人事・採用担当【広島本社】2025年度の年休124日
【期待する役割】 当社広島本社で新卒・中途採用担当として、主に下記業務に従事していただきます。 【職務内容】 <新卒採用> ■合同企業説明会や自社説明会での会社紹介(Web、対面) ■面接日程調整(学生および当社役員・拠点長)、面接対応(主に司会進行) ■インターンシップ、オープンカンパニーおよび早期選考対応 ■学生対応(選考に関するやり取り全般、内定後フォロー) ■学校訪問(大学、高専、工業高校) ■入社式・内定式対応 <中途採用> ■面接対応(主に司会進行) ■転職エージェントとの調整(面接日程調整、労働条件) ■面接官のアサイン ■入社に関わる手続き全般 ※年間採用目標人数50名(新卒25名、中途25名) ※将来的には上記以外にも、海外採用、障害者雇用、給与・労務、人事制度についてなど、人事業務全般についてチャレンジいただくことが可能です。 【募集背景】増員に伴う募集 【組織構成】男性1名、女性2名、新卒・中途いずれも全員で分担しております。
広島県
400万円〜600万円※経験に応ず
人事・労務