新着・更新情報のみ表示の年収800万円以上の転職・求人情報(27ページ目)

【職務内容】■英文契約を含む契約法務■M&Aや事業投資プロジェクト対応■国内外事業会社の法務支援■社外弁護士との窓口対応■社内法律相談の受付■コンプライアンスに関する指導、教育の実施■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等【魅力】◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。【募集背景】同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、法務の知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

【職務内容】■ サステナビリティ開示対応　・ SSBJ等の開示要請等を踏まえた対応方針の検討　・ 開示項目、重要課題、リスク・機会、指標・目標の整理　・ 有価証券報告書、統合報告書等の開示資料作成　・ 監査法人・外部専門家との協議、開示内容のレビュー対応　・ サステナビリティ開示に関する全社方針・対応計画の策定および進捗管理■ 社内データ・業務プロセスの整備　・ 国内外のグループ会社を含むサステナビリティ関連データの情報収集・管理体制の構築　・ 温室効果ガス排出量等の非財務情報に関する内部統制の整備■ 社内外との連携　・ 経営会議等への報告資料作成　・ 投資家、評価機関、顧客等からのESG関連問い合わせへの対応

【業務概要】MUFGの内部監査業務における生成AI活用の企画・推進・開発を担当。監査業務のプロセス変革を担う。【業務内容】・内部監査業務における生成AI・AIエージェントの利活用による、業務変革を推進するための施策・ソリューションの企画立案・プロジェクトマネジメント・デジタル戦略部署や海外部署、パートナー企業と連携し、業務サイドのオーナーとして、施策の優先順位付け、要件定義、開発、業務実装、運用改善までを一気通貫でリード・関係各部、エンジニア、パートナー企業などのステークホルダーとの折衝、合意形成、施策推進【魅力】・監査として、経営に近い立ち位置で、MUFG全体を俯瞰することができる。・内部監査業務におけるAI活用の先端的な取り組みを経験・リードすることができる。＜MUFGならではのダイナミズム＞◎規模感：・事業規模の大きさは国内随一である。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担える。・海外監査部との連携により、グローバルに活動できる。◎MUFGの立ち位置：・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境である。【風土・雰囲気】・キャリア採用者や行内の他部署から希望して異動してきたメンバーも在籍。組織として非常に多様性あり。【組織】・本邦監査部　約240名・海外監査部　約740名

アカウントセールスとして、以下の業務を担っていただきます。■アカウントマネジメント（主要ドラッグストア担当）∟担当アカウントの中長期的な運営・関係構築∟顧客の経営方針・事業戦略・DX課題の把握∟継続的な価値提供を前提としたリレーション構築・社内部門を跨いだ調整・プロジェクト推進∟プロダクトチーム、ヘルスケア事業関係部門など社内部署との連携∟顧客向けPoC／実証プロジェクトの企画・設計・推進∟社内外ステークホルダー間の期待値・役割・スコープ調整・PoC／実証から事業化を見据えた構想・提案∟顧客の課題・状況・戦略を踏まえたPoCテーマ設計∟OMO、ID連携、在宅・生活圏データ活用等を含む構想立案∟PoC後の展開を見据えた事業化シナリオの整理・提案・中長期視点でのアカウント価値最大化∟単発案件ではなく、複数テーマを束ねたアカウント戦略設計∟中長期的な収益・事業成長を見据えたロードマップ構築■本ポジションの特徴∟営業ではなく、戦略を顧客の最前線で実行するポジション∟PoCを回すこと自体を目的とせず、その先の事業化まで関与∟医療・ヘルスケア × 小売 × データ領域における新しい価値創出に携われる∟社内外の複雑な利害関係を調整しながら、プロジェクトを前に進める裁量の大きさ

【募集概要】自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。【具体的には】同プロダクトではスクラム開発を実践しています。顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わっていただきます。【取り組む業務イメージ】■品質を作り込むための技術基盤・開発プロセスの改善■AWS移行、スケーラビリティ向上のためのコンテナ化■品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ■運用の確立・効率化・自動化、トイル削減■AIを活用した開発体験・業務効率の改善■ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション顧客要望への対応だけでなく、プロダクト価値を高める機能や改善を自ら提案し、実装まで携わることができます【事業部 / プロダクトチームの文化】■「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています■些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります■マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます■役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります■直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます■金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます【事業部について】プライム上場企業の中核子会社である同社では、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】■事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。

【期待する役割】当社の人事部　制度・企画グループにて、以下業務をご担当頂きます。【職務内容】・人事評価制度等の企画立案・運用・社員の昇給・昇格管理、賞与計算・タレントマネジメントシステムの管理・機能拡張・その他人事業務（人員計画の取りまとめや異動関係の実務、雇用契約管理など）【組織構成】人事部　制度・企画グループ：合計3名　※2026年7月時点※人事部については制度・企画Gと採用・育成Gの２グループで構成されており、人事部長1名、総合職８名、業務職1名の　 計10名で構成されています。少人数ということもあり和気あいあいとした雰囲気のなか活発に議論が交わされています。【募集背景】人事機能の強化を目指した増員のため【やりがい・働きやすさ】積極的に提案できる環境であり、仕事を通じて各種人事制度や関連法令の専門知識、業務経験・ノウハウを蓄積することが可能で、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを磨きこむことができます。日々の業務においては自分で仕事の見通しを立てることができ、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。【働き方について】・平均残業時間：15-30 時間/月※時期により変動有。年間平均（見込み）の時間数を記載。・リモートワーク制度：有 (週2回を目安に在宅勤務が可能です）※慣れるまでは原則出社いただき、OJTを中心として業務を覚えていただきます。　以降はテレワーク（在宅）勤務が可能となります。・転勤：当面なし。※将来的には転勤の可能性があります。【求める人物像】・社内外問わず、コミュニケーションを大切にでき、周囲を巻き込みながら課題解決ができる方・自発的かつ積極的に行動、提案ができる方・会社とともに自分の成長を叶えたい方

【業務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループ（以下、MUFG）のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社として内側から支援し、クラウド / データ / AIを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出を実現します。今回募集するソリューションアーキテクト（インフラアーキ）は、MUFGグループ各社に対してアーキテクチャの検討、企画・提案活動を行い、プロジェクトにおける技術リードを担当するポジションです。特に、組織内にAIツール / AIエージェント / LLMプロダクトを構築・展開するためのAIプラットフォームの全体設計を専門とします。また、AI / LLM領域に限らず、クラウドプラットフォーム全般の全体設計や個別プロダクトのクラウドアーキテクチャ策定も担当します。※異業界出身者歓迎（これまでのご経験をぜひ金融領域で活かしてください）【職務内容】・AIプラットフォーム / クラウドインフラの全体設計を専門とするインフラアーキテクト・要件が柔らかい構想段階からMUFGグループ各社・各部における検討に参画。ビジネス特性を踏まえたシステム要求・制約事項を整理（状況に応じて、JDDのDXコンサルタント等と協働）・最新の技術動向を踏まえた初期的な全体アーキテクチャの策定・提案、開発規模見積による案件立ち上げの推進・金融グレードの統制・セキュリティ要件を満たすアーキテクチャを策定し、セキュリティ所管部等への技術面の説明責任も担う・案件立ち上げ後はアーキテクトとして設計指針を策定、インフラエンジニア等とともにアーキテクチャの決定と実装をリード【会社とメンバー】Japan Digital Design（以下、JDD）は、MUFGグループ各社に対して金融ソリューション事業を展開しています。JDDのミッションは「金融の新しいあたりまえを創る」です。JDDの考える「金融の新しいあたりまえ」は、「データと顧客価値の循環」と定義しています。安心・安全な環境でデータを収集・学習し、顧客の需要を知り、使いやすいデザインでサービスを届け、その効果をデータで測る。これら一連の循環を素早く行うことがJDDの目指す価値創出です。生成AIやAIエージェントの進化により、金融業務・顧客接点・社内オペレーションのあり方は大きく変わりつつあります。JDDでは、金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AIエージェントを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。メンバーとしては、金融業界の経験者に限らず、大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたスタートアップからも経験豊富な人材が集まっています。ビジネス開発、データサイエンティスト、UXデザイナー、ITアーキテクト、Tech PM、インフラエンジニア、ソフトウェアエンジニア、セキュリティエンジニア等の専門人材でプロジェクトごとにチーム編成し、金融機関の各種課題を解決していきます。【カルチャー】・フルフレックス・フルリモート可能な柔軟な働き方（地方からの勤務も可能ですが、対面が有効な場面ではJDDやMUFG各社のオフィスにスポットで出社することはあります）・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎・AI、クラウドなど先端領域に自由に触れながら実務で成長できるIT環境・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実【技術スタック】クラウドインフラ／IaC・Amazon Web Services / Google Cloud / Microsoft Azure・Databricks・Terraform / AWS CDKコミュニケーションツール / 開発ツール / AIツール・Slack / Microsoft 365 など・GitHub Enterprise Cloud / JIRA / Confluence など・Claude Enterprise（Claude Code）/ ChatGPT（Codex）など※既存プロジェクトにおける主な利用技術だけを記載しており、プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定

【業務概要】三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社として内側から支援します。金融グループとして求められる高いセキュリティ水準を維持しつつ、事業スピードを阻害しない現実的なセキュリティの実装・定着を実現することが本ポジションのミッションです。今回募集するセキュリティ実装コンサルタントは、JDDに加えMUFGグループ各社・子会社を対象に、グローバルスタンダードを踏まえたMUFGグループ基準に基づいたセキュリティ対策の具体化・実装支援を担うポジションです。単なる方針策定やレビューに留まらず、現場に入り込み、設計・レビュー・必要に応じた実装支援までを一気通貫で推進していただきます。※異業界出身者歓迎（これまでのご経験を、金融・グループガバナンス領域でぜひ活かしてください）【具体的な業務】・MUFGグループ基準に合わせたセキュリティ実装の推進　-対象はJDDの他、MUFGグループ各社・子会社を想定　-規程類の整備、ID管理、監視等の観点で、MUFGグループ基準と各社の実態とのギャップを分析　-JDDのSecurity Engineerと協力し、設計・レビュー・必要に応じた実装支援を通じて、各社のセキュリティ施策を推進・実行・グループ子会社（特に買収先企業）へのセキュリティ態勢構築支援　-MUFGグループとして求められるセキュリティ水準を満たしつつ、事業成長のブロッカーとならない現実的な対策の設計・導入支援　-各社の組織規模や技術成熟度を踏まえた段階的なセキュリティ実装の推進・MUFGサイバーセキュリティ推進部の業務支援　-本ポジションの主軸はグループ各社への実装支援としつつ、必要に応じてMUFGサイバーセキュリティ推進部の業務を支援　-業務内容・関与度合いは協議の上で決定　-実装支援を円滑に進めるため、必要に応じて兼務出向となる可能性あり【カルチャー】・柔軟な働き方を支える制度／オフィス／IT基盤が充実・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富（Fintech、AI 等）【技術スタック】・セキュリティ領域（例）　-規程・ガイドライン整備、統制設計　-ID・アクセス管理（IAM）　-ログ管理・監視　-クラウドセキュリティ（AWS / Google Cloud / Azure）・利用ツール　-Slack, GitHub, JIRA, Confluence, Microsoft Teams【歓迎するマインドセット・パーソナリティ】・JDDが大切にする以下の価値観に共感してくれる方　「常に学び早く実践する」「オープンマインドである」「プロフェッショナルである」・大きな将来像を描きつつ、現実的なステップに落とし込める方・関係者を巻き込みながら自律的に進められる方

