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転職コラム(20ページ目)

「からくりTV」「金スマ」などを手掛けたプロデューサーが語る　運気を論理的に上げる「バラエティ思考」とは
- 働くコト研究所
J.フロントリテイリングが行う「マザー採用」とは？実際に転職したマザー社員2名がホンネを語る
2019年5月に女性活躍推進法の改正法が成立し、これまで従業員301名以上の企業に義務化されていた女性の活躍推進に対する行動計画の策定や情報公表が、従業員101名以上の企業にも拡大することが決定した。そうした社会背景や多様な働き方を求める声を受けて、様々な企業で「女性活躍推進」の取り組みが進む一方で、「やりがいを感じられる仕事」と「育児との両立」に苦労しているワーキングマザーは多い。そんな中、「大丸松坂屋百貨店」やショッピングセンター「PARCO(パルコ)」などを展開している、J.フロントリテイリング株式会社が2017年から取り組んでいるのが、「マザー採用」だ。これは単に「マザーを救うための採用」ではなく、「専門性の高い仕事と育児を両立させたいと願う、熱意のあるワーキングマザーを支えるための採用」という特徴がある。2018年6月までに6名を採用し、法務、財務、不動産事業など、専門知識・スキルを活かして各部門で活躍しているという。今回は、この「マザー採用」で入社した2名の社員に「仕事と育児」について話を聞いた。「前職の仕事にやりがいを感じていた」と話す2名はなぜ転職を決意し、「マザー採用」のどこに魅力を感じて応募したのか。ワーキングマザーのホンネを明らかにした。
- 働くコト研究所
- 女性の転職
イベント学研究の第一人者・岡星竜美教授に聞く、イベントプロデューサーの資質
数十万人を動員する花火大会や夏フェスから近所の町内会のお祭りまで、日本では大小さまざまなイベントが日々開かれている。大規模なイベントともなれば、音響や照明、警備、会計、当日のボランティアスタッフなど大人数が携わり、その特別な時間や空間をつくることになるだろう。そんな大所帯を取り仕切るのがイベントプロデューサーだ。統率力を必要とするポジションなのは容易に想像できるが、実際にはどんな仕事なのだろうか。イベント業界に入るなら、どんなスキルや心構えが必要になのか。これまで官公庁のイベントや2002年の国際的サッカーイベントのパブリックビューイングなど、幅広いジャンルで大規模イベントを手掛けてきた岡星竜美さんに話を聞いてみた。
- 働くコト研究所
資料作成の時間が短縮できる！　企画書作成に役立つパワーポイントTIPS
PowerPointの資料を作る上で、操作に手間取ったりデザインの細かな調整に時間をかけたりした経験はないだろうか。やはり、デフォルトの設定のまま細部にこだわらずに作成した資料は、いくら中身が良くてもその魅力が半減してしまいかねない。そこで今回は、パワポづくりの作業時間を短縮しつつ、見やすい資料を作るための技に着目。元外資系コンサルタントで、毎回応募者が定員を上回る人気の資料作成講座を開いている柗上（まつがみ）純一郎さんにノウハウの一部を教えてもらった。
- 働くコト研究所
音に乗せたオーケストラの思いを汲み、最高の表現を目指す指揮者・川瀬賢太郎さん｜この「忖度」がスゴい！
ある時から「忖度」という言葉は悪しきもの、忌むべきものとして用いられるようになった。しかし、本来は「他者の心情を推し量り、配慮する」ことを指す。それはさまざまな人と関わりながら仕事をし、生活を営む我々の社会においては大事な素養の一つであり、程度の差はあれ、多くの人が何かしらの忖度をしながらそれぞれのコミュニティを立ち回っているのではないだろうか。指揮者の川瀬賢太郎さんもまた、そんな忖度を働かせることで、オーケストラと良好な関係を築いてきた。大学在学中にプロのオーケストラを指揮し、29歳で神奈川フィルハーモニー管弦楽団の常任指揮者に就くという順風満帆に見えるキャリア。その裏にあった演奏家たちへの心配りについて、若きマエストロに聞いた。
- 働くコト研究所
社内徘徊、雑談、仕事の棚卸し……沢渡あまねさんが説く、転職を考える前の心得
