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熊本県のIターン・Uターンの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する熊本県のIターン・Uターンの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~8件
  • ローツェ株式会社
    フィールドエンジニア【熊本】※東証一部上場企業※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    半導体工場向け自動搬送装置の立ち上げ、メンテナンス及びカスタマーサポートを行う仕事です。主に国内の半導体工場にあるクリーンルーム内で作業を行います。■業務のやりがい:顧客の円滑な業務遂行に必要な作業なので、常に高いレベルの要求を求められます。機械や電気回路などのハードウェアだけでなく、管理するソフトウェアの知識が必要なので、幅広いスキルが身につきます。■入社後:同社のベトナム工場にて1か月研修を行います。研修に集中していただくため生活面はすべて会社にてサポートいたします。まずは装置やロボットの組み立て、配線および検査業務を覚えていただきます。ベトナムでの研修終了後広島県の本社にて3か月程度、業務に慣れるまでは同行OJTで研修を行います。■住居手当:入社時に遠隔地から転居した場合、2年間家賃70%の会社補助あり ※単身…上限35,000円(広島)/55,000円(神奈川)、配偶者あり…上限50,000円(広島)/75,000円(神奈川)■転勤:現地にて腰を据えて業務に専念して頂く方針のため、転勤は想定しておりません。■<教育制度・資格補助補足>入社後にベトナム研修を1ヶ月予定しております。研修に集中して取り組めるよう生活面を会社がサポートします。■魅力:主要顧客がデバイスメーカーとなるため、デバイスが進化するにあたってローツェも進化が必要です。その為次世代ではどんな設備が必要となるか、どんな開発の需要があるのか常にアンテナをはる必要があります。基本はチームで業務を遂行しますが、役職や年齢に関係なく、技術に関する自分の意見を主張を出来る環境にしています。また1年に1回希望する部署へ異動願いを出せるFA制度を設けてたり、プロジェクトチームの結成時には社内公募するなど、チャレンジ出来る環境が整っています。■今後の事業展開:「AI、5G、IOT、コネクテッドカー、自動運転」これらに共通するキーワードは「半導体」。マーケットが拡大する中で、海外事業を強化として世界シェアを拡大します。■評価制度:年齢、性別、社歴などで評価するのではなく、会社への貢献度で評価する成果主義制度を採用。360度評価により適切かつ公平に評価します。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    502万円~717万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県合志市福原1-16

    会社特徴

    ★東証一部上場・国内No.1&&世界トップクラスのシェアを誇る搬送装置メーカー★■「世界的ニュースとなる製品のみ商品化しよう!」と、1985年に6名からスタート。常識を打ち破る超小型ステッピングモータドライバ・コントローラーの開発に成功。それらを内蔵した半導体ウエハ搬送用クリーンロボット、液晶ガラス基板搬送用ロボットなど、画期的な製品を次々と市場に送り出してきました。■現在、主力である半導体ウエハ移載システムのシェアは、国内No.1、そして世界でもトップクラスに入ります。また、新薬開発や細胞の培養のための自動化システムを開発・販売するなど医薬・バイオ関連装置などの新分野へも取り組んでいます。■ローツェが取引している企業は最先端のチップを取り扱っており、ローツェの製品でしか作れないものなのでローツェは確固たるポジションを築いていま。営業利益率も約20%と非常に高く、その分賞与で社員へ還元しております。■顧客の8割は海外企業。世界市場に対応するため、海外拠点を強化。2003年には韓国子会社が上場を果たし、ベトナムでは同国のハイテク企業第1号の認定を受けるなど実績を積み上げています。■社員平均年収930万。過去7年間の平均賞与額も9.67か月となり中四国に本社を置く上場企業会社生涯年収ランキングで1位にランクインしました。(東洋経済調べ)

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・半導体や液晶パネルの製造工場で使われている、ウエハ搬送装置や液晶ガラス基板搬送装置の開発設計・製造販売しているグローバルメーカーです★平均賞与実績額9.67か月/中四国に本社を置く企業生涯年収ランキング1位となりました!★

  • 株式会社ジーダット
    アナログ設計者(主任クラス)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■アナログ設計者(主任クラス)・入社後は、各種アナログ製品ならびにアナログIPのアナログ回路・レイアウト設計の仕事を担当して頂きます。製品企画の段階から製品のリリースまで、製造の工程や品質を一貫して取り組める案件もあり、設計者として幅広く成長できる環境にあります。・設計受託事業は順調に伸びており、今後更に事業規模を拡大するためLSIターンキーサービスを開始しましたが、現状、社内のLSI設計者が不足してきており、本格的な事業展開の足かせになっています。その問題解決に対応して頂きます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区上水前寺1丁目6番41号OCOビルディング

