山一電機株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【ミッション】 世界中の半導体テストに使用される最先端ソケット（世界シェアNo.1）の品質管理業務をお任せ致します。 将来的には部署の中心として、品質管理体制強化、品質改善活動の企画、及び課題形成と課題解決を行っていただくことを期待しております。 【職務内容】 ■部品から組立完成品まで、仕入れ先を含めた品質管理業務 ■仕入先の品質向上指導 ■社内製造部門及びフィリピン工場の品質改善 ■お客様クレーム発生時の社内対応等 ■海外工場、国内外仕入先とのメールのやり取りやミーティング ※将来的には品質管理体制強化、品質改善活動の企画、及び課題形成と課題解決をお任せする予定です。 【組織構成】 男性3名・女性4名（内部査員3名）の計7人が所属。 【ポジションの魅力】 ■製品の立ち上げ、部品、製品の生産、出荷まで幅広い段階に関与したものづくり全般の知識が取得可能です。 ■海外工場、国内外の仕入先との関りを通じ、グローバルな視点やコミュニケーション力や仕入れ先の品質管理等、業種問わずニーズの高いスキルが身につきます。 【キャリアイメージ】 ■能力次第で3～4年を目途に主任職を目指していただき、実績や本人の意向に応じて将来の管理職候補として育成していきます。 【同社の魅力】 設立69周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。 メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。

【ミッション】 同社の主力事業であるコネクタソリューション事業において、コネクタ製品の設計開発をお任せいたします。 データセンター向け高速伝送コネクタや産業機器向けコネクタ、自動車向け車載コネクタなど幅広い製品群の設計を担当し、顧客要求を満たす製品開発から量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 ご入社後は担当職または主任職として、OJTを通じて製品知識や開発プロセスを習得いただき、将来的には製品設計のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。また、ご本人の適性に応じて管理職へのキャリアパスも想定しています。 【業務内容】 ■コネクタ製品の設計開発 ■新製品の設計および製品立ち上げ ■試作品の評価・検証 ■顧客要求に基づく仕様検討 ■顧客との技術的な折衝・打合せ 【組織構成】 CN第2技術部 もしくはCN開発技術1課 18名　※中途採用40％ 佐倉：15名(部長:50代・課長:40代・ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ職:60代3名/50代:1名・主任:40代2名・担当:30代2名/20代4名) 本社：3名(課長:50代・マネージャー:50代・主任:50代) 【扱う製品】 ■データセンター向け高速伝送コネクタ ■産業機器向けコネクタ ■車載向けコネクタ ・カーナビ向けインターフェースコネクタ ・カーオーディオ向けコネクタ ・車載カメラモジュール向けコネクタ その他、多様な産業分野で使用されるコネクタ製品を開発・製造しています。 【魅力】 ■生成AIの普及やクラウド需要の拡大を背景に成長を続けるハイパースケールデータセンター向け製品の開発に携わることができます。 ■価格競争型の汎用品ではなく、高速伝送・高信頼性・高品質を強みとした高付加価値製品の開発を行っています。 ■海外売上比率80％以上、海外生産比率89％を誇り、自身が設計した製品が世界中の顧客に採用されるやりがいがあります。 ■安定した収益基盤のもとで研究開発への投資を継続しており、最先端技術を追求できる環境があります。 【募集背景】 近年、生成AIやIoTの普及に伴い、データ通信量は急速に増加しています。 特に世界各国で建設が進むハイパースケールデータセンターでは、より高速かつ高性能な通信インフラが求められており、高速伝送コネクタ市場は今後も大きな成長が期待されています。 同社は高速伝送技術分野において最先端の開発を進めており、今後さらなる市場拡大と技術競争力強化に向けて設計開発体制の強化を進めています。 そのため、将来の中核技術者として活躍いただける人材を募集しています。 【山一電機について】 山一電機株式会社は東証プライム市場上場の電子部品メーカーです。1956年に設立され、半導体検査用ICソケット、コネクタ、フレキシブル配線板（YFLEX?）、光関連製品などを世界中へ供給しています。 事業は大きく、 ■テストソリューション事業 ■コネクタソリューション事業 ■光関連事業 の3分野で展開されており、半導体・通信・自動車・産業機器など最先端産業を支えています。 特にコネクタソリューション事業では、高速伝送コネクタや車載向けコネクタなど高い技術力を必要とする製品を手掛けており、AI・クラウド・データセンター市場の成長を背景に需要が拡大しています。 また、日本・アジア・北米・欧州を中心にグローバル展開しており、グローバルニッチトップクラス企業として確固たるポジションを築いています。

