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三菱電機株式会社の中途採用・求人・転職情報(2ページ目)

三菱電機株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「物流・倉庫・在庫管理」「生産・物流」「経営企画・事業企画」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人一覧

21~40件(238件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • グローバルロジスティクス戦略企画【三田製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 これまでの経験を踏まえ、三田製作所において、主に以下の業務に取り組んでいただきます。 ・物流コスト計画策定 ・物流コスト管理 ・物流データ分析に基づく物流改善の企画提案、実行 ・物流品質管理、改善 ・包装内装材の設計、改善(設計部門との連携) ●業務の魅力 ・国内・海外物流において改善施策の企画、実行に取り組んでいただけます。 ・最適なグローバルロジスティクスの構築に挑戦していただけます。 ●キャリアステップイメージ ・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、物流課にて業務、課題対応を推進いただきます。 ・三田製作所にて実務経験を積んだ後、国内の他製作所を始め、海外関係会社など様々な活躍の場が用意されています(本人希望を考慮)  各自の希望(キャリアプラン)を考慮しながら、ローテーションを行うことで物流の専門家を目指していただきます。 ●採用背景 三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。 カーナビゲーションシステムやカーオーディオといったマルチメディア機器および地球環境会改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。 今回その中で、グローバルロジスティクス戦略の企画及び物流コスト削減活動を推進する為、一緒に活動いただける方を募集いたします。

    職種

    物流・倉庫・在庫管理

    年収
    給与
    500万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県三田市三輪2-3-33(三田製作所)
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 【札幌】支社営業企画立案・PR推進(事業推進部企画課)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    北海道支社の方針策定や企画立案・実行に加え、グループ会社18社を含めた「グループ総合力」を活かした新たなビジネスの検討・創出をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営計画策定に関する一連業務(スケジュール立案・関係者日程調整や策定指示/内容取り纏め) ■グループ会社との連携企画の立案、運営 ■コンプライアンス業務、監査、社規改定への対応 ■デジタルマーケティング推進 ■展示会の企画立案、実行 ■社内への北海道地区連携営業活動のPR・発信を目的とした支社週報作成取り纏め ■北海道支社内数値管理・集計・取り纏め ■その他本社営業本部からの依頼事項への対応 【配属先】事業推進部 企画課 エリアマーケティングに基づく各種施策の立案・推進、支社方針策定、グループ会社との連携基盤強化など、支社経営管理業務部門としての役割を担っています。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    420万円〜※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地北洋ビル3階
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • タービン発電機の保全サービス技術【神戸】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    回転機製造部 保全サービス技術課 国内火力・原子力グループ or 海外火力グループに属し、タービン発電機の予防保全業務を行っていただきます。 ※予防保全業務とは、顧客に安全・安心してタービン発電機を運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消耗品等の交換及び新規高性能部品の交換を計画、それを顧客へ提案・推奨提案する業務です。 タービン発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や大型保全工事の工事計画を行います。 【業務詳細】 1)過去の定期点検履歴を元に、今後の定期点検時期を計画し、推奨する交換部品内容を計画 ※例えば、劣化したタービン発電機部品(軸受、シールリング、その他絶縁部材)や、補機(ポンプ、モータ)もしくはその消耗部品を、2年後の定期点検での交換を提案・推奨する業務  更に、20、30年前のタービン発電機に対しては、現在の最新設計・高効率設計を反映した発電機全体の更新の提案・推奨を行います。 2)計画した定期点検の見積書(計画コスト)を作成 ※過去の点検費用を元に、工事費用、設計費用、交換部品費用を見積りを行います。  営業・工作・品管・工事部門等と見積価格の精査や点検仕様の調整、工事仕様打合せを行いながら、上記業務を遂行いただきます。 【業務の魅力】 1)タービン発電機は個産製品であることから、個々に適したメンテナンス(保全)が必要であるため、日々新しい業務・変化のある業務に携わることができるます。 2)タービン発電機の保全サービス技術者として、他部門を取り纏め現地での保守・保全工事完遂を実現できたときに、大きな達成感が得られます。 3)電気という重要な社会インフラの整備に貢献できます 【配属部門】 回転機製造部 保全サービス技術課