自分の希望していた部署に入れなかったとき、ルーティンの業務に退屈を感じるとき、なんとなく刺激が欲しいとき、転職を考え始めたという人も少なくないのでは？　しかし、そんなふわっとした理由から転職をしてしまってもいいものなのだろうか。その悩みを解決すべく、今回お話を伺ったのは、「職場の問題地図～『で、どこから変える？』残業だらけ・休めない働き方」（技術評論社）の著者でオフィスコミュニケーション改善士の沢渡あまねさん。さまざまな職場を見てきた沢渡さんに、転職の際に気を付けるポイントを教えてもらった。
- 働くコト研究所
同じようなキャリアを歩んでいる先輩が、他にいなかった　【Kaizen Platform 伊藤直也さん】
「新天地に飛び出したい気持ちもあるが、今の会社に愛着があるから転職に踏み切れない……」こんな悩みを持つビジネスパーソンもいるだろう。そんな迷いに対して、「自分も同じようなことで悩んだことがある」と言うのが、ウェブのエンジニアとして著名な伊藤直也さんだ。伊藤さんは、新卒で入社したニフティでブログサービス「ココログ」の立ち上げに参画。転職先のはてなでは取締役CTOとして「はてなブックマーク」を開発し、グリーではソーシャルゲーム開発現場の統括を歴任した。現在は、サイト改善のA/B テストを提供するKaizen Platformで技術顧問を務める。移り変わりの激しい業界で、傍目には常に正解と言える選択をし続けたように見える伊藤さんに、キャリア形成についてお話を伺った。
- 働くコト研究所
おもしろ部署探訪～株式会社D2C R メディア本部リテンションチーム～離脱したアプリユーザーが帰ってくる！？「リテンション」に取り組むプロ集団
世の中にはさまざまな仕事がある。一見すると同じ部署名でも、企業の数だけ手掛ける仕事内容は多様なうえに、企業や社会における役割も異なる。この連載では、そんな世の中に存在する企業の『部署』にフォーカスし、それぞれの部署の役割や仕事内容、ポリシーなどに迫る。今回は、株式会社D2C R のメディア本部リテンションチームを訪問。同チームが提供するのは、何らかの理由によってアプリの利用を止めてしまったユーザーにアプローチして、再び利用してもらう「リテンション」のコンサルティングサービスだ。最先端のツールを用いて、困難な領域にチャレンジを続けるメンバーの姿を追った。
- 働くコト研究所
藤井四段に続け！　中学生でもプロになれる競技や業種を調べてみた
プロデビュー以来、公式戦で歴代最多となる28連勝をマークし、連日ニュースのヘッドラインを飾った藤井聡太四段。加藤一二三・九段との62歳差対決も注目を集めたように、現在14歳の中学3年生だ。学生服での対局に新鮮さを感じた方もいるだろう。藤井四段のように、中学生が活躍できる職業はほかにもあるのか？　「プロ中学生」が活躍できる業種・業界を調べてみよう。
- 働くコト研究所
職場の無駄を極力なくしたい―「数字」とテクノロジーで新しい料理人の働き方を実践する、Mr.CHEESECAKE・田村浩二さん―
料理人の田村浩二さん。10代から修業に打ち込み、31歳でミシュラン星付きレストランのシェフに就任。世界的なレストランガイドで賞をとるなど輝かしいキャリアを歩みながら、ほどなくレストランを離れることを決断しました。以降は、「人生最高のチーズケーキ」と称されるMr.CHEESECAKEの立ち上げをはじめ、食の未来を拡張するFood Expanderとして、活動の領域を広げています。「自分の店を持つ」という王道を選ばず、「数字」やテクノロジー、SNSでのコミュニケーションを駆使し、料理人の新しい働き方を開拓し続ける田村さん。その根底にある、「食」への思いを伺いました。
- 働くコト研究所
「コミュ力」と「孤独力」が鍵　珍獣ハンター・平坂寛のハンティングから学ぶ仕事術
- 働くコト研究所
【図解入り】強力なコミュニケーションツール「図解」の魅力｜至高の無駄知識（寄稿：きょん）
利益を追い続ける社会の中では、有益なものに時間を費やすことが正しく、利益に直結しないものは無駄であると言われがちである。しかし、一見すると「無駄」と言われてしまうものの中に、実は新しい発見や有益となり得る知識が存在するのではないだろうか。多くの人が通り過ぎてしまう無駄知識の中に希少な価値を見出し、その分野を極めし方々に、人生を豊かにする「無駄知識」を紹介してもらう連載企画「至高の無駄知識」。今回は、図解を活用したコミュニケーションをライフワークとしているきょんさんに、ビジネスだけでなく日常的に応用できる「至高の図解力」をテーマに執筆いただいた。
