株式会社ブイキューブ

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財務・経理組織のマネジメント、及び下記業務遂行をお任せいたします。 【採用背景】 組織体制強化のため 経理経験を発揮しながら、組織マネジメントや仕組みづくりに携わっていただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算業務の監督 ■連結決算の管理 ■内部統制の構築と運用 ■予算計画の策定と分析 ■財務分析及びリスク管理 ■海外子会社との連携 ■税務対応、監査対応 ※ご経験/希望に応じてM&A／投資／IR／資金調達などの領域をお任せする可能性もございます 【配属部署】 経営企画本部 経理チーム：10名 【リモート/働き方】 リモート：週半分程度 平均残業：20時間程度 【定年】 60歳　再雇用制度がございます 【キャリアステップ】 同本部内には経営企画を担当する部門もあります。キャリア志向や強みにあわせて領域をスライド、もしくはさらなる広範囲のマネジメントをお任せすることも想定しています。 ※現在CFOが経営企画本部長や経営企画部長を兼務しているため、今後さらなる組織強化を目指していきたいと考えています。 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業 TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、 オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて 日系企業として業界売上TOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営 オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。 ■柔軟な働き方 スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/

ブイキューブのインサイドセールスは、「イベントDX」「サードプレイスDX」「エンタープライズDX」の3つの主要事業を扱い、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供し、営業組織に対して商談機会（SQL）を提供することでサービス導入の機会を創出いただきます。 現状インサイドセールスが生み出した売上は営業部門全体の25%以上を占めるまでに成長しています。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■アウトバウンドリード獲得のためのアプローチ（既存顧客開拓／新規市場開拓） ■ABMに基づく営業活動の推進 ■SFAやMAツールを活用したリードの生成とナーチャリング ■インバウンドリードに対するアプローチ ■マーケティングチームと連携したイベントや広告施策等の企画 ■全社の目標達成に向けた業務改善の推進 【その他の業務】 商談の最大化：商談の「件数」と「質」の最大化を目指す活動 部門横断的な価値創造：チームメンバーや他チームと協力し、商談の効率最大化を図る 【同ポジションの魅力】 ■多彩なプロダクトラインを持ち、様々な課題解決に貢献できる ■コミュニケーションという分野だからこそ顧客の幅が広く、業種・業界不問で提案ができる ■インサイドセールス組織の発展だけでなく、部署横断で全社的な戦略を企画し、意思決定に関わることができる 【配属部署】 営業本部　インサイドセールスグループ マネージャー、メンバー6名（※1名は育産休取得中） 【キャリアステップ】 ゆくゆくは、インサイドセールスグループのマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 〈マネジメント業務例〉 ■グループのミッション、ビジョン、バリューを策定し、組織全体の方向性を明確化 ■目標達成に向け戦略的な意思決定を行い、必要なリソースの調達と配分を実施 ■各営業グループ、プロダクトマーケティングマネージャー（PmM）、営業企画部門と連携し、ターゲット戦略の計画と実行をリード ■チームメンバーの指導、教育、サポートを通じて、個々の成果を最大化。定期的なフィードバックと評価を行い、メンバーの成長を促進 ■インサイドセールスにとどまらず、全社的な視点で業務プロセスの改善を推進し、組織全体の効率化とパフォーマンス向上を図る 【働き方/リモート】 東京オフィス(白金高輪)に週2～3回程度出社を想定しています。 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業 TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、 オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて 日系企業として業界売上TOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営 オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。 ■柔軟な働き方 スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/

