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新着・更新情報のみ表示の年収700万円以上の転職・求人情報(34ページ目)

新着・更新情報のみ表示の年収700万円以上の転職 求人数は4029件です。

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検索結果一覧4029件(1684~1734件表示)
  • 【東京】☆新規・CRMマネージャー候補☆ヘルスケアD2C事業

    バイオ・ゲノム関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【求める役割】D2C事業におけるヘルスケア領域の責任者候補として、事業計画の達成に向けた戦略立案から実行推進、計数管理までを一気通貫で担っていただきます。入社後は、すぐに組織マネジメントをお任せするのではなく、まずは事業オーナーとして、広告代理店・制作会社などの外部パートナーを活用しながら、新たな売上の柱となる事業・ブランドの立ち上げを推進いただきます。自ら戦略を描き、投資判断を行い、成果創出まで責任を持って取り組むことで事業基盤を構築し、将来的には組織づくりやマネジメントを含め、ヘルスケア事業を牽引いただくことを期待しています。【業務内容】■新規顧客獲得戦略の立案・推進・ブランド・商品戦略と連動した新規顧客獲得戦略の策定・Web広告、テレビ、新聞、ラジオ、インフルエンサー等を活用したメディア戦略立案・短期獲得だけでなく、LTVを見据えた顧客獲得モデルの構築・媒体ポートフォリオの最適化および投資判断■新規獲得施策の実行・マネジメント・広告代理店、制作会社等の外部パートナーのマネジメント・新規獲得KPI達成に向けたプロジェクト推進・LP、動画、クリエイティブ、オファー企画の立案・ディレクション・新規媒体・新規販路の開拓■データ分析・事業計数管理・売上、利益、広告費、CPO、LTV等の主要指標管理・媒体別・商品別の収益分析および改善提案・月次・四半期事業計画の策定、予実管理■CRM戦略の設計・実装・新規顧客の定着およびLTV最大化に向けたCRM戦略設計・ステップ施策、アップセル、クロスセル施策の企画立案・MAツールを活用したシナリオ設計・実装推進・新規獲得とCRMを横断した収益最大化施策の立案【組織構成】D2C部:部長+22名ヘルスケア推進課:7名(男性1名、女性6名)ビューティー開発課:7名(男性1名、女性6名)ユーグリー応援課:8名(男性5名、女性3名)【募集背景】シニア領域、パパママ領域を中心としたヘルスケア事業のさらなる成長に向け、新たな収益の柱となるブランド・商品の育成を進めています。今後の事業成長に向けて、既存の成功モデルを横展開するだけでなく、新たな顧客獲得手法の開発や、Web・オフラインを横断したマーケティング戦略の構築が重要となっています。そこで今回、新規顧客獲得領域の強化を目的として、戦略立案から実行、計数管理、CRM設計までを一気通貫で担える中核人材を募集します。将来的には、組織や事業そのものを牽引いただくことを期待しています。【本ポジションの魅力】①大きな裁量を持って意思決定できる②Web・オフラインを横断したマーケティングに挑戦できる③新規獲得からCRMまで一気通貫で関われる④経営視点・マネジメント視点を身につけられる⑤将来的に事業・組織を牽引できる⑥成果が正しく評価される環境【キャリアパス】ヘルスケア推進課 一般社員 →ヘルスケア推進課 チームリーダー →ヘルスケア推進課 課長【報酬】想定年収:525万円~800万円【働き方】勤務時間:9:00~18:00(実働8時間)テレワーク:週2回まで可能(原則週3回以上出社)モーニングシフト制度あり(最大2時間前倒し可能)完全週休2日制(土日祝)有給休暇は入社時付与リフレッシュ休暇・誕生日休暇あり【定年について】定年は65歳です。役職定年はなく、長期的にキャリアを築ける環境です。【会社概要】株式会社ユーグレナは、「Sustainability First」を掲げ、人と地球を健康にする事業を展開するバイオベンチャーです。世界初の食用ユーグレナ大量培養技術を基盤に、健康食品・化粧品・バイオ燃料・アグリテックなど幅広い領域で事業を展開しています。ヘルスケア事業を基盤としながら、環境・エネルギー・食糧課題の解決にも取り組む成長企業です。サステナビリティを事業の中心に据え、「人と地球を健康にする」ことを目指した研究開発・商品開発を推進しており、独自素材を活用した価値創出に強みを持っています。?企業ホームページ:https://euglena.jp?企業理念:https://www.euglena.jp/company

    年収
    525万円~800万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.09.25

  • 主計(システム企画・開発)

    銀行

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容】■財務企画部主計室EUCのプロジェクト・品質管理業務・ 開発主体であるビジネスパートナーと協働して、業務アプリケーションやシステムインフラ・基盤の改善・更改や各種課題対応をリードし、ソリューション検討、設計ドキュメント・テスト結果等のレビュー、アーキテクチャや非機能要件等に基づく適切なコンポーネント検討、プロジェクトの推進・マネジメントを実施■財務企画部主計室の所管システムの保守・メンテナンス業務・ 開発主体であるグループシステム会社と協働して、ユーザーサイドのシステム担当として、システム化検討や業務要件定義、UAT計画・業務移行計画の策定、導入後の運用・保守業務を実施※インフラ・アプリの両側面から部門を支えており、いずれにご経験も活かしていただくことが可能な環境です。【募集組織】■財務企画部主計室 約150名※うちシステム関連業務の従事者は12名 若手から経験豊富なベテランまで幅広い人材が在籍。キャリア入社メンバーも活躍中。【募集背景】■将来のIFRS適用に向けたEUC・所管システム対応の検討も並行実施中であり、システム・ITの知見・業務経験を有する人材を急募■本邦最大の金融機関の決算・ディスクロージャー・税務を支えるシステムの安定稼働維持に向けて、キャリア採用による即戦力を募集(即戦力人材が理想も、育成を前提としたポテンシャル採用も検討)【キャリアイメージ】■財務企画部主計室にてキャリアを重ね、将来的にはユーザー(業務)・システム(開発)の両サイドの業務が分かる人材として、ユーザー部門・システム部門の幅広い領域で専門性を発揮する機会あり■キャリアの積み方に個人差はあるものの、最終的には財務企画部主計室でのマネジメントへのキャリアパスあり【魅力】■日本を代表する金融機関における決算システムを支えるポジションです。2026年度には大規模プロジェクトの推進も予定しており、ダイナミックな業務にも携わっていただくことは可能です。また、日々の業務においては、小さなプロジェクトも含めて、スタート~エンドまで一貫して携わることができます。■ユーザー部門内のシステムポジションとなるため、ユーザーに近い立ち位置で、手触り感とシステムの側面から業務を支えていただく実感を持ちながら業務遂行いただくことが可能な環境です。【資格】(歓迎要件)■基本情報技術者■応用情報技術者■その他のシステム開発関連資格

    年収
    800万円~1300万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.18

  • 財務戦略(管理職候補)★プライム上場/在宅・フレックス有

    化学・繊維・素材メーカー

    【募集背景】現担当者のキャリアアップ(他部署への異動)に伴う後任募集です。財務部の中核メンバーとして、グループ全体の財務戦略に携わっていただきます。【仕事内容】住友ゴムグループの企業価値向上に向けて、財務体質の強化をリードいただくポジションです。■運転資本の改善:各事業部・グループ各社と連携し、売掛金・買掛金・在庫の最適化に取り組みます。■資金調達/グループファイナンス:必要資金を算出し、金融機関と折衝して資金調達を行うほか、子会社への財務サポートを担います。■資金管理システムの導入:システム導入の推進とグループ各社へのサポートを行います。※課長代理として、将来の管理職候補としてチームマネジメントにも段階的に関与いただきます。【魅力】・経営層・各事業部・金融機関・海外子会社など、社内外の幅広い関係者とやり取りしながら、財務のプロとして専門性と経験を高められます。・グループ全体の企業価値向上に直接貢献でき、経営に近い視点で仕事に取り組めます。・実力次第で、将来的に海外拠点のCFOなどグローバルなキャリアパスも描けます。【配属部署について】■経理財務本部 財務部 10名の組織■部署の雰囲気・役職を超えて気軽にコミュニケーションできる風通しの良さがあります。・柔軟な働き方のもと、一人ひとりが生き生きと仕事に取り組んでいます。・皆で協力し、助け合うチームワークを大切にしています。【部署の平均残業時間】? 21時間/月(2025年1-12月実績)※正社員のみ【部署働き方】約15時間(少なめ・メリハリのある働き方が可能です)在宅実態:月4回以上の出社、その他以外は在宅でOK(繁忙期は状況次第)。在宅勤務を柔軟に活用できます。フレックス:特に利用に制限は設けておらず、柔軟に活用可能休日出勤:無し

    年収
    600万円~850万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.25

  • 【連結決算・開示】経理部新設/上場 ~投資学習アプリ展開~

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験

    まずは、連結決算・開示担当として手を動かしていただき、グループ会社1社の担当をしていただきます。 ゆくゆくは経理セクションの組織作り(ワークフローなどの整備やメンバーマネジメント)もお任せします。【職務内容】■月次・年度決算、連結決算 - 開示資料の作成■予算・実績差異の管理■税務・税理士対応■監査法人対応、証券会社対応 - 取締役会、株主総会の運営・資料作成■役員メンバーとのコミュニケーション【募集背景】経理セクション新設に伴なう経理メンバーの募集です。これまで「管理部」がおこなってきた経理業務を、新設する経理セクションにて引き継いでいただきます。【組織構成】管理部(管理部門マネージャー・経理担当2名)【当社の特徴】■投資や資産形成を通して、消費者から支援者へと、人々の社会との関わり方を変えていくことの背中を押せるようなプロダクトを開発しております。■老後2000万不足問題解消からFIRE支援まで、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリ「FXなび」や「トウシカ」を運営する企業様です。■スライド出社、福利厚生充実、月平均残業15時間程度、有給取得率100%実績と働きやすい環境です。

