開発担当として下記業務をお任せします。・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計・新製品の開発／設計■業務詳細◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞）更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20～30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。■組織構成配属先には設計担当が2名（管理職1名、メンバー1名）、在庫管理担当が1名、製品の修理担当が2名（メンバー1名＋派遣1名）、顧客対応担当が2名が在籍しています。■同社について同社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。近年の環境意識の高まりを背景に同社の業績も好調です。

■創業230年以上の歴史を誇る老舗醤油メーカー。だし醤油をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープを製造販売。 ■日本食の喜びを海外のお客様に届けることができるグローバルに活躍できるお仕事です。【仕事の内容】～「だし醤油」などの自社商品をグローバル市場へ～■JETROやJICAなどの行政機関との連携■商社とのやり取りを通じた貿易事務■海外市場のサポート業務全般を担当【具体的には】JETROやJICAなどの行政機関との連携を通じて、貿易関連のサポート業務を行います。また、国内商社とのやり取りを通じて、海外市場への製品展開を支援します。貿易書類の作成や管理、輸出入に関する手続き、商社や関係機関との調整業務など、幅広い業務を担当していただきます。英語力を活かしながら、グローバルな視点で業務を進めるポジションです。【働きやすさ】貿易事務未経験でも挑戦可能◎英語力を活かせる環境【成長】行政機関や商社との連携でスキルアップ可能【配属先情報】営業部　日本食の喜びを海外のお客様にもお届けするため、国内同様にBtoB、BtoCの両方で展開をしております。

■《みどり合同税理士法人グループ》クライアント企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団です。 ■中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。【仕事の内容】お客様の持続的成長を支援するコンサルタントとして、今までの経験や志向に合わせて担当業務を決定します。税務会計、経営、事業承継など幅広い分野でお客様の課題解決に貢献する仕事です。【具体的には・・・】 経営者の『知恵袋』として、経営課題のヒアリングから、事業承継、M&A、DX導入支援など、幅広いコンサルティングを行います。また、税務申告や節税対策、財務諸表作成といった専門知識を活かした税務・会計業務も担当。新商材や税務に関する勉強会で最新知識を学び、多部門の専門家と連携しながら、ワンストップでお客様の課題解決に貢献します。【魅力】 ご自身の経験や志向に合わせて担当業務を柔軟に決定できる「オープンポジション」が最大の魅力です。お客様の経営課題をワンストップで解決するため、税務・会計だけでなく、経営コンサルティングや事業承継といった幅広い分野で経験を積めます。多部門の専門家と連携しながら、お客様の成長に直接貢献するやりがいを感じられます。【配属先情報】本社 ◎グループ全体の男女比と平均年齢／男：女 4：6 ／平均年齢：40歳

未経験から税理士を目指す方にとって理想的なキャリアを築ける環境です。単なる事務補助ではなく、お客様の経営課題に深く関わる実務経験を積めます。充実した研修制度やeラーニングで、専門家としての成長を強力にバックアップします。【仕事の内容】税理士を目指すあなたのための税理士補助業務です。税務申告支援や経営コンサルティング補助といった実務を通じて、税理士として必要な専門知識と実践的なスキルをゼロから着実に身につけられるポジションです。【具体的には・・・】 税務・会計業務全般を担い、財務ソフトへの記帳入力や決算業務、税務申告書作成をサポートします。お客様との面談や電話で直接コミュニケーションを取り、経営や会計に関する相談に対応。節税対策や事業承継、DX導入といった経営コンサルティング業務も補助します。勉強会やeラーニングを通じて常に最新の知識を学び、専門家として成長できる環境です。【魅力】 税理士を目指す方にとって理想的な環境です。単なる事務作業に留まらず、お客様の経営課題に深く関わる実務を通じて、税理士として必要な実践的なスキルをゼロから身につけられます。また、税務・会計だけでなく、経営コンサルティングといった幅広い知識も習得可能。勉強会やeラーニングなど、自己成長をサポートする体制も充実しており、専門家として着実にキャリアを築いていけます。【配属先情報】本社 ◎グループ全体の男女比と平均年齢／男：女 4：6 ／平均年齢：40歳

■《みどり合同税理士法人グループ》クライアント企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団です。 ■中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。【仕事の内容】税理士補佐として,法人決算申告業務及び法人に係わる全般的な税務相談業務等をご担当頂きます。財務コンサルティング業務/企業価値評価/M&Aアドバイザリー業務/事業承継コンサルティング業務等をお任せします。【具体的な業務内容】 ■法人決算申告業務及び法人に係わる全般的な税務相談業務 ■財務コンサルティング業務・事業承継コンサルティング業務 ■企業価値評価、M&Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務 ■相続税申告業務及び所得税申告業務他【配属先情報】入社後すぐに、グループ会社の「株式会社みどりクラウド会計」に在籍出向となります。