    職種

    設備保全

    年収
    給与
    400万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 総務人事業務【名古屋製作所】【東証プライム】※入社実績多数

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて総務人事業務をお任せ致します。 【具体的に】ご経験・スキルを踏まえ、工場人事として採用または労務管理を中心にご担当頂きます。 ■人事(異動・考課他)、給与、採用(新卒、経験者)、社員外従業員管理、障がい者雇用等 ■人事制度/諸施策の企画・運用等

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    400万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【名古屋製作所】 ※車通勤不可
    担当者の
    コメント

    日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。 名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位です(例:シーケンサ/インバータ/放電加工機等)

  • コンプライアンス・広報・社会貢献関連業務【名古屋製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 ※ご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せ致します。 (※配属組織は一緒です) ・コンプライアンス関連業務(定期点検・監査等所内関連部門と連携しての結果取り纏め・フォロー等) ・広報関連業務(社内外広報活動) ・社会貢献関連業務(里山保全活動への参画、工場見学、募金活動推進、等) ●業務の魅力 所内のみならず当社内他事業所・関係会社との連携など、幅広い人脈形成により業務経験が広がる。 製作所が扱う法令に関する知識や管理スキルを習得できることに加え、実際の監査を通じて問題発見・問題解決のスキルを養うことができる。 また本社関連部門(法務コンプライアンス部・情報セキュリティ統括室・広報部・宣伝部・サステナビリティ推進部等)と連携した幅広い業務を経験することができる。 「Always act with Integrity(いついかなる時も誠実さを貫く)」を体現した社会人として以後の活躍が期待できる。 ●キャリアアップイメージ コンプライアンス・広報・社会貢献関連業務を数年間経験した後、人事総務関連の幅広い業務を経験していただく。 所内転勤(総務部内)もしくは他事業所への居住地変更を伴う転勤も本人希望を聴取した上で検討する。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【名古屋製作所】 ※車通勤不可
    担当者の
    コメント

    日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。 名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位です(例:シーケンサ/インバータ/放電加工機等)

  • コンプライアンス・広報・社会貢献業務【名古屋】《未経験歓迎》

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 ※ご経験に合わせて以下のいずれかの業務をお任せ致します。 (※配属組織は一緒です) ・コンプライアンス関連業務(定期点検・監査等所内関連部門と連携しての結果取り纏め・フォロー等) ・広報関連業務(社内外広報活動) ・社会貢献関連業務(里山保全活動への参画、工場見学、募金活動推進、等) ●業務の魅力 所内のみならず当社内他事業所・関係会社との連携など、幅広い人脈形成により業務経験が広がる。 製作所が扱う法令に関する知識や管理スキルを習得できることに加え、実際の監査を通じて問題発見・問題解決のスキルを養うことができる。 また本社関連部門(法務コンプライアンス部・情報セキュリティ統括室・広報部・宣伝部・サステナビリティ推進部等)と連携した幅広い業務を経験することができる。 「Always act with Integrity(いついかなる時も誠実さを貫く)」を体現した社会人として以後の活躍が期待できる。 ●キャリアアップイメージ コンプライアンス・広報・社会貢献関連業務を数年間経験した後、人事総務関連の幅広い業務を経験していただく。 所内転勤(総務部内)もしくは他事業所への居住地変更を伴う転勤も本人希望を聴取した上で検討する。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    400万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【名古屋製作所】 ※車通勤不可
    担当者の
    コメント

    日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。 名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位です(例:シーケンサ/インバータ/放電加工機等)

