株式会社ニーズウェル

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【東証一部上場】社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と回答！

★東証一部上場！充実の研修制度、月平均残業時間22.5時間、離職率7％、売上120％成長★
【特徴】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約22.5時間と少ないです。
■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85％ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。
【同社に中途で入社した方の決め手】
■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる
■残業時間が少なく、働きやすい環境である
■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる
■プライム案件があり、上流工程を経験できる　など