    年収
    730万円~1000万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.24

  • 経理財務<マネージャー/グループ会社責任者候補>

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】グループ会社単体を規模に応じて1社ないし複数社担当し、単体の経理・財務・税務の全ての領域を「責任者」として一気通貫で牽引していただきます。■グループ会社(1社~複数社、規模に応じて担当)の経理・財務・税務全領域における責任者としての業務推進■単体決算(月次・四半期・年次)■税務関連業務※Willや経験に応じて経営企画(管理会計)やファイナンス関連に横に広げたり、財務経理部長やコーポレート部長などへのキャリアも可能で、状況に応じて下記の業務のいくつかをお任せ、また将来的に担っていただきます。■連結決算(月次・四半期・年次)■開示関連業務■予算策定、予実管理■資金管理■体制構築(採用、教育、メンバーマネジメント)■資金調達(デット、エクイティ)関連業務■投資家、金融機関、証券会社、監査法人の対応■海外関連業務■新規事業に伴う検討■IPO、IEO関連業務 など【ポジションの魅力】■グループ会社を一気通貫で任される裁量経理、財務、税務の全ての領域について、採用等の体制構築も含めて1社を「責任者」として深く担当できる■AIやWeb3.0といった最新テクノロジーから多種多様な事業内容など複雑な領域でのNew Standard構築まだ未整備な状態であったり、そもそもまだ法令、会計基準がこれから整備されていく新しい領域にチャレンジできる■グローバル展開・組織拡大フェーズでの経験グローバル展開や組織の拡大フェーズでの財務経理業務・体制構築を経験できる■経営との距離の近さ経営者との距離が近く、経営に近い立場で業務に携われる

    年収
    600万円~900万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.25

  • <東京/プライム上場>財務経理(リーダー候補)

    エネルギー

    【期待する役割】経験に応じて財務・経理に関する業務をお任せします。【職務内容】■単体・連結決算(月次・年次)■決算開示資料(決算短信・四半期報告・有価証券報告書)作成■原価管理■社内会議資料作成■固定資産管理(棚卸・評価)■債権・債務管理■税務対応(法人税・消費税申告書作成)■資金管理■中期計画策定■事業提携・M&A等■J-SOX対応等【募集背景】増員募集。20代の社員が多く、そのメンバーをまとめられるリーダークラスの方を募集いたします。【組織構成】経理財務企画室:20名 平均年齢:30代後半【魅力】■会計としてエキスパートを目指すことができます。■業務の幅が広く、経理財務としてスキルアップすることが可能です。【働き方】■残業時間:約25時間/月■在宅勤務可能

    年収
    530万円~750万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.28

  • サプライヤー品質担当(マネージャー/マネージャー候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    【ポジション概要 】サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。海外を含むサプライヤーとの工程能力評価、監査、変更管理、品質改善などを通じて、電池、BMS、消火設備、HVACなど主要構成部品の品質確保に貢献するポジションです。【募集背景】PowerXでは、エネルギー事業の拡大に伴い、製品・サービスに求められる品質水準が高まっています。BESS導入後のアフターサービス品質を高め、顧客の長期的な安心と信頼を提供するため、品質保証部の体制を整備しています。【レポートライン】レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。【業務内容 】- サプライヤー品質改善活動の推進- 工程能力評価、品質監査の実施- 是正処置・予防処置のフォロー- 変更管理の運用- 品質スコアリングの運用- 海外を含むサプライヤーとの品質課題協議、必要に応じた現地訪問- 品質課題の報告資料作成- サプライヤー品質の知見を全社へ展開【働き方】・フレックス制度:あり・リモートワーク制度:あり※制限はございません。個人の裁量に任せられています・出張:中国またアメリカに月1程度(1回の出張で1-2泊程度)【部署・チーム概要】品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、PowerXのエネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。【同社について】2025年12月にグロース市場に上場!「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです!エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

    年収
    700万円~1300万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.24

  • 品質保証企画・QMS推進(マネージャー/マネージャー候補)

    電気・電子・半導体メーカー

    【ポジション概要 】サプライヤー品質の向上を推進し、調達品を中心とした外部提供品の品質を安定させる役割です。海外を含むサプライヤーとの工程能力評価、監査、変更管理、品質改善などを通じて、電池、BMS、消火設備、HVACなど主要構成部品の品質確保に貢献するポジションです。【募集背景】PowerXでは、エネルギー事業の拡大に伴い、製品・サービスに求められる品質水準が高まっています。BESS導入後のアフターサービス品質を高め、顧客の長期的な安心と信頼を提供するため、品質保証部の体制を整備しています。【レポートライン】レポートラインは、品質保証部長または品質保証部マネージャーを想定しています。担当領域の品質向上と仕組みづくりを推進し、全社品質マネジメントの中核を担っていただきます。【業務内容 】- QMSの整備・運用- 標準類、業務フロー、会議体の設計・改善- 全社品質KPIの設計、集計、分析、可視化- 品質データの分析と改善アクションの企画- 品質監査の企画・運用- 品質課題の横展開、予防品質の仕組み化- 経営・関係部門への品質レポート作成- 新組織の品質運営基盤の構築【働き方】・フレックス制度:あり・リモートワーク制度:あり※制限はございません。個人の裁量に任せられています【部署・チーム概要】品質保証部は、「品質で組織を繋ぎ、信頼と価値を創出する」ことをミッションに、PowerXのエネルギー事業を品質面から支える組織です。当社は、製品の初期品質だけでなく、BESS導入後のアフターサービスを重要な提供価値と位置づけており、製品の長期的な信頼性と顧客満足を高めるため、品質保証部の機能強化を進めています。現在は、新たな品質マネジメント体制の構築フェーズにあり、市場品質、サプライヤー品質、品質システムの3領域を担うメンバーを新たに迎え、既存の部長・マネージャー2名と合わせて7名体制で全社横断の品質活動を推進していく計画です。【同社について】2025年12月にグロース市場に上場!「再エネの爆発的普及の為に」蓄電池の製造及び販売を軸に事業展開する再生可能エネルギー関連スタートアップ。これまで再生可能エネルギーが抱えていた「ためられない」課題を、独自の蓄電池技術・システムで解決し、その爆発的普及を目指す。特に再エネにおける「ためる」「はこぶ」「つかう」の統合的なデザイン、一体型ソリューションが強み。元ZOZOの取締役の経営者と海外事業家の取締役、GAFA出身のエンジニアが揃う業界注目のスタートアップです!エネルギー業界に変革を起こす社会貢献性の高い事業はもちろん、合理的な組織風土でありながら、大手企業出身者が多いがゆえの落ち着いた社風など、カルチャーも魅力的な企業様です。

    年収
    700万円~1300万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.09.24

  • Finance Controller候補

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】日本事業における財務部門のマネジメントおよび戦略的プロセスの統括を行っていただきます。Finance Controller候補としての採用を予定しております。■財務・会計管理全般・日本事業における財務計画、レポーティング、分析業務の推進等■内部統制・ガバナンス・財務データの正確性、透明性の担保、監査対応、リスク管理の統括等■マネジメント・業務改善・海外スタッフを含む小規模チームの育成、ピープルマネジメント等★レポートライン:日本責任者-上海ファイナンスダイレクター【募集背景】現Finance Controllerの定年退職をみすえた後任募集【組織構成】日本・中国あわせて5名【魅力】外資系企業ですが、日系企業のような雰囲気を持ち合わせており、平均勤続年数が高いことが特徴です。30年程勤続されている方もいらっしゃいます。全体的に自由な雰囲気があり、挑戦の意思をサポートしてくれる環境があります。新しいチャレンジに前向きな方にはぴったりな職場です。【働き方】ファイナンス部門は週1日程度リモートワークをしております。【その他】来年春にオフィス移転予定です。愛甲石田駅から徒歩30分程度(シャトルバス運用予定)