  • 原子力発電所向け電気・計装制御システム設計【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ●業務内容 下記業務をご担当いただきます。 ・原子力発電所におけるシーケンス設計、および電気設備設計をお任せします。 ●業務の魅力 ・省庁/電力会社/機械・電機メーカー等の幅広い分野の関係者共に大規模プロジェクトに携わり、大きな達成感を得ることができます。 ●キャリステップのイメージ ・原子力プラント設備の既設更新工事/建設工事の計画・設計において業務経験を積み重ねながら技術習得し、当社所掌となる電気設備に係るプラントエンジニアとして専門技術の更なる向上を図る。 ●配属部門 原子力部 原子力システム設計課 ●採用背景 1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。 多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。 今回は今後の事業成長に向けて原子力発電所向け電気・計装制御システム設計業務をお任せできる方を募集いたします。 ★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    400万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • エネルギー関連事業におけるプロジェクト管理【尼崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先ミッション】 ■電力システムエンジニアリングセンター 再エネを中心としたソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門(開発、設計部門)を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。 ■プロジェクト管理課 所掌事業に関する受注後の国内外プラント案件におけるプロジェクト管理とプロジェクト・システム引渡しまでのエンジニアリング業務を遂行する部門です。 【お任せする業務】 国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連のプラント建設に関わる受注後プロジェクト管理/エンジニアリング業務 【具体的には】 以下プラントの受注後プロジェクト管理(品質、コスト、工程、リスク管理)、社外調達品管理業務 ■洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント ■電力変換システム(無効電力調整装置(STATCOM)/直流送電(HVDC)プラント) ■分散型エネルギー マイクログリッドシステム 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。 【このポジションの魅力】 ・地球環境に配慮したビジネスかつ、社会インフラを支える製品/システムに関わり、社会に貢献できます。 ・事業開拓からプラント完工/引き渡しまで一気通貫で、数百億円の大規模プラント工事に関わることができます。 ・研究所などと連携して新しい技術を取り入れて、新たな製品・サービス創出に携わることが可能です。 【職場環境】 ・平均残業時間:約25時間/月 ・テレワーク頻度:約2日/週程度 ※コロナウイルスの状況による変動可能性あり。 【配属先】 系統変電システム製作所・電力システムエンジニアリングセンター プロジェクト管理課

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 業務DX推進(生産管理/調達)【尼崎市】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 国内外の生産拠点における、生産計画、購買管理、生産管理分野の業務革新(在庫削減、業務効率化、リードタイム短縮等)活動を推進いただきます。推進にあたっては、現状分析から課題整理、施策立案・実行、定着化・効果刈取までの一連の活動を行い、主にIT活用(情報システム構築)や部門間・拠点間の情報連携プロセスに着目した施策を立案・実行していただきます。実施した施策は、業務モデルとして整理し、他事業や他拠点に展開をしていただきます。 ●業務の魅力 ・当社全体の幅広い事業領域における販売~保守・アフターサービスを行う事業部や関係会社を対象とした業務改善活動のため、色々な事業・製品や改善テーマに関わる事ができます。また、業務改善活動は、数学のように一義的に答えが決まっておらず、自分の論理力と発想力をフルに使って、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・海外販社の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 ●キャリアステップイメージ ・最初の1年はOJTを通じて担当プロジェクトで業務設計・改善活動に関する一連の業務を遂行してもらいます。 ・数年後には改善活動プロジェクトの取り纏めサブリーダー、またはリーダーとしてプロジェクトマネジメントや業務設計・施策実行を推進することを期待しています。 ●採用背景 生産技術センターでは、サプライチェーンの改善による生産性向上、品質向上を目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。営業-設計-生産-保守アフターサービスといった製品ライフサイクル一連のプロセス及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・ITを活用した施策立案・実行いただける方を募集いたします。 【生産技術センターとは】 生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センター: https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 業務DX推進(アフターサービス)【尼崎市】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 製品を販売して、お客様に満足されるアフターサービスを行いながら、再購入いただけるまで製品ライフサイクル一連のプロセスをシームレスに情報連携しながら業務改善をすすめるため、現状分析から課題整理、ITを活用した施策立案・実行、定着化・効果刈取までを実施していただきます。 実施した施策は、業務モデルとして整理し、他事業や他拠点に展開をしていただきます。 ●業務の魅力 ・当社全体の幅広い事業領域における販売~保守・アフターサービスを行う事業部や関係会社を対象とした業務改善活動のため、色々な事業・製品や改善テーマに関わる事ができます。また、業務改善活動は、数学のように一義的に答えが決まっておらず、自分の論理力と発想力をフルに使って、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。 ・海外販社の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 ●キャリアステップイメージ ・最初の1年はOJTを通じて担当プロジェクトで業務設計・改善活動に関する一連の業務を遂行してもらいます。 ・数年後には改善活動プロジェクトの取り纏めサブリーダー、またはリーダーとしてプロジェクトマネジメントや業務設計・施策実行を推進することを期待しています。 ●採用背景 生産技術センターでは、サプライチェーンの改善による生産性向上、品質向上を目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。営業-設計-生産-保守アフターサービスといった製品ライフサイクル一連のプロセス及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・ITを活用した施策立案・実行いただける方を募集いたします。 【生産技術センターとは】 生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センターについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-amg/3648

