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転職コラム(6ページ目)

【例文付き】自己PRとは　転職に効く面接や履歴書での伝え方
自己PRとは、採用選考で必ず聞かれる大事なテーマです。時間や文字数など制約がある中で、自身のスキルや魅力をどこまで伝えられるか、これはビジネスパーソンにとって必要な能力です。面接や履歴書など自分自身を伝える手段の中で、しっかりとポイントを押さえ、効果的に自己PRしましょう。
- 応募書類の作成
転職エージェントのメールに返信は必要？基本マナーと避けるべきNG表現、例文を紹介
転職エージェントを利用して転職活動をしていると、転職エージェントの担当者や企業の採用担当者とのメールでやりとりすることが多くなります。仕事で日常的にビジネスメールを使用している方でも、転職活動中に送る応募や面接スケジュールに関するメールについては、どのように書けば良いのか少し迷う人もいるでしょう。今回は、転職活動で好印象を持たれやすいメールの書き方や基本的なマナーについて解説します。転職エージェントへの返信メールの例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
- 転職活動の準備
転職エージェントと直接応募どっちが有利？メリットや併用するコツを紹介
転職エージェントを活用して転職活動を進めているものの、なかなか内定に結びつかず、「直接応募したほうが有利なのかな」と思い悩む方も多いでしょう。転職エージェントと直接応募にはどちらにもメリットとデメリットがあるため、両者への理解を深めることで転職活動をスムーズに進めやすくなります。今回は、転職エージェントと直接応募の違いや、併用する際のポイントについて紹介します。「直接応募は受かりやすい」「転職エージェントは採用されにくい」と言われる理由についても解説しますので、転職方法を見つめ直すための参考にしてください。
- 転職活動の準備
転職エージェントの面接対策とは？全体の流れや内容、活用するコツを紹介
転職エージェントの代表的なサービスの1つが、面接対策です。転職に関する専門知識を持ったキャリアアドバイザーが、模擬面接や添削を実施するため、1人で面接対策するよりも効果的に自己PRができるでしょう。今回は、転職エージェントの面接対策について詳しく解説します。面接対策の内容や、面接対策を活用するコツについて紹介しますので、ぜひご自身の転職活動に役立ててください。
- 面接対策
未経験の転職に転職エージェントがおすすめな理由は？未経験職種・業界の体験談や年代別対策も解説
未経験の職種・業界へのキャリアチェンジは、同業種・業界への転職と比べると難易度が上がってしまうのが現状です。未経験の職種・業界に関するリサーチが不十分だと、これまで積み重ねてきた経験やスキルが活かせるのか判断が難しいため、入念な準備が重要になってきます。今回は、未経験の転職を成功させるコツについて解説します。未経験転職の体験談や年代別のポイントについても紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
- 転職活動の準備
あなたは面接でどう見られている？　7秒で選ばれ、30秒でアピールできるイメージ戦略を考えよう
ビジネスにおいて、とくに初対面の相手に自分がどんな人間なのかを伝えるのは非常に難しい。特に時間が限られた面接は、その最たるものだろう。どうすれば、短時間で相手に好印象を持ってもらえるのだろうか？「そこで有効になるのが『イメージ戦略』です」と話すのは、政治家や大手企業幹部相手にプレゼントレーニングやイメージコンサルティングなどを手がけてきた乳原（うはら）佳代さん。イメージ戦略について、主に面接での活用法について教えてもらった。
- 働くコト研究所
面接で注意したい言葉遣いと間違えやすい敬語の正しい使い方
きちんとした言葉遣いができる人は、中途採用の面接でも面接官に好印象を与えられます。ビジネスシーンでは敬語を使うのが大前提であり、正しい敬語の習得は、常識あるビジネスパーソンとして認められる上で欠かせません。敬語を正しく使えないことが原因で、面接で評価を得ることができず、内定が遠のいてしまう可能性もあります。この記事では、面接時に間違った敬語を使って思わぬ失点をしないために、基本的な敬語の種類と間違えやすい表現についてご紹介します。
- 面接対策
転職面接での退職理由の伝え方｜面接官が納得するポイントとは
中途採用の面接では、前職や現職の退職理由を必ずといっていいほど質問されます。ただ、何かしら不満があって退職を決意した場合でも、「職場の人間関係に悩みがあった」「給料や福利厚生に満足できなかった」などのネガティブな理由をそのまま伝えると、面接官にマイナスの印象を与える恐れがあります。では、どのように伝えるのが良いのでしょうか。今回は、面接官が退職理由を質問する目的や、面接官の納得感を高めやすい伝え方についてご紹介します。
- 面接対策
転職面接で希望年収を聞かれたらどう答える？決め方や相場、回答のポイントを解説
転職で企業から希望年収を聞かれ、答え方に困った経験があるという方もいるかもしれません。何気ない質問にも思えますが、希望年収の金額や伝え方次第で、企業からの印象は大きく変わります。そのため、事前に年収額の適切な決め方や伝え方を頭に入れておくことが大切です。そこで今回は、転職における希望年収の決め方や伝え方のポイントについてわかりやすく解説します。企業から希望年収を聞かれる理由や答えるメリットについても紹介しますので、転職活動の際に意識してみてください。