【ミッション】 同社の主力事業であるコネクタソリューション事業において、コネクタ製品の設計開発をお任せいたします。 データセンター向け高速伝送コネクタや産業機器向けコネクタ、自動車向け車載コネクタなど幅広い製品群の設計を担当し、顧客要求を満たす製品開発から量産立ち上げまで一貫して携わっていただきます。 ご入社後は担当職または主任職として、OJTを通じて製品知識や開発プロセスを習得いただき、将来的には製品設計のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。また、ご本人の適性に応じて管理職へのキャリアパスも想定しています。 【業務内容】 ■コネクタ製品の設計開発 ■新製品の設計および製品立ち上げ ■試作品の評価・検証 ■顧客要求に基づく仕様検討 ■顧客との技術的な折衝・打合せ 【組織構成】 CN第2技術部 もしくはCN開発技術1課 18名　※中途採用40％ 佐倉：15名(部長:50代・課長:40代・ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ職:60代3名/50代:1名・主任:40代2名・担当:30代2名/20代4名) 本社：3名(課長:50代・マネージャー:50代・主任:50代) 【扱う製品】 ■データセンター向け高速伝送コネクタ ■産業機器向けコネクタ ■車載向けコネクタ ・カーナビ向けインターフェースコネクタ ・カーオーディオ向けコネクタ ・車載カメラモジュール向けコネクタ その他、多様な産業分野で使用されるコネクタ製品を開発・製造しています。 【魅力】 ■生成AIの普及やクラウド需要の拡大を背景に成長を続けるハイパースケールデータセンター向け製品の開発に携わることができます。 ■価格競争型の汎用品ではなく、高速伝送・高信頼性・高品質を強みとした高付加価値製品の開発を行っています。 ■海外売上比率80％以上、海外生産比率89％を誇り、自身が設計した製品が世界中の顧客に採用されるやりがいがあります。 ■安定した収益基盤のもとで研究開発への投資を継続しており、最先端技術を追求できる環境があります。 【募集背景】 近年、生成AIやIoTの普及に伴い、データ通信量は急速に増加しています。 特に世界各国で建設が進むハイパースケールデータセンターでは、より高速かつ高性能な通信インフラが求められており、高速伝送コネクタ市場は今後も大きな成長が期待されています。 同社は高速伝送技術分野において最先端の開発を進めており、今後さらなる市場拡大と技術競争力強化に向けて設計開発体制の強化を進めています。 そのため、将来の中核技術者として活躍いただける人材を募集しています。 【山一電機について】 山一電機株式会社は東証プライム市場上場の電子部品メーカーです。1956年に設立され、半導体検査用ICソケット、コネクタ、フレキシブル配線板（YFLEX?）、光関連製品などを世界中へ供給しています。 事業は大きく、 ■テストソリューション事業 ■コネクタソリューション事業 ■光関連事業 の3分野で展開されており、半導体・通信・自動車・産業機器など最先端産業を支えています。 特にコネクタソリューション事業では、高速伝送コネクタや車載向けコネクタなど高い技術力を必要とする製品を手掛けており、AI・クラウド・データセンター市場の成長を背景に需要が拡大しています。 また、日本・アジア・北米・欧州を中心にグローバル展開しており、グローバルニッチトップクラス企業として確固たるポジションを築いています。

【ミッション/背景】 ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の生産技術部において生産設備の、構想設計～機械設計～組立・調整～立上げまで一貫してお任せいたします。 生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。 生産技術部の組織強化を目的とした増員募集です。 設備内製化比率UPによる設備低減、佐倉ロボット生産ラインの拡充と開発スピードUPを図りたいと考えています。 また、設備設計経験者をお迎えし、生産技術部全体の設計スキル向上を図ることも期待しております。 【職務内容】 ■入社直後にお任せする業務 ・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計 ・生産設備の組立・調整 ■将来的にお任せする業務 ・製作設備の海外移管（海外出張あり） ・管理職としての課運営・技術戦略立案 ・生産技術領域の技術課題解決（新技術・新工法の確立） 【組織構成】 ＜正社員＞ ・課長（40代）、専門職（50代2名）、主任（50代1名、40代3名） 一般(30代2名、20代3名）、実習生：1名 ＜性別＞ ・男性10名／女性3名 【生産技術部としての重点ミッション】 ■生産技術部は、今後の事業成長を見据えて以下のテーマを推進しています。 “設備戦略をつくる側”に回れる、非常に重要なミッションポジションです。 ・設備内製化比率を高め、コストを低減 ・佐倉ロボット生産ラインの拡充・増産体制強化 ・ライン開発スピード向上（開発期間短縮） ・設計者増強による技術レベルの底上げ ・新技術・新工法の確立 ・海外工場への設備移管プロジェクト推進 【本ポジションの魅力】 ■新製品生産設備の設計から立上げ業務まで担当することが出来、幅広い業務を経験いただけます。 ■製作を担当した設備を海外へ移管する為、海外で活躍出来る機会が多いのも特徴です。 ■自分で設計・製作した設備で生産した製品が顧客へ出荷され、最終製品として市場で使用される為、達成感が感じやすいポジションです。 【同社の魅力】 設立70周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。 メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。

