ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の中途採用・求人・転職情報

～半導体エンジニア～（第二新卒・未経験者枠） 下記職種・業務内容より、本人の適性や希望を踏まえ決定させて頂きます。 同社にて半導体エンジニアとしてのスキル経験を磨いていく事が可能です ■回路設計■実装設計■製品技術■ウェーハデバイス技術/開発■テスト検査技術開発■生産システム開発■生産技術■ファシリティ■AI系エンジニア■調達■経営管理■法務■人事 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含

半導体設計

1回で内定確定者が多数出ています。大分TEC（テクノロジーセンター）での第二新卒・未経験者応募可能求人です。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計・構築・維持が主な仕事です。 （以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎） ・ネットワーク設計・構築・保守、コーポレートサーバー管理の経験 ・DB設計（論理設計・物理設計）の経験 ・システム障害等の問題解決スキル、クラウド環境構築経験（Azure等） ・Force.com/Apex開発経験・スキル 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

ソフト・制御設計

【積極採用】熊本TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。　 【具体的に】 製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等を担当していただきます。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

製品評価

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

■CMOSイメージセンサーのウェーハ新規デバイス開発をお任せします。新タイプ開発と歩留・特性改善業務、新タイプの試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立する仕事です。 ◎ソニーが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術です。その技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。 《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。

生産技術・プロセス開発

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

■CMOSイメージセンサーのウェーハプロセス設計を担当。 ※Litho、DRY、CMP、CVD、PVD、WET、IonImpla工程など。 　ソニーの製品を支え、シェアトップクラスを誇る製品に携わります。 ・安定性やコスト/生産性を考慮した量産技術開発や装置立上げ/ 　条件出し/プロセス課題への対応などをお任せします。 ・スマートフォン市場における急激な需要拡大など、ニーズの増大 に応えるため、CMOSイメージセンサーの量産に注力。 山形テクノロジーセンターの設立や、熊本/長崎のセンターに設備投資を行い、生産能力の拡大を推進しています。

生産技術・プロセス開発

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

CMOSイメージセンサーの検査装置（テストシステム）やその検査アルゴリズムを開発する仕事です。また、生産／測定工程で発生するデータからグラフや帳票に展開し、解析する仕組みを開発、管理、運用する仕事です。 また、半導体イメージセンサーの製造及び測定工程で発生するデータをコンピューターシステムに入力すると共に、それらのBigDataから有益な情報を導き出す仕組みを開発、管理、運用する業務なども行います。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】熊本TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】熊本TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守や、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 具体的には、ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。 【歓迎要件】 ・半導体装置メーカーでのメカ・制御・画像処理の経験 ・半導体デバイスメーカーでの300mmFAシステムの開発、保守の経験

生産技術・プロセス開発

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です。 ※工業高校卒業以上 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】熊本TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

半導体の量産・解析・測定工程で発生する各種データ（BigData）から有益な情報やシミュレーション技術を導き出す仕組みの開発、監視、運用する仕事です。 そこからデバイス特性予測モデルのを構築や、画素/光学シミュレーション技術により自動制御技術を開発し、開発エンジニアへ展開していきます。また、機械学習機能をDeepLearningを用いて実装・発展させる仕事もあります。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

Web・オープン系

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

半導体ビジネスに関わる経営管理および生産企画が主な仕事です。 具体的には、ビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握、分析や原価・人員・投資・生産性等の計画立案・実績把握・分析、ビジネス毎の重点施策の取り纏めや生産方針、設備投資の立案等を担当します。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

経営企画・事業企画

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。 具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応（採用、出向等外部獲得）、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

人事・労務

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計・構築・維持が主な仕事です。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】。長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

半導体ビジネスに関わる生産企画が主な仕事です。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。 　具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等を担当していただきます。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

製品評価

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

半導体ウェーハ工程の生産設備（DRY・DIFF・CVD・PVD・WET・工程等）の開発・導入、生産性改善、歩留改善や生産Capa構築（設備導入・立上げ）、コストダウン、品質改善、設備汎用化対応を行う仕事です 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】長崎TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

◆職種①　人事 人事施策・人事制度の企画・実行、要員管理、労務管理の実施。また、人材育成や採用、社員対応等「人」に関する業務と人事ソリューションの提供および組織風土向上のサポート全般を行う。 ◆職種②　経営管理 半導体／デバイス／新規事業に関する経営戦略策定業務とアライアンス・M＆A実行支援業務やビジネスカテゴリー毎の損益の計画立案、実績把握・分析、原価・人員・投資・生産性等の計画立案、設備投資の立案などを行う。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

半導体設計

熊本TEC（テクノロジーセンター）での文系第二新卒・未経験者応募可能求人です。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

①ＣＭＯＳイメージセンサー設計開発における、パッケージ・モジュール基板の電気設計、シミュレーション評価解析業務が主な仕事です。 ②ＣＭＯＳイメージセンサー設計開発における、パッケージ・モジュール基板の電気設計、評価解析業務自動化・ＡＩ化するための制御ソフト開発、導入が主な仕事です。

デジタル回路設計

【積極採用】1回で内定確定者が多数出ています。大分県国東市の国東サテライトでの求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

社内における業務支援システムの企画、構築、設計、開発、保守管理業務や、情報セキュリティの戦略立案から調査・評価・設計・構築・維持が主な仕事です。 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

社内SE

【積極採用】鹿児島TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。

CMOSイメージセンサーの製品化/量産フォローに関わる仕事です。　具体的には製品評価・解析、測定仕様策定・最適化、信頼性試験、妥当性検証、流動計画の立案/実行等を担当していただきます。 ※工業高校卒業以上 【参考：年収例】 　795万円／係長・専門家レベル　月給47万円 ＋ 業績給 　649万円／上級担当者レベル　　月給39万円 ＋ 業績給 　460万円／初級担当者レベル　　月給27万円 ＋ 業績給 　　※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

生産技術・プロセス開発

【積極採用】熊本TEC（テクノロジーセンター）での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。