ニデックコンポーネンツ株式会社

製造技術チームリーダー候補【栃木】

【ミッション】
・新設される製造技術チームの立上げメンバーとして、生産工程設計、設備導入、量産立上げ、工程改善を担う。
・製造・設計・生産管理との連携を通じて、生産性向上、品質向上、コスト低減を実現する。
・自動化・省人化・歩留改善に向けた設備改善や工程改革を推進し、事業部の次世代生産基盤の構築に貢献する。
・日本・中国・ベトナム各拠点への技術展開や標準化にも携わり、グローバルで最適なモノづくり体制づくりを支援する。
・将来的には製造技術部の中核人材として、組織づくりや技術

【具体的には】
① 生産工程の設計・改善

新製品および既存製品の生産工程設計
作業手順の整備・標準化
生産性向上、品質向上、コスト低減に向けた工程改善活動
製造現場の課題分析および改善提案・実行

② 生産設備の導入・改善

生産設備や治工具の仕様検討
設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進
設備の立上げ、試運転、能力検証
自動化・省人化に向けた設備改善の企画および実施

③ 新製品の量産立上げ

開発・設計部門と連携した量産化検討
試作から量産への移行支援
工程条件の確立および安定生産体制の構築
初期流動管理および量産立上げフォロー

④ 技術標準化・技術継承

製造ノウハウや設備運用ルールの標準化
作業標準書、設備管理資料等の作成・整備
ベテラン社員が保有する技術・技能の見える化と継承推進

⑤ 国内外製造拠点との連携

日本・中国・ベトナム各拠点との技術情報共有
工程改善事例や生産技術ノウハウの横展開
生産性向上や品質改善に向けた技術支援

【組織構成】
事業拡大および生産体制強化に伴い、新たに「製造技術チーム」を立ち上げることとなりました。
当社ではこれまで各部門が担っていた生産準備や工程改善、設備導入業務をより強化し、生産性向上や品質向上を推進するため、専門組織として製造技術チームを新設します。
立上げメンバーとして、工程設計、生産設備導入、量産立上げ、工程改善などを中心にご活躍いただける方を募集します。

【本ポジションの魅力】
同社の製造技術チームは立上げフェーズにあり、「決められたやり方を運用する」のではなく、「あるべき生産体制を考え、形にしていく」ことが求められます。
工程設計、設備導入、量産立上げ、自動化推進など幅広い業務に携わりながら、自らの技術的知見を活かして製造現場を進化させることができます。
また、現場改善にとどまらず、将来的な技術標準化や技術継承の仕組みづくりにも関与できるため、事業部のモノづくりの未来を支える重要な役割を担うことができます。

新設される製造技術チームの立上げメンバーとしてご入社いただき、工程設計や設備導入、量産立上げ等の経験を積んでいただきます。将来的には、製造技術分野のスペシャリストとして自動化・省人化プロジェクトを牽引するキャリアだけでなく、チームリーダーやマネジメント職として組織づくりに携わるキャリアもございます。
また、日本・中国・ベトナムの各製造拠点との連携を通じて、グローバルな生産技術人材として成長できる環境があります。

【部署・チームの特徴】
・E&MC（エレクトロニック＆メカニカルコンポーネンツ）事業部は、スイッチ・トリマポテンショメータ等の電子回路部品を扱う、当社の源流にあたる事業です。産業機器市場を中心に、多品種・高信頼性の部品をグローバルに供給しています。
・製造技術は現在チームとして発足した段階で、将来的に「部」への格上げを予定しています。事業部内の製造技術チームと、全社組織である生産改革本部 生産技術部の双方と連携する体制です。
・生産拠点は日本（佐野）・中国・ベトナムの3極。国内は開発・立上げ・難度の高い工程、海外は量産を担う構成で、拠点間の役割分担そのものも見直しの対象です。

★産業機器市場向け電子部品のリーディングカンパニー★
トリマ、スイッチなどの電子回路部品をはじめ、圧力センサ、ポテンショメータ、エンコーダ、アクチュエータ、システム機器など、主に産業機器市場向けの電子部品・モジュールを開発、製造、販売しております。世界トップの供給実績を誇るポリゴンミラーは、自動運転に必要な車両周辺環境(人/物)の認識や3Dマッピングを実現する精密なセンシング技術「LiDAR」のレーザスキャニングデバイスとして、ますますの需要拡大が期待されています。エレクトロニクス部品メーカーとして50年以上の経験と技術リソースを有し、いずれの製品も産業機器市場でトップクラスのシェアとご評価いただいております。

【同社の魅力】
・産業機器市場で電子部品やスイッチ、圧力センサを中心にトップクラスのシェアを誇ります。
現在は新市場開拓として、自動運転向け「LiDAR市場」へ当社の加工技術を活かした製品提案を推し進めています。
・社風：組織の階層が少なく、役員までの距離感が非常に近いため意見交換しやすい雰囲気があります。また、サークル活動も活発にあり、業務と業務外のメリハリがあります。
・良い意味でニデックグループの色に染まらない経営と組織運営を行っています。自社独自の経営により、自力で高い利益率を維持出来ています。また、社風はとてもアットホームで、社員同士のコミュニケーションも自由闊達な風土があります。面接の場ではざっくばらんに意見交換することが可能です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■電子部品での工程設計・量産立ち上げ経験
■アナログ回路とデジタル回路の基礎、電源回路・スイッチング回路の理解

【歓迎要件】
・ディスクリート部品の開発設計実務経験。部品技術知識
・海外拠点との業務経験