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転職コラム(6ページ目)

転職面接での退職理由の伝え方｜面接官が納得するポイントとは
中途採用の面接では、前職や現職の退職理由を必ずといっていいほど質問されます。ただ、何かしら不満があって退職を決意した場合でも、「職場の人間関係に悩みがあった」「給料や福利厚生に満足できなかった」などのネガティブな理由をそのまま伝えると、面接官にマイナスの印象を与える恐れがあります。では、どのように伝えるのが良いのでしょうか。今回は、面接官が退職理由を質問する目的や、面接官の納得感を高めやすい伝え方についてご紹介します。
- 面接対策
転職面接で希望年収を聞かれたらどう答える？決め方や相場、回答のポイントを解説
転職で企業から希望年収を聞かれ、答え方に困った経験があるという方もいるかもしれません。何気ない質問にも思えますが、希望年収の金額や伝え方次第で、企業からの印象は大きく変わります。そのため、事前に年収額の適切な決め方や伝え方を頭に入れておくことが大切です。そこで今回は、転職における希望年収の決め方や伝え方のポイントについてわかりやすく解説します。企業から希望年収を聞かれる理由や答えるメリットについても紹介しますので、転職活動の際に意識してみてください。
- 転職活動の準備
アパレル・消費財業界の職種別年収
「アパレル・消費財業界の中で同じ職種の人の平均年収はどのくらいなんだろう」「アパレル・消費財業界のあの職種の人はどのくらいの年収なんだろう」と、年収について気になる方も多いのではないでしょうか。今回、パソナキャリアではアパレル・消費財業界の中で職種別の平均年収を算出しました。ご自身のキャリアプランを考える中で参考としてください。
- 流通・小売・サービス業界
金融系企業における面接対策（志望動機準備）のポイント
金融業界の企業は、メーカーや他のサービス業等に比べ、企業の比較が難しく、志望動機の準備が難しい業界です。そんな中、面接では「当社でなければならない理由」を各企業は求めています。
- 金融・保険業界
英文レジュメ（職歴書）の書き方
グローバル企業やグローバルポジションに応募する場合は、英文レジュメと日本語の職務経歴書をあわせて提出を求められます。今回は基本的な英文レジュメの書き方についてご紹介します。
- グローバル
ハイキャリアの転職│高いスキルや年収アップの裏にある落とし穴
日々、仕事をしていく中で「市場価値の高い人材になりたい……」「年収を上げたい……」とハイキャリアを目指されてる方も多いのではないでしょうか。ハイキャリアへ転職では、高いスキルが求められ、選考の難易度が高く、オファー年収もさまざまです。今回は、多くのハイキャリアの転職サポートの実績がある転職のプロから、「ハイキャリアの転職の落とし穴」を踏まえて解説していきます。ハイキャリアの転職をご検討されている方は、ぜひパソナの無料転職サポートをご利用ください。ハイキャリア専任のキャリアアドバイザーから、キャリア相談や転職サポートをさせていただきます。
- 管理職・事務職
【転職活動】最終面接の通過率は？合否のサインは？結果はいつくる？徹底解説
転職活動最後の関門「最終面接」。これまでの努力が実り最終面接を通過するのはどんな人でしょうか。最終面接でよく聞かれる質問や回答例、合格のサインや準備と対策について解説します。せっかく辿り着いた最終面接のチャンスを無駄にしないよう、万全な面接対策を行いましょう。
- 面接対策
Uターン転職のメリット・デメリット　後悔しないための必要な準備とは？
コロナ禍の影響により、在宅勤務、リモート勤務が大きく推進されると同時に、リモートMTGやオンラインセールスなど距離があっても仕事を進められるようになり、仕事における地理的問題は小さくなってきました。個人においてはワークライフバランスや家族と過ごす時間を大切にする、仕事中心ではなく、仕事と自分、家族との暮らし、双方を大切にする生き方が注目されています。そうした中で注目されている「Uターン転職」。Iターン、Jターンとの違い、Uターン転職のメリット・デメリットとともに、Uターン転職を成功させるためのポイントを解説します。
- 転職活動の準備
転職面接での逆質問のポイント　聞きたいこと、アピールしたいこと別の質問例
転職の面接の最後に「なにか質問はありますか？」と聞かれることがあります。これを逆質問といい、採用側が応募者の意欲や相性などをみるために行われます。今回は逆質問の目的や質問例を詳しく紹介していきます。面接の段階別ポイントやNGパターンについても解説しますので、ぜひ面接前の参考にしてください。
- 面接対策
転職エージェントでの内定辞退は可能？伝え方の例文やポイントを解説
転職エージェントを利用中に複数の内定を獲得し、内定辞退の方法に迷っている方もいるかもしれません。内定を辞退するとなると、転職エージェントにも応募先の企業にも少なからず迷惑をかけることになります。そのため、できるだけ失礼のないタイミングや伝え方で、内定を辞退することが不可欠です。そこで今回は、転職エージェント経由で内定辞退をするときの方法や時期、伝え方のポイントについて解説します。また、電話とメールで内定辞退をする際の例文もあわせて紹介しますので、参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