製薬業界のコミュニケーション活性化に向けて業務へ取り組んで頂きます。 【採用背景】 製薬・医療業界のコミュニケーション促進事業の拡大に向けた増員 同社は以前から製薬業界へ向けてオンラインツールの導入・活用を進めており、よりコミュニケーション部分へ特化した取り組みを進めるため、既存の同社サービスを業界特化にカスタマイズし提案をしていきます。業界内のコミュニティ拡大・活性化に向けてメンバーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■製薬企業の経営層や役員、事業部長クラスに対する戦略的な関係構築と提案 ■お客様のビジョン実現に向けた課題のヒアリング・分析、およびカスタマイズした個社最適の提案 ■SaaS+ServiceとCDP（Customer Data Platform）を活用した新しい事業モデルの導入と運用支援（製薬業界向けVCP） 《VCPとは》 https://jp.vcube.com/service/vcp 多様な機能を個社ごとにカスタマイズし、顧客が理想とするビジネスを実現していく同社の新規プロダクトです。今後は製薬業界向けにカスタマイズしたものをサービスリリースしていきます ※製薬業界出身のプロフェッショナルによる支援体制を整えていますので、業界未経験でも挑戦いただけます。 【ご入社後すぐの業務】 製薬業界へ向けたVCPサービスが完全に完成しておらず、 入社すぐは既存の製薬業界向けの営業(商材：Webセミナーサービス)を行って頂きます。 【配属部署】 営業本部　170名程度 ・第一営業部：大手向け ・第二営業部：中小向け ・第三営業部：金融・株主総会向け ★イベントソリューション営業部：VCPの提案　16名程度 ・公共営業部：公共基幹向け ・イベント運用営業部：イベント運用商材 ★…配属組織 【お客様への提案事例/製薬業界でのコミュニティ形成例】 ■日本新薬株式会社 様 https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx072.html メタバース空間でWeb講演会とアバターを用いた医師同士の交流の場を提供 https://jp.vcube.com/eventdx/case/eventdx053.html ■フェリング・ファーマ株式会社 様 医師への情報提供のためのWebセミナー・情報交換会を開催 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 ■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ ■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能。 ■オフィスは白金高輪　テレワーク制度もあり！ 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/ 【製薬業界へ向けたサービス案内ページ】 https://jp.vcube.com/solutions/industry/pharmaceutical-industry

このポジションの主なミッションは、マーケティング戦略に基づき、プロダクトのPRおよび広告運用を通じてリード創出施策を実行し、マーケティングコストの効果を最大化することです。事業戦略および営業戦略に基づいて、プロダクトの広報活動や広告施策を統括し、ターゲット市場に対する認知度を向上させる役割を担っていただきます。 【採用背景】 第2創業期を迎えるなかで大幅は改革・前進を進めるための採用 同社はリモート活用・コミュニケーション創出といった新たな事業展開を進めています。こうした環境で大幅な改革・PRを進めて行くためメンバーを募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■プロダクト横断型のアプローチを取り入れ、ブイキューブが提供するすべてのプロダクトに対する広報活動の実施 ■データに基づいた施策の効果分析と、それに基づく改善提案および実行を通じて、より効果的なマーケティング施策を推進 ■メディア対応、取材への同席 ■コンテンツの作成および発信 ■プロダクト担当者やプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）との連携を強化し、外部への効果的な広報発信を推進 【働く環境の補足】 ▼東京オフィス(白金高輪)に週1回以上出社いただきます。 （取材対応など必要時の出社は別途求められます） ▼所属いただくグループはマネージャーの他、メンバー11名。年齢層は20代後半～40代後半までという構成です。 【同ポジションの魅力】 ■複数の事業/多様な商材のPR・マーケティング戦略に携わることで、知識・経験の幅を広げられる ■事業の発展・拡大を目指した転換期にあり、市場に新たな価値をもたらすイノベーティブな役割を担える ■事業企画や営業部門との連携や、経営層と関わることも多いため、同じ目線に立って物事を考えられる ■リモートワーク、コアタイムなしのフレックス制を採用しており、働き方の自由度が高い（ただし、週1回の出社と、取材対応など必要時の出社が求められます） ■上場企業の広報・マーケティング担当として、信頼性の高い企業ブランドを育成・強化する経験を積める（IRは別の部署が担当しているため担当外です） 【キャリアステップ】 上場企業における広報・マーケティング領域のプロフェッショナルとして成長し、さらなるキャリアアップを期待しています。 また、同社は複線型人事制度を導入しています。志向にあわせて以下いずれかの職系を目指していただけます。 〈マネジメント職〉営業組織の牽引・メンバー育成に携わる 〈プロフェッショナル職〉セールススペシャリストとして成果創出、後進育成を担う 【同社おすすめポイント・魅力】 ■Web会議市場にて日系企業売り上げTOP企業 TeamsやZOOMといった外資系企業が多い市場ですが、 オンライン株主総会や防災時のオンラインボードなど特異な自社サービスの提供にて 日系企業として業界売上TOPの企業です。 ■JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルームを運営 オフィスやJR・私鉄各駅に設置されている電話BOX型のテレワークルールの運営を行っており、全国で拡大を進めています。ハードとソフト両方の側面にてプロダクトを持つ強みを思っています。 ■コロナ禍の落ち着きから現在第2創業期として”コミュニケーション”を強みに事業拡大中 普段使いのオンラインツールとしての活用だけでなく、場面においての活用や新事業の拡大など、第2創業期として拡大を行っております。 ■柔軟な働き方 スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ コアレスフレックスタイム制度：1カ月営業日(平日)×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能です 【ブイキューブ社PEOPLE SUCCESS紹介ページ】 同社採用に関するページとなります。 https://ps.vcube.com/