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株式会社ニーズウェルの中途採用・求人・転職情報

株式会社ニーズウェルの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「Web・オープン系」「その他」「ネット系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

"株式会社ニーズウェル"

株式会社ニーズウェルの求人・採用状況・特徴について

★東証二部上場★
★充実の研修制度、月平均残業時間24時間、離職率7%、売上120%成長★
【特徴】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。また、社員のワークライフバランスに関しても重視しており、残業時間は月平均約24時間と少ないです(残業代は全額支給)
■社員が今後自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しております。エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることができます。また社内勉強会制度、資格奨励金制度もございます。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。
【同社に中途で入社した方の決め手】
■研修制度が充実していて、自身のキャリアパスに合わせて受講でき、成長できる
■残業時間が少なく、働きやすい環境である
■任命リーダー制度で、早期にマネジメントが学べる
■プライム案件があり、上流工程を経験できる など

株式会社ニーズウェルの求人一覧(9件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

上級SE【金融系FinTechプロジェクト】※土日面接可

仕事内容

金融系FinTechプロジェクト、特に仮想通貨などに使われているブロックチェーン技術(分散台帳技術)を利用した海外送金システム構築のプロジェクトを担当していただきます。新しい技術のシステム開発プロジェクトとなります。

【案件概要】
商流     : 証券会社システム子会社
対象システム : 顧客向けに格安手数料の海外送金の仕組みを提供
対象業務   : 新規開発
(要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト(結合、総合、性能))
勤務地    : 市ヶ谷、六本木一丁目

【参画状況】
現在社員(リーダー)1名、協力会社3名の4名体制で調査分析工程より参画中。今後、本格的な開発工程にて増員を行う見込み

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

スマートフォンアプリエンジニア【土日選考可】東証二部上場

仕事内容

スマートフォンアプリ開発をメインとした新規チームを立ち上げます。現在は広告配信・EC関連の案件がありますが、更に事業を拡大していきます。
【業務例】
■ネイティブアプリの要件定義・設計・開発
■受託開発の提案・見積・設計・開発
■自社ソリューションの企画・設計・開発
【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:約24時間、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

汎用系エンジニア【土日面接可】※東証二部上場

仕事内容

汎用系エンジニアとして、金融(生損保、クレジットカード、銀行)の案件における上流工程(要件定義/基本設計)~実装まで経験に応じて担当していただきます。
■担当業界:金融系(生損保、クレジットカード、銀行)
■開発フェーズ:要件定義・基本設計~開発(実装)まで
【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:約24時間、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
380万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

ネットワークエンジニア【土日面接実施可】※東証二部上場

仕事内容

顧客の要望に併せたネットワーク設計構築運用業務をご経験に合わせてお任せします。
(ご経験に合わせて、PL、PMをお任せする場合がございます。)
同社ではリーダー以上の社員には、メンバーのマネジメントだけでなく数値管理(予算管理・原価管理等)も任せております。月1回の経営会議ではグループ毎の売上・利益率情報を開示しており経営視点でのマネジメント習得が可能です。
【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:約24時間、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
380万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

アプリケーションエンジニア【土日面接可】※東証二部上場

仕事内容

アプリケーションエンジニアとして、システム開発全般に携わっていただきます。エンドユーザーとの直接取引の案件も多く、上流工程から開発に関わることができます。
【業務詳細】
■担当フェーズ:要件定義・基本設計~開発(実装)まで
■担当業界:金融/通信/印刷/インターネット など
【魅力】
■上流フェーズに関われる、ユーザーへのコンサル部分が多いのが魅力です
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:23.3時間/月、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【面接確約】Javaエンジニア ※東証二部上場

仕事内容

【本求人にご応募いただいた方は、書類選考なしで面接に進んでいただく事が可能です!】
Javaエンジニアとして、システム開発全般に携わっていただきます。エンドユーザーとの直接取引の案件も多く、上流工程から開発に関わることができます。
【業務詳細】
 ■担当フェーズ:要件定義・基本設計~開発(実装)まで
 ■担当業界:金融/通信/印刷/インターネット など

【魅力】RPA導入の案件など、コンサル~開発まで最先端の提案、開発ができます。
【トピックス】自社製品の提供を開始します。
http://www.needswell.com/news/pdf/NW_SecurityPolice.pdf
10月31日より、情報セキュリティソリューション『NW Security Police』の販売を開始します。「業務利用が承認されていないデバイスは、社内ネットワークに接続させない」という、シンプルなコンセプトに基づく、国内最大の収容端末数を誇るパワフルな企業内情報セキュリティソリューションです。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

サーバーエンジニア【土日面接可】※東証二部上場

仕事内容

顧客の要望に併せたサーバ設計構築業務運用をご経験にあわせてお任せいたします。
(PL、PMをお任せする場合もございます。)
同社ではリーダー以上の社員には、メンバーのマネジメントだけでなく数値管理(予算管理・原価管理等)も任せております。月1回の経営会議ではグループ毎の売上・利益率情報を開示しており経営視点でのマネジメント習得が可能です。
【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:約24時間、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
380万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

.NETエンジニア/直請け案件【土日面接可】東証二部上場

仕事内容

某大手生命保険会社と直接取引の案件にて、要件定義・基本設計~開発まで、システム開発全般に携わっていただきます。

【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■月平均残業時間:約24時間、離職率7%と、エンジニアの働きやすい環境作りに努めています。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
400万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

組込・制御系エンジニア【IoT案件多数】※土日面接可

仕事内容

車載/医療/カメラ/通信キャリア案件における上流工程(要件定義/基本設計)~実装までを経験に応じてご担当頂きます。引き合いの多いIoT案件に携わることも可能です。
【案件事例】
■業務用カメラのモニター画面開発
■超音波診断装置のDICOM画像の変換・チェック機能開発
■自律走行車両の制御システムを研究開発 など
※案件は希望に応じてローテーション可能です。
【魅力】
■社員満足度調査では、社員の96.4%が「人間関係に不満なし」と答えるように社員同士の関係が非常に良好です。
■自身のキャリアアップを図るためのツールとして、SEカレッジ(外部研修受講制度)を導入しており、エンジニアとしてご自身の興味のある講座を無料で受けることが可能。
■「任命リーダ制度」を導入しており、早期のマネジメント教育にも力を入れています。
■キャリア入社比率85%ですので、中途入社の方が馴染みやすい環境です。

年収
380万円〜650万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■業務系システム開発
■基盤構築
■組込系開発

設立1986年10月
資本金200百万円
従業員数494人
売上高4586百万円
株式公開東証二部

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  • IT業界・社内SE(26歳・男性)

    良かった点:フォローが非常に手厚い
    悪かった点:もう少し業界知識があるともっと素晴らしいです!

  • IT業界・企画営業(26歳・女性)

    ・おおよその希望内容を把握して、応募企業を提示していただける点
    ・面接前の詳細メールに、アドバイスを加えてくれるところ、面接のポイントについて考えてもらえたので大変助かりました。

  • IT業界・経営・事業企画(28歳・女性)

    ・別エージェントを通した案件の面接に対しても、対策フォローの面接を実施して頂けた。
    ・別エージェントでの内定について、辞退の方法など相談に丁寧に乗って頂けた。
    ・内定した企業に対して、返答をせかされず、客観的にアドバイスして頂けた。

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