アニコム損害保険株式会社の中途採用・求人・転職情報

【具体的職務内容】
・当社における法務、コンプライアンス業務全般
・契約書類の審査
・社外弁護士との協議
・各部門からの法務関連相談応対
・各部門の業務体制監査

【配属予定部署】
コンプライアンス推進課：課長1名　課員4名
※20代30代の方が活躍していらっしゃいます。
　弁護士資格をお持ちの方が3名おり、知識を学ぶことができる環境です。

【募集背景】
体制強化のための増員募集
※総合職採用となります。法務の知識経験を活かし、他部署にてご活躍いただくこともございます。

ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
採用、教育をメインでお任せしたいと考えております。

【業務内容】
■人事業務
　・採用計画…採用手法の選定や面接など
　・人員配置…最適な人員配置および異動の策定
　・教育研修…社内外の研修の企画・調整・実施
　・労務管理…給与計算、社会保険管理など

■総務業務
・オフィス環境整備…名刺の手配、デバイス管理、オフィス用品や消耗品の管理、固定資産管理、郵送物の手配など
・施設管理…オフィス賃貸契約、レイアウト変更など

※総合職採用となります。他部署の職務内容を経験いただく可能性があります。

【具体的職務内容】
■マネジメント業務　(1チーム5名～10名程度)
■給付金査定、支払業務
■給付金の支払い事務手続きに関する改善策の策定
■損害率改善策の策定

【配属予定部署】給付サービス部　80名程度　(1チーム5名～10名程度)

【募集背景】体制強化のための増員募集

※総合職採用となります。他部署の職務内容を経験いただく可能性があります。

商品開発部メンバーとして以下職務に携わっていただきます。

【具体的職務内容】
●保険商品の企画・立案・関連官公庁との折衝
●新商品開発にあたっての社内検討プロジェクトの運営
●商品開発に係る保険業法、税法等の調査・研究　等

【配属予定部署】
商品開発部（メンバー：3名）

※総合職採用となります。あらゆる部門の職務を理解できる、ジョブローテーション制度を実施しております。

コンプライアンス推進部のマネジメントポジションとして、下記業務をお任せいたします。

【具体的な職務内容】
■募集関連資料審査・管理業務
　・募集関連資料の審査（文章校正・チェック等）
　・新規商品等のコンプライアンスチェック
　・各種照会対応（電話応対・メール回答等
■募集コンプライアンスに関する企画・管理業務
　・保険募集ルール・マニュアルの策定
　・代理店向け募集コンプライアンス研修、教育、指導
　・代理店・営業部門からの個別照会対応
　・保険募集モニタリング業務
■コンプライアンス(法令等遵守)に関する施策業務

主に自社WEBアプリ開発、その他人工知能・ビッグデータを用いた新規システム開発をご担当いただきます。

【業務詳細】
①Webアプリケーション開発：企画、要件定義、設計開発、外部協力会社との均衡、プロジェクトマネジメント等。
※開発例※保険請求システム、代理店向け契約・申し込みシステム、動物病院検索システム、どうぶつと飼い主のマッチングシステム「ハローべいびぃ」、獣医師とのコミュニケーションツール「どうぶつホットライン」等。
②新サービスの企画：どうぶつと飼い主の方に喜んでいただけるサービス・商品をさまざまな角度から考え企画していただきます。
③RPA開発エンジニア：グループ会社を含む社内業務をRPAツールを用いて自動化していただきます。
※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。

★社内SE(インフラ）：スキル・経験に応じて下記の業務のいずれかの業務に従事いただきます。
【ネットワーク】
■支店、データセンター等へのネットワーク保守　■ルータ、スイッチ設定　■オフィス内LAN整備・テレビ会議システム保守
【サーバ】
■ファイルサーバ保守（追加、設定変更、監視等）■Webサーバ、DBサーバ（拡張作業等のベンダエスカレ―ション）■オンプレミス環境の構築、リプレース
■クライアントPC：キッティング・アクセスコントロール設定・資産管理
※ベンダコントロールが主な役割
■業務自動化：RPA企画と開発/バッチ処理の作成
■データ運用：ユーザーの依頼にもとづいたデータ作業（バックアップ、状況調査、修正作業等）
■セキュリティ：サイバーセキュリティ対応/監視報告からの対応
情報セキュリティの企画（ソリューション導入等）

■情報セキュリティ関連業務
・ガイドラインや手順書等の策定、改訂
・社内態勢の整備、対応状況のチェック、改善推進等の情報管理体制の強化
・情報セキュリティインシデントへの対応
・情報セキュリティに関する内部監査
・社内教育訓練の企画、実施