    会社特徴

    ★JASDAQ上場、日本の大手メーカーを支えるEDA製品の開発、及び自社EDA製品を使用した半導体設計受託===================================================■EDAとは電子・電機設計において設計品質の向上と設計期間短縮を実現をサポートするツールであり、電子・電気設計の設計・製造に貢献しております。■2004年にスタートし、3年後の2007年3月にはJASDAQに上場、現在自己資本比率80%以上の極めて安定した財務基盤のもと、高比率の研究開発投資を継続しており、研究開発型企業としてお客様のニーズに応えております。EDA業界は少数の米国企業がM&Aによって巨大化しシェアを競っておりますが、同社は日本の電子・電気製品の競争力の源泉となっている、カスタム電子デバイスのEDAに資源をフォーカスし、この分野の技術では世界の先頭を走っています。■一方で、自社で開発したEDA製品を使用した半導体や液晶パネルの設計受託業務を行うため、2014年4月に熊本事業所を設立し、半導体設計業務を開始しました。長年ミックスドシグナル製品やアナログLSI開発を行ってきた「匠の技」を持った設計者が多数、在籍しています。また、最新の自社EDA製品を使用した開発が可能で「匠の技」と自社EDA製品との相乗効果により、高性能で高品質なデザインを短期間でご提供しています。

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    担当者の
    コメント

    熊本事業所でのアナログ設計者(主任クラス)の募集。働き方改革実施中のフレックスタイム導入企業です。★JASDAQ上場、設立以来無借金経営!!電子・電気設計に貢献し、日本の大手メーカーを支えます!!★

  • 八洲開発株式会社
    土質技術者

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■土質技術者(部課長クラス) 管理技術者として業務を担当・地質調査、地質解析業務・報告書作成 他※UIターン歓迎します。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区月出1-1-52

    会社特徴

    創業昭和34年の熊本県内地質調査界のパイオニア企業で、売上高は業界トップである。現業技術で自前主義を貫き、技術者教育に力を入れている会社である。◎会社特徴 ・創業60周年を迎えた老舗企業。 ・機材センターを所有、現場調査から解析まで一貫して自前対応可能企業。 ・会社資産,システム,人材等の優秀さから大手より度々M&Aの打診がある県内優良企業。 ・地域の伝統・文化への貢献を標榜、今後も地元企業として独立繁栄を目指す。 ・OJTや社外,社内講習会で専門知識や技術を学ぶ環境で人材育成に注力。 ・現社長は5代目となるが、これまで世襲による継承は一度も無く実力主義を貫く。 ・熊本県・市の指名業者格付けでは1位から5位と高い評価を得ている。 ・給与や福利厚生等の待遇は毎年見直し、社員に報いる体制を整えている。 ・機材設備の導入やモバイルの活用及び働き方改革の取り組みなどで生産性向上に努める。

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    担当者の
    コメント

    地元優良企業、熊本市勤務の土質技術者の募集。想定年収も700万~1,100万と相場より高額。知識,スキルアップを目指せる会社システムと社風が魅力。5年以内に役員就任を視野。仕事を通して自己実現できる方を目指し、育成の方針企業。

  • 仕事内容

    Indian、PIAGGIO他、輸入中古車のセールス活動を実施いただきます。【具体的には】■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成■自動車等各種保険の案内■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理【職務の特徴】バイクのお客様はショールームに来てくださる方が多く、ショールームでの対応がメインの業務となります。具体的には、試乗をしたり、車の装備やカラーについて詳細を決めていったり、見積もりを作成したりします。オーナー様の年齢層や社会的なポジションは幅広いです。サービス入庫から購入の話になることも多いため、サービス担当者とも協力して仕事を進めていただきます。【入社後について】■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。■顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。【その他】■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。■平均残業時間は、22時間程度です。※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    240万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目28番6号

    会社特徴

    【会社の特徴】■広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしております。■ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けた専門メカニックが、車を最適な状態に保ちます。高性能なBMWを常に最良な状態で乗っていただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整えています。■経営理念として、「お客様の満足」「社員の満足」「会社の満足」「社会の満足」の4つの満足の実現を掲げています。会社を拡大するよりも「お客様の満足」を第一に考える経営こそが真の姿と考え、徹底した顧客満足度の追及に努めています。【魅力】■車の販売や車検・点検・自動車保険を取得した際に、インセンティブを支給しています。社員の方の頑張りを正当に評価する制度が整っています。入社3年目の平均インセンティブ額は1ヶ月27万円であり、過去の最高額では、基本給込みで120万円を支給した実績があります。■社内で職種ごとや職種間の勉強会を行ったり、資格試験受験料の補助など、必要な資格取得のためのバックアップを行っています。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞!顧客満足度も5年連続全国1位を受賞しています。

  • 仕事内容

    Indian、PIAGGIO他、輸入中古車のセールス活動を実施いただきます。【具体的には】■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成■自動車等各種保険の案内■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理【職務の特徴】バイクのお客様はショールームに来てくださる方が多く、ショールームでの対応がメインの業務となります。具体的には、試乗をしたり、車の装備やカラーについて詳細を決めていったり、見積もりを作成したりします。オーナー様の年齢層や社会的なポジションは幅広いです。サービス入庫から購入の話になることも多いため、サービス担当者とも協力して仕事を進めていただきます。【入社後について】■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。■顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。【その他】■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。■平均残業時間は、22時間程度です。※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    240万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市東区尾ノ上2丁目28番6号