■《みどり合同税理士法人グループ》クライアント企業の「持続的成長」を支援するプロフェッショナル集団です。 ■中小企業経営者の『知恵袋』として、会計・経営コンサルティング・事業継承・節税等の悩みを解決しています。【仕事の内容】■同社においてM&Aアドバイザーの補助業務をお任せします。◎M＆Aアドバイザーをサポートするアシスタントのお仕事です。 ◎適性を視て、ゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。■提案書類等の書類作成 ■数値入力や数値チェック ■提案書や各種資料の作成、資料データ化・ファイリング ■営業と連携したDM発送、電話対応、その他不随する事務等【配属先情報】【M&A部門】アドバイザー：2名　　アシスタント：1名 【グループ全体の男女比と平均年齢】男：女 4：6 平均年齢：40歳

【概要】「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア（高知・徳島・香川）での棟数実績は1万3000棟以上となりました！さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。【お仕事内容】住宅を購入（契約）したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。＜具体的には＞・お客様へのヒアリング・ご提案・インテリア見積り依頼・ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成・内装コーディネートの相談・インテリアの取り付けの確認など※支店以外での展示場での打ち合わせもあります。※月に1～2件からスタートし、ゆくゆくは4～5件担当いただきます。「こんな子ども部屋にしたい」「つくりつけの収納が欲しい」など、お客様の要望にあったインテリアを営業スタッフと連携しながら提案して頂きます。～入社後の流れ～1ヶ月まで：初期研修（パソコン入力方法・商品内容・事務作業）2～6ヵ月：現場でのOJT;先輩に同行慣れるまでは、先輩社員が同席します。経験が浅い方も安心してスタートできます。未経験でもやる気次第で資格取得やコーディネーター以外の業務へのチャレンジも可能な環境です！

＜仕事内容＞「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。＜具体的なお仕事内容＞・現地調査、営業作成の見積り・プランの確認・完成図面や仕様の説明・役所関係の申請書類作成や申請代行・現場用の施工図面作成＜強み＞同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。同社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。＜お仕事の魅力＞◎安定性抜群～業界トップクラスのハウスメーカー◎充実の手当～資格取得支援手当、退職金制度有り◎U/Iターンも歓迎～住宅手当・社宅制度完備◎事務職だけど、人事考課以外の評価制度有（設定目標達成で報奨金有）◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給！働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には、会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。◎ユニット工法やZEH比率などの強みから、ご要望に沿って幅広く自信を持ったご提案が出来ます。◎設計や施工管理など技術チームと連携して計画を組み、物件の購入から引き渡しまで一気通貫してお客様をサポートする為、コミュニケーション能力が身につきます

既存顧客に対して当社が開発・製造をおこなう金属サンドイッチパネル（断熱パネル）などの提案営業をお任せします。＜仕事の流れ一例＞▽ヒアリング：お客様と定期的に接点を持ち、「〇県に、▲食品様が工場を新築する予定」などのニーズをキャッチします。▽打ち合わせ：お客様はもちろん、施工、設計など他のポジションと連携を取り、チームを組んでコスト・納期・工事の進め方などを決定します。▽図面作成依頼：打ち合わせ内容を元に、設計担当者へ図面作成を依頼します。▽工事開始～引き渡し・アフターフォロー：工事を行う協力会社や社内の関係部署と連携しながら、完工を目指します。＜当社の営業＞◎商材：コンビニやスーパーの冷凍・冷蔵庫、医薬品や精密機器工場のクリーンルーム、データセンターなど、さまざまな施設で使われる「金属サンドイッチパネル」◎顧客数：10-20社◎顧客属性：既にお取引のある工事を行うゼネコンや施工会社、設備メーカーや代理店などがお客様です。◎単価：数万～1億2億円まで幅広いです。【当社の特徴】様々な施設で使用される金属断熱パネルの開発～施工まで一貫して提供している当社。日本の断熱パネル業界では最も歴史の古い会社です。東証プライム上場「日本軽金属HD」の安定した経営基盤と、業界トップクラスシェアを持つ技術開発力を武器に、着実に成長しています。国内におけるシェアは、大型設備のプレハブ冷凍・冷蔵庫で約40%、IT関連工場のクリーンルームでは約70％のシェアを占めております。

