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株式会社シー・エス・イーの中途採用・求人・転職情報

株式会社シー・エス・イーの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「スマホアプリ開発」「Web・オープン系」「運用設計系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社シー・エス・イーの求人・採用状況・特徴について

★創立47年を超えて高い実績を持ち、成長を続ける独立系Sler★

【IoTテクノロジー事業】エンペデット/通信領域
【インテグレーションテクノロジー事業】コーポレート/パブリック領域
【プラットフォームテクノロジー事業】セキュアプラットフォーム領域
【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」など
【働く環境】残業時間月平均9.7h程度/有給消化率は83%と働きやすい環境です。家族手当/資格手当/産休育休など福利厚生も充実しています。年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実。長期的に働けます。

◎創業してから40年以上に渡り安定経営を継続。自社セキュリティ製品「SECUREMATRIX」は国内シェアトップクラス。国内外で特許を取得。
→https://www.cseltd.co.jp/securematrix/

◎PM研修・ITアーキテクト研修やマネジメント・リーダーシップ研修等、技術・ヒューマンスキルともに成長できる研修を整えています。

株式会社シー・エス・イーの求人一覧(20件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【東京】モバイルアプリ開発エンジニア【残業時間9.7h程度】

仕事内容

モバイルアプリ、Webシステム開発案件において、顧客均衡や、仕様化から開発まで幅広い業務にてご活躍いただきます。

【配属先:IoTテクノロジー事業部】
社員数70人・ パートナー60人

【本ポジションの魅力】
■将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
■最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラ構築エンジニア【残業時間9.7h程度】

仕事内容

インフラ設計、構築~システム運用業務や、お客様および関係部署との調整業務にてご活躍いただきます。

【配属先:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数48人・ パートナー12人

【本ポジションの魅力】
■お客様とヒアリングを実施し要件定義、見積もり作成を段階的にトレーニングし、将来的には事業拡大に向けてPL/PM候補としてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。
■PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【仙台】開発エンジニア(リーダー候補)【車載システム】

仕事内容

車載情報システム開発、地図情報開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。

【配属先:IoTテクノロジー事業部】
社員数60人・ パートナー50人

【本ポジションの魅力】
■将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
■車載ソフトウェア市場規模の拡大に伴い、最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

自社製品開発エンジニア【平均残業時間9.7時間程度】

仕事内容

自社製ユーザー認証ソフトウェア製品「SECUREMATRIX」の開発・保守業務にてご活躍いただきます。

【自社ソフトウェア「SECUREMATRIX」】
同社が自社開発したワンタイムパスワード製品で、パスワード生成専用アプリや、デバイスなどを使用せずに認証強化を提供します。利便性の高いユーザーインターフェースを提供するだけでなく、ユーザーが記憶可能なパターンによりワンタイムパスワードを生成します。

【配属先情報:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数12人・ パートナー3名

【本ポジションの魅力】
■自社製品になるため、企画から設計、製造、テスト、保守まで関わります
■どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
■二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラエンジニア【平均残業時間9.7h程度】

仕事内容

Linux、Windows AP・DBサーバの見積もり、設計・構築および運用設計業務にてご活躍いただきます。

【配属先:プラットフォームテクノロジ―事業部】
社員数40人・ パートナー30人/ 部長50代、課長 40代

【本ポジションの魅力】
■お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

PM/PL(候補)【オープン系開発案件/平均残業時間15h】

仕事内容

ポータルサイト、コンシューマなどのWebシステム開発案件にて、PM/PLおよびその候補者としてご活躍いただきます。

【配属先:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数40人・ パートナー30人/ 部長50代、課長 40代

【本ポジションの魅力】
■お客さまと利用業務シーンをヒアリングによってイメージし、サービス(インフラ+アプリ)面から要件定義を行い、サービスのリリースまで一気通貫で業務に携われます。PM/PLとしての活躍や実戦経験を基にしたPMP取得のキャリアアップも出来、将来的には部課員をリードするミッションを期待しています。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラ運用保守エンジニア(リーダー候補)