- 転職活動の準備
アパレル・消費財業界の職種別年収
「アパレル・消費財業界の中で同じ職種の人の平均年収はどのくらいなんだろう」「アパレル・消費財業界のあの職種の人はどのくらいの年収なんだろう」と、年収について気になる方も多いのではないでしょうか。今回、パソナキャリアではアパレル・消費財業界の中で職種別の平均年収を算出しました。ご自身のキャリアプランを考える中で参考としてください。
- 流通・小売・サービス業界
金融系企業における面接対策（志望動機準備）のポイント
金融業界の企業は、メーカーや他のサービス業等に比べ、企業の比較が難しく、志望動機の準備が難しい業界です。そんな中、面接では「当社でなければならない理由」を各企業は求めています。
- 金融・保険業界
英文レジュメ（職歴書）の書き方
グローバル企業やグローバルポジションに応募する場合は、英文レジュメと日本語の職務経歴書をあわせて提出を求められます。今回は基本的な英文レジュメの書き方についてご紹介します。
- グローバル
ハイキャリアの転職│高いスキルや年収アップの裏にある落とし穴
日々、仕事をしていく中で「市場価値の高い人材になりたい……」「年収を上げたい……」とハイキャリアを目指されてる方も多いのではないでしょうか。ハイキャリアへ転職では、高いスキルが求められ、選考の難易度が高く、オファー年収もさまざまです。今回は、多くのハイキャリアの転職サポートの実績がある転職のプロから、「ハイキャリアの転職の落とし穴」を踏まえて解説していきます。ハイキャリアの転職をご検討されている方は、ぜひパソナの無料転職サポートをご利用ください。ハイキャリア専任のキャリアアドバイザーから、キャリア相談や転職サポートをさせていただきます。
- 管理職・事務職
【転職活動】最終面接の通過率は？合否のサインは？結果はいつくる？徹底解説
転職活動最後の関門「最終面接」。これまでの努力が実り最終面接を通過するのはどんな人でしょうか。最終面接でよく聞かれる質問や回答例、合格のサインや準備と対策について解説します。せっかく辿り着いた最終面接のチャンスを無駄にしないよう、万全な面接対策を行いましょう。
- 面接対策
Uターン転職のメリット・デメリット　後悔しないための必要な準備とは？
コロナ禍の影響により、在宅勤務、リモート勤務が大きく推進されると同時に、リモートMTGやオンラインセールスなど距離があっても仕事を進められるようになり、仕事における地理的問題は小さくなってきました。個人においてはワークライフバランスや家族と過ごす時間を大切にする、仕事中心ではなく、仕事と自分、家族との暮らし、双方を大切にする生き方が注目されています。そうした中で注目されている「Uターン転職」。Iターン、Jターンとの違い、Uターン転職のメリット・デメリットとともに、Uターン転職を成功させるためのポイントを解説します。
- 転職活動の準備
転職面接での逆質問のポイント　聞きたいこと、アピールしたいこと別の質問例
転職の面接の最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれることがあります。これを逆質問といい、採用側が応募者の意欲や相性などをみるために行われます。今回は逆質問の目的や質問例を詳しく紹介していきます。面接の段階別ポイントやNGパターンについても解説しますので、ぜひ面接前の参考にしてください。
- 面接対策
転職エージェントでの内定辞退は可能？伝え方の例文やポイントを解説
転職エージェントを利用中に複数の内定を獲得し、内定辞退の方法に迷っている方もいるかもしれません。内定を辞退するとなると、転職エージェントにも応募先の企業にも少なからず迷惑をかけることになります。そのため、できるだけ失礼のないタイミングや伝え方で、内定を辞退することが不可欠です。そこで今回は、転職エージェント経由で内定辞退をするときの方法や時期、伝え方のポイントについて解説します。また、電話とメールで内定辞退をする際の例文もあわせて紹介しますので、参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
【専門家が解説】50代の転職が失敗しやすい原因は？成功をつかむための必須ポイント
定年退職までのカウントダウンも始まり、男性・女性を問わず、自身の今までのキャリアを振り返ったり、今後の生き方を考えたりすることも増える50代。このタイミングで転職をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。いざ、転職活動を始めようと思ったときに内定をもらうまでにどの程度の期間がかかるのか、履歴書や職務経歴書ではどのような自己PRをしたらいいのか、自分のアピールポイントは何なのか……など、悩みや疑問が出てくる人もいるでしょう。今回は、そんな50代（50歳以降）の転職事情に精通しているパソナキャリアの転職コンサルタントから、50代の方が転職に失敗しないためのポイントをお伝えします。
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