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富士フイルムソフトウエア株式会社の中途採用・求人・転職情報

富士フイルムソフトウエア株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「運用設計系」「設計・構築系」「設計・構築系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

富士フイルムソフトウエア株式会社の求人・採用状況・特徴について

富士フイルム株式会社100%出資子会社
     グループ内唯一の事業横断的ソフトウエア開発会社
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富士フイルムグループは「ヘルスケア」「高機能材料」「グラフィックシステム」「デジタルイメージング」「光学・電子映像」という5つの幅広いフィールドを軸に事業展開しています。 同社はその中で製品・サービスの中核であるソフトウエア開発を担い、製品の企画、開発、市場導入、更にはお客様向けサービスを支えるITインフラの構築・運用という事業を通して、富士フイルムグループの事業拡大に貢献しています。

★先進技術を取り込み、新たな価値を創造!★
最先端のクラウド技術やAI技術を取り込み、AI・IoTの基盤技術を構築し、新たな製品・サービスを創り出しています。 例えば、 画像診断ソリューションシステム「SYNAPSE」の 世界トップレベルの臓器領域の抽出精度を更に高めるべく、AIの基盤技術を強化しながら活用しチャレンジしています。 またAIを用いた画像解析技術は、コンクリートの微細なひび割れの自動検出にも利用されており、 社会の安全に貢献しています。

富士フイルムソフトウエア株式会社の求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

富士フイルム製品およびサービスのITインフラを支える技術者

仕事内容

■ネットワーク、サーバの要件定義・設計・構築・運用保守に加え、セキュリティなどを含めたトータルなITインフラソリューションの提供・提案。

【求める経験】
セキュリティを考慮した、1)サーバもしくはネットワークの設計・構築・運用経験 2)パブリッククラウド(Azure,AWS)環境の設計・構築・運用経験 3)それらインフラ環境の監視設計・構築・運用経験

■募集背景:長崎事業所設立による人員募集
■採用者は1年を目途に本社でソフトウェア設計・開発業務に従事し、その後長崎事業所に異動する予定です。
■処遇内容は住宅手当部分を除き、首都圏事業所と相違ありません。
☆Iターン、Uターン希望の方歓迎です!

年収
428万円〜634万円
勤務地
神奈川県

富士フイルム製品およびサービスのソフトウエア開発

仕事内容

■富士フイルムグループの製品・サービスにおけるソフトウエア開発、および、ITインフラサービス
下記、いずれかのシステム開発携わって頂きます。
・病診連携や遠隔読影等、医療ネットワークシステム
・写真の注文システム等
・その他システム開発例~放射線/内視鏡/超音波等の検査・診療支援システム
※開発プロジェクトの期間は平均3~6カ月

■募集背景:長崎事業所設立による人員募集
■採用者は1年を目途に本社でソフトウェア設計・開発業務に従事し、その後長崎事業所に異動する予定です。
■処遇内容は住宅手当部分を除き、首都圏事業所と相違ありません。

年収
428万円〜634万円
勤務地
神奈川県

富士フイルム製品およびサービスのソフトウエア開発マネジメント

仕事内容

■長崎事業所におけるソフトウエア開発、および、ITインフラサービス業務の管理、および組織マネジメント
下記、いずれかのシステム開発管理に携わって頂きます。
・病診連携や遠隔読影等、医療ネットワークシステム
・写真の注文システム等
・その他システム開発例~放射線/内視鏡/超音波等の検査・診療支援システム
※開発プロジェクトの期間は平均3~6カ月

■募集背景:長崎事業所設立による人員募集
■採用者は1年を目途に本社でソフトウェア設計・開発業務に従事し、その後長崎事業所に異動する予定です。
■処遇内容は住宅手当部分を除き、首都圏事業所と相違ありません。

年収
680万円〜1000万円
勤務地
神奈川県

会社概要

事業内容

富士フイルムグループが展開する各種事業において、製品・サービスの中核となるソフトウエアの開発、および、ITインフラサービスの構築・運用を行なっています。

■写真、医療、印刷等の分野における先進ソフトウエア技術、画像処理/画像応用技術をコアとしたソリューションの企画、開発。

■社内外向けITインフラサービスの構築(ネットワーク、サーバ、セキュリティ)

■デジカメ、医療機器等、富士フイルムの製品群の組込みソフトの設計、開発。

設立1990年09月
資本金50百万円
従業員数556人
売上高-
株式公開-

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  • Webサービス・メディア業界・一般事務(24歳・女性)

    担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

  • ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

    こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

  • システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

    希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。

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