【仕事内容】同社の中核事業であるWEBメディア「いいお墓」において事業成長を実現していただきます。【具体的には】・当事業における課題設定・戦略立案および実行・メンバーの育成・管理等をはじめとする、事業遂行に必要な組織運営・単年・中期事業計画の策定および予実管理・さまざまな事業・部署と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索

【仕事内容】人材育成および組織開発の両面から、同社の成長を支える「人と組織の仕組み」を企画・推進していただきます。■人材育成（教育・開発）・経営戦略・事業方針と連動した 人材育成戦略の企画・実行・階層別・テーマ別研修の設計・運営・リーダーシップ・キャリア開発プログラムの構築と推進・社内外の教育リソース（講師・ベンダー）の選定・ディレクション・研修効果測定・フィードバック・継続的改善・評価・キャリア制度と連動した 育成体系の整備・運用■組織開発・エンゲージメント向上・組織サーベイの設計・実施・分析・改善提案・社員エンゲージメント向上施策の立案・推進・企業理念・バリューの浸透活動（ワークショップ・ストーリーテリング等）・部門横断的な風土改革プロジェクトの企画・ファシリテーション・社内コミュニケーション施策・社内イベントの企画運営・経営層・マネジメント層への組織開発に関する助言・サポート

弊社海外事業の責任者としての事業運営 、事業状況の報告 ・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善を行っていただきます。【求める人物像】・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方

株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）【職務内容】歯科材料の国内営業に関して以下をご担当いただきます。1) 歯科材料、器械関連製品の販売担当2) 顧客サポート（デジタル分野）担当【お任せしたい業務】1) 歯科材料、器械関連製品の販売担当・供給元との仕入れ交渉、販売先との販売交渉・各種販促規格の立案・実施・新製品上市準備2) 顧客対応業務（エンドユーザー）・顧客からの問い合わせ、トラブル処理対応・顧客への教育支援策の立案、履行【キャリアパスイメージ】■３年後のイメージ・製品・商流・顧客ニーズを十分に理解・担当販売先、代理店を任せられるレベルで、販売計画の立案・実行を自律的に推進・販促施策の企画・実施、効果検証を主導・特定のソフトウェアに関し、ユーザー指導ができるレベルに到達（CAD）・技工工程を理解し、トラブルに関し、他社員からの助けを得つつも自立して解決できる■５年後のイメージ・担当販売先、代理店との関係構築を中心に、戦略的な営業活動をリード・販売施策や販促活動の企画・実行を部門横断で推進・後輩社員や若手の指導・育成に関わり、チーム全体の成果向上を支援・商流改革など、営業組織の運営に関与・長期的な視点で顧客サポート、顧客満足度向上につながる仕組を考え、具体化させる【業務のやりがい】①歯科材料、器械関連製品の販売担当・国内外の供給元との仕入れ交渉から販売戦略の立案まで幅広く携わることができる・新製品の上市準備や販促企画の立案・実施を通じて、市場ニーズを捉えながら製品の成長をリードできる②顧客対応業務（エンドユーザー対応）・自ら担当として販売した製品を使用する顧客に対し、販売後も継続して接することで、顧客と長期的な関係を構築可能・教育支援の企画・実施では、顧客の技術向上や業務効率化をサポートし、顧客の生産性向上に直接寄与が可能【募集背景】販売体制の整備、増強、および顧客対応強化を図るため、募集する運びとなりました【配属】クラレノリタケデンタル株式会社 営業・マーケティング本部 営業部 国内営業２課【部署概要】国内における歯科材料（主に技工製品）、器材の販売を担う部門です。顧客や代理店との信頼を築きながら、販売計画の実行と売上拡大に主体的に貢献することが期待されます。また顧客（歯科医院や歯科技工所）のユーザーサポートを直接的に行うことも求められます。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・全体的に若い世代が多く、技工士免許を持ったキャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施いただきます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。・グループ内は質問・相談しやすい環境であり、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていく風土があります。【働き方】・残業時間：10-20時間/月程度・リモートワーク：有/ 平均すると週1～2日程度利用しているメンバーが多いです。※毎週木曜日は全員で出社するなどの出社日も設けています・フレックス制度を利用し、上長と相談の上、家庭事情や業務都合などへ柔軟に対応いただけます。・出張について（国内出張）・展示会（名古屋、大阪、福岡）各１回/年　滞在期間　1～2日　・東京→大阪　１回/月、　滞在期間１日

システム刷新におけるサーバ、各種ミドルウェアの設計・構築、テスト、導入からシステム稼働後の運用保守業務。<担当フェーズ>①PM・PLプロジェクト全体を管理し計画、進捗、コスト、品質、リスクなどを管理し計画を実行して頂きます。②PMO各プロジェクトから得られるナレッジ（知識・知見）を集約・分析し、組織全体の資産として標準化・共有する業務標準化・プロセス構築能力・分析能力・俯瞰的視点で改善策を立案。各部門間を連携し円滑に促進したりわかりやすい資料や報告書を作成する業務。③サーバー及びクラウドの設計構築業務オンプレ、クラウド(AWS、Azure)環境でのサーバ、各種ミドルウェアの設計、構築業務。④運用・保守システムを安定して動かす。トラブル発生時に原因を調べ復旧させるなどの業務に携わって頂きます。<仕事の魅力>大手メーカーからの直接の案件が多く上流工程からの運用。保守までの案件を多く保有しています。オンプレからクラウドへの移行案件が多くどちらの経験でも活躍出来ます★働きやすい環境★・月平均残業20時間前後・有資格者による相談員が従業員をバックアップ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

カナダ輸入住宅「セルコホーム」の注文住宅に関する提案営業をお任せします。モデルハウスへの来場やWebからお問い合わせいただいたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら理想の住まいを提案していただきます。≪具体的には…≫■反響対応・住宅展示場への来場者やお問い合わせいただいたお客様への対応・家づくりに関するご要望や予算、ライフスタイルのヒアリング■プラン提案・間取りやデザイン、仕様などのご提案・設計担当と連携した図面、イメージパース、見積もり等の作成・提案・お客様のご要望に応じたプランの調整■契約・施工フォロー・契約に向けた商談、各種手続き・契約後のお客様、設計担当との詳細打ち合わせ・着工から完成、お引渡しまでの進捗フォロー・お引渡し後のアフターフォロー※営業・設計・工事の各担当者と連携しながら、お客様の住まいづくりを一貫してサポートします。【募集背景】営業体制の強化および将来の幹部候補育成を見据えた増員募集です。【営業スタイル】お問い合わせや住宅展示場への来場をきっかけとした100％反響営業です。飛び込み営業や新規開拓のための訪問営業はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な住宅プランをご提案いただきます。【仕事の流れ】■お問い合わせ対応：モデルハウスやWebサイトからのお問い合わせに対応します。■ヒアリング：お客様の希望する住まいのイメージやデザイン、予算などを伺います。■プランのご提案：イメージパースや図面、見積もりを作成し、お客様のご要望に合った住まいをご提案します。■ご契約：ご提案内容にご納得いただいたうえで契約となります。■詳細打ち合わせ：お客様・設計・コーディネーター・営業の4者で、間取りや仕様などを具体的に決定します。■着工・施工：契約から2～3ヶ月後を目安に着工し、約4ヶ月で竣工します（建物の規模等により異なります）。■お引き渡し・アフターフォロー：完成した住宅をお引き渡しします。その後も6ヶ月・1年・2年・10年・20年の定期点検を通じて、お客様の暮らしをサポートします。【キャリアパス】営業担当として経験を積み、専門性を高めていくことはもちろん、将来的には店長・支店長への昇格も目指せます。また、同社の加盟店に対して営業ノウハウや技術指導を行うスーパーバイザーなど、幅広いキャリアの選択肢があります。【この仕事の魅力】★カナダ輸入住宅ならではの高いデザイン性と住宅性能を強みに、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに携われます。また、営業・設計・工事が連携して一棟の住宅をつくり上げるため、契約して終わりではなく、お引渡しまでお客様に寄り添える仕事です。★成果に応じたインセンティブ制度もあり、実績次第で高収入を目指せます。将来的には店長・支店長や加盟店への営業・技術指導など、マネジメントや指導職へのキャリアアップも可能です。

カナダ輸入住宅「セルコホーム」の注文住宅に関する提案営業をお任せします。モデルハウスへの来場やWebからお問い合わせいただいたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら理想の住まいを提案していただきます。≪具体的には…≫■反響対応・住宅展示場への来場者やお問い合わせいただいたお客様への対応・家づくりに関するご要望や予算、ライフスタイルのヒアリング■プラン提案・間取りやデザイン、仕様などのご提案・設計担当と連携した図面、イメージパース、見積もり等の作成・提案・お客様のご要望に応じたプランの調整■契約・施工フォロー・契約に向けた商談、各種手続き・契約後のお客様、設計担当との詳細打ち合わせ・着工から完成、お引渡しまでの進捗フォロー・お引渡し後のアフターフォロー※営業・設計・工事の各担当者と連携しながら、お客様の住まいづくりを一貫してサポートします。【募集背景】営業体制の強化のための増員募集です。【営業スタイル】お問い合わせや住宅展示場への来場をきっかけとした100％反響営業です。飛び込み営業や新規開拓のための訪問営業はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な住宅プランをご提案いただきます。【仕事の流れ】■お問い合わせ対応：モデルハウスやWebサイトからのお問い合わせに対応します。■ヒアリング：お客様の希望する住まいのイメージやデザイン、予算などを伺います。■プランのご提案：イメージパースや図面、見積もりを作成し、お客様のご要望に合った住まいをご提案します。■ご契約：ご提案内容にご納得いただいたうえで契約となります。■詳細打ち合わせ：お客様・設計・コーディネーター・営業の4者で、間取りや仕様などを具体的に決定します。■着工・施工：契約から2～3ヶ月後を目安に着工し、約4ヶ月で竣工します（建物の規模等により異なります）。■お引き渡し・アフターフォロー：完成した住宅をお引き渡しします。その後も6ヶ月・1年・2年・10年・20年の定期点検を通じて、お客様の暮らしをサポートします。【キャリアパス】将来的には店長・支店長へのステップアップや加盟店への営業・技術指導を行うSVなど多様なキャリアを目指せます。【この仕事の魅力】★カナダ輸入住宅ならではの高いデザイン性と住宅性能を強みに、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに携われます。また、営業・設計・工事が連携して一棟の住宅をつくり上げるため、契約して終わりではなく、お引渡しまでお客様に寄り添える仕事です。★成果に応じたインセンティブ制度もあり、実績次第で高収入を目指せます。将来的には店長・支店長や加盟店への営業・技術指導など、マネジメントや指導職へのキャリアアップも可能です。