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 官公庁向け営業【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    営業業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■受注前活動(営業・製作所の連携調整、提案支援、見積作成、受注戦略会議等) ■受注後活動(オーダ発令、工程フォロー、出荷管理、売上処理、品質問い合わせ対応、来客対応等) ■計画・経営改善業務(経営数値策定、棚残・仕損管理、有償化活動等) ■機種マーケティング活動、短期・中期・長期の事業戦略の検討及び遂行 【業務の魅力】 ■担当機種について事業戦略を立案・遂行いただけます。 ■全国の商談を取り扱う事が出来、直接顧客窓口を担当せずとも商談構築・受注・製造・保守と一連の事業活動を経験し推進出来ます。 ■製造メーカの製作所での業務であり、製造・コスト・販売の仕組みなど知見を広く・深く修得することができます。 【キャリアステップイメージ】 ・営業担当として数年従事し実務経験を積んだのち、課内でグループリーダーとして登用。 本人意向も踏まえて、以降、所内外での活躍の場を検討させていただきます。 【配属部署】 営業部 社会システム営業課 【配属部門のミッション】 ・官公庁向け社会インフラ機器・システムを設計・製作 ・担当機種の事業戦略の立案・遂行、生産計画、商談構築の支援及び受注後の製作フォローを担当しております。 【神戸製作所について】 神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • ATW製品(ヒートポンプ温水暖房・給湯機)機能設計 ※静岡

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】 ・製品仕様決定に至る、机上仕様検討・シミュレーション、試作仕様決定と  評価条件決め、評価結果の分析と製品仕様へのフィードバック ・製品開発における、工程・コスト管理 ・量産化に至る、企画・製造(海外拠点)・品質の取りまとめ 【魅力】 ・自らが設計した製品が市場に出ていく喜び。急成長事業に携わり、  事業成長のダイナミズムを感じられる ・欧州中心の事業なので、グローバルに活躍できる ・ATWは再生可能エネルギー製品であり、地球環境にも貢献できる 【募集背景】 静岡製作所は1954年の設立以来、ルームエアコンの代名詞「霧ヶ峰」等、冷凍空調製品の分野で国内外をリードしてきました。半世紀近くの歴史を誇る静岡は当社の世界空調冷熱事業のマザー工場として位置づけられており、海外8ヶ所の生産拠点と共にグローバルトップを目指して日々、開発を行っております。その中でも静岡製作所の主要製品の一つである業務用エアコンに関しては北米・中国・東南アジア等でこれまでのオフィスやホテル等の商用向けに加え、高い空調性能を活かした、家庭用としてのニーズが高まっています。 欧州では暖房・給湯の熱源を化石燃料ボイラーからヒートポンプへと置き換える動きが活発化しており、欧州ATW市場・販売規模は急成長・急拡大を続けている。急成長市場に対応した開発の規模拡大とスピードアップのため開発設計者を募集します。 【キャリアアップイメージ】 まずは製品の一部分/一分野(例えば、冷凍サイクルや空力、騒音など)の技術習得。順次、分野を広げ、一製品のメイン設計者となる(~30代前半) 設計技術習得後は、企画・製造・品質・海外拠点をとりまとめて、一機種の量産化を実現するチームリーダーとなる(~30代後半) その後は複数機種の開発をとりまとめ、事業全体の方向性を決定するマネージャーとなる。   ※いずれのステージにおいても海外赴任して海外拠点でその業務を行う場合がある

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    520万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18-1(静岡製作所)
    担当者の
    コメント

