スマートフォン版はこちら
更新日:2026.06.03

【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務

  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 510万円〜1070万円
  • 長崎県諫早市
  • 生産技術・プロセス開発 > 研究・製品開発
  • -

CMOSイメージセンサー領域で世界シェアNo.1。将来性ある成長市場において、圧倒的な技術力で世界をリードするソニーグループ企業です。◆九州で最先端技術に携わりエンジニアとしてのスキルアップを図れる(Uターン入社も多数) ◆自由闊達・責任とやりがいある仕事を任せられる社風 ◆風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場環境 ◆中途入社社員にもチューター制度あり+教育プログラムも充実 ◆入社年数や年功序列の縛りなく実績や実力に応じたキャリアアップが可能 ◆フレックス・リモートワーク・育児休暇制度の充実など働き方の自由度が大きい

Job No.81274136

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務

【具体的な仕事内容】
信頼性評価業務のリーダーとしての役割
信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。
・技術課題の特定と対策
信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。

多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。

※Windows office系ツール、統計ツール(Spotfire,JMP等)

【募集背景】
当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、旺盛な需要に応えるとともに技術革新を推進しています。しかし、製品の多様化と技術的な難易度の向上に伴い、課題解決力を持ち、プロジェクトを主導できるエンジニアが不足しています。このような状況において、私たちは早急に人材を増強し、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えたいと考えています。

【組織のミッション】
・部全体
顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける
・課
質の高い製品を提供し、顧客の信頼を維持し続ける
イメージセンサーの製品化において、顧客の期待に寄り添うセンサーの提供に貢献すると共に多様な撮像機器の価値向上に貢献する

【業務のやりがい】
我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。
イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。
特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。
最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。

【技術の優位性・強み】
当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップ*を誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。
私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。
*イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く)

【部門からのメッセージ】
我々の職場は、多様な製品開発を通じて最先端の技術に関わることができる魅力的な環境です。技術課題が発生することもありますが、関係部署と協力して解決することで、確実に技術を習得することができます。若手からベテランまで幅広い年齢層が揃い、和気あいあいとした雰囲気の中で、同僚のサポートも受けやすいです。
当社のイメージセンサーは、SNSで話題になるような撮像機器に搭載されており、新しい映像価値の創造に貢献しています。
また、これまでも世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサー*を提供し、数多くの人々に感動を与えてきました。今後もさまざまな分野に活用される中で、製品開発に直接関わり、その素晴らしさを共に体感することで大きな達成感を味わいませんか?スマートフォンが一眼カメラを超え、人の目を超える新しい活用を共に創造しワクワクする製品を一緒に開発しましょう!

会社特徴

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(英: Sony Semiconductor Solutions Corporation)は、日本の半導体メーカー。ソニーグループの半導体部門であるソニーセミコンダクタソリューションズグループの中核企業である。イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業を展開している。
2021年現在、CMOSイメージセンサで世界シェア40%[1]の最大手であり、2019年第3四半期には世界半導体売上高ランキングで日本企業として唯一TOP10に入るなど、日本を代表する半導体メーカーの一つである。
サッカーワールドカップで「三笘の1ミリ」で有名になったイメージセンサーの圧倒的な技術力を誇り、TSMC(日本法人名 JASM)の協力企業とし今後も大きな成長を見込める企業です。

そして、作っている製品が世界No.1であれば、自身も世界No.1であろうと、ひとり一人が限界という思い込みの壁を突き崩し、同社にしかできない新たなチャレンジを続けています。
上司も部下も「さん」づけで呼び合う自由な雰囲気で、自分の考えや意見を言いやすいのも当社の魅力の1つです。 「失敗してもいいから、そこから何かを生み出そう、チャレンジし続けよう」 と切磋琢磨し合える風土があります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方
■電子回路に関する知見をお持ちの方
■半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的なコミュニケーションをとれる方

役職

-

予定年収

510万円〜1070万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン(ソニーストア等で利用できるポイント付与等)、人間ドック受診(35歳~44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

長崎県諫早市津久葉町1883-43(自転車・自動車通勤OK)※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は同社負担(規定による)
<最寄駅>西諫早

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度:入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等)

選考フロー

面接回数1回
適性試験
場合により面接2回

会社概要

事業内容

■半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、ソニーのエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。

本社所在地

熊本県 菊池郡菊陽町大字原水4000-1

企業URL

https://www.sony-semicon.com/ja/company/about/index.html

設立

1973年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:12600人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。