～北海道（札幌）支店について～北海道支店では、地域のステークホルダーと連携し、エンドユーザやパートナー企業との信頼関係を築いています。情報を活用した戦略的な営業活動を通じて、やりがいのある業務に取り組むことができます。プライム案件に加え、地域の有力企業とのパートナー協創ビジネスにも携われます。支店内は明るく活気があり、営業と技術部門が垣根なく協力しています。サポート・教育体制も整っており、チームワークを大切にする職場です。国内最大級、ネットワーク領域におけるリーディングカンパニーであるNIerの同社にて、日本のITインフラを支える営業として業務を担っていただきます。【具体的な職務内容】■課題解決型の提案活動　顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案していただきます。■営業プロセス全般の推進　提案資料の作成、入札対応、受発注業務、納品から検収・請求業務まで、サポート部門との協働により一連の営業業務を遂行していただきます。■社内のエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーなどとの連携■エンジニアのアサイン■価格や納期の調整■構築・運用の現場同行や全体の調整、フォロー　等【取り扱う商材】ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォームなどのICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを社会インフラ（電力・鉄道）や公共分野（自治体・文教・医療）のお客様へご提案いただきます。【クライアント】札幌市中心に北海道エリアにおける社会インフラ(電力/鉄道)、公共(自治体/文教/医療)、地域サービスプロバイダー（CATV 事業者含む）などが主要顧客となります。エリアは札幌市内を中心としながら、函館、旭川、帯広への長距離移動や宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。【ご提案内容】ネットワークやクラウド、セキュリティ、ITシステムの自動化、さらには近年ニーズが高まっている働き方改革やIoTなど提案内容はさまざま。お客様の叶えたいビジョンや課題に合わせて、あらゆる最先端のIT知識を活用した最適なソリューション提案をお願いします。【入社後/社内研修】■3カ月～半年は所属部署のメンターのもと、大規模案件のサポートをしたり、お客様先で提案方法を学んだりするなどしてOJT中心に仕事を覚えていきます。■ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催しています。【本ポジションの魅力】■IT業界経験を活かせますトップクラスの技術力を持つエンジニアと距離感も近く、適宜質問をすることが出来る環境のため質の高い営業活動を行えるのも魅力です。また、教育制度やネットワークアカデミーでの講座受講等、知識・ノウハウを高められる環境です。■高い営業力とスピード感生活の基盤となるネットワークやICTインフラを支える社会への影響力が大きいお仕事です。多くのパートナー様と折衝することで、より高い営業力が身に付きます。また大規模案件に参加することもあり、IT業界特有の変化とスピード感を楽しみことができる方に適した環境です。■フレックス×テレワーク勤務出社とテレワークを柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務を採用。業務内容や案件の状況に応じて、メリハリある働き方が可能です。また、働きやすさを追求した各種制度も整っており、ライフスタイルに合わせた就業が実現できます。【同社の採用サイトについて】■採用サイトhttps://www.netone.co.jp/recruit/■採用動画https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd■中途採用Twitterhttps://twitter.com/netone_career■Net One Storyhttps://www.netone.co.jp/company/story/

≪同社について≫株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。≪案件例≫ ●社会福祉施設向けパッケージシステム開発障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：C#、VB.NET、SQL Server●AI活用による民間企業向けシステム開発AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守環境：C#、SQL Server●半導体製造業向け生産管理システム（DELMIA Apriso）開発世界的な半導体メーカーで利用されるMES（製造実行システム）のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト開発環境：C#、SQL Server●自治体向け介護保険システム開発自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database≪勤務地・働き方について≫勤務地は熊本県熊本市または菊陽町。県外からのUIターンも歓迎します。≪同社の魅力≫ ▼明確な評価制度あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。【入社後スケジュール】①入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。■ITエンジニアリング事業本部　IT西日本採用課　IT採用部※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。※派遣労働者として雇用

カナダ輸入住宅「セルコホーム」の注文住宅に関する提案営業をお任せします。モデルハウスへの来場やWebからお問い合わせいただいたお客様に対し、家族構成やライフスタイル、ご予算などを丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら理想の住まいを提案していただきます。≪具体的には…≫■反響対応・住宅展示場への来場者やお問い合わせいただいたお客様への対応・家づくりに関するご要望や予算、ライフスタイルのヒアリング■プラン提案・間取りやデザイン、仕様などのご提案・設計担当と連携した図面、イメージパース、見積もり等の作成・提案・お客様のご要望に応じたプランの調整■契約・施工フォロー・契約に向けた商談、各種手続き・契約後のお客様、設計担当との詳細打ち合わせ・着工から完成、お引渡しまでの進捗フォロー・お引渡し後のアフターフォロー※営業・設計・工事の各担当者と連携しながら、お客様の住まいづくりを一貫してサポートします。【募集背景】営業体制の強化のための増員募集です。【営業スタイル】・お問い合わせや住宅展示場への来場をきっかけとした100％反響営業です。飛び込み営業や新規開拓のための訪問営業はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な住宅プランをご提案いただきます。【仕事の流れ】■お問い合わせ対応：モデルハウスやWebサイトからのお問い合わせに対応します。■ヒアリング：お客様の希望する住まいのイメージやデザイン、予算などを伺います。■プランのご提案：イメージパースや図面、見積もりを作成し、お客様のご要望に合った住まいをご提案します。■ご契約：ご提案内容にご納得いただいたうえで契約となります。■詳細打ち合わせ：お客様・設計・コーディネーター・営業の4者で、間取りや仕様などを具体的に決定します。■着工・施工：契約から2～3ヶ月後を目安に着工し、約4ヶ月で竣工します（建物の規模等により異なります）。■お引き渡し・アフターフォロー：完成した住宅をお引き渡しします。その後も6ヶ月・1年・2年・10年・20年の定期点検を通じて、お客様の暮らしをサポートします。【キャリアパス】営業担当として経験を積み、専門性を高めていくことはもちろん、将来的には店長・支店長への昇格も目指せます。また、同社の加盟店に対して営業ノウハウや技術指導を行うスーパーバイザーなど、幅広いキャリアの選択肢があります。【この仕事の魅力】★カナダ輸入住宅ならではの高いデザイン性と住宅性能を強みに、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに携われます。また、営業・設計・工事が連携して一棟の住宅をつくり上げるため、契約して終わりではなく、お引渡しまでお客様に寄り添える仕事です。★成果に応じたインセンティブ制度もあり、実績次第で高収入を目指せます。将来的には店長・支店長や加盟店への営業・技術指導など、マネジメントや指導職へのキャリアアップも可能です。

カナダ輸入住宅「セルコホーム」の新築注文住宅やリノベーションに関する提案営業をお任せします。輸入住宅や注文住宅に興味をお持ちのお客様に対し、住宅展示場への来場やWebからのお問い合わせをきっかけに、デザインや間取り、予算などのご要望をヒアリング。過去の建築事例や設計担当と連携したプラン提案を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。≪具体的には…≫■反響対応・住宅展示場への来場者やお問い合わせいただいたお客様への対応・家づくりに関するご要望や予算、ライフスタイルのヒアリング■プラン提案・間取りやデザイン、仕様などのご提案・設計担当と連携した図面、イメージパース、見積もり等の作成・提案・お客様のご要望に応じたプランの調整■契約・施工フォロー・契約に向けた商談、各種手続き・契約後のお客様、設計担当との詳細打ち合わせ・着工から完成、お引渡しまでの進捗フォロー・お引渡し後のアフターフォロー※営業・設計・工事の各担当者と連携しながら、お客様の住まいづくりを一貫してサポートします。【募集背景】営業体制の強化のための増員募集です。【営業スタイル】・お問い合わせや住宅展示場への来場をきっかけとした100％反響営業です。飛び込み営業や新規開拓のための訪問営業はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な住宅プランをご提案いただきます。【仕事の流れ】■お問い合わせ対応：モデルハウスやWebサイトからのお問い合わせに対応します。■ヒアリング：お客様の希望する住まいのイメージやデザイン、予算などを伺います。■プランのご提案：イメージパースや図面、見積もりをもとに、お客様のご要望に合った住まいをご提案します。■ご契約：ご提案内容にご納得いただいたうえで契約となります。■詳細打ち合わせ：お客様・設計・コーディネーター・営業の4者で、間取りや仕様などを具体的に決定します。■着工・施工：契約から2～3ヶ月後を目安に着工し、約4ヶ月で竣工します（建物の規模等により異なります）。■お引き渡し・アフターフォロー：完成した住宅をお引き渡しします。その後も6ヶ月・1年・2年・10年・20年の定期点検を通じて、お客様の暮らしをサポートします。【キャリアパス】営業担当として経験を積み、専門性を高めていくことはもちろん、将来的には店長・支店長への昇格も目指せます。また、同社の加盟店に対して営業ノウハウや技術指導を行うスーパーバイザーなど、幅広いキャリアの選択肢があります。【この仕事の魅力】★カナダ輸入住宅ならではの高いデザイン性と住宅性能を強みに、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりに携われます。また、営業・設計・工事が連携して一棟の住宅をつくり上げるため、契約して終わりではなく、お引渡しまでお客様に寄り添える仕事です。★成果に応じたインセンティブ制度もあり、実績次第で高収入を目指せます。将来的には店長・支店長や加盟店への営業・技術指導など、マネジメントや指導職へのキャリアアップも可能です。