    安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で唯一黒字を確保できる強固な基盤を持っています。

  • 生産技術エンジニア【尼崎市】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規生産拠点の構築、製造現場の生産性向上のための生産方式/工場レイアウト設計、IT技術を活用した生産ラインや搬送の自動化の推進、グローバルサプライチェーンの最適化を狙った生産管理方式の構築を手掛けていただきます。実行にあたり、関係部門への説明、説得といった打ち合わせも多く、プレゼンスキルも必要となります。将来的には、事業全体の目標から製造現場の課題を抽出し、業務改革プロジェクトを企画、立ち上げる仕事も担当します。ハード面だけでなく生産管理、情報システムの知識も役立ちます。 例としては次のような業務を担当し企画立案・設計・実現していただきます ・新工場の建築、生産ライン立上げのプロジェクトに参画し、建屋仕様、生産方式・レイアウトを最適化 ・生産の単位や工程間搬送、加工、組立方法を最適化する仕組み ・受注情報を生産スケジュールに迅速に反映する仕組み ・部品を無駄なく、タイムリーに調達、供給する仕組み ●業務の魅力 生産性向上、製造工期短縮などの業務効率化を目指して、三菱電機国内外の生産工場/販社に対して支援を行うスペシャリスト集団です。新工場の生産ライン構築などの際、製造工期が短く、ロスの少ない生産方式を検討、レイアウトを設計し、収益性の高い生産ラインを立ち上げます。国内外の三菱電機の製造拠点と関りながらグローバルで活躍でき、様々な製品に対して対応することで自身のスキルの幅が広がることで、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ・当社全体の様々な事業の生産拠点構築に関わることができます ・海外工場との案件も数多くあり、グローバルに活躍することが可能です。 ●キャリアステップイメージ ・最初の1年はOJTを通じて担当事業、生産工場に関する一連の業務を経験してもらいます。 ・数年後には複数機種の設計と、取り纏めのサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。 【生産技術センターとは】 生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 総務人事【伊丹製作所】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●担当業務 【労政】 ・各種人事施策の立案・遂行 ・人員計画の立案 ・労働組合との折衝 ・個別事案対応 ●詳細職務 【労政】 ・働き方改革や労働時間管理等に関する企画と実行 ・製作所における年度の人員計画立案 ・労働組合との各種折衝業務の遂行(労使協議等) ・個別労務問題対応 等 ●配属先 総務部 労政福祉課 ●配属先ミッション 「製作所経営スタッフの一員」としての人事要員として以下項目が主なミッションとなる。 ・職場風土改革・働き方改革の推進、長時間労働の抑制等の労働政策の策定・管理 ・倫理遵法、コンプライアンスの徹底 ・給与、休職・復職、退職の運営・管理等 上記を通じて、各職制と密に連携し、職場内の問題等各種情報を吸い上げ、職場風土改革の推進を図っていく。 ●業務の魅力 【労政】 ・自身で立案した人事施策が製作所全体の施策となりますので、スケールの大きな企画業務に携わることができます。 ・事業所全体の人員計画を立案することで、経営スタッフとして人的側面から製作所経営を支える面白さを実感できます。 ●キャリアアップイメージ ・入社後3~5年間は配属先で経験を積んでいただきます。 ・その後は、総務部内の他課や他事業所・海外勤務含めキャリアアップしていただき、将来的にはマネージャーになっていただくことを期待します ●職場環境 ・残業時間:20~30時間/月 ・リモートワーク:週2~3日の利用実績有(時期により変動の可能性有)