    年収
    954万円~1300万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.25

  • 事業企画・事業開発【カーボンニュートラル・新エネルギー企画】

    通信関連

    • 副業制度あり

    GX・新エネルギー領域における新事業の企画立案・実行および事業立ち上げ業務を担っていただきます?【具体的な職務内容】脱炭素・カーボンニュートラルを加速させるためのエネルギー(でんき・ガス)の新規事業企画・開発■パートナー企業からの要望を踏まえた新たなサービスの企画(ソフトバンクおよびJVのアセットの活用)■自らの企画の事業化に向けた活動(パートナー企業へのプレゼン/導入までの推進活動)■社内外の開発部門とパートナー企業との要望調整(開発マネジメント)■社内CS部門とパートナー企業との要望調整(サポート業務整理)■自らの企画に関する販売/収益性管理【配属組織】グリーントランスフォーメーション推進本部 事業開発部※社長直下の部署となります。【同部署の特徴】■エネルギー分野でのAIを活用を推進するエンコアードジャパン社を設立米Open AI社との戦略的パートナーシップの締結を含めたAI革命を目指しています。私たちの部門はエネルギー分野でのAIを活用を推進すべく、米国や韓国でAI活用による電力データサービスを手掛けるスタートアップ Encored, Inc.社との日本法人エンコアードジャパン株式会社を設立しました。■節電へ繋がる新サービスの開発現在は節電(デマンドレスポンス)サービスを大手電力会社を通じて個人のお客さまへ提供する国内最大の事業者に成長しています。同社は第一種通信事業者として5G/IoT、スマホアプリと国内最大の顧客基盤を強みに他社に先駆けた新サービス開発を推進します。【同社の目指す脱炭素・カーボンニュートラル/その取り組み】《目標設定》■カーボンニュートラル2030:自社の事業活動や電力消費に伴う温室効果ガス(スコープ1・2)を2030年までに実質ゼロに■ネットゼロ2050:サプライチェーン全体(スコープ3を含む)の温室効果ガス排出量を2050年までに実質ゼロに《具体的な取り組み》■再生可能エネルギーの導入2030年までに使用電力を100%再エネ化そのうち50%以上を実発電由来の再エネで調達基地局の電力も再エネ化を推進し、2022年度には72.1%を達成■次世代電池の開発「ソフトバンク次世代電池Lab.」を設立米Enpower Greentech社と共同で、質量エネルギー密度520Wh/kg級のリチウム金属電池の実証に成功■AI・IoTによる省エネAIやIoT、ビッグデータを活用し、電力使用の最適化や環境負荷の予測・削減を実施■成層圏通信プラットフォーム「HAPS」ソーラー発電とバッテリーを活用した低環境負荷の通信インフラを開発中です。■カーボンクレジットとインセット活動排出削減が困難な部分については、吸収・除去活動やカーボンクレジットの活用を検討。《国際的な枠組みへの対応》■パリ協定に賛同SBTi(Science Based Targets initiative)のガイダンスに基づき、科学的根拠に基づいた削減目標を設定、社内での浸透・達成を目指します。【関連情報】■体験入社動画転職前に気になる、グリーントランスフォーメーション推進本部の「ミッション」や「カルチャー」「どんな人材が活躍しているのか」「働く環境」などを確かめられます。■次世代社会インフラ構想の要となる大規模な計算基盤を備えたデータセンター「Core Brain」を構築■新規事業開発で培った経験を生かし、GXを推進する新たな挑戦へ

    年収
    583万円~1231万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.28

  • 需給管理(需給/SCM/受注管理) ※東証プライム・安定経営/充実の福利厚生

    食品メーカー

    【業務内容】開発本部の食品開発部門担当者として以下のカテゴリーにいずれかの商品開発をお任せ致します。■冷凍食品の開発■プレミックス(製菓・製パン、ドーナツ及びフライ惣菜商品など)の開発■シーズニングミックス(主にスナック菓子系)の開発■上記に付随するレシピ作成や、顧客先及び自社製造工場への落とし込み作業

    年収
    500万円~700万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.28

  • 法務マネージャー候補【IPO準備中の物流テック企業】

    その他インターネット関連

    本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を実現していただきたいと考えています。【ミッション】非連続成長を支えるための法務体制構築【具体的な業務内容】■各種契約書・NDAのレビュー■取引先との契約交渉■従業員からの法務相談対応(法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど)■契約書のひな型対応■顧問弁護士とのブリッジング■上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)■法務組織のマネジメント※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。【本ポジションの魅力】■経営中枢で事業を動かす「CFO直下」経営層直下のポジションのため、単なる管理業務ではなく、経営判断に直結するリーガル戦略の立案など、事業の意思決定に深く関与できる環境です。また、経営層含め当社は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっているため、様々な視点や考え方を取り入れることができます。■物流の「新スタンダード」を創る社会貢献性物流業界は日本のインフラを支える重要な分野であり、その業界の課題解決に取り組む当社での業務は、高い社会的意義があります。法務マネージャーとして、この業界の課題解決に貢献することで、社会全体にポジティブなインパクトを与えることができます。■プロダクトの成長性当社は急成長中のスタートアップであり、その成長を支える法務戦略をリードするポジションです。拡大に伴い発生する法務課題に取り組むことで、リスクを管理しながら当社の発展に大きく貢献することができます。■柔軟な働き方リモート・フレックスを導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスできる環境です。経済条件だけでなく「社会を良くしている」という手応えと、自律的な働き方の両立が可能です。【募集背景】当社では、非連続成長を支える法務マネージャーを募集。上場準備を見据えたリスク管理を担い、ビジネスチームと密に連携し、攻守のバランスが取れた法務体制の構築をリードするポジションです。

    年収
    600万円~1100万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.09.22

  • プラント機器設計エンジニア【脱炭素・LNG・ケミカル/鶴見】

    エネルギー

    【ミッション】同社の設計部にて、主に圧力容器,回転機器・ユニット機器等の機器設計の主担当をお任せいたします。本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各プラント案件(LNGプラント、脱炭素関連プラント等)を担当いただきます。【募集背景】将来のプロジェクトマネージャーを任せるための人材採用です。従来の主力事業である、LNG・ケミカルプラントに加えて、今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)のプロジェクトの案件が増加しています。【具体的な業務】■プラント機器(圧力容器・回転機器・ユニット機器等)の基本設計■発注仕様書作成■ベンダー対応・図書照査・試運転計画■現地試運転の機器担当【配属部署】エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部LNG プラント設計室 又は CN ソリューション設計室※ご本人様の経験・志向性に応じて配属部署を決定いたします【出張の頻度・期間・場所】主な勤務場所は横浜本社(鶴見)。現地工事及び試運転のために、現地への~半年程度の長期出張の可能性は有り。【同社の魅力・特徴】■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.26

  • 固定資産管理★世界最大手食品メーカー日本法人

    食品メーカー

    内部監査(Nestl? Internal Audit)は、多様なグローバルチームへの参加と、継続的なキャリアアップによる強力なリーダーシップスキルの育成の機会を提供します。このチームのミッションは、リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域(日本、韓国、中国)のすべての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。- 事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する- 業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う- 法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する- 報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する- コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する- 監査結果および是正措置の勧告を伝える- 監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する- 監査プログラム,マニュアル、ツールの維持・更新をする日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70%程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。【部署紹介】財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。【ポジションの魅力】グローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できる。プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できる。【求める人物像】・高い分析力、組織力をお持ちの方・高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること

    年収
    600万円~850万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.09.25

  • 【限定求人】事業変革プロデューサー(AI領域)【東証一部】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【ポジションの魅力】■「提言で終わらない」事業づくりに携われるコンサルティングやアドバイザリー業務では、戦略立案や構想策定が主な役割となることも少なくありません。一方、本ポジションでは、サービス企画、提案、実装、運用、事業化までを一気通貫で推進します。お客様への提言にとどまらず、自らが構想を形にし、継続的な価値提供と事業成長まで担うことができます。■PMOではなく、変革リーダー本ポジションは、単なる進捗管理を行うポジションではありません。お客様の経営課題に向き合い、変革テーマを定義し、組織を変え、成果創出を実現する役割です。■AI BPaaS市場で前例のない新たな挑戦ができるAI BPaaSは、AIを前提とした業務再設計の事業となり、前例のない領域です。だからこそ、サービスづくりそのものを設計する面白さがあります。既存市場のシェア争いではなく、新たな市場とサービスモデルを創り出す挑戦ができます。■経営と近い距離で事業を成長させるAI BPaaSはSHIFT3000実現に向けた中核事業です。 経営層や事業責任者との距離も近く、経営視点で事業づくりに関与できます。 大企業の一事業部門ではなく、SHIFTの成長戦略そのものを牽引するポジションです。これから拡大する市場のなかで、自らサービスを創り、事業を拡大し、組織をつくる経験を得られることが本ポジション最大の魅力です。【所属予定部署】AI BPaaS本部 AI BPaaS事業部 AI BPaaSサービス部【業務内容】経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム(ITO)などのご自身の強みを活かせる領域で、お客様の経営課題・業務課題を構造化し、AI BPaaSサービスを活用した変革テーマの設計から実装・定着までをリードしていただきます。AI導入そのものではなく、業務工数削減、生産性向上、属人化解消、意思決定高度化、AI活用の全社定着などのお客様の企業変革を実現することがミッションです。★AI BPaaS 主な注力領域 ~経営から現場まで様々な領域をAIで変革。得意領域でNative AIの事業開発をお任せします~・経営管理(経営企画・IR)・Finance(経理、財務、税務、営業事務)・HR(人事、採用、育成、労務)・IT(端末、アカウント、システム運用、セキュリティ)・コールセンター(問い合わせ対応、オペレーション)・Corporate Service(総務、広報、秘書、ファシリティ、調達)・Governance(法務、リスク、コンプラ、監査、内部統制)・業界特化(金融の法規制対応、製造の設計、フィールドサービス)|具体的な業務内容ー 経営課題・業務課題を構造化し、変革テーマを定義ー 変革戦略、ロードマップ、KPI/ROIを策定ー 業務プロセスやオペレーションの再設計をリードー PoCから本番導入、活用定着まで一気通貫で推進ー 生産性向上、業務標準化、人材不足解消など、お客様の業務変革と経営成果の創出をリード【募集背景】SHIFTでは2030年売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核とした事業成長を推進しています。本ポジションでは、お客様と向きあいながらAI活用による業務変革を狙い、生産性向上や間接業務コストの削減、業務品質の平準化などをリードしていただきます。単なるツール導入支援ではなく、「何のためにAIを活用するのか」「どのように成果へつなげるのか」「どうすれば組織に定着するのか」といったテーマに対し、経営層から現場まで巻き込みながら一気通貫で伴走するポジションです。将来的にはマネージャーとして複数プロジェクトの統括や組織マネジメントを担い、SHIFTのAI事業拡大を牽引いただくことを期待しています。