大手商社グループのユーザ系SIである同社にて、内販案件のインフラエンジニアとして、要件定義や設計～構築、運用引き渡しまでの上流～下流までのプロジェクト業務をお任せいたします。プロジェクトメンバーからリーダー、マネージャーへとステップアップしながら、幅広いインフラ技術領域の施工プロジェクトに対応いただきます。※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。【職務内容】大手商社、および関係会社、グループ会社向けのインフラプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバ、デバイス（PC、モバイル等）、コミュニケーション（メール、ビデオ会議、Office365等）、認証（AD、EntraID等）※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダーやパートナーコントロールが中心【プロジェクト例】■大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件■大手商社グループ向けグローバルPC運用モダナイズ案件■マルチクラウド構築、DX推進案件■大手商社グループ向けITグランドデザイン検討■大手商社グループ向けセキュリティアセスメント【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。【部署の雰囲気】風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。メンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて未来のITインフラ創りに向け取り組んでいます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■ 最新技術を検証できる自社ラボを保有同社では、自社の技術検証ラボを保有しており、ネットワーク機器やサーバー、自社サービスの検証・評価を実施しています。最新のネットワーク・クラウド・セキュリティ技術を実機で検証しながら知見を蓄積し、顧客提案前の技術検証や高品質なサービス提供につなげている点が特徴です。高い技術力と品質を支える基盤として、同社の大きな強みとなっています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

≪同社について≫株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。≪案件例≫ ●社会福祉施設向けパッケージシステム開発障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：C#、VB.NET、SQL Server●AI活用による民間企業向けシステム開発AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守環境：C#、SQL Server●半導体製造業向け生産管理システム（DELMIA Apriso）開発世界的な半導体メーカーで利用されるMES（製造実行システム）のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト開発環境：C#、SQL Server●自治体向け介護保険システム開発自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database≪勤務地・働き方について≫勤務地は鹿児島県鹿児島市。県外からのUIターンも歓迎します。≪同社の魅力≫ ▼明確な評価制度あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。【入社後スケジュール】①入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。■ITエンジニアリング事業本部　IT西日本採用課　IT採用部※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。※派遣労働者として雇用

【業務内容】ご経験や適性に応じて、注文住宅・リフォーム工事または商業施設、クリニック、保育施設などの施工管理をご担当いただきます。〈詳細〉 ■ 現場の進捗・工程・品質・安全管理 ■ 協力会社の手配および管理 ■ 資材発注・予算管理 ■ お客様や関係各所との打ち合わせ　など※入社後は先輩社員によるOJTを実施します。経験や習熟度に応じて担当案件をお任せしていきます。【期待する役割】施工管理担当として、安全・品質・工程・コストを管理しながら、円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。　また、多くの協力会社や社内メンバーとの連携が発生するため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様にご満足いただける建築物の完成へ導いていただく役割を担っていただきます。【教育体制】＊新築工事の場合、同時に担当する案件は3～6件程度。年間では10～12棟ほどの施工を担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。経験に応じて約半年～1年で担当を持つイメージです。●――この仕事の魅力――●■木造建築の幅広い経験を積める注文住宅だけでなく、商業施設・クリニック・保育施設など大型木造建築にも携わることができるため、施工管理としての経験の幅を広げられます。■カナダ輸入住宅No.1ブランド高いデザイン性・耐震性・断熱性を備えた住宅を提供しており、自信を持って施工に携わることができます。■働きやすい環境年間休日125日。プライベートの時間を確保しながら長期的に活躍できる環境です。■スキルアップを支援資格取得祝い金制度をはじめ、成長を後押しする制度を整備。経験や適性に応じて住宅・非住宅いずれかの部門へ配属となり、施工管理としてキャリアの幅を広げることができます。

半導体工場の環境分析分析装置・分析手法立上げ、Fabイベント予防、原因究明、トラブルシューティング、装置保守、社内外調整【お任せする具体的な仕事内容】・クリーンルーム内の気中分子状汚染（AMC）、薬液、純水等の分析・評価・分析装置および新規分析手法の導入、立上げ、条件最適化・異常発生時のデータ解析、発生源調査、原因究明および対策提案・分析装置の日常点検、保守、精度管理、測定データの品質管理・ファシリティ、設備、プロセス部門および社外メーカーとの調整、報告書作成【使用言語・ツール】・日本語（業務上のコミュニケーション、報告書作成）・英語（装置マニュアル・技術資料の読解、メール対応）・Excel、PowerPoint、Teams・IC、ICP-MS、GC-MS等の化学分析装置

≪同社について≫株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に注力中です。大手メーカーのプロジェクトを中心に、ご経験・ご希望に応じて幅広く携わっていただきます。大手ベンダーから、大手メーカー、通信会社、情報処理、医療機関、金融機関等、幅広い業種・分野の案件があります。ご希望にあった案件に携わることが可能です。≪案件例≫ ●社会福祉施設向けパッケージシステム開発障がい者支援・会計・給与システムなど、社会インフラを支える業務システムの開発プロジェクトです。担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：C#、VB.NET、SQL Server●AI活用による民間企業向けシステム開発AI技術を活用した業務効率化システムの企画・開発プロジェクトです。お客様の課題解決に向け、提案から運用まで一貫して携わります。担当工程 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守環境：C#、SQL Server●半導体製造業向け生産管理システム（DELMIA Apriso）開発世界的な半導体メーカーで利用されるMES（製造実行システム）のカスタマイズ開発プロジェクトです。製造現場のDX推進や生産性向上を支援します。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト開発環境：C#、SQL Server●自治体向け介護保険システム開発自治体職員の業務を支える介護保険システムの開発プロジェクトです。安定稼働が求められる公共システムに携わります。担当工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト環境：Java、JavaScript、HTML、CSS、Oracle Database≪勤務地・働き方について≫勤務地は宮崎県宮崎市または都城市。県外からのUIターンも歓迎します。≪同社の魅力≫ ▼明確な評価制度あなたのプロジェクト報酬を公開！何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”なので、目標を定めて給与アップやスキルアップを目指せます。 ▼技術者組織各拠点にエンジニア組織があり、技術的な相談窓口や、エンジニア視点の意見をもらえる環境があります。 ▼充実の研修制度Eラーニングを無料で利用でき、あなたの目標に応じた学習を自分のペースで進めることができます。キャリアチェンジのための「リスキリング制度（帰社し1-3ヶ月研修に集中、100％給与保証）」も充実しています。 ▼キャリアフォローアップ制度希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーが常駐し、エンジニアのサーポートを行います。【入社後スケジュール】①入社後1～3日間：導入研修全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。■ITエンジニアリング事業本部　IT西日本採用課　IT採用部※固定時間外を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給。※派遣労働者として雇用

【業務内容】ご経験や適性に応じて、注文住宅・リフォーム工事または商業施設、クリニック、保育施設などの施工管理をご担当いただきます。〈詳細〉 ■ 現場の進捗・工程・品質・安全管理 ■ 協力会社の手配および管理 ■ 資材発注・予算管理 ■ お客様や関係各所との打ち合わせ　など※入社後は先輩社員によるOJTを実施します。経験や習熟度に応じて担当案件をお任せしていきます。【期待する役割】施工管理担当として、安全・品質・工程・コストを管理しながら、円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。　また、多くの協力会社や社内メンバーとの連携が発生するため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様にご満足いただける建築物の完成へ導いていただく役割を担っていただきます。【教育体制】＊新築工事の場合、同時に担当する案件は3～6件程度。年間では10～12棟ほどの施工を担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。経験に応じて約半年～1年で担当を持つイメージです。●――この仕事の魅力――●■木造建築の幅広い経験を積める注文住宅だけでなく、商業施設・クリニック・保育施設など大型木造建築にも携わることができるため、施工管理としての経験の幅を広げられます。■カナダ輸入住宅No.1ブランド高いデザイン性・耐震性・断熱性を備えた住宅を提供しており、自信を持って施工に携わることができます。■働きやすい環境年間休日125日。プライベートの時間を確保しながら長期的に活躍できる環境です。■スキルアップを支援資格取得祝い金制度をはじめ、成長を後押しする制度を整備。経験や適性に応じて住宅・非住宅いずれかの部門へ配属となり、施工管理としてキャリアの幅を広げることができます。

【業務内容】ご経験や適性に応じて、注文住宅・リフォーム工事または商業施設、クリニック、保育施設などの施工管理をご担当いただきます。〈詳細〉 ■ 現場の進捗・工程・品質・安全管理 ■ 協力会社の手配および管理 ■ 資材発注・予算管理 ■ お客様や関係各所との打ち合わせ　など※入社後は先輩社員によるOJTを実施します。経験や習熟度に応じて担当案件をお任せしていきます。【期待する役割】施工管理担当として、安全・品質・工程・コストを管理しながら、円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。　また、多くの協力会社や社内メンバーとの連携が発生するため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様にご満足いただける建築物の完成へ導いていただく役割を担っていただきます。【教育体制】＊新築工事の場合、同時に担当する案件は3～6件程度。年間では10～12棟ほどの施工を担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。経験に応じて約半年～1年で担当を持つイメージです。●――この仕事の魅力――●■木造建築の幅広い経験を積める注文住宅だけでなく、商業施設・クリニック・保育施設など大型木造建築にも携わることができるため、施工管理としての経験の幅を広げられます。■カナダ輸入住宅No.1ブランド高いデザイン性・耐震性・断熱性を備えた住宅を提供しており、自信を持って施工に携わることができます。■働きやすい環境年間休日125日。プライベートの時間を確保しながら長期的に活躍できる環境です。■スキルアップを支援資格取得祝い金制度をはじめ、成長を後押しする制度を整備。経験や適性に応じて住宅・非住宅いずれかの部門へ配属となり、施工管理としてキャリアの幅を広げることができます。

【業務内容】ご経験や適性に応じて、注文住宅・リフォーム工事または商業施設、クリニック、保育施設などの施工管理をご担当いただきます。〈詳細〉 ■ 現場の進捗・工程・品質・安全管理 ■ 協力会社の手配および管理 ■ 資材発注・予算管理 ■ お客様や関係各所との打ち合わせ　など※入社後は先輩社員によるOJTを実施します。経験や習熟度に応じて担当案件をお任せしていきます。【期待する役割】施工管理担当として、安全・品質・工程・コストを管理しながら、円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。　また、多くの協力会社や社内メンバーとの連携が発生するため、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様にご満足いただける建築物の完成へ導いていただく役割を担っていただきます。【教育体制】＊新築工事の場合、同時に担当する案件は3～6件程度。年間では10～12棟ほどの施工を担当するイメージです。＊先輩と同行しOJTを通して業務を覚えていただきます。経験に応じて約半年～1年で担当を持つイメージです。●――この仕事の魅力――●■木造建築の幅広い経験を積める注文住宅だけでなく、商業施設・クリニック・保育施設など大型木造建築にも携わることができるため、施工管理としての経験の幅を広げられます。■カナダ輸入住宅No.1ブランド高いデザイン性・耐震性・断熱性を備えた住宅を提供しており、自信を持って施工に携わることができます。■働きやすい環境年間休日125日。プライベートの時間を確保しながら長期的に活躍できる環境です。■スキルアップを支援資格取得祝い金制度をはじめ、成長を後押しする制度を整備。経験や適性に応じて住宅・非住宅いずれかの部門へ配属となり、施工管理としてキャリアの幅を広げることができます。