※上記業務がメイン（６、7割）となりますが、「コンプライアンス推進部」への配属のため、以下の業務についても兼務を頂きます。

■法務関連業務 （アニコム損保のみならず、アニコムグループの法務関連全般をご担当いただきます）
・契約書類の審査、社外弁護士との協議
・各部門からの法務関連相談対応、各部門の業務体制監査
・社内研修の実施
■コンプライアンス（法令等遵守）に関する施策業務

東証一部上場・アニコムホールディングス(株)の100%子会社として『ペット保険』を開発し普及に努めている「アニコム損害保険(株)」。
業界No.1のシェア※を獲得し加入件数は73万件以上、リピート率は約9割に達しています。
私たちが目指している姿は、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来です。
ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。
そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい仲間を募集いたします！

※グループ企業「アニコムパフェ（株）」への出向となります。

アニコムグループの100％子会社「アニコム パフェ株式会社」の社内SE求人です。
配属先はアニコムパフェ(株)ＩＴ部ＩＴ戦略課の予定ですが、グループ間を通じた将来的なジョブローテーションもございます。

【職務内容】
■アニコム パフェホームページの改修、運用、保守（http://www.anicom-pafe.com/）
■動物病院向け顧客管理システム「anirece cloud」運用・保守（https://www.anirece.com/）
■ペット葬儀検索サイト「アニコム メモリアル」運用・保守（https://www.anicom-osoushiki.com/index.php）

ご経験に応じて下記業務いずれかに携わっていただきます。
（場合に応じて、アニコムグループ全体をご担当いただくこともございます）

【具体的な業務内容】
■ 情報セキュリティ関連業務
　・ガイドラインや手順書等の策定、改訂
　・社内態勢の整備、対応状況のチェック、改善推進等の情報管理体制の強化
　・情報セキュリティインシデントへの対応
　・情報セキュリティに関する内部監査、社内教育訓練の企画、実施
■ 法務関連業務
　・契約書類の審査　　　　　　　　・社外弁護士との協議
　・各部門からの法務関連相談対応　・各部門の業務体制監査
　・社内研修の実施
■ コンプライアンス（法令等遵守）に関する施策業務

【配属先】コンプライアンス推進部

給付管理部 保険金適性支払推進課メンバーとして、提携先動物病院に対する保険金不正請求等の取り締まりに向け、以下職務をお任せいたします。

【具体的職務内容】
●提携先動物不正防止のためのモニタリング
　・データ分析を中心とした調査を実施
●不正が疑われる病院に対しての調査
　・該当動物病院に対して、立入り調査を実施
　　※複数名で立ち入り調査をしております。
　・確認が必要となるカルテ等の確認・データ回収
　・調査後、専門知識を持つ獣医師・弁護士と共に対応を検討
※出張が月2回～3回程度発生します。(日帰り、泊りどちらとも有)

【配属予定部署】給付管理部 保険金適性支払推進課　4名
※内2名は獣医師、獣看護師の方のため、応募段階時、動物病院の知識がなくても問題ございません。

営業部マネージャー候補として以下職務内容を担当いただきます。

【職務内容】
●代理店営業（既存・新規）、営業職員マネジメント業務
●ペットショップオーナーとの折衝
※営業の第一線で活躍いただくだけではなく、20～30代の若手営業部メンバーの取り纏めも担当いただきます。(ご経験に応じて)
●出店候補エリアの絞込み
●マーケティング活動
●出店戦略立案（営業推進となるような企画提案、勉強会実施、資格取得支援等）

※営業先はペットショップを中心としたペット保険取扱代理店、動物病院、企業でございます。

※総合職採用となります。社内状況をご理解いただくために、他ポジションを経験いただく可能性があります。

内部監査部にて下記の業務をお待たせいたします。

■各部門への内部業務監査計画の立案及び実施
（監査計画の立案、実施、調書及び報告書作成、フォロー）
■監査業務の企画推進
■内部統制の整備（J-SOX）
※場合に応じてアニコムホールディングスでの就業の可能性がございます。
※総合職採用となります。社内状況をご理解いただくために、他ポジションを経験いただく可能性があります。

【配属予定部署】
内部監査部　3名

【具体的職務内容】
■給付金査定、支払業務
■給付金の支払い事務手続きに関する改善策の策定
■損害率改善策の策定

【配属予定部署】給付サービス部　80名程度　(1チーム5名～10名程度)

【募集背景】体制強化のための増員募集

※総合職採用となります。他部署の職務内容を経験いただく可能性があります。