香川県の産休育休実績有の求人・転職情報

★セトラスホールディングス株式会社へ入社いただき、協和化学工業株式会社への出向となります。基幹工場の生産管理部長として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善に期待しています。近い将来、新たな工場や研究施設を現工場の最寄りに建設予定であり、そこを運営していくチームを新たに設ける必要があります。入社後には、事業や生産工程の流れを職務を通じて理解いただき、事業部長候補としてメンバーの管理全般をお任せ致します。【具体的には】・納期及び在庫管理・工程管理・生産計画策定および原価管理・各種生産工程の改善活動・安全管理・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）活動の推進　など★基本的に日勤ですが、夜勤も稼働していますので突発対応の可能性がございます。【管理人数】約200名【募集背景】これまでの生産工程に捉われず、改善・効率化を推進していくことが経営課題となっています。従来の旧態依然とした工場運営から脱却し、次代の運営体制を構築していくことが今後の命題です。また、新たに建設予定の工場や研究施設にも運営メンバーを増員計画もあります。

★セトラスホールディングス株式会社へ入社いただき、協和化学工業株式会社への出向となります。基幹工場の生産管理課長として、工程改善・生産効率化を含めたマネージメントの役割を担っていただきます。生産工程を理解した上での生産効率化や工程改善に期待しています。近い将来、新たな工場や研究施設を現工場の最寄りに建設予定であり、そこを運営していくチームを新たに設ける必要があります。入社後には、事業や生産工程の流れを職務を通じて理解いただき、課長候補としてメンバーの管理全般をお任せ致します。【具体的には】・納期及び在庫管理・工程管理・生産計画策定および原価管理・各種生産工程の改善活動・安全管理・5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾）活動の推進　など★基本的に日勤ですが、夜勤も稼働していますので突発対応の可能性がございます。【管理人数】小グループへ別けていますので、最大30名のマネージメント。【募集背景】これまでの生産工程に捉われず、改善・効率化を推進していくことが経営課題となっています。従来の旧態依然とした工場運営から脱却し、次代の運営体制を構築していくことが今後の命題です。また、新たに建設予定の工場や研究施設にも運営メンバーを増員計画もあります。

■大手～中堅メーカーにて、機械・電気/電子・組込みにおける設計開発案件から、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。【プロジェクト例】（１）業務用エアコンの海外設備自動化業務今後様々の生産ラインが省人化に移行していく中で、ロボットを活用するだけ電悪、ＩｏＴや画像処理の記述など複合技術を活用いただく事で、スキルＵＰに繋げて頂き、市場価値を高めて頂きます。（２）自動車のボデー開発業務自動車メーカーでの設計経験、部署間折衝等の調整業務経験を積み、自動車部品メーカーやサプライヤー、また厳しい基準の業界での経験は精密機器等、市場価値の高い分野へのキャリアパスが可能（３）医療用ロボットアーム部分及び付随品の評価、検証、設計業務国産手術支援ロボット鉗子の設計検証試験 ・プログラムの整備/編集 ・治具の改良/設計 ・試験計画・Fコントローラの整備の経験を活かし、同様の業務において業界問わずご活躍頂けます。（４）航空宇宙機器部品開発のマネージャー業務国内だけでなく海外のメーカーも参画するスケールの大きなプロジェクトに携わることができ、開発した部品が実際に宇宙へ行くという夢のある仕事です。その他大手・優良メーカーと1400社取引があり、ご自身の経験に合ったプロジェクトをご提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多■入社後 初回配属実績（機械設計エンジニア）47歳：自動車用部品の生産設備の開発、改善、生産技術業務50歳：車載製品設計開発業務（仕様検討・要件定義）53歳：内視鏡照明に関する要素技術開発57歳：製鉄所内自動化、省人化の開発調整業務