海外ハイパースケーラー・データセンター事業者等に対し、英語による需要発掘・要件定義から、ネットワーク／データセンター関連ソリューションの企画提案、社内外を横断した案件推進までを一貫して担うフロントコンサルティング業務を担います。【募集背景】クラウド・AI利用の拡大に伴い、海外ハイパースケーラーやデータセンター事業者による国内外のデジタルインフラ需要が高度化しています。事業機会を確実に捉えるには、顧客の構想段階から英語で対話し、潜在ニーズを具体的な要件へ落とし込み、技術・構築・運用部門を束ねて提案を実現するフロント機能の強化が必要です。そこで、海外顧客との折衝経験とネットワーク／データセンター領域の知見を生かし、顧客課題の構造化から提案、案件形成、プロジェクト推進までを即戦力として主導できる人材を募集します。【具体的な職務内容】■海外顧客の事業計画・設備計画・運用課題を英語でヒアリングし、顧客が明確に言語化できていない潜在ニーズや将来需要を整理■顧客要求、通信容量、接続拠点、冗長性、品質、納期、コスト、運用条件等を整理し、社内の技術・構築・保守運用部門が検討可能な要件へ具体化■DC間接続ネットワークを中心に、NTT東日本グループのネットワーク、設備、構築・保守運用アセットを組み合わせたソリューションを企画■技術・構築・保守運用部門、グループ会社、パートナー企業の役割分担を整理し、提案体制を組成。提案方針、スケジュール、課題・リスクを管理しながら案件を推進■海外顧客との提案内容、契約条件、実施条件に関する協議、英語での提案・進捗報告、課題解決に向けた調整■案件を通じて得た顧客ニーズや市場情報を社内へ展開し、既存サービスの改善や新たなサービス・事業の企画につなげる《対象顧客》海外ハイパースケーラー、データセンター事業者、通信事業者等《同ポストの特徴》顧客の構想・検討段階から参画し、要件が固まっていない状態から案件を形にしていくポストです。施工管理や故障対応そのものを主業務とするのではなく、顧客フロントとして社内外の専門組織を束ね、提案から案件形成・実行までを一貫してリードします。【配属部署】配属先：ネットワーク事業推進本部　設備企画部　NTT-ME出向先：NTT-ME　通信キャリア&データセンタビジネス部　インフラプロデュース部門　インフラシェアリング担当《組織構成》部門長1名、担当部長1名、課長6名、チーフ11名、担当者14名／内募集担当：課長1名、チーフ1名、担当1名【働き方】想定残業時間：月30～40時間程度　リモート：50％（オフィスベースの勤務を基本とし、業務状況に応じてリモートワークを活用）出張：有・頻度小・行き先は国内（全国）および海外の顧客・パートナー拠点等【同ポジションの魅力】■日本・世界を支えるデジタルインフラの開拓連携⇒社会実装世界のクラウド・AIサービスを支えるデジタルインフラは、ネットワーク、データセンター、運用を個別に提供するだけでは実現できません。同ポストでは、海外の先進的な顧客と直接向き合い、構想段階から課題を引き出し、NTT東日本グループの技術・設備・構築・保守運用力を組み合わせて、提案・社会実装まで可能です。■未来を見据えた構想からの参画海外顧客の構想段階から案件形成に参画するため、英語による顧客折衝力に加え、曖昧な要求を事業・技術・運用の要件へ構造化するコンサルティング力を高めることができます。【同社の魅力】■NTTグループで取り組むDC事業国内超大手企業へはドコモビジネス、自治体・大手企業へはNTT東日本/西日本、ハイパースケーラーへはNTTデータが中心に事業を展開するなど、NTTグループ全体でDC事業強化を進めてます。■安定的な働き方リモート勤務に加え、離職率は2.6％、平均勤続年収14～17年と安定的な就業が可能な環境です。子育て・介護なども併行される方も多く、定年まで活躍できる環境が整っています。《その他》▼女性役員数NTT東日本社 単体：20.8％▼1人当たりの研修時間38時間/人▼リモートワーク実施率オフィスワーカー:71％エッセンシャルワーカー:23％

【募集背景】セルコホームは、カナダ輸入住宅のトップブランドとして、デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいづくりを全国で展開しています。新築住宅に加えリフォーム案件も増加しており、お客様の多様なニーズに応えるため、設計体制の強化を目的として住宅意匠設計職を募集します。【業務内容】モデルハウスやショールームへご来場されたお客様との打ち合わせから設計、着工後のフォローまで、一貫して設計業務をご担当いただきます。〈主な業務〉 ■ お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■ 間取り・外観・内装のプランニング ■ 設計図面の作成 ■ インテリアコーディネーターや施工管理との打ち合わせ ■ 着工後の現場確認および設計変更対応新築住宅だけでなく、リフォーム案件にも携わることができるため、幅広い設計経験を積むことが可能です。【期待する役割】お客様の理想の暮らしや住まいへの想いを丁寧に汲み取り、形にしていただくことを期待しています。また、設計担当として営業や施工管理、インテリアコーディネーターと連携しながら、お客様にご満足いただける住まいづくりを推進していただきます。●――この仕事の魅力――●■ 100％自由設計規格住宅ではなく、お客様ごとのご要望に合わせた自由設計が中心です。設計者としてアイデアや提案力を活かせる環境です。■ 新築・リフォーム双方に携われる新築住宅だけでなくリフォーム案件も担当するため、設計スキルの幅を広げることができます。■ キャリアの可能性が広がる将来的には店舗・クリニック・保育施設など、非住宅木造建築の設計に挑戦することも可能です。■ 成果を正当に評価設計職もインセンティブ制度の対象です。担当案件の成果が評価につながる環境を整えています。■ 働きやすい環境年間休日125日。1時間単位で有給休暇を取得できるため、プライベートとキャリアを両立しながら長期的に活躍できる環境です。

【募集背景】セルコホームは、カナダ輸入住宅のトップブランドとして、デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいづくりを全国で展開しています。新築住宅に加えリフォーム案件も増加しており、お客様の多様なニーズに応えるため、設計体制の強化を目的として住宅意匠設計職を募集します。【業務内容】モデルハウスやショールームへご来場されたお客様との打ち合わせから設計、着工後のフォローまで、一貫して設計業務をご担当いただきます。〈主な業務〉 ■ お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■ 間取り・外観・内装のプランニング ■ 設計図面の作成 ■ インテリアコーディネーターや施工管理との打ち合わせ ■ 着工後の現場確認および設計変更対応新築住宅だけでなく、リフォーム案件にも携わることができるため、幅広い設計経験を積むことが可能です。【期待する役割】お客様の理想の暮らしや住まいへの想いを丁寧に汲み取り、形にしていただくことを期待しています。また、設計担当として営業や施工管理、インテリアコーディネーターと連携しながら、お客様にご満足いただける住まいづくりを推進していただきます。【組織構成】設計・営業・インテリアコーディネーター・施工管理など、部署を越えて連携しながら業務を進めています。＊一人当たり年間12～15棟程度を担当します。＊1棟あたりの設計期間は約3～5ヶ月。月3～5棟程度の打ち合わせ・設計を並行して進めます。●――この仕事の魅力――●■ 100％自由設計規格住宅ではなく、お客様ごとのご要望に合わせた自由設計が中心です。設計者としてアイデアや提案力を活かせる環境です。■ 新築・リフォーム双方に携われる新築住宅だけでなくリフォーム案件も担当するため、設計スキルの幅を広げることができます。■ キャリアの可能性が広がる将来的には店舗・クリニック・保育施設など、非住宅木造建築の設計に挑戦することも可能です。■ 成果を正当に評価設計職もインセンティブ制度の対象です。担当案件の成果が評価につながる環境を整えています。■ 働きやすい環境年間休日125日。1時間単位で有給休暇を取得できるため、プライベートとキャリアを両立しながら長期的に活躍できる環境です。

【募集背景】セルコホームは、カナダ輸入住宅のトップブランドとして、デザイン性と機能性を兼ね備えた住まいづくりを全国で展開しています。新築住宅に加えリフォーム案件も増加しており、お客様の多様なニーズに応えるため、設計体制の強化を目的として住宅意匠設計職を募集します。【業務内容】モデルハウスやショールームへご来場されたお客様との打ち合わせから設計、着工後のフォローまで、一貫して設計業務をご担当いただきます。〈主な業務〉 ■ お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ■ 間取り・外観・内装のプランニング ■ 設計図面の作成 ■ インテリアコーディネーターや施工管理との打ち合わせ ■ 着工後の現場確認および設計変更対応新築住宅だけでなく、リフォーム案件にも携わることができるため、幅広い設計経験を積むことが可能です。【期待する役割】お客様の理想の暮らしや住まいへの想いを丁寧に汲み取り、形にしていただくことを期待しています。また、設計担当として営業や施工管理、インテリアコーディネーターと連携しながら、お客様にご満足いただける住まいづくりを推進していただきます。【組織構成】設計・営業・インテリアコーディネーター・施工管理など、部署を越えて連携しながら業務を進めています。＊一人当たり年間12～15棟程度を担当します。＊1棟あたりの設計期間は約3～5ヶ月。月3～5棟程度の打ち合わせ・設計を並行して進めます。●――この仕事の魅力――●■ 100％自由設計規格住宅ではなく、お客様ごとのご要望に合わせた自由設計が中心です。設計者としてアイデアや提案力を活かせる環境です。■ 新築・リフォーム双方に携われる新築住宅だけでなくリフォーム案件も担当するため、設計スキルの幅を広げることができます。■ キャリアの可能性が広がる将来的には店舗・クリニック・保育施設など、非住宅木造建築の設計に挑戦することも可能です。■ 成果を正当に評価設計職もインセンティブ制度の対象です。担当案件の成果が評価につながる環境を整えています。■ 働きやすい環境年間休日125日。1時間単位で有給休暇を取得できるため、プライベートとキャリアを両立しながら長期的に活躍できる環境です。