【専門家が解説】50代の転職が失敗しやすい原因は？成功をつかむための必須ポイント
定年退職までのカウントダウンも始まり、男性・女性を問わず、自身の今までのキャリアを振り返ったり、今後の生き方を考えたりすることも増える50代。このタイミングで転職をしたいと考えている方もいるのではないでしょうか。いざ、転職活動を始めようと思ったときに内定をもらうまでにどの程度の期間がかかるのか、履歴書や職務経歴書ではどのような自己PRをしたらいいのか、自分のアピールポイントは何なのか……など、悩みや疑問が出てくる人もいるでしょう。今回は、そんな50代（50歳以降）の転職事情に精通しているパソナキャリアの転職コンサルタントから、50代の方が転職に失敗しないためのポイントをお伝えします。
- 管理職・事務職
【2021年上半期】医療業界の求人・転職市場動向
医療業界の採用状況は、新型コロナウイルスの影響を若干受けたものの、現在ではコロナ以前と変わらない状況にまで回復しています。特に、外資系の企業での採用が積極的で、最近では女性採用やDX推進に向けた採用にも力を入れています。求職者の方も、今後の事業の成長性や柔軟な働き方、経験を生かしたキャリアアップなどを目指してご相談をいただくことが多いです。医療業界への転職を検討されている方は、ぜひパソナにご相談ください。
- 医療・医薬品業界
人事への転職　必要な資格とスキルは？未経験でも大丈夫？
会社にとって必要な人材を採用したり、働きやすい職場環境を整え支援・管理をしたりする人事の仕事は会社の総合窓口ともいえる存在です。採用や入社手続きに関わった社員たちが成長していく姿を見られるところも魅力です。その分、職種の中でも人気が高く狭き門ともいわれています。今回は、パソナキャリアキャリアアドバイザーに、人事職への転職活動のポイントを聞きました。
- 管理職・事務職
【2021年下半期】環境・資源・エネルギー業界転職市場動向
環境・資源・エネルギー業界では、2020年10月に菅内閣総理大臣が宣言した「2050年までに、温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする、カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指す」ことに向けて各社、取り組みを進めています。環境と経済をどのように両立させていくか、環境対応の中でビジネスチャンスが生まれてくるので、業界研究・企業研究を行った上でご自身の経験を活かせる求人を探すことが重要です。パソナでは、各業界・職種に精通したキャリアアドバイザーから無料で転職のサポートをさせていただきます。業界や企業に関する情報提供はもちろん、応募書類の添削や面接対策、入社までサポートしますので、お気軽にご相談ください。
- 製造業(メーカー)
IT転職　経験者・未経験者必見！年齢、資格など転職市場最新動向
AI（人工知能）、IoT（モノとインターネット）、ロボティクスなど企業のIT化推進は目覚ましく、多様な分野でIT人材が求められています。そこで、未経験からIT業界への転職は可能なのか？　面接時に注意すべきポイントなど、IT業界への転職に関するさまざまな疑問に、パソナキャリアリクルーティングアドバイザーと、キャリアコンサルタントに答えてもらいました。
- IT(インターネット)業界
今の仕事に向いていないと感じた時の、向き不向きの判断方法、相談すべき相手とは
仕事がうまくいかないときに、自分はこの仕事に向いていないのではないか？と悩むことは、誰にでもあることです。壁にぶつかったとき、仕事の向き不向きの考え方をあらかじめ知っておくと、冷静に判断できるようになります。悩みやすい時期やその内容、向いていないと判断し転職するときに気をつけたいポイントなどを解説していきます。
- 転職活動の準備
転職は何歳までできる？未経験、女性、職種ごとの目安を解説
企業で働き始めてから一定の期間が経つと、自分がやりたいことが変わったり、将来のことを改めて考えたりすることが多くなりますよね。今回は、いざ転職をしよう！となった時に気になる年齢や職種の壁、注意点などについて解説していきます。
- 転職活動の準備
人事とは？仕事内容・年収、向いている人を解説
「人事」と聞くと、「採用に携わる仕事」「面接を行ったり、採用セミナーで登壇して話をしたりする仕事」といった採用業務をイメージされる方が多いのではないでしょうか。人事の仕事は採用業務だけではありません。企業において重要な資産である「人」に関わる業務全般を行っています。今回は、人事が実際にどのような仕事をしているのか、具体的な業務内容や、総務・労務など他の管理部門系職種との業務内容の違いをご紹介します。人事の仕事のやりがいや転職にあたって求人の探し方やポイントなどもご参考にしてみてください。パソナでは、人事職の転職に精通した専門のキャリアアドバイザーがご転職のサポートをさせていただきます。今後のキャリアの相談も踏まえて、お気軽にご連絡ください。
- 管理職・事務職

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