■大手～中堅メーカーにて、ご希望とご経験に応じて仕事内容を決定します。■プロジェクト例①ビッグデータを用いた新規製品の開発案件＜歓迎スキル＞C#、VB.NETデータ分析の重要性が高まっており、データを活用した時期開発への考察を対応頂く事で、より上位（企画）の業務へのキャリイアップに繋げて頂く事が可能です。②先端医療機器およびシステムの開発設計＜歓迎スキル＞C言語、C++、C#今後の医療業界でトレンド製品として着目されている沿革診療システムの開発において、構想レベルの上流工程から参画することができ、開発者としてのキャリアアップが期待できます。③建農機向けモデルベース開発＜歓迎スキル＞数理計画法、Java、pythonITシステム開発のマネジメントに携わり、機械学習に関する業務経験が得られます。④IoTプラットフォーム技術、仮想化技術、サイバーセキュリティ技術に関する研究開発＜歓迎スキル＞Python、機械学習（DeepLearning）に関する知見、社外ベンダーとの協業経験発電プラント・交通システム・物流などの重要インフラ設備を稼働させる制御システムへ適用する新技術の企画・設計・実装・試験評価と一連の工程を経験することができ、幅広い業界へのキャリアステップが可能です。⑤社内インフラのネットワーク設計業務＜歓迎スキル＞ネットワーク設計経験、Ciscoネットワーク設計の経験、また上流フェーズにご対応頂くことで、キャリアアップに繋がります。また顧客内の新規プロジェクトに参画頂ける業務となります。その他、機械学習を用いた研究開発/第三次産業向けWEBアプリケーション開発/半導体製造装置の自動化技術開発/業務合理化システム開発/Androidアプリケーション開発など、ご本人の目指したいキャリアビジョンに適した案件を提案します。【職場環境・風土について】★生涯プロエンジニアR：515名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人)★雇用延長・継続制度有り：希望者は全員定年後も勤務可（現在の最高年齢69歳）★離職率：約5.6%（製造業平均約11％）★勤続15年以上のエンジニア：3342名※最高年齢69歳/ベテランエンジニア活躍実績多

【募集背景】当社のプロセス開発研究所では、関連部門やグループ会社と共創して、自動化・DX技術を開発し、製品の早期上市、業務効率化、生産、物流の最適化につなげる研究開発を行っています。その取り組みの一つとして、①CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発および同カメラを使った自動検査システムの開発、②ヒト型協働ロボットを活用した生産工程革新、③それらを融合させた新規開発テーマの創出を行っています。これらの取組みを加速させるため、今般カメラ開発エンジニアの募集を開始致します。【業務内容】商品開発のプロジェクトマネージャーとして商品開発全般に関わって頂きます。具体的には以下のような業務に取り組んで頂きます。・自社開発のCIS型ラインカメラの商品設計、具現化。・上記に関わる商品開発全般（例えば、技術コンサルタント等の外部資源の活用・成形メーカーとの協業・自身での図面作成作業や評価など）【キャリアパスプラン】入社後は当面の間（概ね2年を想定）、カメラ開発のプロジェクトマネージャーとしてグループ会社に勤務(勤務場所：香川県観音寺市)頂きます。その後、培った技術を深化させ、グループの水平展開を図るべく、当社の研究所（カネカ大阪工場内プロセス開発研究所）で勤務頂く予定です。【配属先】株式会社ヴィーネックス　開発部開発第二グループ（香川県観音寺市）プロセス開発研究所（大阪府南摂津市）※入社後まずはGr会社（香川県観音寺市）勤務。２年後を目途にプロセス開発研究所（カネカ大阪工場/大阪府南摂津市）勤務の予定です。▼勤務時間等の補足香川勤務の場合、通常の当社の求人とは勤務時間や休日数が異なります。・勤務時間：8時10分～17時10分・休日：年間休日122日(土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇（3日間）)・その他：当社標準の勤務時間・休日数と比較し、労働時間の増加分に対しては手当が支給されます。

■同社にて社内SEのマネージャー候補として、社内システムの管理運用を行って頂きます。【具体的には】■社内インフラ整備■業務システム全般の企画・運用■企画（立案・提案・設計）■PCのトラブル対応■ベンダーとの打ち合わせ対応　等【組織構成】■同部署は7名で構成されています。（部長：40代後半、メンバー：40代1名、30代4名、20代1名）

同社の法務部門にて、訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心にお任せ致します。具体的に、●契約書の審査●社内の各部署からの法務相談●社内規定の管理●コンプライアンスの推進●訴訟対応等　※ジョブローテーションにより、希望また適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。■組織体制：現在、法務部門には20名程在籍しています。

同社の社内弁護士として、■弁護士資格を活かした訴訟への対応（技術的な案件も含む）■法律知識を活かした法務的観点からの契約書審査■社内の法律相談などに関わる業務をお任せします。※個人事件受任について：（刑事）義務付けられているもののみ可（民事）不可

資材調達担当をお任せ致します。資材部のミッションは、電気事業の運営に不可欠な設備の建設・維持管理に必要となる良質な資機材や工事等を最適な時期に最適な価格（=安価）で調達することです。資材部では調達交渉時などに様々な工夫を凝らし調達価格の低減に努めていますが、資機材等の価格についてはサプライチェーンの上流工程である仕様選定や設計時点でほぼ確定してしまう案件も多く、資材部が単独で実施できる調達方法の工夫だけではミッションの達成には限界があります。こうした課題認識を踏まえ、仕様選定等を担う技術主管部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）と協働し、上流工程における調達価格低減活動に注力しており、当該調達価格低減活動におけるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整などで能力を発揮していただける人材を求めています。【業務内容】■発電プラントの建設・維持管理に必要となる、資機材や工事等の最適な時期、最適な価格での調達。■社外との資材調達交渉だけではなく、社内の技術系部門（火力・再生可能エネルギー等の発電部門）との協働によるプラント設備の仕様や設計の見直しの提案・調整。これらを通じた費用低減の実現。