仕事内容

大手取引先顧客が提供するサービスの運用・保守業務にてご活躍いただきます。

サービス改善に向けて小規模のインフラ設計やサーバ構築およびシステム増強や次期リプレイス提案まで幅広い業務を顧客サービスの視点で行動できるリーダーを目指していただきます。

【配属先:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数48人・ パートナー12人

【本ポジションの魅力】
■運用体制の組織運営に携わっていただき、チーム体制の強化改善を担い、事業拡大に向けて幹部候補として期待します。
■PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

年収
300万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

開発・保守エンジニア(SE/PG)【業務系】

仕事内容

銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。お客様に近いところでコミュニケーションを取って仕事を進めていただく職場が多いです。

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数43名・ パートナー7名/ 部長40代、課長 30代~

【本ポジションの魅力】
未経験であっても新しい技術・知識の習得に意欲のある方、金融系の業務システムに携わってみたい方をお待ちしています。金融の業務知識は現場で身に付けることが可能です。自分の特性に合わせて、スペシャリスト系、マネジメント系のキャリアパスを上司と相談しながら選択することができます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】開発エンジニア(リーダー候補)【制御/組込系】

仕事内容

プラント制御システムや入退室管理システムなどの制御系、また複合機や入退室用カードリーダー等の組込案件において、顧客均衡やチームビルディングから開発まで幅広くお任せします。

【本ポジションの魅力】
■将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
■ガスや水道などのプラントを制御するアプリケーション開発案件や入退室用カードリーダー装置の組込開発案件など様々な案件があります。
■IoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

開発エンジニア【制御/組込系】

仕事内容

キャリア系通信制御案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くチャレンジできます。

【配属先:IoTテクノロジー事業部】
社員数90人・ パートナー60人/ 部長40代、課長 30代

【本ポジションの魅力】
■5Gの社会インフラ基盤自体の開発、さらには5Gを活用したIoT事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【東京】開発エンジニア(リーダー候補)【車載システム】

仕事内容

車載情報システム開発、地図情報開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、仕様化から開発まで幅広くお任せします。

【配属先:IoTテクノロジー事業部】
社員数60人・ パートナー50人

【本ポジションの魅力】
■将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
■車載ソフトウェア市場規模の拡大に伴い、最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京/神奈川】開発エンジニア(PL/PL候補)【業務系】

仕事内容

企業の生産性管理、原価管理、営業支援などの基幹業務システムを中心に要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わって頂きます。業務知識や技術知見を蓄えて、将来的にはリーダーとしてプロジェクトを率いていただきたいと考えています。

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数69名・ パートナー22名/ 部長40代、課長 30~40代

【本ポジションの魅力】
コーポレート業務としては、様々な業種の経験を積むことが可能です。
事業部として次世代マネージャー候補育成に向けて積極的に活動をしており、意欲と行動力があれば組織としてサポートを行います。プロジェクトのリーダーとしてのみでなく、将来的に一つの課を率いていただき、組織運営に力を注いでいただくことを期待しています。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【仙台】開発エンジニア(PL/PL候補)【業務系】

仕事内容

自治体業務(介護・福祉・税務)や公エネルギー(電気)、金融(銀行)等に関する開発案件における要件定義・設計・開発・運用・保守の各フェーズに携わって頂きます。ベンダーコントロールなど含め、マネジメント業務もお任せできる環境です。


【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数50名・ パートナー23名/ 部長50代、課長 30代~

【本ポジションの魅力】
■30年以上勤務している社員も多く、プロフェッショナルで長く業界をみてきた社員から様々な要素を学ぶことができます。
■介護/福祉、電力系、銀行系など公共性の高い案件など様々な案件がありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
■将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

システムエンジニア【介護・福祉系】

仕事内容

自治体様向けパッケージシステムの月次定業サポート、機器更新、テスト、導入計画・支援、改善要望、問合せ対応等に携わって頂きます。将来的にはリーダーとしてチームメンバーを束ねて、複数自治体・ソリューションを展開できる方を募集します。

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数43名・ パートナー7名/ 部長40代、課長 30代~