【ポジション概要】大手教育系企業向けのアプリケーション運用保守プロジェクトにおいて、運用支援・保守開発・業務改善を担当いただきます。運用移管フェーズから参画し、プライムベンダーとしてお客様と直接連携しながら、運用品質向上および継続的な改善活動を推進するポジションです。【プロジェクト概要】大手教育系企業にて利用されている複数の業務アプリケーションの運用保守サービスを提供するプロジェクトです。現在、お客様が実施している運用保守業務の引継ぎ（Transition）を進めながら、運用体制の安定化および継続的な改善を推進していきます。現在は約10名規模のチームですが、今後は支援範囲の拡大に伴い組織拡大も予定されています。また、ITSMツールを活用した運用最適化や、クラウド・AIなどのモダンテクノロジーを活用した運用DXの推進にも取り組んでいきます。【ポジションの魅力】・プライムベンダーとして顧客と直接コミュニケーションしながら業務を推進できる・運用移管（Transition）から安定運用まで一連の経験を積むことができる・様々な業務アプリケーションに携わり幅広い業務知識・技術知識を習得できる・ITSMツールを活用した運用最適化・サービス改善経験を積める・クラウドネイティブやAIを活用した運用DXに携われる・プロジェクト拡大に伴いリードやPMへのキャリアアップ機会が豊富・岡山エリアで大手企業向けDX案件に携われる希少なポジション【主な業務内容】・現行運用担当者からの運用保守業務引継ぎ（Transition）支援・障害対応、問い合わせ対応、変更管理、作業依頼対応・システム運用に関するドキュメント整備・更新・顧客担当者および社内メンバーとの調整・コミュニケーション・システム改修における要件定義、設計、開発、テスト、リリース支援・ITILベースの運用管理プロセスの推進・ITSMツールを活用した運用保守業務改善・システム品質向上に向けた継続的改善活動・オンサイト・オフショア体制での運用支援・将来的なオフショア運営体制への参画【キャリアパス】本ポジションでは、アプリケーション運用保守、障害対応、保守開発、運用改善など幅広い経験を積むことができます。将来的には、Technical Lead、Project Manager、Service Delivery Managerなどのマネジメントポジションへのステップアップが可能です。また、運用改善や業務知識を活かし、コンサルタントやDX推進ポジションへのキャリアチェンジも期待できます。

【職務内容】FA事業部での産業用FA装置の光学設計、システム設計※工場が新潟県長岡市にあるため、出張が発生いたします。【募集背景】事業拡大による人員増となります。【魅力ポイント】60歳が定年となりますが、65歳までは嘱託社員として正社員と同等の処遇（給与、賞与、福利厚生など）にてご就業いただけます。現在60代後半の方も活躍されているポジションです。【同社について】・東証プライム市場上場企業であるウシオ電機の100％子会社の産業用自動化装置メーカーです。・主に産業用自動化装置の企画／設計／製造／販売／保守を一貫して行っています。・創業以来、400種を超える装置を産み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界トップシェアを誇ります。・これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中です。・高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。

担当する機能を開発するだけでなく、 「技術的な実現性」と「顧客への提供価値」の両面からアイデアを出し、プロダクトを共創する ポジションです。得意とする専門領域(フロントエンド、バックエンド等)を軸足にしつつ、生成 AI をフル活用して領域を越境し、担当機能の要件定義・設計・実装・テスト・運用を一貫して担います。 指示されたものを作るだけでなく、「思いついたことは、その場ですぐに形にして提案する」スピード感で活躍していただきます。【具体的な職務内容】■アイデアの提案と具現化 ：要件の実装に留まらず、AIを用いて素早くプロトタイプを作成し、「こう変えたほうが面白い」という逆提案を行う■担当機能の一貫した開発 ：設計から実装/テスト/デプロイ後まで、納期と品質に責任を持つ■高速で反復的な仮説検証 ：作ったものを即座に動く形で見せ、顧客からのフィードバックをその場で反映し、一緒になってプロダクトを育てる■AI 開発プロセスの探求 ：効率的な AI 活用法を探求し、知見をチームに共有【開発環境】AI Assistants ：Cursor, Devin, v0, Figma Make, Gemini, GitHub Copilot, JetBrains AI, ChatGPT Team, 等（随時最新ツールを検証）Languages/Frameworks ：TypeScript, Go, Python, Next.js, 等IaC / DevOps ：Terraform, Kubernetes (GKE), Cloud Build, 等Infrastructure ：Google Cloud , BytePlusVoice Coding ：Aqua Voice,等【配属部署】本部：技術本部部署：第一開発部～第四開発部　※いずれか【同ポジションの魅力】■Google Cloudアプリ開発で世界No.1Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定されています。国内でも1000社以上と取引経験があり、今後も伸びが期待されています■Google社と連携GoogleCloudをメインに扱う背景から米Google社との連携が増えてきます。世界最大とも呼べるIT企業と業務進めて行く背景から、ITの最先端技術技術はもちろん社会的影響力持って業務を行えます。■資格取得/手当GoogleのCloud Engineer、Cloud Architectなどの認定資格以下URLの資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。《エンジニア・PM向け福利厚生》・GitHub Copilot の企業ライセンス利用可能・JetBrains IDE の企業ライセンス利用可能・自己学習支援　3万円/年　書籍の購入やセミナー参加などに活用可能・Google Cloud 認定トレーニングの無料受講■全国からフルリモート可部内でも地方から就業を行っており、国内どこからでも就業が可能です。就業形態(フルリモート/ハイブリット/出社型)も入社時に希望を伝えられる為、それぞれに合った働きか方が可能です。※フルリモート手当 10,000円/月【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）【同グループ企業】▼吉積ホールディングス株式会社・グループ会社の経営管理、およびこれらに付帯する業務・事業戦略立案▼クラウドエース株式会社・Google Cloudトータル サポート サービス▼吉積情報株式会社・Google Workspace のライセンス販売▼ガオ株式会社・生成 AI の運用支援にかかわるプロフェッショナル サービス

大学等の高等教育機関、研究機関（独法含む）を中心に、クラウドソリューション並びにDXソリューションのご提案をお任せいたします。同社が文教案件を受注するための営業基盤構築をミッションとして期待しております。【具体的な職務内容】■高等教育機関・研究機関の先生/職員並びにIT部門とのアライアンス体制の構築（意思決定者とのリレーション構築）■提案先の調査・選定■競合企業の動向調査■自社の優位性のプレゼンテーション■自社イベントやセミナーの企画立案と実施■その他、当社受注に向けた戦略構築～実行をお任せいたします。■AWS/Google Cloud等のクラウドサービスベンダーや、SaaSベンダー等の公共チームと連携を行い市場拡大を行います。【働き方/得られる経験】■文教（等教育機関、研究機関）のDXプロジェクトに関わり意思決定者と直接接することにより、スペシャリストとしての経験を積むことができます。■同社は文教市場においてはチャレンジャーです。技術力の確かな仲間と共に、自力で市場を切り開いていくダイナミズムを感じることができます。【同社の魅力】2015年から連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。【定年】定年60歳⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。【同社の特徴】■2014年からAWAプレミアパートナー(AWS御三家の一つ)■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営 ※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強いサーバーワークス：インフラ構築クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランドアイレット：AWSエンジニアの多さなぜ「御三家」と呼ばれるのか？東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者たち。AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されている。売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けている。それぞれがAWSの専門企業として独自の強みを持ち、競合しながらも市場を牽引。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■1ページでわかるクラスメソッドhttps://classmethod.jp/about/

大規模キャリアネットワークの通信方式の開発業務を担っていただきます。【採用背景】同担当では、NTT東日本が提供するネットワークサービス（インターネット接続／VPN／クラウド接続/Interconnected WAN等）の開発や、将来技術の研究を行っています。お客様のニーズや潜在課題を解決する新機能やメニュー提供により、ネットワークサービスの競争力強化や収益拡大が求められている。また、ネットワークの高度化・複雑化に伴い、上流工程を強化する必要があること、先端テクノロジーを活用した研究（AI×NWによる自動化、仮想化等）テーマ増により体制増強を図る必要があることから、中途採用にて業務経験・知識・スキル・人脈を持っているプロフェッショナルな技術者人材を拡充することで、より高難易度な案件実施を可能とするための即戦力としたい。【具体的な職務内容】■大規模キャリア網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）業務例：高速・大容量・高信頼なビジネスネットワークサービス（Interconnected WAN：IWAN）の開発・検証SDNコントローラを活用したNW制御・カスタマコントロール・可視化等の技術研究■国内最大級の大規模IP網の通信方式の開発（要件定義・機器選定・方式検討・検証・ドキュメント策定）業務例：世界でも最大級のキャパシティを持ったルータの選定・検証SRv6・WhiteBox等を活用した新たな通信方式や、AIOps等を活用した運用自動化等の研究【配属部署】先端テクノロジー部　ネットワーク技術部門　先端ネットワーク担当《組織構成》①大規模ビジネスユーザ向けのネットワーク開発　課長1、チーフ4、担当者7 ②大規模IP網のネットワーク開発　課長1、チーフ5、担当者4《組織ミッション》NTT東日本の技術集団として、①高速・大容量・高信頼で柔軟なビジネスユーザ向けネットワークの研究開発や導入・運用支援を通じて、地域のお客様の課題解決と収益拡大に貢献する②NTT東のフレッツ網（NGN）の大容量化・高機能化を、最新技術・最新製品を活用して、実現する為の方式を策定する【働き方】平均残業：30時間程度リモート：60％出張：有・頻度小【ポジションの魅力】■フレッツ光：1300万契約の通信基盤であるフレッツ網（NGN）や、通信キャリアや法人向けネットワークサービス用の通信基盤網の方式策定・アーキテクチャ設計・技術研究などを担っており、皆様の技術力・経験を発揮するのに適した職場です。■下記の思いを持っている方は、日本の通信基盤の発展に向け、共に新しいサービスや価値を生み出していきましょう。　　・インフラの未来を設計する側に回りたい　　・自らの技術で大規模ネットワークの方向性を決めたい方、　　・AI × NW、仮想化などの最先端領域に挑戦した方

-----------------------【1day選考会のご案内】-----------------------・日程11月13日（金）16:00～22:00※当日の選考状況により、終了時間が遅れる可能性がございます。 ・面接場所本社（対面必須） ・選考詳細1次面接所要時間：30分 最終面接所要時間：45分座談会所要時間：30分（自由参加）・所要時間2時間程度 ・推薦〆切11月10日（火）中 ・備考　①本イベントは対面形式となります。 　オンライン参加希望の方は、通常選考へご案内をお願い致します。　 　1次面接の合否に関わらず、参加者は全員最終面接まで受けて頂く予定です。　　②面接開始10分前にご来社いただく予定です。 　候補者様ごとに面接開始時間が異なるため、参加人数確定後に順次開始時間をご案内致します。 ※ご希望の時間帯を考慮致しますので、お時間に制限がある候補者様はその旨ご連絡下さい。職務概要経営課題・業務課題に対して、ITと業務の両面から構想策定～実行支援を担当。一部領域を任され、リーダー的な立場としてプロジェクト推進とジュニアメンバーの育成を担う中核人材として、成果創出を牽引します。職務内容?　IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施?　BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計?　プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進　　- 進捗管理・課題管理　　- ベンダー／関係者との各種調整・連携?　各種成果物の作成　　- 要件定義書、設計書、運用マニュアル 等プロジェクト事例?　大手製造業向けSaaS導入支援?　金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義?　通信業におけるDX推進および実行支援?　大手不動産管理会社向けのシステム導入およびPMO支援