四国内の各事業所にて法人お客さま向けの営業・コンサルに従事し、エネルギーに関する課題解決策をご提案いただきます。具体的には、電気・熱エネルギーに関する設備調査結果の分析・評価をもとに、脱炭素・省エネ・省コストにつながる具体的な施策をご提案し、グループ各社と連携しながらお客さま設備の改善に取り組んでいただきます。また、お客さまとの電力需給契約の締結など営業に関する幅広い業務に従事いただきます。■情報通信、機械、電気、建築分野のいずれかに関わる知識・経験お持ちの方を求めています。■育成の観点から、ご希望と適性に応じてその他の業務をご経験いただく場合があります。

同社の営業推進本部/分散型エネルギー事業推進室において、PV、蓄電池等の分散型エネルギーリソース（DER）を活用した新たな事業・サービスの企画・開発・営業業務に従事していただきます。具体的に、■太陽光発電や蓄電池導入サービスの企画・開発・営業■蓄電池等のお客さまの保有するDERを活用した特定卸供給事業（VPP事業）の企画・提案・営業■EV関連サービスの開発・営業■VPP他サービスに必要なシステム開発検討■その他、DERを活用したお客さま向け新サービスの開発検討　※育成の観点から、希望・適性に応じてその他の業務を経験していただく場合があります。

経理業務全般に携わっていただきます。・会計処理・決算業務（月次・四半期・年度末）・財務分析、管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・経理関連業務全般　　　　　など主に銀行決算、連結決算、税務申告などの決算業務を担当していただきます。また、有価証券報告書作成や決算短信の作成などの関連業務も担当していただきます。★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

ソリューション推進部にて、地元企業を中心としたM&Aによる事業拡大や事業承継支援、業界に特化した経営支援等の法人コンサルティング業務全般をご担当いただきます。具体的には、・M&Aアドバイザリー業務：オリジネーション業務～エグゼキューション業務まで一連を担当いただきます。・企業価値算定、各種条件交渉等に伴う調整業務・医療介護業界の経営コンサルティング　　　　など ※事業継承、Ｍ＆Ａ、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

本部の融資部において、おもに地元企業に対して伴走型での企業再生支援業務全般を担当いただきます。・支援対象先企業の調査・課題抽出から現場指導・企業再生スキームの立案及び計画策定・経営改善コンサルティング業務・他融資先との折衝、調整　　　　　　　　など企業再生コンサルティング部門を牽引いただきます。それぞれの専門領域を活かしていただき、クライアント支援を実施いただきます。事業継承、Ｍ＆Ａ、医療介護のそれぞれの分野での専門性が高い業務をお任せいたします。★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

★証券投資や不動産など様々なプロジェクトの組成やアドバイザリーといったストラクチャードファイナンス業務をお任せします。それぞれの専門性を活かして、アドバイザリー業務を担って頂きます。取引先様への提供価値向上の為、ストラクチャードファイナンスを推進できるコア人材を求めています。■オリジネーション■稟議起案および事項■債権管理業務　　　　etc…　資金移動の処理など迅速かつ正確に処理を行っていただきます。これまでのご経験を活かし、プロフェッショナルとしてのご活躍を期待します。★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!!

■業務概要:銀行取引先の中小企業への専門的なアドバイスを行っていただきます。民間企業勤務の経験、もしくはコンサルの経験を生かしながら、中小企業の支援を行っていきます。■当行の特徴:1878年(明治11年)の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月～2020年3月)をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。

