シナノケンシ株式会社

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【期待する役割】 大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行っていただきます。 ＜主な顧客＞家電・住設・産業機器メーカー様 【入社後の流れ】 入社後1～2か月間は、長野本社にて各種研修を受けていただき、その後名古屋オフィスへ配属となります。 ※本社研修中は、家具付き独身寮へ無償入寮が可能です。 【配属先/部署構成】 名古屋営業7名 (課長-課長補佐-営業チーフ-担当4名) 【求める人物像】 ■誠実・公正な言動ができる方 ■コミュニケーション能力があり、明るい方 ■信念があり、交渉力、忍耐力、最後までやり抜く姿勢のある方 【企業の業務概要/魅力】 ・先輩だけでなく事業部長まで「さん」付けで呼び合う風習ができており、自分の意見を伝えやすい風土です。 ・自主性を非常に重視しており、会社としても個人の自主性を尊重し、頑張る気持ちがあれば年代に関係なく、新規事業や大口顧客の担当につけるなど、積極的に機会を与えるようにしています。 【募集背景】 国内案件への対応力強化および新規開拓強化を目指した組織拡大のため。

【期待する役割】 精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開している同社にて、注力領域であるポンプ製品の開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価。 AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組んでいただきます。 新規案件の主力メンバーとしてご活躍いただきます。 【部署構成】 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） 【求める人物像】 ■顧客との仕様すり合わせなど、コミュニケーション能力をお持ちの方 【企業の魅力】 ■新本社 24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。 ■ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立を応援しています。 育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。 全社平均残業時間は7.2hで、毎週水・金曜日はNO残業DAYとしています。 【募集背景】 高付加価値化に向けた組織強化のため。

【期待する役割】 精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開している同社にて、注力領域であるポンプ製品の開発をお任せします。 ＜具体的には＞ 高出力モータおよびポンプヘッドの開発・設計・評価。 AIサーバ冷却用など需要が高まるポンプ製品に、従来培ってきた小型・軽量・静音のモータ技術を駆使して取り組んでいただきます。 同社のポンプ技師と二人三脚で開発を進めていただきますので、ご安心ください。 【部署構成】 11名（部長1名、課長1名、係長1名、技師3名、担当5名） 【求める人物像】 ■顧客との仕様すり合わせなど、コミュニケーション能力をお持ちの方 【企業の魅力】 ■新本社 24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。 ■ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立を応援しています。 育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。 全社平均残業時間は7.2hで、毎週水・金曜日はNO残業DAYとしています。 【募集背景】 高付加価値化に向けた組織強化のため。

【期待する役割】 精密モータ、産業システム機器、福祉生活支援機器の3事業を展開している同社にて、制御ソフト開発業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 産業機器など自動化製品向けのモータやモジュールの制御ソフト設計。 小型・軽量・静音性に優れたモータ技術でお客様に動きのソリューションを提供します。 ＜開発ツール、言語＞ ■組込ソフト（マイコン用）クロス開発ツール：Eclipseなど　 ■モデリングツール：Matlab、Simulinkなど ■プログラミング言語：C、C++、C#、Pythonなど ■モデリング言語：UML、フローチャートなど 【部署構成】 10名（課長1名、係長1名、担当8名） 【求める人物像】 ■顧客との仕様すり合わせなど、コミュニケーション能力をお持ちの方 【企業の魅力】 ■新本社 24年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。 ■ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立を応援しています。 育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。 全社平均残業時間は7.2hで、毎週水・金曜日はNO残業DAYとしています。 【募集背景】 高付加価値化に向けた組織強化のため。

【期待する役割】 大手国内メーカー向けのカスタム設計モータ製品の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 顧客ニーズを把握し、課題解決のための最適な提案を自社の商品・サービスを組み合わせて行っていただきます。 ＜主な顧客＞家電・住設・産業機器メーカー様 【入社後の流れ】 入社後1～2か月間は、長野本社にて各種研修を受けていただき、その後東京オフィスへ配属となります。 ※本社研修中は、家具付き独身寮へ無償入寮が可能です。 【配属先/部署構成】 東京オフィス/ 【求める人物像】 ■誠実・公正な言動ができる方 ■コミュニケーション能力があり、明るい方 ■信念があり、交渉力、忍耐力、最後までやり抜く姿勢のある方 【企業の業務概要/魅力】 ・先輩だけでなく事業部長まで「さん」付けで呼び合う風習ができており、自分の意見を伝えやすい風土です。 ・自主性を非常に重視しており、会社としても個人の自主性を尊重し、頑張る気持ちがあれば年代に関係なく、新規事業や大口顧客の担当につけるなど、積極的に機会を与えるようにしています。 【募集背景】 国内案件への対応力強化および新規開拓強化を目指した組織拡大のため。