    年収
    1800万円~3000万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.09.15

  • ▼フルリモート▼プロジェクトマネージャー/プロジェクト推進

    その他(IT系)

    • 副業制度あり

    【採用背景】現在、ビジネスサイドのPMは顧客折衝や全体構想に強みを持つ一方、技術的な設計・実装を前提とした判断や、技術マターを含む進行管理については、役割や専門性の違いから、プロジェクト体制として十分に担いきれない場面が生じることがあります。そのギャップを埋めるため、リードエンジニアがプロジェクト推進まで担うケースが増え、本来注力すべき設計・実装・技術判断に十分な時間を割けないという歪みが生じています。そこで今回、エンジニアリングのバックグラウンドを持ち、技術観点でのデリバリー責任を担いながら、顧客案件のプロジェクト推進を行う「エンジニアリングPM」を募集します。【具体的な職務内容】■顧客案件におけるプロジェクトマネジメント・スコープ、スケジュール、品質、リスクの管理・技術的前提を踏まえた進行判断・調整■技術観点でのデリバリーコントロール・技術的論点の整理・実装・設計を前提としたリスク判断■ビジネスサイドPMとの協働・案件ごとの役割分担や進め方の設計・技術・ビジネス双方の観点を踏まえた意思決定支援【同ポジションのミッション】エンジニアリングの知見を活かし、顧客案件における技術観点でのデリバリー責任を担いながら、 プロジェクトを安定的に前進させること がミッションです。 ビジネスサイドPMやエンジニアと協働し、技術と進行の両面からプロジェクトを成立させる役割を担います。【配属組織】システム開発部顧客への提案・プリセールス段階での見積やシステム設計から、実際の開発、リリース後の運用・保守までを一気通貫で担っています。フロントエンド・バックエンド・インフラまでを横断的に担えるフルスタックエンジニアを中心に構成されたエンジニア組織になります。特定の役割に厳密に分業するのではなく、プロジェクトごとに設計・開発・運用までを一気通貫で担うスタイルを強みとしています。【働き方】■フルリモート勤務可能な環境です。■フレックスタイム制を導入しているほか全国30拠点のWeWorkオフィスを自由に利用できます。■兼業OK、子ども手当・結婚出産祝い金あり、書籍購入サポートあり、そのほか福利厚生が整っています。■平均残業:20時間/月程度【同社の魅力】■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力単なる開発ではなく・戦略立案・AI開発・導入・運用・改善まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。■自社プロダクト「ABEJA Platform」AI開発~運用までを一括提供する独自基盤になります。・データ収集・分析・学習・運用まで一体化・プログラミング知識がなくてもAI構築可能・継続的に改善できる仕組み⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。■上場企業としての成長性|スタートアップのスピード感+上場企業の安定性2023年に東証グロース市場に上場世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.24

  • 【M_71】【2177】_HG_次世代ロジック半導体の研究開発(管理職)

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【募集の背景】Hondaでは2050年までに、全製品ならびに企業活動におけるカーボンニュートラル、交通事故死者ゼロを目標に掲げています。これらの実現のために、「AD/ADAS技術」の更なる進化が必要不可欠です。その中心に「ロジック半導体」がございます。ロジック半導体は、AD/ADASのAIモデルを省電力かつ高速に実行する上で重要な半導体です。世の中にない高付加価値のロジック半導体を生み出す仲間の募集です。職務内容 【具体的には】 ※ご経験/スキル/志向に合わせ詳細業務を決定します。AIを実行するロジック半導体の省電力化と演算性能向上を目指し、以下いずれかの研究開発におけるリソースの管理や技術判断などを行う管理業務をお任せします。ー半導体研究の管理業務ー●SoCの研究開発におけるプロジェクト管理●SoCの論理・物理設計●SoC設計・研究のEDA・評価環境構築●SoCパッケージ研究●SoC向けAIモデル研究開発●SDK、コンパイラ、ランタイム、ライブラリ等のソフトウェアスタック/ミドルウェア開発●ファームウェア、デバイスドライバ、BSP等の組込み・低レイヤソフトウェア開発●SoCの車載適合・評価※様々な開発部門、お取引先様・共同研究先様と連携して業務を進めていただきます。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【部門採用担当者からのメッセージ】従来は内燃機関が車の価値を決めてきました。SDV(Software Defined Vehicle)においては、ソフトウェアを搭載する電子プラットフォームの価値が高まっております。中でも、次世代ロジック半導体が電子プラットフォームの機能価値に与える影響は大きくなっており、ロジック半導体の重要性が増しております。今回の募集は、次世代ロジック半導体研究を要求仕様定義からアーキ設計、論理設計、物理設計、評価、試作、検証まで一貫して関わることができる魅力的なポジションです。近年、様々な場面でAIの活用が進んでいます.AIを省電力かつ高速に実行するロジック半導体の研究開発をとおして、世の中に貢献できる世界初の技術を創り出すために共に挑戦しましょう。【本田技術研究所における半導体開発】従来Hondaでは、AIを実行するロジック半導体を協力会社様・サプライヤー様からの調達に依存しておりました。次世代電動車の価値を高めていくために、ロジック半導体の手の内化が必要であり、ソフトウェアであるAIとハードウェアであるロジック半導体の協調最適化を目指しております。そのために、我々はまさに1からHondaにとっての最適なロジック半導体の研究開発に取り組みます。低消費電力と大量高速演算処理を可能とし、「操る喜び」「自由な移動の喜び」といったHondaが創業以来向き合ってきた車づくりとロジック半導体づくりに共に挑戦しましょう。【魅力・やりがい】HondaはTriple Action to ZEROの長期目標を掲げ、さまざまな新領域へチャレンジを開始しております。特にエネルギー領域は新たなチャレンジ分野であり、Hondaの技術を結集し、将来新たなチャレンジの旗振り役となっていただくことを期待しております。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。電動化モビリティーサービス・カーボンニュートラル未来社会をリードする事業・商品・サービス提供の実現に向け次世代ロジック半導体を他に先駆けて社会実装し、社会課題解決とHondaブランド価値向上に貢献に携わることができます。加えて、本ポジションでは、Hondaの半導体開発をリードするタスクフォースメンバーを筆頭に、自動運転などのAI開発経験者など、異なるバックグラウンドを持つ各メンバーの強みを活かしながら業務に取り組んでいます。【求める人物像】●コミュニケーション能力のある方●夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで成果をあげることが出来る方

    年収
    1210万円~1370万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.09.24

  • アニメチャンネルプロデューサー

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】入社後は、ご経験に応じて以下の領域からスタートし、1年後には特定の領域で成功事例を創出、将来的なリーダー候補として活躍いただくことを期待します。■戦略設計・コンテンツ調達:新作・旧作問わず、アニメ作品の権利元や制作会社との渉外・調達業務。■宣伝・PR・編成:大型作品や企画案件の宣伝戦略立案、および仕入れたコンテンツの最適な編成。■制作・出資業務:声優番組やアニメ情報番組の制作ディレクション、および作品の目利きによる投資(出資)業務。■ビジネス管理:コスト管理、契約交渉、ブランド管理および収益化施策の実行。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    プロデューサー

    更新日 2026.09.26

  • オリジナル番組マーケティングプロデューサー

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】個別番組の「マーケティング責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。■事業目標達成に向けたコミュニケーション設計(コンセプト・プロモーション・お題設定)■放送回ごとの数値設計および達成計画の策定■宣伝計画の立案から執行、およびサービス内部のプロモーション設計■コンテンツの制作進行管理入社1年後には、マーケティングに強い番組個別の「事業責任者」として、担当番組の視聴数・収益最大化を担い、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    プロモーション・販売促進

