香川県の契約関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

同社の法務部門において、訴訟対応、株主総会対応、社内各所からの法的懸案事項に対する相談などの企業法務を中心に従事いただきます。■業務詳細：・契約書の審査・社内の各部署からの法務相談・社内規定の管理・コンプライアンスの推進・訴訟対応等　※ジョブローテーションにより、希望・適性に応じた事務系領域の業務を幅広く経験していただく場合があります。■組織体制：現在法務部門には20名程在籍しています。

製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。（選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます）・新卒採用（総合職）・新卒採用（高専・高卒）・経験者採用・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等）・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等）・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー）・人事異動（入社・退職管理を含む）・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等）・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等）・福祉施策・労働組合折衝・労働時間管理・従業員エンゲージメント向上施策の検討等●使用言語/環境/ツールOffice(Excel、Word、PowerPoint)●業務の魅力・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。●優位性/PR(製品の強み・業界情報等)・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。●職場環境・残業時間：月平均25時間/繁忙期45時間・出張：有(月1回程度)・転勤可能性：有(当面無。入社6～7年後を目安に可能性有)・リモートワーク：有(個々の業務に応じて、制限なく利用可能)・中途入社の割合：約8%●キャリアパス・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。●配属先総務部　人事研修課●配属先ミッション・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項　└人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務　└労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務　└研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております

■概要/募集背景：当社は、独立系証券会社の強みである機動力を武器に、ブローカー業務などの従来型の証券業務の垣根を外し、経営支援や相続、事業承継のコンサルティングなど、事業領域の多角化にも力を入れております。今後、さらなる顧客ニーズの多様化に対応すべく、価値あるＭ＆Ａ支援サービスを推進していきます。後継者問題の解決や経営基盤の強化、事業領域の拡大など経営者に寄り添いながらM&Aで課題を解決して頂ける人材を募集致します。■業務内容：当社にて今後注力予定のM&Aの責任者候補として以下の業務を行っていただきます。・M&A戦略の立案・M&Aニーズの発掘・M&Aに関する一連の業務（提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング　など■組織構成：現在、専任者がいない状況ですので、まずは5名の組織にしていきながら、事業拡大をしていくことを想定しております。

経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。■営業所から提出される債務データや請求書などを確認■会計ソフトに入力、支払業務※月初３営業日目～６営業日目　営業所から提出される経理関係資料を入力また、会社全体の債務管理、支払管理業務を行っていただきます。その他、庶務的な業務も多少ございます。お任せする業務をご経験後、将来的には国内関連会社の決算申告業務にも携わっていただきます。※ご経験・ご志向に合わせて業務をお任せいたします。【組織】（東京本社）部長１名、課長１名、部員２名、派遣１名（高松本社）副部長１名、課長2名、係長１名、部員4名、契約社員１名　９名【キャリアパス】本社経理部でスペシャリストや管理職を目指していただきます。海外に興味をお持ちの方は将来的に海外拠点の経理責任者となれるチャンスもございます。

【職務内容】国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る同社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。業容拡大により営業部門の一員として原価管理を行う担当者を募集いたします。【具体的な業務】■固定費・変動費を含む見積もり原価計算■工場部門と連携して総原価の最適化■関係者と協力しながら、プロセス改善の推進・コスト削減の提案■定期的なコスト報告と財務分析を行い、経営陣への報告【配属先】EMS事業本部　営業統括部　営業業務部【組織構成】営業推進部 営業業務部 ：営業統括部長１名―営業推進部部長１名― チームリーダー3名―メンバー22名※2024年７月現在【キャリアパス】担当部門の管理職、プロジェクトマネジャーなど【採用背景】組織強化のための増員募集。

あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。■コンプライアンス推進業務■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用■法務教育・研修/各部署に対する法的支援■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐）◆【雇入れ後】コンプライアンス室　【変更の範囲】現状なし《業務の特徴》・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。【働きやすい環境を目指しています】◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