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    400万円〜750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 火力発電プラントに関わる事業戦略立案【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    国内向け火力発電プラント(新設、既設予防保全)に関わる実務を担当いただきます。 具体的には、販売戦略策定、販売部門と連携した受注前提案活動、受注後のオーダーフォロー、製品トラブルシューティング、工場内含む社内外関係先との調整等 【入社後業務内容】 発電および系統制御事業において、エリアを割り当てオーダ業務を担当いただきます。また、一定の業務スキルを習得いただいた後、主力製品の戦略検討についても兼務いただきます。 【戦略検討】 ・対象顧客:主に発電事業者(各電力会社、自家発事業者など) ・対象機器:主に発電に関わる制御装置やシステム(ソフトウェア)、各種発電機等 ・内容等 :基本的にはグループで立案、実行していくイメージです。なお、立案のタイミングは定期的(決められたもの)ではなく、新製品のリリースや各種制度変更があった際に実施いたします。 【業務の魅力】 ・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。 ・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ・1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。 【配属部門】 営業部 国内電力営業課 【採用背景】 1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。 多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。 今回は今後の事業成長に向けて火力発電プラントに関わる工場営業担当者業務をお任せできる方を募集いたします。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円〜900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 従業員研修の企画・運営【名古屋製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●採用背景 現状の好業績及び今後の事業成長の実現を目的に、新卒採用・経験者採用による従業数の拡大を計画中。 また、社内リソース強化としてエンジニア・営業社員などを対象に、各種の階層別教育や選抜教育の強化も企画・実施している。 今後も人材育成・能力開発は高優先度の業務として継続するため、事業成長に沿った当社の人材育成を進めるスタッフの増強が必要。 ●業務内容 社内、従業員を対象とした研修の企画や運営 (講座や講師の設定、受講者の募集や選定、開催案内、ファシリテーション、事後アンケート、振り返りによる改善、等) ●業務の魅力 国内外のFA業界を牽引する人材育成へ貢献。 事業成長や組織方針に沿った研修企画や運営の面白さと、実施による従業員成長の実感。 ●キャリアアップイメージ 人事・総務要員として、研修業務だけではなくローテーションを通じて幅広い総務関連の経験を積んでいただく。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    500万円〜1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【名古屋製作所】 ※車通勤不可
    担当者の
    コメント

    日本を代表する総合電機メーカー。FA機器、エレベーター、人工衛星、鉄道関連、大型映像システム、空調機等、製品は多岐にわたります。 名古屋製作所は1924年設立。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位です(例:シーケンサ/インバータ/放電加工機等)

  • 電力システムの開発【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容概要】 ■電力システム※は、電力の安定供給には欠かせない重要なシステムです。 ■電柱などに取り付けたIoT関連機器(エッジデバイス)によって電圧や電流のモニタリングとデータの取得を行い、ネットワーク(無線/光通信)を介して、そこで得たデータを基に電気を適切に監視制御する役割を持っています。 ■また、異常検出時の停電回避のために送電ルート切り替えや、停電時の早期停電復旧等の多様な電力供給を安定させる役割も果たしています。 ※電力システム製品群:電力系統監視制御システム、系統・配電制御システム、中央給電指令所システム、配電自動化システムなど 【業務内容詳細】 下記いずれかの業務をご担当いただきます。 電力システムの取り纏め業務における ■顧客への製品企画提案、仕様検討 ■システムを構成する各機能(IoT関連機器/通信システム/サーバ/アプリケーションソフトウェア等)の開発取り纏め ■実証試験、評価 ■顧客納入後のアフターフォロー ※社内関連部署・関連会社と連携して業務を進めていただきます。 【当部署 社員インタビュー】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/3862/ 【業務の魅力】 ■ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。 ■教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。 【三菱電機㈱電力・産業システム事業 中途採用サイト】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/ 【神戸の暮らしについて】 https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

    職種

    ソフト・制御設計

    年収
    給与
    450万円〜800万円
    勤務地
    勤務地
    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 施工管理≪プラント建設部≫【大阪/梅田】【関西支社】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【所属】関西支社 プラント建設部 【業務内容】 ■公共プラント(水処理・道路・河川)用電気品の現地据付配線工事 ■上下水道の水処理プラント設備、道路情報設備など当社が製作した大型電気機械・システムの現地据付・建設工事における施工管理業務を担当 ■協力会社社員(電気工事会社社員)とともに建設工事現場に赴き、現場取り纏め業務ならびに当社規則に則った施工に関する安全・品質管理監督業務 ■業務領域は施工準備(要領書・工程表・施工管理計画等の作成)、施工管理、完成後検査客先引渡し ※現場駐在期間:概ね3ヶ月~半年 【担当エリア】 関西及び四国地方(関西エリアが主、まれに自宅から通勤できない場合は宿泊出張での対応も発生) ※現地工事期間以外は関西支社(大阪市北区)に勤務し施工計画業務に従事 【補足】 入社後、約1年間はOJTや各種研修にて業務を行いながらあわせて教育を行う。

    職種

    設備保全

    年収
    給与
    450万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 18F
    担当者の
    コメント

    ■FA機器、エレベーター、タービン発電機、鉄道車両用電機品、パワー半導体、人工衛星、空調機器等の分野において世界有数の東証プライム上場メーカー!【おススメポイント】世界でも最先端の専門的な技術を持つ同社で活躍出来るポジションです!