    更新日 2026.09.26

  • アカウントマネージャー(営業)@横浜

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    【ミッション】自動車の安全性を支えるエアバッグ・シートベルト・ステアリングホイールなどの安全部品およびシステムの拡販を担い、国内外の自動車メーカーとの関係構築や新規プロジェクトの受注活動を通じて、事業成長に貢献いただくポジションです。社内の開発・品質・生産部門や海外拠点と連携しながら、お客様のニーズを的確に捉え、技術提案から量産化まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。グローバルな環境で英語力を活かし、世界規模の自動車安全技術の発展に携われる点が本ポジションの魅力です。また、OJTによるサポート体制が整っているため、自動車業界未経験の方でも営業経験や顧客折衝力を活かしながら、専門性を高めていただける環境です。 【具体的には】・StrategyBusinessPlanの作成・お客様への新技術の紹介・お客様の要求事項への対応と各事業所・各部門への展開・新規プロジェクトの受注活動・社内の開発部門、品質部門などとの情報連携・事業所(生産工場)と一体のプロジェクト推進・オートリブの各拠点と連携した各種営業活動・量産販売契約、量産移行後の販売契約メンテナンス (インフレ等への対応) 等※社内外グローバル拠点とのやり取りが多く、英語でのコミュニケーションが頻繁に発生します。【組織構成】1チーム3~10名程度の組織です。 主に製品ごとに担当が分かれております。【働き方】■フレックス制度:あり■リモート制度:あり 【キャリア】グローバルに活躍するセールス責任者を目指し、より多くの人の命を救うことに貢献したいという志の高い方を求めています。海外を含む社内外のステークホルダーとの調整や交渉を経験することで国際的に通用するセールスパーソンへ成長することができます。【ポジションの魅力】自動車業界は今、EV化や自動運転などの技術革新によって100年に一度のかつてない転換期を迎えています。しかし、激変していく環境下にあって当社が扱う安全部品は小型化・軽量化・効率化などの技術革新こそ要求されますが、安全に対するお客様のニーズは今後もますます高まっていくことが想定されます。本ポジションでは安全部品や安全技術の拡販を担当するアカウントマネージャーとして日本国内の設計・開発・製造部門だけでなく、海外の拠点に働きかけてグローバルでプロジェクトを推進するというスケールの大きな業務に携わることができます。会社全体を動かしてビジネスを創出できる機会が豊富にあり、そこがこのポジションの大きな魅力だと考えています。【企業について】■パッシブセーフティ領域のグローバルリーディングカンパニーエアバッグやシートベルトなど、人命を守るパッシブセーフティ分野において世界トップクラスのシェアを誇るサプライヤーです。国内ではすべての日系OEM(自動車メーカー)との取引がございます。■品質力に裏打ちされた高い信頼と受注拡大リコールの少なさに代表される高品質な製品力により、「信頼できる安全部品メーカー」としてOEMから高く評価されています。エアバッグは人命に直結する製品であるため、一度採用されると長期的な関係が継続しやすく、その信頼の積み重ねが受注増加につながっています。■働く環境・リモート×フレックスの柔軟性(部署にもよりますが、週3程度在宅可)・社宅制度 ※諸条件あり一人暮らし:5.5円/月家族暮らし:8万円/月・社内も多国籍な方々が活躍されているため、英語力を活かせる環境です・(つくば市勤務の場合)つくばエクスプレスが通っているため、秋葉原駅から1時間以内で通えます

    年収
    600万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.09.24

  • オリジナル番組 ビジネスプロデューサー

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。■事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案■数値設計(KPI策定)および進捗管理■戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用■コンテンツ制作の進行管理入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.26

  • アカウントプランナー(広告企画営業)

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】個別番組の「事業責任者」として、以下の業務を遂行していただきます。■事業目標の達成に向けた戦略構築および計画立案■数値設計(KPI策定)および進捗管理■戦術の推進およびお題(施策)の実行・運用■コンテンツ制作の進行管理入社1年後には、事業マネジメントのみならずより深くコンテンツ制作進行やマーケティング設計にも入り込んでいただき、チームを牽引していただく状態を目指していただきます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    アカウントエグゼクティブ・プランナー

    更新日 2026.09.26

  • HRBP【東証プライム/フレックス/全社平均残業月10h】

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験

    【概要】「事業成長と組織成長をつなぐ人事」を掲げ、領域を分断せず、企画から運用・定着まで一気通貫で推進する体制づくりを進めています。本ポジションでは、まず中途採用を主軸に担っていただきますが、将来的には制度、育成、組織開発、労務へと領域を横断的に広げていただくことを期待しています。「採用だけ」「制度だけ」といった特定の役割に留まらず、課題設定から運用改善まで、自ら手を動かし裁量を持って推進したい方には最適な成長環境です。【業務内容】<短期的にお任せしたい業務:中途採用・プロセス改善>▼採用戦略・実務・事業構造に基づくターゲット策定・チャネル別の計画立案・実行(DR/エージェント/広報等)・候補者コミュニケーション・進捗管理▼プロセスの最適化・KPI管理・歩留まり分析に基づくフロー改善・オペレーションの効率化<中長期的に期待する業務:HRBP・組織開発・制度企画>▼HRBP/組織開発・オンボーディング設計・マネジメント支援・エンゲージメント施策(アセスメント活用等)▼人事制度/企画・評価制度の運用(評価会議/FB支援)・組織課題の抽出と施策立案▼労務/組織支援・現場の組織・労務課題への対応、および解決に向けた支援

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.09.22

  • プロジェクトエンジニア(脱炭素・LNG・化学プラント/鶴見)

    エネルギー

    【期待する役割】同社の技術部にて、各種プラントのEPCプロジェクト、開発プロジェクトにおけるプロジェクトメンバーとしてご活躍をいただきます。【採用背景・事業を取り巻く状況】将来のプロジェクトマネージャーを任せるための人材採用です。【具体的な業務領域】・主力事業のLNG・ケミカルプラント・今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)【配属部署】エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 技術部【出張の頻度・期間・場所】主な勤務場所は横浜本社(鶴見)。現地工事及び試運転のために、現地への~半年程度の長期出張の可能性は有り。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.26

  • 【鶴見】エネルギー関連プラントのプロセス設計リード

    エネルギー

    【配属部署】エネルギー本部 エネルギープラント事業部 設計部 プロセス設計室【お任せする業務内容】エネルギー関連プラント(LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUSなど)の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。【案件、業務事例】・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計~試運転・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計~試運転・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置(開発)に関わる設計~実証試験・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討・地熱発電設備の基本計画~詳細設計~試運転【仕事の進め方】ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2~5人のチームを形成し、部外の他部門(機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工)と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。【出張頻度】設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1~2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2~3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。【キャリアパス】プラントエンジニアリングにおける技術の中核を担うプロセス設計において、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。設計で専門性を磨き極める方、プロジェクト部門へ異動してプロジェクトマネージャを目指す方、開発部門へ異動して新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの部門や設計に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。【採用背景】既存案件及び脱炭素案件対応における組織基盤を強固にするため。■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.26

  • エネルギー事業者向けパイプラインの設計・計画担当者【鶴見】

    エネルギー

    【ミッション】エネルギー事業者向けインフラ(パイプライン)の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして業務をお任せいたします。【具体的な業務】・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務同事業については、長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。【採用背景】2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。【配属部署】■以下いずれかに配属予定・エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室・エネルギー本部 パイプライン事業部 パイプライン技術部 計画室【キャリアパス】入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.26

  • 【岐阜】シリコンウェハー向け研磨材の開発職

    化学・繊維・素材メーカー

    当社の主力事業である半導体シリコンウェハー向け研磨材の研究開発を行います。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ※ご入社後の職位によって、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援、開発支援、進捗管理)もお任せします。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.28

  • サステナビリティ開示アドバイザリー/コンサル未経験者歓迎

    監査法人

    • 未経験可

    【ポジションの魅力】■ESG領域の、最新の知見を身に付けることができます。■企業価値向上のためのアドバイザリー業務に携わって頂くことが可能です。またご自身のキャリア形成を図ることができます。■リモートワーク活用も進んでおり、週半分以上リモートワークを活用しながら就業することが可能です。■監査法人で働き方も比較的落ち着いており、柔軟な働き方が可能なため、男性・女性かかわらず働きやすい環境です(約半数が女性です)■法制度改正もあり、サステナビリティ・ESG領域における開示に対する企業からの温度感は今後も高まっていくことが見込まれます。そのような領域に特化して経験を積むことができ市場価値向上、キャリアアップにつながるポジションです。【職務内容】[制度開示対応アドバイザリー]・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言[制度開示体制構築アドバイザリー]・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言[GHG算定・TNFD関連アドバイザリー]・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言[人権・人的資本関連アドバイザリー]・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言[統合報告書関連アドバイザリー]・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言・マテリアリティ特定に関する助言【所属】有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部監査アドバイザリー事業部 サステナビリティ開示アドバイザリー部【募集背景】ESG領域のニーズの高まりによる業務拡大のための増員※法制度改正により開示領域の案件の引き合いは大きく増加しており、同社全体としても注力し組織規模拡大を目指しています。※勤務地から、公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

    年収
    450万円~1300万円
    職種
    その他のコンサルタント・士業

    更新日 2026.09.25

  • データサイエンティスト(データ分析)

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    ■ミッションあらゆるデータと分析技術を活用し、エムスリーグループの事業成長をリードする。 ■担当業務データサイエンティストとして、社内外のデータとデータ分析技術を活用した事業インパクトの最大化を追求していただきます。機械学習を用いたレコメンドエンジン開発デジタルマーケティングにおける戦略立案と実装統計技術を利用したクライアントの課題を解決する新商品開発担当事業におけるデータを活用した事業成長のロードマップ作成 ■チーム体制約15名のデータサイエンティストが在籍しています。各データサイエンティストが、担当事業での全データ分析プロセス(課題発見、問題設定、アルゴリズム選定、実装、評価)を一気通貫で行います。データサイエンティスト同士の連携を重視し、プロジェクト・分析結果の共有やコードレビュー等を行っています。勉強会・LT会で、定期的に新たな取り組みを実施しています。■カルチャー データサイエンティストの成果を定量的に評価し、付加価値最大化に取り組んでいます。事業の深い理解とニーズ発掘に取り組み、信頼関係を構築できるよう事業担当制を敷いています。周囲のグループと協働して、データサイエンティストが最も付加価値を提供できる企画とロジック開発に特化しています。事業課題に応じたソリューションを提供し、同時並行で複数のプロジェクトを実施します。■技術スタック統計技術:機械学習/ 因果推論/組合せ最適化/多腕バンディット問題/自然言語処理等言語:Python3.x/SQL/Shell ScriptDB:BigQuery/PostgreSQL/Oracle Databaseインフラ:PC (Windows/Mac希望に応じて)/オンプレミスサーバー/AWSコード管理:GitLabコミュニケーション:Slack/JIRA/Confluence■得られるスキル・経験様々なプロジェクトに並行して参画することにより得られる豊富な分析経験値ビジネス(事業課題)と理論(統計手法)を結びつけるスキル各種事業課題・分析課題に適した多様な統計手法急成長する事業の中で、新たなデータソース・データ種別・分析手法への取り組み周囲と協働することにより、本質的な分析業務に集中できる環境