【雇入れ直後】【職務内容】従業員採用や法務事務、営業事務、経理、給与計算、総務庶務等、業務を通じ、各種事務業務の基本から専門知識、処理実務の経験を積み、将来のリーダー候補として、社内環境の向上、整備を通じ、会社の利益確保につながる取り組みの幅を広げていただきます。【具体的には】職務内容別にPCを使用した入出力作業や社内外との連絡、調整、社内作業が日次業務となります。月次業務には、請求書発行や給与計算等があり、年次業務は決算準備（役員や税理士への提出資料の作成）や書類、データの整理、更新を上司や先輩社員の指示を受け行動します。直接部門（営業、開発、サポート）と協働し、会社の目標達成とリンクした個人目標の遂行結果が評価となります。【配属先】経営企画部【歓迎要件】■経理（会計）、給与計算、労務管理、販売仕入管理、社保税の電子申請、ファームバンキングサービス等、職務で使用するソフトウェア、サービスの他、WEB会議システムやグループウェア等の操作経験■仕訳起票、給与計算、契約書・社内規則類の作成、販売管理（伝票発行、入出金管理）等の事務処理経験【仕事を通じて習得可能なスキル、経験】■事務系業務の専門知識や処理経験、PC操作（ソフトやアプリ、クラウドサービス）他のITスキル■現有メンバーの後継として、長期就業（知識や実務経験習得の学習他取組み時間が確保）可能な方【変更の範囲】同社業務全般

◇東証プライム上場メーカー「大倉工業(株)」100%出資グループ会社でのホームアドバイザーのお仕事です。◇完成見学会など、オークラハウスが建てた物件を見学に来られたお客様の夢のマイホーム建築に係る様々なお手伝いの仕事です。(一方的な訪問販売やテレアポはありません)◇お客様との出会いから、契約後の建物仕様の打合せ、完成引渡しまで、お客様の夢の実現を一貫してサポートして戴きます。*社内には経験豊富な設計・工事担当者が在籍しており、未経験の方でも安心して取り組めます。*外出時は社用普通車を使用します。【募集背景】増員【アドバイザーメンバー】6名

同社は、水と環境のインフラを守る総合エンジニアリング企業として、機械器具設置工事や環境関連施設の開発・設置を行っています。調達担当者として、資材や機器、設備の調達業務をお任せします。プロジェクトを支える重要なポジションとして、現場に必要な物資の手配やベンダー管理を担当いただきます。 【主な業務内容】 資材・機器の調達 機械器具設置工事に必要な資材、機器、設備の調達業務全般 設計図や仕様書に基づく必要な物資の確認と手配 各部門との連携による調達ニーズの把握 ベンダーとの交渉および管理 資材や機器の供給元（ベンダー）との価格交渉、契約締結、納期調整 新規および既存ベンダーとの良好な関係維持 購入先選定のための市場調査およびコスト削減のための提案 在庫管理および納期管理 資材や機器の在庫状況の確認と、現場で必要となるタイミングでの納品調整 工期に合わせた調達スケジュールの作成および管理 品質管理 調達品の品質確認および検品業務 購入後の不具合対応やクレーム処理 コスト管理 調達コストの分析および報告 予算内での調達活動の遂行およびコスト削減のための改善提案【PRポイント】1. 経験を活かし、スケールの大きなプロジェクトに関わるチャンス 同社が手掛けるのは、浄水場やごみ処理場、発電所などの社会インフラを支えるプロジェクト。これまで培ってきた調達の経験やスキルを、より大規模で重要な案件で活かすことができます。インフラを支える資材調達という責任あるポジションで、社会貢献度の高い仕事に挑戦できます。2. 調達業務の幅を広げられる環境 同社の調達業務は、資材や機器の発注だけでなく、ベンダー管理、コスト削減、納期調整など、プロジェクト全体に影響を与える重要な役割を担っています。複数の部門と連携しながら調整力や交渉力をさらに磨き、調達業務の幅を広げることができます。3. 現場と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 設計から据付までを一貫して行う同社では、各部門が密接に連携しています。そのため、調達に関する意思決定もスピーディに行うことができ、現場の状況を把握しながら柔軟に対応できる環境が整っています。スピード感のある調達が求められる方には最適です。4. キャリアアップと成長の機会 経験者として入社した後も、さらに上を目指せる環境です。調達業務におけるリーダーシップを発揮し、将来的にはチームのマネジメントや購買部門全体の統括にもチャレンジできます。責任ある役割を通じて、リーダーシップを発揮したい方にとって、キャリアアップのチャンスが広がっています。5. 安定した基盤と充実した福利厚生 同社は、インフラ関連の事業を手掛けているため、景気に左右されにくく、長期的な安定性があります。調達業務のスキルを発揮しながら、安定した環境で働ける点も大きな魅力です。また、各種手当や福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを築くことができます。