    会社特徴

    【会社の特徴】■広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしております。■ドイツ本社と同じカリキュラムの教育を受けた専門メカニックが、車を最適な状態に保ちます。高性能なBMWを常に最良な状態で乗っていただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整えています。■経営理念として、「お客様の満足」「社員の満足」「会社の満足」「社会の満足」の4つの満足の実現を掲げています。会社を拡大するよりも「お客様の満足」を第一に考える経営こそが真の姿と考え、徹底した顧客満足度の追及に努めています。【魅力】■車の販売や車検・点検・自動車保険を取得した際に、インセンティブを支給しています。社員の方の頑張りを正当に評価する制度が整っています。入社3年目の平均インセンティブ額は1ヶ月27万円であり、過去の最高額では、基本給込みで120万円を支給した実績があります。■社内で職種ごとや職種間の勉強会を行ったり、資格試験受験料の補助など、必要な資格取得のためのバックアップを行っています。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。

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    担当者の
    コメント

    ★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞!顧客満足度も5年連続全国1位を受賞しています。

  • Hmcomm株式会社
    人工知能 開発エンジニア※熊本勤務※第2新卒OK

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ★熊本での求人になりますので、Uターン、Iターン歓迎です★【音声認識AIの開発全般をお願いいたします】※増員募集要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。志向性に応じて、積極的にマネジメント経験も積める様配慮いたします。当社業務は非常に高い技術が必要となりますが、当社の音声認識システムに携わってきたエンジニアが開発フォローもいたします。★育てる環境が整っている会社様ですので、安心してご応募ください★【具体的には】■音声認識AIの要件定義・設計・開発■既存システムの再設計・機能追加■ディープラーニングを用いた音声認識、自然言語処理の実装【開発環境】アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。【言語】Ruby on Rails、PHP、C、C++、JavaScript

    職種

    組み込み・制御系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル2階

    会社特徴

    ■「音×AI」のスペシャリスト~人工知能を活用して音を可視化する~2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。■<音声認識事業><異音検知事業>の二軸でビジネスを展開同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス例)コールセンター業務:人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス例)線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風<10%ルール>会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。

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    担当者の
    コメント

    ★産総研発ベンチャー 世界に誇る音声認識人工知能の開発を!★自社製品開発★3年後のIPOを目指し事業拡大★育てる環境◎★★少数精鋭で事業を推進している会社のため、個々のミッションが明確であり責任も大きいですが、その分裁量とやりがいがある仕事★

  • Hmcomm株式会社
    PM候補【自社サービス/音声認識×人工知能】※熊本勤務

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ★熊本での求人になりますので、Uターン、Iターン歓迎です★【顧客環境、新規案件に準じたシステム設計・構築・運用の全般をお願いいたします。志向性に応じて、積極的にマネジメント経験も積める様配慮いたします。】【具体的には】■サービスの運用設計、ユーザー・サーバの運用管理システムの運用と機能拡充■サーバの構築、維持、管理、各種アラートの対応、設定作業■将来のシステム負荷増大を見越したサーバインフラの再構成と設計■システムのセキュリティアーキテクチャー定義、各種問い合わせ対応

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル2階

    会社特徴

    ■「音×AI」のスペシャリスト~人工知能を活用して音を可視化する~2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。■<音声認識事業><異音検知事業>の二軸でビジネスを展開同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス例)コールセンター業務:人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス例)線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風<10%ルール>会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。

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    担当者の
    コメント

    ★産総研発ベンチャー 世界に誇る音声認識人工知能の開発を!★自社製品開発★3年後のIPOを目指し事業拡大★★少数精鋭で事業を推進している会社のため、個々のミッションが明確であり責任も大きいですが、その分裁量とやりがいがある仕事★

  • Hmcomm株式会社
    インフラエンジニア【自社サービス/音声認識×人工知能】※熊本

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ★熊本での求人になりますので、Uターン、Iターン歓迎です★【インフラの維持管理を全てお任せ、担当していただきます。志向性に応じて、積極的にマネジメント経験も積める様配慮いたします。】■サービスの運用設計、ユーザー・サーバの運用管理システムの運用と機能拡充■サーバの構築、維持、管理、各種アラートの対応、設定作業■将来のシステム負荷増大を見越したサーバインフラの再構成と設計■システムのセキュリティアーキテクチャー定義、各種問い合わせ対応【仕事の魅力】自社製品の開発として、自らが手がけた製品が世にでる喜び、またその製品が人々の暮らしを大きく変えていく醍醐味をより実感していただけます。 また、最先端の技術に携わることで自らのスキルアップを行うことが可能です。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    300万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    熊本県熊本市中央区水道町7-16 富士水道町ビル2階

    会社特徴

    ■「音×AI」のスペシャリスト~人工知能を活用して音を可視化する~2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。■<音声認識事業><異音検知事業>の二軸でビジネスを展開同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス例)コールセンター業務:人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス例)線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風<10%ルール>会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。

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    担当者の
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    ★産総研発ベンチャー 世界に誇る音声認識人工知能の開発を!★自社製品開発★3年後のIPOを目指し事業拡大★★世界に誇る音声認識 人工知能の開発★自社サービスのサーバー運用・管理★インフラの保守運用★

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