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.09.22

  • 人事系テクノロジーコンサルタント

    戦略・会計・人事系コンサルティング

    HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメーションのグランドデザインを始め、テクノロジー導入支援やHRデータ分析・示唆出しといった具体的な施策の立案・推進等を通じて、幅広くクライアントの課題解決に向き合っていただきます。【具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます】■業務・システム改革に向けた基本構想策定■新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定■新システムの業務/システム要件定義■業務・システム改革のPMO■新業務プロセス設計■新業務への移行準備と移行の実施■新業務・新システムの定着化■人事情報分析を起点とした組織・人材改革

    年収
    500万円~1500万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.09.25

  • オープンポジション(クリエイター)【メディア関連】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、メディア事業でクリエイターとして活躍したい方のご応募をお待ちしております。【ポジション例】■デジタルプロダクトデザイナー■ビジネスグロースデザイナー■UI/UXデザイナー■映像プロデューサー・ディレクター・エディター■アートディレクター・番組(デジタルコンテンツ)■アートディレクター(アバターアイテム/キャラクターデザイン)■アートディレクター・グラフィックデザイナー■サービスデザイナー■デザイナー■テクニカルクリエイター【業務内容例】■スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン■ビジュアル・グラフィックデザイン■デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実施■ProtoPieなどを用いたプロトタイピング■AfterEffectsを用いたアニメーション制作■動画事業に関わる映像編集、映像制作■グロースに関わる施策設計~実行

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    プロデューサー

    更新日 2026.09.26

  • 貿易営業【東京】◎平均年収1,100万円以上

    化学・繊維・素材商社

    • 英語

    当社にて鉄鋼特殊鋼の輸出、三国間取引、輸入業務をお任せ致します。【業務内容】・海外ユーザー営業・鉄鋼・特殊鋼を中心とする貿易取引、受発注・チタンなど新素材の取組・未開拓エリア(アフリカ、バングラディシュなど)開拓当社では、東南アジア、アメリカ、中国で駐在の可能性がございます。【配属先】貿易本部【ポジションのミッション】海外取引の更なる拡大、ユーザー開拓力の強化現地化への対応【部署のミッション】■伝統ある独立系商社としての強みを活かし、提案、調達、信用でナンバー1の本部となる。■自らの仕事を通じて世界の経済発展に寄与する。【企業担当からみた岡谷鋼機社】新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。

    年収
    700万円~1000万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.09.25

  • LNG火力発電所の運転業務◆Daigas(大阪ガス)グループ!

    エネルギー

    • 未経験可

    Daigasグループ随一の大規模LNG火力発電所(約110万kW)における、発電設備の運転管理業務(運転員)①中央制御監視室での運転監視②日常設備パトロール③薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充④新人の運転員養成教育⑤運転計画・電力需給管理業務⑥運転業務課題検討、改善⑦保安・防災活動 など

    年収
    450万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.26

  • システムコンサルタント/事業変革支援【消費財製造業向け】

    シンクタンク

    BtoC事業会社(中心は消費財製造業)とともに、最終顧客とダイレクトに繋がる新規事業の立ち上げ、サービス拡大・強化に、ビジネス・IT両面で取り組んで頂きます。【具体的業務内容】●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化●顧客の予算・人員獲得を支援しプロジェクトを立上げ 内外の関係者と計画を具体化し顧客内提案を支援。●プロジェクトをローンチに導くPMO活動 進捗・課題・品質等を集約する仕組みを確立し運用、各タスクの内容を把握しコントロールする。また、担当を横断する課題にはその解決に積極的に関与する●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 ローンチ後の事業・サービスの状況を把握し、その成長・運営効率化の両面で課題設定・解決を支援する【ミッション】・顧客事業の変革に資する提案で、事業・業務・IT企画から事業成長に貢献する存在になる。・次々と新規性のあるサービスが生まれるD2C領域で、最終顧客に向けてインパクトのあるサービスを実現する。【募集背景】BtoCのビジネス、ITに踏まえて、D2Cビジネスの実現やデジタルITに適した変革を遂行するうえで企画段階から運用段階まで一貫して伴走できる人材の不足【ポジションの魅力】・DXに先駆的に取り組んでいる国内最大手クラスの事業会社を顧客として、ビジネス企画からPoC、事業立ち上げに向けて、ビジネスデザイナーとエンジニアが協業することでスピーディに立ち上げていける点が強みです。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.09.17

  • インフラエンジニア (自社開発セキュリティ製品・ソリューション)

    シンクタンク

    • 管理職・マネージャー経験

    【募集職種の期待役割】・ソフトウェアビジネスの安定運用の基礎となるインフラ業務を主導いただくことを期待しています。【具体的な職務内容】自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関連するネットワーク、サーバ、クラウド等の基盤設計・運用やシステム開発を行います。■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関するシステム化計画・要件定義■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関するインフラ設計・構築・保守■自社開発のセキュリティ製品・ソリューションに関する他チーム支援(営業・運用・導入・ヘルプデスク・アプリケーション)【携わるビジネス・サービス・テーマ】※関連する製品/サービスは以下を御覧ください。セキュアファイル転送・共有サービス(クリプト便)特権ID管理ソリューション(SecureCube Access Check)https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・セキュリティというスピード感のあるエキサイティングな業界でインフラ業務を通じ専門性を高め成長できます。・顧客要件をとらえ開発するSIと違い社会やマーケットに必要とされる製品/サービスを自ら考え提供できます。・セキュリティにこだわったソフトウェアサービスを製販一体で作り上げる経験が積めます。・インフラエンジニアとして技術スキルを伸ばしつつ、ご本人の適性とやる気に応じ、プロダクトマネジメント、事業マネジメントへのキャリアも目指せます。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.09.17

  • システムアーキテクト ディレクター

    シンクタンク

    • 管理職・マネージャー経験

    【具体的な職務内容】・顧客の課題解決を目的とした最適な技術選定、提案、設計活動・機能要件、非機能要件を明確化、システムアーキテクチャの設計を行う・生産性、品質向上を目的とした開発標準化活動・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等のリード【組織の概要】当ポジションは、同社が提供する証券ビジネスプラットフォーム(社会インフラ)を支える組織です。特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があり、今も継続してサービスを利用いただいています。われわれは、社会インフラとしてのサービス提供する重要な役割を担い、かつお客様の期待に応えるべく常にチャレンジする組織です。【募集職種の期待役割】各種業務や情報技術に関する高度な知識を駆使し、システムアーキテクトとしてシステムの設計・構築をリードしていただきます。【歓迎要件】■高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有■PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有■AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有【求める人物像】■チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方■新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方■論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方■皆で何かを作ることが好きな方■柔軟さや俊敏さを保持している方当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    ITアーキテクト

    更新日 2026.09.25

  • バックエンドエンジニア【AI事業】

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    現在約20近くのプロダクト開発チームがあり、開発をリードするポジションをお任せします。【具体的な業務内容】■プロダクトの企画から携わり、機能要求を満たすサービス・システムの設計・開発を行う■機械学習エンジニアやデータサイエンティストと協力し機械学習をプロダクトに実装する■低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模規模データ処理を実現するアーキテクチャ設計と実装を行う■機能改善を繰り返し、増加し続けるトラフィックに対応しながら継続的デリバリーを行う※配属先については相談の上、挑戦したい技術や事業領域に応じて配属となります。ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.09.26

  • 量産プロセスの品質管理・工程管理

    化学・繊維・素材メーカー

    量産化製品を一定の品質で安定生産することがミッションです。製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に実行。分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行いただきます。<具体的な業務内容>・製造装置のデータ確認・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視)・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定

    年収
    480万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.28

  • 知的財産職(特許技術担当)【世界シェアNo.1】

    化学・繊維・素材メーカー

    出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。<特許技術担当>・発明発掘・奨励活動(開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける)・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施)・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る)・事業・R&D支援業務(パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言)・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討)・海外子会社の知財サポート(特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援)

    年収
    550万円~950万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.09.28

  • 設備保全【世界シェアNo1・プライム上場メーカー】

    化学・繊維・素材メーカー

    設備保全をご担当頂きます。1. 生産ラインの設備維持管理、設備改善、予防保全活動業務2. 全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施3. 配管、電気修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)4. CADを用いて、P&ID、機械図面製作5. PLCでのプログラミング【組織構成】プロダクトサポート部 設備管理課

