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更新日:2026.07.31

投資担当(PE投資・スタートアップ投資/ハンズオン支援)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 500万円〜950万円
  • 香川県高松市亀井町
  • その他 > その他
  • -

香川県のリーディングバンク、香川県内の12市町の指定金融機関である百十四銀行での投資実行に加え、投資先企業の経営・事業戦略、組織強化などにも深く関わるハンズオン型の投資業務です。資金提供だけではなく、経営者と伴走しながら企業価値向上を実現することができます。

Job No.83112174

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

百十四銀行の投資専門子会社である百十四共創投資株式会社にて、バイアウト投資またはスタートアップ投資に関する投資業務全般を担当いただきます。地域企業の成長支援や新たな事業創出を目的に、投資候補企業の発掘から投資実行、投資後のハンズオン支援まで一貫して携わるポジションです。
具体的に、
【投資案件の発掘・ソーシング】
■投資テーマに基づく投資候補先の探索
■経営者・起業家とのネットワーク形成
【投資検討・実行】
■事業性・財務分析
■デューデリジェンスの推進
■投資条件交渉
■投資スキーム設計
■投資委員会への付議
【投資後支援(ハンズオン支援)】
■経営戦略策定支援
■事業成長支援
■組織体制強化支援
■投資先企業の企業価値向上支援 など
※投資家としての視点に加え、経営パートナーとして投資先企業の成長に伴走していただきます。
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【魅力】
■地域企業・スタートアップの未来を創る投資。百十四共創投資株式会社では、地域企業の事業承継、新規事業創出、成長支援を目的に、バイアウトファンド・スタートアップファンドを運営しています。
投資を通じて地域経済の活性化に直接貢献できるポジションとなります。
■投資案件の入口から出口まで一貫して経験できます。案件ソーシング、企業分析、デューデリジェンス、投資条件交渉、投資実行、投資後支援まで、投資プロセス全般に携わることが可能。
■経営者・起業家と近い距離で仕事ができます。投資先企業の経営者や起業家と直接対話し、事業成長に向けた課題解決に取り組めます。財務分析だけではなく、事業・組織・戦略まで踏み込んだ支援経験を積むことが可能です。
■新設投資会社の成長フェーズに参画できます。2024年に設立された投資専門子会社の成長フェーズに参画し、投資戦略づくりや組織づくりにも関われる環境です。既存の枠組みにとらわれず、新たな投資機能を共に発展させていくことが可能です。

会社特徴

【特徴】
1872年(明治5年)、わが国に銀行制度が採用され、国立銀行条例が公布されました。
この条例に従って1872年(明治5年)~1879年(明治12年)の間に全国で153の国立銀行が設立されました。
国立銀行は、当局により設立出願の許可順に付された番号により命名されました。最初に出願許可されたのは東京の第一国立銀行で、最後に出願許可されたのが京都の第百五十三国立銀行という具合です。
このようにして、114番目に出願許可されたのが香川県高松市の第百十四国立銀行です。
当行は1878年(明治11年)の創業以来、「地域社会への貢献」と「健全経営」の経営理念のもと、百有余年にわたりゆるぐことなく続いてきた伝統ある銀行であり、今では数少ないナンバーバンクの一つです。
(その他)
・2016年7月、女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業として、四国では初めて厚生労働大臣より「えるぼし(3段階目)」の認定
・2017年6月、次世代育成支援対策推進法に基づき香川県の金融機関としては初めて、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定。
さらに、2022年11月には不妊治療と仕事を両立しやすい職場環境整備に取り組む企業として、「プラチナくるみんプラス」の認定。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ベンチャーキャピタル、PE、金融、コンサル、事業会社等での実務経験
■投資・事業分析、もしくはスタートアップ支援の経験
■経営者・起業家と対等に議論できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
■投資実行・投資先支援の主担当経験
■スタートアップ経営、CxO経験
■チームマネジメント経験

役職

-

予定年収

500万円〜950万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
■時間外勤務・休日勤務手当・家族手当(所得税法上の扶養家族/試採用期間中の支給なし)…管理職は支給対象外■副業の可否:可能(但し、規定より許容できない可能性もあります)■社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象(条件によっては総合職でも対象とならない場合あり)■通勤手当(同行規定により支払)■財形貯蓄・退職金制度:2年以上勤務の方が対象

学歴

不問

勤務地

香川県高松市亀井町7番地の15 セントラル第一ビル
<最寄駅>瓦町

勤務時間

8:30~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■完全週休2日制(土日)、祝日、12月31日から翌年の1月3日まで ■年次有給休暇(初年度の付与日数10日/入社日に付与)、その他(特別有給休暇)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒第1次面接⇒最終面接
※SPI

会社概要

事業内容

普通銀行業務
※「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 「プラチナくるみん」認定

本社所在地

香川県 高松市亀井町5-1

企業URL

https://www.114bank.co.jp/

設立

1924年03月

資本金

37322百万円

従業員数

単体:2283人 連結:-

売上高

99591百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

1878年の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築きました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っています。地元香川県におきましても、生産活動の回復力について若干弱さがみられるものの、設備投資の増加や個人消費の回復により景気は緩やかに回復しています。同行は2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」(2017年4月~2020年3月)をスタートさせています。この計画のもと、地域の皆様とのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしています。そのためにも、変化への対応力を一層高めスピード感あふれる経営につとめています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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