【募集背景】生成AIの普及に伴い、これまでの「人が業務の主体である」という前提では成し得なかった成果を、プロダクトを通じて実現できるフェーズへと変わってきています。一方で、「顧客のどの課題を解決するのか」という問いは非常に重要であり、ドメインに深い理解を持つプロダクトマネージャーの重要性がますます高まっています。バクラクでは、経理や経営企画の領域において今後もAIを活用した新規プロダクトや新機能の開発を進めていきますが、プロダクトマネジメントの経験がなくても、その業務領域に強い課題意識や改善への想いを持つ方が実際に活躍しており、そうした意志のあるプロダクトマネージャーを新たに募集しています。【業務内容】■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定■市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み■プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み■事業成長に伴う提供機能の変更や中止等、短期的には労力を伴うものの、中長期でお客様に価値提供をし続けられる強い意思に基づいた積極的な意思決定■新規プロダクトの立ち上げ、グロース■セールスやカスタマーサクセスとの連携。ホスピタリティのある顧客対応■カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）【ポジションの魅力】■ご自身の専門知識や実務経験を、プロダクトという形で社会に実装し、数多くの企業の業務改善や生産性向上に貢献できます■AIや圧倒的に使いやすいプロダクトを通じて、これまでにない体験や革新的な仕組みを実現することで、課題意識や思い入れのある領域の働き方を変えるチャンスがあります■幅広い業種・規模のお客様との接点を通じて、事業会社での経験だけでは得られない視点や知見に触れながら、ご自身の専門性をさらに深めていくことができます

★公共分野（自治体/中央省庁/教育機関/医療機関/社会インフラ等）を担当する営業部門にて、内勤営業の業務をご担当いただきます。【主な業務内容】■営業事務業務・見積作成、受発注業務、売上処理・契約管理（法務部門との調整、捺印申請）・保守契約管理、ライセンス管理、各種登録業務 等■営業支援業務・顧客/社内関係者との案件調整・ベンダー/パートナー企業との価格、納期、条件等の交渉・営業活動に関する各種サポート業務 等 また、業務改善・効率化（RPA・AI活用）や内部統制強化に関する取り組みに携わって いただく機会もございます。【特徴】■自治体・中央省庁・教育機関・医療機関など、社会を支える公共分野の案件に携わることが　でき、社会貢献性の高い仕事です。■自ら考え、主体性を発揮しながら成長できる環境です。■営業事務や外勤営業など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに　協力しながら業務を進めています。【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

【業務内容】(雇い入れ時)弊社受託開発チーム内での検査装置に実装する新たなAIモデル開発の業務です。受託チームでの業務のため、弊社チームでの開発を行っていきます。わからないことに疑問を持ち、新しい技術の実現を前向きにとらえられる方には非常にやりがいを感じられる業務内容です。※使用する言語はPythonです。AI開発の経験がない方でも自己学習含めて前向きに取り組んでいただけるのであれば、十分にキャッチアップしていただける環境があります。【活かせるスキル】・Python、Pytorchの使用経験・画像処理関連の経験・検査装置に関する知見・ソフトウェアのUI/UX設計経験・リーダ経験・研究/技術開発の経験などのご知見をお持ちの方【求める人材】■「生涯、エンジニア。」として成長意欲のある方■「生涯、エンジニア。」として活躍し、市場価値を高めていきたい方■ものづくりに興味のある方■周りとの協調性をもって業務に取り組める方【働く面白さ】オムロングループの技術パートナー”として、広く・深くモノづくりに挑戦できる環境です。約6割のエンジニアはグループ内の開発現場で、中心メンバーとして活躍。さらに、オムロングループ以外の顧客の製品開発にも参画し、FA・医療・車載など多彩な業界で経験を積むことができます。「1社に閉じず技術の幅を広げたい」「開発に集中できる環境で就業したい」――その両方を叶える、派遣・請負×技術特化のハイブリッド環境です。キャリアの選択肢も多彩。・専門特化で極める：特定分野で深く技術を追求・業界横断で広げる：複数業界で応用力を強化・リーダーへ挑戦：開発に携わりながら、メンバ育成・牽引を担うマネジメントへのステップアップグループ内・外で深く広く――10年先を描けるキャリア設計を、一緒に築ける環境です。

【同社について】NECグループ向けコーポレート業務を一挙に担う企業です。AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。【職務概要】・NECグループの協力会社を中心とした中小企業への損害保険/生命保険の契約継続・保全対応および新規契約獲得を担当いただきます。（NECグループ以外の会社も担う外販向け組織です）・入社半年までは既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕をメインとした営業活動・入社半年後は既存契約者の契約継続および保全と当該企業の深耕に加え、　セミナー等参加企業など未取引企業へのアプローチから新規契約獲得につなげる営業活動・自立的に営業活動を行う人材を求めています。【業務／プロジェクト例】・営業一人当たり100社の担当企業を持ち、既存契約の継続および保全業務・既存契約者未加入商品(リスク)の提案と新規契約獲得(深耕)・未取引企業へのアプローチから新規契約獲得■ポジションのアピールポイント　・NECグループの事業を支える中小企業の経営者との面談が多い　・NECグループの事業を支える中小企業を守ることを通じてNECグループの事業に貢献できる　・保険会社出身者や全く異なる業界からの転職者も在籍している　・個人分野で活躍していた方も仲間に加わっていて新たな風をおこしている　・法人営業未経験者や経験が浅い人も多いことあり、質問しやすい空気づくりをしている　・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします■想定キャリアパス・１年後には、既契約者からの深耕や未取引企業の新規開拓など自立した営業活動ができている状態・営業現場での活躍のみならず、現場を支え拡大させる営業推進/販売企画業務にも携わることができます。・保険販売を通じて顧客の経営課題や事業リスクを認知し解決方法を提示できるスキル・お客様の事業理解が前提のため、ただ保険に詳しくても成果をあげることが難しいが、業界/業種/お客様個別事業理解を深めることで、お客様から選ばれる人材になることができる。【保険サービス統括部の事業概要、ミッション】・NECグループの事業リスクに対する保険をはじめとしたコンサル提案、・NECグループ社員およびその退職者に対する福利厚生推進（団体保険加入率拡大）、・ライフコンサル提案　※保険業法改正（特定比率関連）に伴い、法人外販開拓も重要となっている　【配属チームの特徴】・チームのミッション　NECグループ事業運営に欠かせないNECグループのパートナー企業を守っていく中で、　売上予算を達成する・チームの働き方　リアルでのコミュニケーションの利点と事務処理を考慮し、週2回以上の出社を基本　外出前後は効率化の観点からテレワークを活用　平均残業時間は20時間/月・チームの構成　平均年齢42歳　男８：女3・中途入社者の前職について　飲食・保険会社・保険代理店・不動産など

【期待する役割】半導体の検査工程で使用される「ウェーハプローバ」の電気・制御設計を担当いただきます。PLCや産業用PCを用いた装置全体の制御設計を中心に、駆動部や温度、空圧機器の制御、電源・基板・ネットワークなど幅広いエレキ領域に携わります。設計だけでなく、組み立て後の評価やトラブルシューティング、顧客先への納品・立ち上げまで、一連の装置開発に携わるポジションです。【具体的には】・PLCや産業用PCを用いた装置全体の制御設計・装置駆動部の制御およびエレキ設計・熱制御、空圧機器制御に関する技術開発・設計・開発品の量産化に向けた評価・実験、品質・量産性の確認・装置のネットワーク設計・電源系の設計・中継基板、コントロール基板の開発・設計・安全規制に準拠したエレキ設計、外部審査への対応・装置組み立て後の評価、トラブルシューティング・顧客先への納品、立ち上げ、評価特に、装置の熱制御や搬送制御に関する経験を活かせる業務です。出張は国内および海外（台湾・シンガポール）へ年2回程度を想定していますが、担当案件によっては毎月出張が発生する時期もあります。【募集背景】AI向け半導体の需要拡大に伴い、半導体の製造工程では新たな検査工程への対応が求められています。これにより、半導体テスト装置においても新しい技術や装置を早期に開発していく必要があり、開発・設計体制を強化するための採用です。【本ポジションの魅力】・電気・制御設計だけでなく、評価、トラブルシューティング、顧客先での立ち上げまで担当するため、装置全体に関わる経験を積むことができます。・PLCや産業用PCによる制御に加え、温度制御、搬送制御、電源、基板、ネットワークなど、幅広い技術に携わることができます。・開発設計に携わるエンジニアは特許出願を行う機会があり、自身が考えた技術やアイデアを新しい装置開発につなげられる環境です。

機関投資家や不動産ファンドが保有する不動産の信託受託に向けた営業・案件組成業務をお任せします。不動産AM会社やデベロッパーなどを主な顧客とし、不動産の受益権化に関する提案から物件調査、信託スキームの構築、契約締結まで一貫して担当します。不動産と金融双方の専門知識を身につけられるポジションです。【具体的な業務内容】不動産信託の受託後における管理・運営業務を担当いただきます。■受益者（投資家）に代わり、不動産AM会社からの運用指図の確認および指図に基づく管理業務■テナントからの賃料入金管理、経費・税金等の支払処理、信託財産の資金管理、投資家への資金分配■会計・税務対応：担当不動産ごとの会計処理、決算対応、税務関連業務■レポーティング：不動産の収支状況や運用状況に関する各種報告書の作成■クロージング業務：不動産の取得・売却に伴う決済、資金移動、関連書類の確認などの事務手続き【担当顧客・物件】・1人あたり20～25社の不動産運用会社（AM会社）を担当・担当物件はマンションが中心で、ホテル、オフィス、物流施設、データセンターなど多様【業務の魅力】・顧客とのコミュニケーションを通じて、不動産運営管理業務や会計業務に従事することができます。・全国各地の大規模オフィス、商業施設、ホテル、物流施設、データセンター等、時には新聞報道に出るような大規模案件に携わりながら、不動産金融の専門性を高めることができます。・現在約5,300件（資産規模約29兆円）のプロジェクトを受託しており、案件を通じて不動産のプロフェッショナルを目指した多様な経験を積むことができます。【組織構成】不動産管理部は4つのチームに分かれています。□不動産流動化業務・フロント：23名（男性7割、女性3割）・ミドル：32名（女性7割、男性3割）・バック：20名（女性9割、男性1割）□不動産管理運営：20名※年齢層は20代～50代まで幅広く、PM会社やAM会社、デベロッパー出身者が多く在籍しています。【キャリアパス】入社後は不動産信託受託業務を通じて専門性を高めていただきます。将来的には本人の希望や適性に応じて、CRE（企業不動産戦略）、不動産仲介、コンサルティング、アセットマネジメント、エクイティ投資、融資など幅広い不動産関連業務へのキャリア展開が可能です。【働き方】営業活動に合わせてリモートや時差出勤は柔軟に活用いただけます。