    年収
    480万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.09.28

  • 【NRIセキュア】セキュリティコンサルタント

    シンクタンク

    • 未経験可

    【募集職種の期待役割】顧客の情報セキュリティ戦略やセキュリティマネジメント計画を踏まえ、DXセキュリティ、クラウドセキュリティ、ゼロトラストセキュリティに関するアセスメントやセキュリティソリューション導入における構想立案から企画、設計、PMOとしてプロジェクト推進を担っていただきます。【具体的な職務内容】本ポジションでは、テクニカル系セキュリティコンサルタントとして、セキュリティソリューションの導入から運用、推進まで幅広く顧客企業のセキュリティに係る課題解決を支援します。顧客企業のDX推進に当たっては、ゼロトラストセキュリティやクラウドセキュリティなど最新のIT環境に即した課題解決が求められるため、最先端の技術やITアーキテクチャを活用しつつ、顧客のデジタルリスクに最適なソリューションの提案を行います。具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。◆テクニカル系セキュリティコンサルティング -セキュリティのプロジェクト推進対応 -セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応セキュリティソリューション導入に関するPMO推進◆ゼロトラストセキュリティに関するセキュリティコンサルティング -ゼロトラストの実行計画策定のためのセキュリティアセスメント -ゼロトラスト導入のための構想策定・方式設計のコンサルテーション -ゼロトラストサービス・ソリューション導入のPMO推進コンサルテーション◆DXセキュリティに関するセキュリティコンサルティング -デジタルセキュリティ先端技術調査、アセスメント、実証検証、アーキテクチャ策定、製品技術選定、概要方式策定 -デジタルリスク:サービス不正利用対策、プライバシーデータ・テクノロジー、ダークパターン等 -デジタルアイデンティティ:デジタルウォレット、分散型ID、Web3、メタバース、ID統合/連携、APIセキュリティ、内部不正検知等 -デジタルトラスト:デジタルワークプレイス、ゼロトラスト、リーントラスト、データ・コンテンツガバナンス等◆クラウドセキュリティに関するコンサルティング -クラウドセキュリティ構築ガイドライン、チェックリストの策定 -パブリッククラウドにおけるセキュリティアセスメント(ベースライン/リスクベース) -アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討 -クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援◆セキュリティのプロジェクト推進対応 -セキュリティソリューション導入に関する上流工程(構想策定・方式設計・要件定義)や上流設計対応 -セキュリティソリューション導入に関するPMO推進■プロジェクト事例・クラウドセキュリティ戦略策定、統制プロセス検討のご支援・ゼロトラスト構想策定のご支援・CIS Controls を用いたアセスメント、ロードマップ策定のご支援・クラウドセキュリティガイドライン策定のご支援・インフラアーキテクチャ評価、および対策検討のご支援・クラウドセキュリティ製品評価、選定のご支援・ゼロトラストセキュリティ製品評価、選定のご支援・SOC/CSIRT立ち上げのご支援・セキュリティ施策の導入支援、構想策定、MSS導入支援・不正利用防止対策の検討・導入支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】※ご参考:セキュリティコンサルティングサービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】業界トップのお客様をはじめとして、様々なお客様に向けて多様な切り口でセキュリティコンサルティングを実施しており、幅広いセキュリティの専門性を身に付けることができます。業界をリードするお客様やNRI/NRIセキュアのソリューション部隊との連携もあり、先進的な事例、ノウハウを吸収することができますし、顧客支援を通じて、広く社会に貢献できます。

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    セキュリティコンサルタント

    更新日 2026.09.17

  • 【教育×IT上場企業】エンジニアリングマネージャー

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり

    会社紹介資料:https://speakerdeck.com/kiyolearning/kiyoraninkufalsekoshao-jie■KIYOラーニング社について※川口春奈さん起用のCM放映中!・社会人、企業におけるオンライン教育をリードする企業を目指し、事業拡大中・個人向けオンライン資格講座「STUDYing」,社員教育クラウドサービス「AirCourse」を展開・過去5年間で売上が18倍に成長、BtoB事業においては伸長率160%の上場企業・フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)、リモートワーク活用中・1年以内入社者の定着率100%、女性の育休産休取得率100%、平均残業時間約12時間・従業員年齢構成:30代43%、40代46%【業務内容】AirCourse(エアコース)のシステム企画/開発/管理を行って頂きます。・社員教育クラウドサービスの企画/計画/管理・エンジニアのチームマネジメント【開発環境など】言語:PHP7-8, JavaScript(Vue.js, jQuery)フレームワーク:Laravel, ZendFramework, FuelPHP本番環境:AWS, 他 CloudDB: RDS Aurora, DynamoDB, MySQLサーバ監視 :CloudWatch, JIG-SAW, NewRelic開発環境 :macOS,Windows,Dockerツール: GitHub, Slack, Backlog, trelloAI(機械学習)関連技術:Python, scikit-learn等のライブラリ開発、リリース速度が当社の強みであり、新機能や改善を最短でユーザーに提供できるよう、アジャイル開発を基本としております。レビューはリリース前のチェックとして実施し、テストや自動化ツールを導入しております。【募集背景】開発体制の強化に伴う採用。AirCourse(エアコース)の開発チーム責任者としてプロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャを担って頂きます。・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整【チーム体制】●システム統括部●チーム体制・AirCourse(エアコース)開発チームはエンジニア10名、デザイナー1名※サービス企画は別チーム・システム統括部全体では24名(エンジニア18名、デザイナー3名、QAエンジニア1名)【本ポジションの魅力ポイント】・これからの事業成長・組織成長に関わることができます。長期的には海外展開やHR機能などの追加機能開発も視野に入れており、挑戦できる環境が整っております。・エンジニアリングマネージャーとして事業やサービス開発に関わることが可能です。将来的にはVPoEやシニアエンジニアリングマネージャーなどのキャリアパスも可能です。・2週間に1回の社内勉強会や資格費用負担、GitHub Copilotをエンジニア全員に提供するなど福利厚生も充実しております。

    年収
    800万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.22

  • セキュリティコンサルタント(決済系コンサルタント)

    シンクタンク

    【組織の概要】■決済・フィンテック業界における規制動向や業界の各企業が抱える課題をいち早くキャッチアップし、顧客の決済ビジネスの発展、キャッシュレス社会の安全・安心の実現をリードしていくことをミッションとしています。決済・フィンテック業界トップクラスのセキュリティコンサルティング企業として、多様化するペイメントサービスや各種電子決済サービスの情報漏洩対策・不正利用対策へのコンサルティングを担当します。加えて、国内外の主要カンファレンスでの登壇や外部メディアでの執筆・寄稿等の情報発信、さらには政府・業界団体にも主要ポジションとして参画し、業界の新たなルール&仕様策定、NRIセキュアのプレゼンス向上に貢献していきます。また、業界特有の高度な暗号技術に係わるノウハウや知見をもとに、鍵管理全般、ブロックチェーンセキュリティ、PQC移行に関わるコンサルティングや最新動向の調査など、高い専門性が求められる支援も積極的に行っていきます。【募集職種の期待役割】決済・フィンテック業界における規制動向および業界の各企業が抱える課題を深く分析し、顧客企業の情報セキュリティ戦略の立案、セキュリティマネジメント計画の策定、国内外のセキュリティ規格・ガイドラインへの準拠等のコンサルテーションを提供し、顧客ビジネスの発展、その先にある社会の安全・安心の実現をリードしていただきます。キャッシュレス決済セキュリティに関しては、クレジットカードや電子決済に係わるリスク評価、ガイドライン・規制対応、さらにはPCI DSSに代表されるレギュレーション準拠などを一気通貫で支援します。また、官公庁や業界団体とも連携し、不正利用対策の促進等によって、民間企業および社会全体へと貢献していきます。DXセキュリティに関するコンサルティングとしては、暗号・鍵管理に関する技術動向の調査、鍵管理の運用設計に関する支援、ブロックチェーン診断、PQC移行支援など、高い専門性と技術力が求められる支援を積極的に行っていきます。【具体的な職務内容】本ポジションでは、決済・フィンテック業界に特化した決済系セキュリティコンサルタントとして、国内外の動向、規格、新技術などを踏まえながら、業界リーダー企業を中心に、お客様のセキュリティに係る課題の解決を支援します。また、官公庁向けのご支援や業界団体での委員会・情報発信等にも積極的に参画し、付加価値の高い活動を推進していきます。具体的には以下のような領域でのコンサルティングを実施します。◆キャッシュレス決済セキュリティに関するコンサルティング・キャッシュレス決済サービス(QR、NFC、BNPL、その他のスマホ決済全般)へのリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション・EC決済、決済NW基盤、決済端末・POS環境に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション・国内外のクレジットカード情報漏洩/不正利用などに関する各種調査、分析、制度設計◆DXセキュリティに関するコンサルティング・暗号鍵管理の運用設計に関するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション・PQC(Post-Quantum Cryptography:耐量子暗号)への移行支援および動向調査・金融サービス(SWIFT、ISO20022等)に対するリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション■プロジェクト事例・QRコード決済サービスに関するセキュリティリスク評価/対策立案・PCI DSS準拠に関するコンサルティング/審査・カード情報の非保持化対応支援・PCI P2PE準拠に関するコンサルティング/審査・認定登録支援・決済サービスにおける暗号鍵管理システムの高度化支援・PQC移行支援・PQC移行に係る諸外国の動向等に関する調査研究・ブロックチェーンを利用したSTO発行における暗号鍵管理のセキュリティリスク評価【携わるビジネス・サービス・テーマ】※ご参考:セキュリティコンサルティングサービスhttps://www.nri-secure.co.jp/service/consulting/ 【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズ サイバーコンサルティング事業本部 決済セキュリティコンサルティング部