海外向け受配電システムの受注工事の取り纏め，及び受配電機器の設計・製作業務を行っていく中で製品知識・スキルを身に着けていただき、数年後に受注拡大に向けた活動を行っていただくことになります。具体的には・顧客(ゼネコン/サブコン/プラントメーカー等)要望の把握・関係技術部門と連携したシステム全体の設計及び、仕様書の作成・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・関係部署に向けた品質管理・製品納入依頼※1案件あたり開発期間としては平均8か月～1年、並行して2・3案件を同時に担当します。※顧客はエンジニアリングメーカーとエンドユーザー(電力会社・再エネ機器メーカー)があり入社後はまず国内のエンジニアリングメーカーとの案件からご担当をいただきたいと考えております。フロントが国内のエンジニアリングメーカーであるケースが6～7割ほど、海外メーカーがフロントであるケースが残り3～4割ほどになります。●使用言語、ツール等工場内で使用する言語は日本語ですが、お客様に提出する図書は英語です。お客様との打ち合わせは英語ですが、製品知識、英語スキルが身につくようOJTやOFF-JTにて教育いたします。●業務の魅力・生活を支える電力の安定供給に関わる責任と共に、大きなやりがいを感じることができる仕事です。・電力会社はもちろん、大規模ビルや工場、交通機関、各種プラント等様々な顧客にとって必要不可欠な設備・システムを扱っており、業務を通じて多くのステークホルダーと関わることができます。●当社製品の強み洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。●想定されるキャリアパス入社後は受注後の設計業務OJTにて弊社製品知識、設計業務に携わっていただきます。数年後、一連の製品知識、スキルが身に付いた後、受注に向けた活動（お客様への提案活動、受注前の計画業務、見積作業）を行っていただくことを想定していますが、本人の希望により受注後設計業務にてさらに広い顧客案件に携わっていただくことも可能です。●配属部門受配電システム部　海外受配電システム技術課●配属先ミッション・受配電システム部特別高圧(77ｋV以下)から低圧設備における受配電設備の計画、見積、受注後の設計、製作、品質管理から出荷後設備の予防保全活動まで全てを取り纏めて行っております。・海外受配電システム技術課海外向けの受配電設備の計画、見積、設計を行う。電気設計という共通技術を用い、国内市場と規格、言語が異なる中で世界の顧客が抱える問題点を解決することで幅広い顧客に必要とされる組織を目指しております。●職場環境・残業時間 ：月平均15時間/繁忙期45時間・出張：有(1回/2か月、1週間程度)・転勤可能性：無・リモートワーク：有(個人に依存するが週３～５日実施される技術者有)・中途社員の割合：約１５%●採用背景受配電設備市場のグローバル展開において脱炭素に向けた洋上風力発電向け設備普及に向け海外風車メーカとタッグを組みカーボンニュートラル実現に向けて取り組んでいます。また、80年代以降弊社にて独占的に設備供給してきた中東地域やアジアの電力会社の設備更新需用が旺盛であり、環境負荷低減に向けた設備更新提案を行っています。これらグローバルのインフラ整備にとどまらず、カーボンニュートラルに向けた取り組みを世界市場で行っています。これらを実現するためにグローバルで活躍する人材が多く求められている状況につき、グローバルで活躍したい人材を募集します。

主に、下記業務をご担当いただきます。1）発変電所や公共設備、大型ビル、工場などに納入される受変電設備のシステムエンジニアリングと、これら受変電機器の設計・製作を行っていただきます。2）工場内関連部門や他場所関連部門と連携しながら、顧客に合ったシステム・機器の提案をし、それを具現化する製品設計と製作手配をしていただきます。具体的には1）発変電所，大型ビルや製造業などの顧客や関連部門との仕様打合せ2）受変電設備の設計に必要な技術検討・計算3）顧客要求仕様に基づく受変電設備の図面作成4）機器の手配5）納期・コスト管理※基本的には1案件1担当者で，経験を積めば複数案件を同時に担当するようになります。※案件の期間は短いもので半年，長いものでは数年かけて取り組みます。●業務のやりがい・電力会社，交通機関，工場，大型ビル設備などの受変電システムの製品納入、立上げに携わる責任ある職務で、社会インフラに関わるやりがいのある仕事です。・グローバル事業拡大にも注力しています。世界を相手にした幅広いフィールドで活躍できる人材を募集しています！●優位性/業界情報等北海道から沖縄まで日本全国のお客様と接することができます。板金・塗装・組立・検査など製品を一つの工場で製造するため，自分たちで製造コントロールができることがものづくり工場としての強みです。●職場環境・残業時間 ：月平均20～30時間/繁忙期60時間・出張：有(２～3回/月)※担当案件数による・転勤可能性：有(東京・大阪：期間3～5年/回)・リモートワーク：有(時期により変動しますが、申請いただければ利用可能です。)・中途社員の割合：約10%●キャリアパス受変電システムのシステムエンジニアとして経験を積み，将来はエキスパートとして工場（会社）の顔となり，業界のトップランナーを目指してほしい。●配属先受配電システム部 受配電システム技術課●配属先ミッション・受配電システム部生産効率化・競争力強化により、電力インフラを支える製造部としての社会的責任を果たす。・受配電システム技術課関連部門とコミュニケーションを行いながら組織として課題に取り組む。●採用背景受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。今後も“受配電システムの世界トッププレーヤー”を目指し、米国などの海外生産拠点と連携した製品供給や、中東・アジア地域の技術拠点構築など、グローバルに事業を展開すると共に、新事業（スマート中低圧直流配電システム）の展開を通じて、省エネ・創エネの分野にも力をいれていきたいと考えております。今回はその中で今後の事業拡大を目指すべく、電力・施設・産業分野における受変電設備のシステム設計をお任せできる方を募集します。★受配電システム製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/receiving/★受配電システム製作所　現場紹介https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/marugame/report.html