  • セキュリティエンジニア≪設計システム技術センター≫【神奈川】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●業務内容 ※ご経験やご志向に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 当社製品(主にFA機器・ビル設備・車載機器・電力設備・水処理関連設備等)に関連する製作所に対してセキュリティに関する技術的な支援をしていただきます。 【具体的には】 ・機器・システムのセキュリティ診断およびその結果必要となる対策の立案・実装支援 ・機器・システムに脆弱性混入を防止する脅威分析・リスク評価 ・機器・システムの設計・実装に参照するセキュリティガイドラインの作成 ・製品セキュリティ戦略の立案・推進 ・脆弱性原因分析及び対策検討 ※複数の製品をご担当いただく可能性がございます。 ※社外のPSIRTと連携して業務を推進していただく場合もございます。 ●業務の魅力 セキュリティに関するプロフェッショナルとして、日本の社会インフラを支える三菱電機の製品をサイバー攻撃から守るという重要なポジションとなり、大きなやりがいを感じることが出来ます。 社外との連携もあり、新しい技術に触れることが出来るため、エンジニアとしての成長を感じられる環境です。 ●採用背景 三菱電機は製品・サービスを提供する中で、製品・サービスに関係するセキュリティを確保し、お客様に大きな被害や影響をもたらさないように、適切な対策を講じることが責務と考えます。 当社は製品・サービスの情報セキュリティ品質に対応する社内体制として三菱電機PSIRT(Product Security Incident Response Team)を構築し、製品・サービスの情報セキュリティに対し全社で取り組んでいます。 当ポジションでは、全国の製作所・研究所と連携しながらセキュリティのプロフェッショナルとして、製品セキュリティ設計技術の開発、および、当社製品のセキュリティ設計の技術支援を対応いただける方を募集いたします。 【三菱電機PSIRTの役割】 お客様へ提供している製品・サービスの脆弱性に関する情報を広く収集するとともに、発見された脆弱性への対応を製品の設計・製造部門及びサービスの運用部門と連携して速やかに行うことを役割としています。 【設計システム技術センターとは】 製品設計の生産性向上と設計品質向上を目的に、全国の製作所や研究所と連携して、製品の設計技術の開発、および、当社の製品設計を支援する三菱電機全社横断の設計スペシャリスト集団です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    450万円〜1000万円
    勤務地
    勤務地
    神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号
    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 空調冷熱機器におけるインバータ回路設計【静岡製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】 家庭用エアコン/業務用エアコン/ATWの室外機におけるインバータ/コンバータおよびエアコン制御回路の電気回路設計業務をお任せします。 具体的には ・顧客要望を踏まえた要求機能を実現する電気回路設計 ・社内設計基準に照らし合わせた各種詳細設計 ・回路図作成 ・試作基板の単体評価、ユニット評価 ※基板製造・実装工程は別部署で担当しております。 ※年に数回海外出張の可能性があります。 ★ATWについて https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/2335 ★当課・社員インタビュー https://recruiting-site.jp/s/mitsubishi/1966 【魅力】 ・空調機器はグローバルに伸長を続ける成長産業であり、三菱電機内でも成長を牽引する成長戦略事業として注力しております。世界中の人々の快適な暮らしを支えるだけでなく、地球規模のテーマ「省エネ」に大きく貢献できる社会的意義があります。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    350万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18-1(静岡製作所)
    担当者の
    コメント

    安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で唯一黒字を確保できる強固な基盤を持っています。

会社概要

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

設立1921年01月
資本金175820百万円
従業員数36700人
売上高2557436百万円
株式公開プライム