    年収
    600万円~1500万円
    職種
    セキュリティコンサルタント

    更新日 2026.09.17

  • 【大阪/グランフロント】本社経理《プライム上場!》

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    プライム上場の化学メーカーの同社において、経理業務をお任せいたします。【職務内容】※ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。■単体決算  ■原価管理■連結決算  ■固定資産管理■開示業務 ■財務(資金)業務■予算管理 ■関係会社経理業務の受託 等【組織構成】経理部門40名程度※経理部は出納チーム、会計チームに分かれており、今回は会計チーム配属となります。【組織の特徴】当部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半数を中途入社の方が占めております。プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっております。【同社のNo.1】■セルロースの世界シェアNo.1今やセルロースが基となっている製品はありとあらゆるところに存在します。身近なものでは写真フイルムやたばこのフィルター、プラスチック製品等、身の回りにあるものの多くはセルロースを原料としています。■キラルカラム/キラル充填材世界シェアNo.1キラルカラム医薬品を作るのに欠かすことのできないものです。■インフレータ国内シェアNo.1自動車エアバック用インフレータ車の衝突時に種運時に作動しエアバックを膨らませ乗員を保護するエアバックシステムの中核をなすガス発生装置です。国内では59%のシェアを誇ります。海外では17%のシェアを獲得しており、現在海外シェア拡大中です。【数字で見る同社の魅力】■ 営業利益率(2024年)11.2% ■ 自己資本比率(2024年)42.8% ■ 同社取扱い製品の世界シェア〇液晶ディスプレイ用偏光板保護フィルム材料:世界シェア80%〇たばこフィルター用アセテート・トウ:国内1位、世界4位〇エアバッグ用インフレータ:国内1位、世界2位〇ポリアセタール樹脂(POM):アジアでトップシェア ■ 成長率(2024年)売上高成長率3.7%■ 平均勤続年数(2023年)16.1年

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.24

  • リサーチャー(サイバーインテリジェンス分野)【リモート中心】

    シンクタンク

    【配属想定組織】某社研究開発センター インテリジェンスセンター統括部【組織の概要】某社は2024年1月に「インテリジェンスセンター」を新設しました。変化し続ける事業環境の中で、事業としての進化的な成功を勝ち取るためには、変化を先読みして(洞察)、自社に有利な状況を作り続け(戦略)、その状況を利用して(戦術)事業の付加価値を作り続ける活動が欠かせません。インテリジェンスセンターは、そのような「変化を先読みする」ための組織です。インテリジェンスとして、主に「脅威インテリジェンス」、「規制インテリジェンス」、「技術インテリジェンス」を収集・分析し、分析結果を各事業部門担当者と連携しながら、既存サービスの拡大や、新規事業創発に貢献していきます。【募集職種の期待役割】サイバーセキュリティに関連する、国内外の脅威動向や法規制動向、技術動向についての情報収集・分析・情報発信を行い、お客様のセキュリティ戦略策定支援への提言や、官公庁等への政策提言、社会提言等の活動をリードいただきます。リサーチ対象としては主に脅威、法規制、先端技術の3つの領域があるため、ご志向や強みに応じて核となる領域の情報収集・分析技術を身に着けて、プロフェッショナルを目指したい、という思いを持つ方の活躍を期待しています。【具体的な職務内容】サイバーセキュリティに関連する脅威動向や、規制動向、技術動向等の最新動向についてリサーチし、分析結果をもとに、当社事業や顧客課題の解決提案・推進のために、以下の業務を一部、もしくは全般を担当いただきます。■リサーチ業務・セキュリティに関連する脅威・規制・技術のいずれか(または複数)の領域の最新動向について調査・分析・情報収集/分析プラットフォーム・ツールの作成等■社会提言・対外発信・分析結果を踏まえた社会提言・対外発信活動■事業部門の支援・事業部門と連携し、サービス拡大・新規事業創発に必要な分析活動の支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】特に経済安全保障やAI、デジタルクライム等の既存事業との対応を強化しています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・2024年1月に新設されたばかりの組織ですが、各事業部でインテリジェンスの分析に携わってきたメンバにより構成されており、セキュリティインテリジェンスの最先端の分析に関与することができます。・各事業部門と連携して、事業やサービス拡大に向けた検討を行うため、事業企画や事業創発にも関与していくが多いため、調査分析から事業企画・事業創発まで一貫して関与できる魅力・やりがいがあります。・将来的には、某社の専門分野の「顔」として、メディア対応や対外情報発信にも対応いただきます。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2026.09.17

  • 組み込みシステムC/C++エンジニア

    システムインテグレーター

    • 副業制度あり

    【仕事の内容】・メーカーの開発現場で、お客様と一緒に製品の開発・改善を行う業務です。製品の価値向上・品質向上・短期間開発の実現をめざし、開発はもちろんのこと、マネジメントからお客様の育成に関する部分までも含めた支援を行っていただきます。・プロジェクトの進め方としては、顧客の開発現場に入り込み、現在の開発成果物・手法・体制を確認し、その上で品質改善や開発リードタイムの短縮施策の提案から実施支援まで行っていきます。プロジェクト期間は様々ですが、1年以上に渡るプロジェクトも多く、お客様と共に良い製品を作り出す気概を持って業務に取り組んでいる部門です。・モノ作りにフォーカスしたご支援が中心で、「いかにして作るべきか」をお客様と一緒に考えてきましたが、今後は「エンドユーザのために何を作るべきか」という観点からもご支援を行い、日本のモノづくり企業にとってかけがえのない存在になることを目指しています。【ポジションの魅力】・多種多様なメーカーで製品開発をより良くする為に、ご自身の専門性・経験を活かし、メーカー単独ではなかなか取り組みにくい改善活動を支援できるフィールド(会社)です。お客様と、それぞれがプロのエンジニアとして一緒に活動することで、お互いを高め合う相乗効果を得られる瞬間も働き甲斐の一つです。・プログラマーとしての業務だけでなく、お客様の仕事の進め方や育成などの相談にも応える活動をするため、活きた改善活動を経験でき、ご自身のキャリア形成に有益な体験、スキルアップが得られます。・上流工程から品質確保に取り組むことができます。・お客様の開発現場に近いところで業務を行いお客様の生の悩みを共有し、その解消を推進します。SIerでありながら、お客様の現場改善や組織改善にも関わります。【求める人物像】・よりよい設計・実装とは何かを学習し続け、実際に使ってみようとするマインドの方・関係者とコミュニケーションを取り、より良い業務に変えたい思考、行動がとれる方

    年収
    430万円~890万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.09.24

  • プロジェクトマネージャー【タイトル】

    ゲーム

    【職務内容】コンシューマーのタイトルのプロジェクトマネージャーとして、下記の管理業務をお任せします。社内外問わず、様々な業界・職種の方と関わり合いながら、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。■コンテンツ開発における戦略立案と実行■プロジェクトの予算策定、予実管理業務■経営層に向けた各種レポートの作成と報告■スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務■外部の協力会社との渉外、調整業務■社内の他部署との連携、調整業務■プロモーションの企画、提案【魅力】■ゲームだけでなくアニメーション制作、電子漫画サービスなど幅広い事業展開■全社の月平均残業時間が18時間と仕事とプライベートを両立可能■産休取得率100%、産休育休取得者復帰率100%の実績■グローバル展開中!154ヵ国へ向けてコンテンツを提供

    年収
    450万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.26

  • 機械学習エンジニア(クリエイティブ制作)

    その他インターネット関連

    • 副業制度あり

    広告主に提供するクリエイティブの価値を最大化するための施策に携わっていただきます。■効果予測モデルにおけるオフライン・オンライン指標の設計・改善■LLMや生成モデルを用いたクリエイティブ制作支援ツールの研究開発■画像、動画、テキスト、音声などのマルチモーダルなデータに対する新しい特徴量の設計・検証■クリエイターや多岐にわたるユーザーからのフィードバックを基にした問題の発見と解決方法の提案

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    データサイエンティスト・データ分析・データアナリスト

    更新日 2026.09.26

  • 【電子事業本部】プロセスエンジニア/プロセスインテグレーション・工程設計(メンバー)

    電気・電子・半導体メーカー

    【業務概要】電子事業部では、半導体パッケージ基板の開発~生産を行っています。配属部門では量産における製品全体の工程設計を行っています。工程ごとではなく、製品ごとに担当をしており、全工程を俯瞰したプロセスインテグレーションを行います。【業務詳細】国内主要工場における、高付加価値基板の工程設計(QC工程図)を担当いただきます。自身で組み立てたプロセスで、製品試作を行い、顧客の要求仕様の達成、発生した問題の解決を通し、顧客認定の取得、事業・量産化を推進する業務になります。【募集背景】新工場立ち上げも控え、人員補強為の増員を目的とした採用となります。【特徴・魅力】・世界トップクラスのPKG基板製造業において、最先端の製品開発に携わることができます。顧客も世界トップのメーカーが多く、その顧客と共同開発を行い、製品を市場に送り込むことができます。上記環境のもと、自身のスキルを更に引き延ばし、技術を磨いていける。・製品ごとに担当する為、PKGの幅広い知識が身につき、どの部門でも対応できる知識・スキルが身につけることが可能です。中期的には、工程設計のマネジメントとしてのキャリア形成だけでなく、設計、開発(技術営業)、研究開発など幅広い選択肢を持つことができます。

    年収
    460万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.28

  • ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)|データ事業

    その他インターネット関連

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【募集背景】同社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援する企業です。主な事業は機関投資家向けのデータ分析・レポーティング事業、そして日本銀行や内閣府にも参照されるマクロ指数の提供です。直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げやデータと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです現在、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ&AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなります。同社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指します。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。【業務内容】・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進・顧客のデータ基盤開発案件の推進・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進【本ポジションの魅力】・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる

    年収
    700万円~1200万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.22

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