仕事内容生成AI・LLMを核としたAIネイティブアプリケーションの開発を通じて、顧客の業務課題を直接解決します。「どの業務にAIを適用するか」の見極めから顧客と共に検討し、Copilot Studio、Azure AI Foundry、Amazon Bedrock等のAI基盤サービスを活用して具体的なシステムに落とし込みます。業務システムへのAI組み込みから、RAG・AIエージェントの構築、画像・テキスト解析の実装まで、PoCによる技術検証から本番システムへの導入・運用までを一貫して担います。案件によっては機械学習モデルの構築が必要となる場面もあります。業種・業界を問わず、大手企業のAI活用による業務変革を支援します。業務部門から情報システム部門まで幅広いステークホルダーと協働し、技術面から変革をリードします。※AI領域を軸としつつ、お客様の課題に応じて、データ基盤・クラウド・業務システム等、AI以外の領域の案件に携わる場合があります。幅広い技術に触れながら、対応領域を広げていくことができます。【主な技術領域】■生成AI・LLM：RAG、AIエージェント■AI基盤サービス：Copilot Studio、Azure AI Foundry、Amazon Bedrock等■AIネイティブアプリケーション開発、画像・音声・テキスト解析■MLOps（AI運用・再学習）■機械学習・予測モデル■AIガバナンス（ガードレール設計・出力品質評価・リスク管理）【ポジション別の役割】【マネージャー】 AI適用を推進する提案・見積・プロジェクト管理・統括（QCD責任）お客様の課題をヒアリングし、AI適用構想を策定（適用領域の見極め、ロードマップ含む）技術的な実現性・運用性・AIリスクを踏まえたソリューション提案（方式・体制・スケジュール・代替案含む）全体見積の作成：技術的前提の整理、スコープ定義、コスト・工期・体制の妥当性判断（不確実性を踏まえた段階見積）PoCから本番までの段階導入計画の立案（評価観点、移行方針、運用設計含む）プロジェクト計画立案（品質・移行・運用・リスク管理含む）関係部門との調整、ベンダー管理、利用部門との合意形成要件～保守運用までの進捗・品質・課題管理と改善提案の統括【リーダー】 技術面で現場をリードし、AI適用の実現性を担保して推進提案書作成・提案活動（マネージャーと連携）：AI基盤サービスの選定、システム構成の説明と代替案提示全体見積の作成（マネージャーと共同）：連携方式、構成を具体化しWBS作成、メンバー積み上げ新規要求の論点整理、要件化（業務要件・精度目標・非機能・運用・AIリスク）上流工程での仕様策定・レビュー・関係部門合意形成外部AIサービス・基幹システムとの連携設計・調整、導入・移行・運用設計（監視・再学習含む）AIガードレール・出力品質評価の設計、PoC・技術検証の設計と評価設計～実装～テストの推進、品質管理、精度・性能課題の解決保守運用での改善・追加開発、技術標準化の推進（モデル再学習を伴う場合を含む）【メンバー】 影響調査・工数積み上げを担い、AIの実装・検証を実行新規要求の影響調査（既存機能、データ、インターフェース、運用、他システム連携、技術適用範囲）作業単位の工数積み上げ：設計・実装・テスト・移行・運用を細かい粒度で見積要件定義の支援（仕様整理、資料作成、レビュー対応）設計・実装（Copilot Studio、Azure AI Foundry、Amazon Bedrock等のAI基盤サービス連携、API連携、プロンプト設計等）・テスト・導入支援・保守運用AI出力の品質確認（評価用テストケース作成、ガードレールの動作検証）機械学習モデルが必要な案件でのデータ整備・学習・評価（案件に応じて対応）AI技術のキャッチアップ、技術検証（PoC・プロトタイプ作成）と学びの共有

【業務概要】脱炭素を中心としつつ、自然資本・生物多様性・資源循環の観点も踏まえた略策定・制度設計・実装支援業務までを担っていただきます。【具体的な業務内容】・国・自治体・企業向けの脱炭素関連支援　- 計画策定支援　- 制度設計支援・自然資本・生物多様性に関する対応支援　- リスク・機会の整理　- 方針策定支援・TNFD等のフレームワーク対応支援　- ギャップ分析　- 情報整理・開示支援・サーキュラーエコノミー関連支援・沖縄県を中心とした地域案件への関与　（地域課題を踏まえた施策の実装支援）※特定テーマの専門家というより、複数分野を横断するポジションです。【募集背景】脱炭素やGXに加え、自然資本・生物多様性への対応も重要性を増しています。同社では、政策・制度設計から地域での実装までを一体で支援してきました。今後は、地域課題を踏まえながら、脱炭素を軸に、生物多様性や資源循環の視点も統合した支援を強化していきます。本ポジションでは、国・自治体・企業と地域現場をつなぎ、持続可能な社会の実現に貢献できる人材を募集します。【勤務地】新宿本社※月1～2回程度、沖縄県への出張あり。将来的に転勤が生じる可能性もあります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】■脱炭素に係るコンサルティング1.企業・自治体の脱炭素化に係る計画策定、再生エネルギー導入、設備等導入の支援2.企業・自治体が手掛ける脱炭素事業に係る事業組成、補助金活用、運営支援【具体案件例】・再生可能エネルギー事業・水素事業・CCS、CCUS事業【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【業務内容】■米国、欧州、アジア等の原子力発電を対象とした以下の業務・安全性を確保するための法令・規制制度の調査・安全性を向上するための先進的な技術や取組みの調査・電気品の性能保証に関する動向及び規制制度の調査・保全業務最適化に関わる技術の検討【募集背景】業務拡大に向けた増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【業務概要】福島県内における環境回復・復興支援に関する調査・解析・調整業務をご担当いただきます。新宿本社での資料作成、データ整理・解析、関係者との調整業務を中心に、月2回程度を目安として福島県内へ出張し、現地調査や顧客・協力会社等との打合せにも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・福島県内の中間貯蔵施設に係る環境影響評価業務・福島県内市町村における放射線事後モニタリング業務・土地・建物の概況、空間線量率、動植物の生息・生育環境等に関する現地調査・協力会社への調査外注、安全管理、進捗管理・調査に必要な機材・データの準備、調査結果の整理・解析・顧客、協力会社、地域住民等との各種調整・福島県内、特に浜通り地域における新規業務創生　など【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【将来的に取り組む領域】従来の環境影響評価・放射線モニタリングに加え、今後は以下のような分野にも取り組んでいく予定です。・再生可能エネルギー関連業務・社会科学の知見を活用した地域課題の解決支援・新産業の創出支援・事業・生業の再建支援・自然・文化の回復に関する調査・支援【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【業務概要】福島県内における環境回復・復興支援に関する調査・解析・調整業務をご担当いただきます。新宿本社での資料作成、データ整理・解析、関係者との調整業務を中心に、月2回程度を目安として福島県内へ出張し、現地調査や顧客・協力会社等との打合せにも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・福島県内の中間貯蔵施設に係る環境影響評価業務・福島県内市町村における放射線事後モニタリング業務・土地・建物の概況、空間線量率、動植物の生息・生育環境等に関する現地調査・協力会社への調査外注、安全管理、進捗管理・調査に必要な機材・データの準備、調査結果の整理・解析・顧客、協力会社、地域住民等との各種調整・福島県内、特に浜通り地域における新規業務創生　など【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【将来的に取り組む領域】従来の環境影響評価・放射線モニタリングに加え、今後は以下のような分野にも取り組んでいく予定です。・再生可能エネルギー関連業務・社会科学の知見を活用した地域課題の解決支援・新産業の創出支援・事業・生業の再建支援・自然・文化の回復に関する調査・支援【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

■ 仕事概要日本のITインフラを支える同社のエンジニアとして、お客様のビジネス課題を解決するためのICT基盤の提案/設計/構築活動に従事していただきます。・ネットワーク・サーバ/ストレージ・クラウド基盤・セキュリティ・コラボレーションプラットフォーム上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを大手民間企業や自治体などのお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカーやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。※担当業務は案件により異なります・関西エリアの各市場および主要アカウントに対するプリセールス活動・重要案件における設計構築フェーズでのプロジェクト管理・新たなテクノロジーや技術を活用したソリューション創出今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。■ 担当顧客大手民間企業、通信キャリア、自治体、社会インフラ、文教、ヘルスケア※担当顧客は所属部署および案件によって異なります■ 特徴①〈世界最高レベルの技術力〉→ネットワンシステムズは日本にネットワークを普及させてきた歴史的経緯があり、今も新規技術普及や顧客への啓蒙活動を担う存在です。　世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカ様の国内トップクラスパートナーとしてご提案させていただいております。　またメーカー様とのリレーションも重視しておりますので、最先端の情報を入手する事ができ、海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多数在籍しています。②〈徹底した検証環境〉→国内最大規模の検証ラボを保持し、「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。　また自社内にも各種製品を多数導入することで、自身で経験し製品のメリットデメリットを実例をもってお伝えすることが出来る点も特徴であり同社の強みでもあります。③〈フレックス×テレワーク勤務〉→メインの勤務形態をテレワーク勤務としておりますが、出社・テレワークとメリハリをつけた勤務が可能です。　また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。④〈充実した研修制度〉→ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。【同社の採用サイトについて】■採用サイトhttps://www.netone.co.jp/recruit/■採用動画https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd■中途採用Twitterhttps://twitter.com/netone_career■統合報告書https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/■Net One Storyhttps://www.netone.co.jp/company/story/

【期待する役割】適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。【業務例】■既存社員向け研修の企画・運営■海外に展開する研修の企画・運営■新入社員研修の企画・運営■e-learningやLearning Management Systemの管理・運用■部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など）【配属部署】Peaple&Culture Group　Talent Development Unit（15名～20名程度）研修企画、研修運営、研修関連の予算・契約管理の3チームで構成されており、研修講師以外は全てTalent Development Unitにて内製化しています。各メンバーがプロフェッショナルであることを意識し、個々人の役割に応じて裁量を持って業務にあたっています。【おすすめポイント】■残業時間が平均20時間程度、フレックス勤務かつ業務に支障をきたさない範囲でテレワーク勤務も柔軟に可能なため、プライベートと仕事の両立ができる環境です。■日本が本社のグローバルコンサルティングファームだからこそ、日本主導でグローバル全体での人材育成に関する施策を検討し、実行、定着まで推進することが可能です。■顧客のニーズが多様化する中、新たなソリューションを提供できるコンサルタントを育成することが経営方針であり、その方針に主導的に関わって頂くやりがいのある業務です。■経営層との距離も近く、密にコミュニケーションをとりながら決定権を持ちつつスピード感をもって施策を実行できる環境です。