- 働くコト研究所
正社員から無職、アルバイト、そしてフリーランスへ……ブックライター、上阪徹さんに聞く「仕事がないときの仕事の作り方」
人生の先輩たちに、失敗の経験とそこからのリカバリー方法について聞く当連載。今回は出版業界の第一線で活躍するブックライター・上阪徹さんに、仕事がないときの仕事の作り方についてお話を伺ってきました。
- 働くコト研究所
おもしろ部署探訪～日本漢字能力検定協会普及部～日本語の学びを支える協会の使命
世の中にはさまざまな仕事がある。一見すると同じ部署名でも、企業の数だけ手掛ける仕事内容は多様なうえに、企業や社会における役割も異なる。この連載では、そんな世の中に存在する企業の『部署』にフォーカスし、それぞれの部署の役割や仕事内容、ポリシーなどに迫る。今回は、公益財団法人日本漢字能力検定協会を訪問。1975年のスタート以来、毎年200万人以上の志願者数を記録するほどの人気を誇る「日本漢字能力検定」（以下、「漢検」）。数年前から新たに「文章読解・作成能力検定」（以下、「文章検」）も始め、話題になっているようだが、一体どのように運営されているか実態を知る人は少ないのでは。今回は、普及部の山田さん、小林さんからお話を伺い、ビジネス視点から仕事をひもといていく。
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「議論」をビジネスにした株式会社GIRON 粟津さんに聞く、良い会議を作る方法と悪い会議の終わらせ方
ビジネス相談の駆け込み寺アプリ「GIRON」をご存じだろうか？GIRONは、2019年4月にローンチされた、ビジネスに特化したテーマを議論できるアプリである。このアプリをローンチした株式会社GIRON 代表取締役CEOの粟津裕行さん自身も、「議論が好きで、多くの議論を経験してきた」と話し、アプリ内の議論にも積極的に参加。ただ議論が好きというだけでなく、議論の研究もしているそうだ。今回は、そんな粟津さんに「良い会議のつくり方、悪い会議の終わらせ方」を聞いた。近年、働き方改革の流れもあり、効率的な会議の運営を求めたり、不必要な会議をなくそうとしたりする企業も増えている。一方で、会議の中で物事を決めなくてはならないにもかかわらず、意見が出てこなくて議論が進まない。そんな経験をしたことがある人も多いのではないだろうか。ここでは、「議論」をサービス化し、日々多くの会議を見る粟津さんの目から見た、「良い会議」と「悪い会議」の違いと改善方法を紹介。それぞれの違いを認識することは、これからの会議やミーティングにきっと役立つはずだ。
- 働くコト研究所
身近な社会人の先輩は「父」！　就活生の「娘」が家庭内OB訪問してみたら
2017年春入社の新卒採用が解禁になった。リクルートスーツに身を包み、不安げな就活生も街で見かける。「どんな仕事を選べばいいのか」「そもそも働くとはどういうことなのか」そんな疑問に直面していることだろう。就活にはOB訪問という文化がある。社会人としての先輩に学ぶべきことは多くあるが、就活生が訪問するべきOBを探すとき、もっとも身近な社会人の先輩を見落としがちだ。「父」である。仲の良い親子であっても、あらためて仕事の話をする機会は少ない。そこで、はたラボでは、17年卒の就活生とその父親による「娘から父への家庭内OB訪問」を設定。「仕事」や「働くということ」について、本音で語り合ってもらった。
- 働くコト研究所
「人は役を求めるもの。介護職員は演出家に近い」――俳優・介護福祉士、菅原直樹さんの深慮
- 働くコト研究所
文具プランナー推奨！　ビジネスパーソン向けおすすめ「鉄板」ボールペン
簡単なメモであれば、スマホでフリック入力するビジネスパーソンもいるだろう。しかし、ビジネスシーンには、今なお「気軽にスマホを出せない、使えない」場面がある。そんなときに重宝するのがメモ帳、そしてボールペンというアナログなガジェットだ。「単価たった100〜200円の商品なのに、それを少しでも良くするために詰め込まれた、膨大な企業努力をぜひ実感してほしい」と、熱く語るのが、文具プランナーの福島槙子さん。文具のある生活を企画・提案している彼女に、ビジネスパーソンにおすすめボールペンを紹介してもらった。
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