【具体的な業務（メーカー・商社営業とも）】■年度,月次営業計画の作成と実行■引合,見積,受注,納期管理,売上回収に関する業務■顧客管理,価格管理,拡販施策の実行＜商社部門＞鉄道車両用部品の販売JRをはじめ鉄道会社、車両の定期検査を行う修理工場等に対し、様々な車両用部品・機器の営業を担当いただきます。鉄道インフラの正常運行を支える重要な仕事です。＜メーカー部門＞弊社製品の販売鉄道や製鉄所等で使用される駆動部品「ユニバーサルジョイント」と、鉄道車両や産業機器等でエンジンの冷却に使用される「熱交換器」の営業を担当いただきます。お客様のご希望に合った形状・性能をもとに自社の設計者と共に検討し、更に、製品寿命やコストメリットのでる付加価値の高い提案もおこないます。※基本的には鉄道事業者およびその関連会社を担当いただく見込みです。将来的には製紙・製鉄・造船などの一般産業向けのお客様も担当いただく場合があります。※担当エリア・四国内4県【組織構成】・所長1名（40代）・所員2名（40代・20代）【働き方】出張：あり※月1～2回／高知・愛媛また、年に数回、事業部主催の工場見学会と担当者の会議、役職に応じた研修にともなう出張があります。（主には関東エリアが多い）【ご入社後】未経験でもOJTや研修を通してキャッチアップできる環境が整っています。【業務のやりがい】■自分が関わった鉄道車両が初走行するときには関係者として試運転などに立ち会うことができます。■インフラを支えているという自負を持って業務に取り組むことができます。※多くの中途社員がご活躍中です。慣れるまでは先輩社員に同行、フォローしていただきますので未経験でもキャッチアップ可能な環境が整っています。【同社製品について】■ユニバーサルジョイント様々な機械の駆動軸の連結部分に使用される自在継手。製鉄、鉄道、製紙業界等には必要不可欠な部品です。新工場に導入される時には数億円規模の大型案件になることもあります。■熱交換器殆どの鉄道のディーゼル車両には当社の製品が採用されています。建設機械などにも使用されています＊入社後は製品勉強や業務についてしっかりと先輩社員がお教えします。

【募集背景】同社は毎年約20％の売上成長を続けており、順調に事業拡大を図っています。こうした状況を背景に、組織体制強化のための増員を行う運びとなりました。【業務内容】人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。働き方についても、ご自身の裁量に応じて決めていただけるので自由な働き方が叶います。＜一日の流れ＞午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い【製品情報】・人工関節領域（ヒップ・ニー領域）台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。【組織】営業部（関東5名、関西5名、中部1名、九州4名、北海道2名）各エリア少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。今後も更に組織拡大予定です。【働き方】・残業有無含めすべて裁量にお任せしております・基本的にはご自宅から直行直帰にて勤務いただけます。・社用車・駐車場につきましては、会社負担にて貸与になります。・担当エリアへの訪問が中心となるため、過度な出張や泊まりを伴う業務はほとんどありません。【研修等について】入社後3週間は本社にて、製品に関する座学および受発注業務などの一連の流れを学習いただきます。その後、配属先でOJTを経て、段階的に独り立ちしていただきます。※経験や状況に応じて研修内容は柔軟に調整いたします。【キャリアパスについて】営業マネージャーとしてのキャリアだけでなく、ご希望に応じてマーケティング、エデュケーション等へのキャリアパス事例もございます。【同社について】2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。

～経営視点が身につく職務/SOMPOグループの安定基盤/福利厚生◎/働き方改革を実現/裁量大きくフラットな社風～生命保険事業における代理店営業担当として、代理店へのコンサルティング業務を担当していただきます。【職務内容】・代理店を媒介し、生命保険の販売、引受などの営業活動・代理店の営業サポート(販売戦略の立案、商品勉強会、キャンペーン期間対応施策の実施)・代理店経営者のサポート(アクションプランの立案～実行)・担当エリアのマーケット動向及び消費者ニーズの分析、同業他社の販売戦略分析・支社長への各種レポーティング業務・代理店の新規開拓業務※担当代理店数は、平均20～40店となり、3社程度を1日に訪問します。直接販売はありません。※中国四国エリア内限定の転勤制度もございます。【想定役職】担当社員、主任、支社長代理【魅力】「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力です。様々なバックグラウンドを持つ社員が多いことから、個性豊かで風通しの良い職場です。福利厚生等社内体制も整っており、社員の有休取得平均日数も20日を誇ります。そのため、ワークライフバランスを実現できる環境です。また、社員の成長を温かく見守り、日ごろの頑張りを正当に評価しています。【同社の特徴】1981年の設立以来の強固な代理店網の構築と顧客志向の商品開発により、全国の顧客から400万件以上の契約を預かっています。多種多様化する顧客や社会ニーズの変化にもいち早く応え、商品開発に取り組む「顧客志向」のスタンスが同社の商品力の強みです。商品例として、月500円で加入できる臓器移植・先進医療特化型保険「Linkx coins」や入院と手術費用を一生涯保証する医療保険「新・健康のお守り」などがあります。また、「健康応援企業」への変革を通して、世界で最進・最優の企業を目指しています。「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図ることで、国民が健康になることを応援する企業風土を醸成しています。具体的な取り組みとしては、「働き方を変える」として5日間連続の休暇取得（年1回）、法的必須休暇5日の取得、テレワーク、フレックスタイム制（コアタイム：11時～15時）等の実施を行っています。