情報技術開発株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【具体的な職務内容】 ■グループ会社含めた財務会計システム刷新 ■経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新 ■マスタ統合と各システムへの連携システム構築 ■BIシステムの導入と利活用推進 【同ポジションの特徴】 ▼既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。 ▼各部署と綿密に連携し、課題を特定・分析し、課題解決に最適なシステムを導入または構築し、その後の保守・運用までを一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。 【配属部署】 デジタルイノベーション技術部：27名 今回配属となるのは＜情報システムグループ＞になります。 ■技術グループ……17名 ■情報システムグループ……9名 【定年】60歳　65歳まで再雇用可 【転勤】当面無し 【同社の魅力】 ■働き方◎な就業環境 ハイブリットな就業形態を取っており、 週2～3回程度でリモートでも就業をされています。 また残業時間も15時間/月 程度と 他IT企業と比較と比較しても短い環境です。 (19時には多くの社員の方が帰られています) ・平均勤続年数：16.1年 ・離職率：6％ ■積極的な事業戦略、注力事業への特化 全社として事業拡大を進めており、現在でもグループ企業が国内外12社ございます。 中国やシンガポールといったグローバル市場へも拡大を進めており、 同社としても注力を行っております。 社内SE部門としてもメンバーの希望・育成を踏まえ 注力企業/事業での活躍をいただけるよう経営/人事戦略に力を入れられています。 参考：一人あたりの教育教育研修費 10.8万円/人(他社平均3.5万円/人) ■23年連続営業黒字の安定企業 大手企業の基幹システム開発やものづくりの領域にて高い技術力を評価されております。AI・Iot・ローコード開発・RPA・ERP等の最先端分野にてコンサルティングから導入・運用管理までを実現しています。 またエンドユーザーから案件直受けが80％となり、 製造・金融・流通・商社など400社以上の幅広い業界おお客様と直接取引を行っております。 ■女性が活躍頂ける環境 同社は働く女性の積極的な支援制度が揃っている企業になります。 下記複数の制度・支援がございます。 ▼育児休業期間：子供が3歳になる誕生日前日まで ▼育児休業中フォロー：育児休業取得中に職場復帰に向けたスキルアップの場を提供 ▼育児短時間業務：子供が小学校1年生の3月まで ▼託児所費用の補助：3歳未満の子で無認可保育園に預けている社員に月2万円補助 ▼こども休暇：小学校3年生以下の子供１人につき、年5日の有給休暇を付与 ※新卒入社女性比率：42％