【ミッション】 ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の人事・労務担当としてご活躍頂きます。 勤怠管理、給与計算、嘱託社員契約管理など、人事業務を幅広く経験することが可能な環境です。将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂く予定です。 本募集は、同社人事部において次世代の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【主な業務】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・嘱託社員契約管理 ・登録済み知財権の維持管理 ・慶弔対応 ・福利厚生関連 ・安全衛生業務補佐等 ※将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務に携わって頂きます。 【ポジションの魅力】 ■勤怠・給与だけでなく、契約管理、福利厚生、安全衛生など、企業人事として必要な実務を一通り経験できるポジションです。 ■将来的には採用、教育研修など幅広く人事業務にコアメンバーとして携わって頂くことを想定しており、幅広くご経験を積んでいただけます。 ■一人に業務を抱え込ませるのではなく、複数人体制での確認・分担を前提としているため、実務に慣れながら着実にレベルアップできる環境です。 【配属先組織構成】 総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の4つに分類され、今回は人事の所属となります。 人事は組織をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代2名）、メンバー（女性・20代）から構成されています。 ※部内は中途採用者も多く、いつでも相談しやすい雰囲気です。 【働き方】 ■休日：土日祝 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均20時間／月 ■有給休暇：平均13.1日消化／年 ■勤続年数：平均18.3年　※入社3年後離職率3.4% ■その他：転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり 【キャリアパス】 ■育成層（アソシエイツ）としてご入社いただき、将来的には主任職、管理職としてキャリアアップして頂き、ご活躍頂くことを想定しております。 【同社の魅力】 2026年に設立70周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。 メイン製品はICソケットとコネクタなどの電子部品で、スマートフォン、デジタルカメラなど、身近にある電子機器に数多くに使用されています。

【ミッション/背景】 半導体検査用ICソケット、コネクタ分野において業界をリードする同社の知財担当者としてご活躍頂きます。 知財組織は少数精鋭であるため、調査～権利化まで幅広い業務に携わることが可能な環境です。 将来的には知財体制の強化や事業活動への知財的観点からの戦略提言、グローバルの知財管理へ業務範囲を拡充し当社知財活動の充実化を図っていただけることを期待しております。 同社のビジネス拡大と直近の出願強化策により知的財産課の業務が急増しています。 これらに確実かつ迅速に対応し、全領域をタイムリーにカバーする事が急務となっております。更に今後の知財権強化による成長戦略実現のため人材を募集する運びとなりました。 【主な業務】 ・発明発掘 ・特許出願～登録の手続き ・中間処理と進捗管理 ・登録済み知財権の維持管理 ・従業員保障金の支払い ・予算管理 ・特許侵害調査 ・知財セミナーによる社員教育 【組織について】 知的財産課：部長兼課長（50代、男性）、実務担当プロフェッショナル（50代、男性）、主任（40代、男性）※この課に配属予定 今回ご入社いただく方には知財の主任クラスとしての活躍を期待しています。 【ポジションの魅力】 ■グローバルに展開する企業でありながら、一気通貫で知財業務に携わることが出来る環境です。 ■海外売上比率が8割と高く、海外案件に関する業務にも携われる環境がございます。 ■知財業務に関して知見を持つ先輩社員の下で、スペシャリストとして成長できます。 【同社の魅力】 山一電機株式会社は、設立70年以上の歴史を持つ、半導体検査用ICソケット分野で世界シェアNo.1を誇る、東証プライム上場の電子部品メーカーです。 同社が扱うICソケットやコネクタは、スマートフォン、パソコン、デジタルカメラ、自動車、通信機器など、身の回りのさまざまな電子機器の「中身」を支える重要部品です。 表に社名が出ることは多くありませんが、最先端の電子機器が正しく・安全に動作するために欠かせない“縁の下の力持ちのような存在です。 高度な精度・信頼性が求められるニッチな領域だからこそ、参入障壁は高く、同社のコア技術が強みとなっています。 近年は、半導体需要の拡大や自動車の電動化・高度電子化、5G・データセンターなどの成長を背景に、業績も堅調に推移しています。今後もグローバル市場でのプレゼンス強化と、既存技術の深化・新製品開発を両輪として、さらなる成長を目指しています。