ニデックコンポーネンツ株式会社

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【ミッション】 ・新設される製造技術チームの立上げメンバーとして、生産工程設計、設備導入、量産立上げ、工程改善を担う。 ・製造・設計・生産管理との連携を通じて、生産性向上、品質向上、コスト低減を実現する。 ・自動化・省人化・歩留改善に向けた設備改善や工程改革を推進し、事業部の次世代生産基盤の構築に貢献する。 ・日本・中国・ベトナム各拠点への技術展開や標準化にも携わり、グローバルで最適なモノづくり体制づくりを支援する。 ・将来的には製造技術部の中核人材として、組織づくりや技術 【具体的には】 ① 生産工程の設計・改善 新製品および既存製品の生産工程設計 作業手順の整備・標準化 生産性向上、品質向上、コスト低減に向けた工程改善活動 製造現場の課題分析および改善提案・実行 ② 生産設備の導入・改善 生産設備や治工具の仕様検討 設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進 設備の立上げ、試運転、能力検証 自動化・省人化に向けた設備改善の企画および実施 ③ 新製品の量産立上げ 開発・設計部門と連携した量産化検討 試作から量産への移行支援 工程条件の確立および安定生産体制の構築 初期流動管理および量産立上げフォロー ④ 技術標準化・技術継承 製造ノウハウや設備運用ルールの標準化 作業標準書、設備管理資料等の作成・整備 ベテラン社員が保有する技術・技能の見える化と継承推進 ⑤ 国内外製造拠点との連携 日本・中国・ベトナム各拠点との技術情報共有 工程改善事例や生産技術ノウハウの横展開 生産性向上や品質改善に向けた技術支援 【組織構成】 事業拡大および生産体制強化に伴い、新たに「製造技術チーム」を立ち上げることとなりました。 当社ではこれまで各部門が担っていた生産準備や工程改善、設備導入業務をより強化し、生産性向上や品質向上を推進するため、専門組織として製造技術チームを新設します。 立上げメンバーとして、工程設計、生産設備導入、量産立上げ、工程改善などを中心にご活躍いただける方を募集します。 【本ポジションの魅力】 同社の製造技術チームは立上げフェーズにあり、「決められたやり方を運用する」のではなく、「あるべき生産体制を考え、形にしていく」ことが求められます。 工程設計、設備導入、量産立上げ、自動化推進など幅広い業務に携わりながら、自らの技術的知見を活かして製造現場を進化させることができます。 また、現場改善にとどまらず、将来的な技術標準化や技術継承の仕組みづくりにも関与できるため、事業部のモノづくりの未来を支える重要な役割を担うことができます。 新設される製造技術チームの立上げメンバーとしてご入社いただき、工程設計や設備導入、量産立上げ等の経験を積んでいただきます。将来的には、製造技術分野のスペシャリストとして自動化・省人化プロジェクトを牽引するキャリアだけでなく、チームリーダーやマネジメント職として組織づくりに携わるキャリアもございます。 また、日本・中国・ベトナムの各製造拠点との連携を通じて、グローバルな生産技術人材として成長できる環境があります。 【部署・チームの特徴】 ・E&MC（エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ）事業部は、スイッチ・トリマポテンショメータ等の電子回路部品を扱う、当社の源流にあたる事業です。産業機器市場を中心に、多品種・高信頼性の部品をグローバルに供給しています。 ・製造技術は現在チームとして発足した段階で、将来的に「部」への格上げを予定しています。事業部内の製造技術チームと、全社組織である生産改革本部 生産技術部の双方と連携する体制です。 ・生産拠点は日本（佐野）・中国・ベトナムの3極。国内は開発・立上げ・難度の高い工程、海外は量産を担う構成で、拠点間の役割分担そのものも見直しの対象です。

【ミッション】 同社製品であるE＆MC（エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ）製品の製造ライン管理をご担当いただきます。 その他にも技術指導や人材育成、改善活動（製造技術、生産技術、品質管理業務）にも取り組んでいただきたいと考えております。また、日本工場（栃木県佐野）、他海外工場（中国/浙江）との協業とレポート、合弁パートナーとの折衝などがございます。 ニデックコンポーネンツ株式会社にご入社後、栃木県佐野事業所にて、一定期間弊社の製品知識を身に着けていただいた後、海外工場（中国）の生産技術責任者としてご活躍いただきます。（海外工場へは出向（赴任）前提ですが、出張となる可能性もあります。） 【身につくスキル・経験・キャリアパス】 創業からの基幹事業であるE&MC事業(正式名称：エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ事業）では、スイッチ、トリマポテンショメータをはじめ、過電流保護素子、アッテネータ等の様々な電子部品を展開しています。E＆MC事業部の製品は、中国で生産している為、中国工場（富陽)にて、生産技術の業務を担っていただく方を募集いたします。海外工場へは、出向ベースまたは出張でご勤務いただき、生産技術だけではなく、現地の人材育成など幅広いご活躍を期待しております。

【ミッション】 品質保証（QA）チームのチームリーダー候補として、チームマネジメントおよび品質マネジメントシステム（QMS）の運営・改善をお任せします。品質向上に向けた施策の企画・推進を担っていただくとともに、各事業部や関連部署と連携しながら、全社的な品質体制の強化に取り組んでいただきます。 また、自ら品質課題の分析や改善活動を推進しながら、チームメンバーの育成・マネジメントを行うプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・QAチームの運営およびメンバーのマネジメント ・品質マネジメントシステム（QMS）の企画・運営・改善推進 ・品質関連規程・基準書・手順書の整備および維持管理 ・内部監査の計画・実施および是正改善活動の推進 ・各事業部との連携による品質課題の抽出・改善活動 ・製造工程における品質向上施策の企画・推進 ・不良解析、品質データ分析、品質レポート作成 ・サプライヤー品質管理および評価活動 ・品質文化の醸成に向けた教育・啓発活動 【組織構成】 QA室にはQAチームと環境管理チームの２チームがあり、今回はQAチームへの配属予定です。 QA室：11名　室長（QAチームリーダー兼任） └環境管理チーム：6名体制 └QAチーム：5名体制(QA室長兼QAチームリーダー1名50代／メンバー4名（60代1名、40代2名、20代1名）) 【求人の魅力】 当社の品質体制強化を担う中核ポジションです。QAチームリーダーとしてQMS運営や品質改善施策を推進し、品質の仕組みづくりから組織運営まで幅広く携わることができます。 複数の事業部と連携しながら全社的な品質向上に貢献できるため、品質保証の専門性とマネジメント力の双方を高められる環境です。 【キャリアパス】 現在はQA室長がQAチームリーダーを兼任しております。そのため、ご入社後はチームリーダー候補として、QMS（品質マネジメントシステム）の運営・改善、品質向上施策の推進、チームマネジメントなど、品質保証業務全般を担っていただく予定です。さらに将来的には、全社品質戦略の立案・推進や品質体制の構築を推進するQA室長へのキャリアアップを目指していただけるポジションです。