【本ポジションの魅力】
基本的なITリテラシーがあれば、実務経験を通じて仕事を覚えることができます。地元のために自治体に出向いてお客様とコミュニケーションを図る仕事に携わりたい方をお待ちしています。実践的なPM研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

年収
350万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

開発・保守エンジニア(PL/PL候補)【業務系】

仕事内容

銀行・信託・生損保・クレジット系業務システムの要件定義・設計・開発・保守の各フェーズに携わっていただきます。PM、PMO などのマネジメント業務をお任せできる職場もありますので、実践的なマネジメント経験を積むことができます。英語の得意な方には、英語を活かせる職場もあります。

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数43名・ パートナー7名/ 部長40代、課長 30代~

【本ポジションの魅力】
金融系の業務知識を活かしたい方、新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。事業部内では、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられれる環境です。実践的なPM研修を通じて、コミュニケ―ション、ロジカルシンキング等、リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

Salesforce開発リーダー【平均残業時間9.7h程度】

仕事内容

Salesforceの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。Salesforce環境での案件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】
Visualforce/Apex

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数46名・ パートナー11名/ 部長50代、課長 30代~メンバー54名

【本ポジションの魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

HCM Cloud導入コンサル【平均残業時間9.7h程度】

仕事内容

HCM Cloudの領域を拡大していく上で、案件獲得が増加しており、付随して社内請負体制を強化します。HCM Cloud環境で要件確認・設計、顧客要求に対応する提案もお任せします。

【開発環境】Oracle Cloud

【配属先:インテグレーションテクノロジー事業部】
社員数46名・ パートナー11名/ 部長50代、課長 30代~メンバー54名

【本ポジションの魅力】
将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。HCM Cloudは、人材の採用・育成・業績評価・キャリア開発・後任計画・最適配置などの業務を包括的に支援する、クラウド型のタレントマネジメント製品です。様々な業種の企業への導入に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

自社製品サポートエンジニア【平均残業時間9.7h程度】

仕事内容

自社製ユーザー認証ソフトウェア製品「SECUREMATRIX」の販売パートナーへのテクニカルサポート業務にてご活躍いただきます。
→https://www.cseltd.co.jp/securematrix/

【配属先情報:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数12人・ パートナー3名

【本ポジションの魅力】
■自社製品になるため、タイムラグなく開発へエスカレーション可能です
■どの分野でも必要とされる、セキュリティ知識が業務知識として身につきます
■二次請け、三次請けの作業ではなく、自発的に責任感をもってチャレンジできます

年収
350万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
東京都

インフラ構築エンジニア(リーダー候補)【残業h程度】

仕事内容

プロジェクトリーダー、またはサブリーダーとして、要件定義/インフラ設計/構築~システム運用業務/顧客折衝などの業務にてご活躍いただきます。
また、マネジメント業務のみならず、ご自身もメンバーとして開発を行っていただくこともございます。
案件は様々で、セキュリティやサーバー/クラウド/仮想化など様々なインフラ関連のご経験に応じたプロジェクトのマネジメントをお任せします。

【配属先:プラットフォームテクノロジー事業部】
社員数48人・ パートナー12人

【本ポジションの魅力】
■単一プロジェクトのPMとしてだけでなく、将来的には事業拡大に向けて幹部候補として組織運営に携わっていただくことを期待します。
■PM研修など、リーディング、ヒューマンスキル、技術スキル共に成長できる研修を整えています。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【仙台】モバイルアプリ開発エンジニア【残業時間9.7h程度】

仕事内容

モバイルアプリ、Webシステム開発案件において、顧客均衡や、仕様化から開発まで幅広い業務にてご活躍いただきます。

【配属先:IoTテクノロジー事業部】
社員数70人・ パートナー60人

【本ポジションの魅力】
■将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
■最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

年収
300万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
宮城県

会社概要

事業内容

■製造・金融・官公庁など、幅広い業界のシステム開発・コンサルティング
■「SECUREMATRIX」、「Sophos Anti-Virus」等プロダクトの開発・販売・導入

【国内拠点】
■関西オフィス、東北オフィス、信越オフィス、厚木サテライトオフィス、名古屋サテライトオフィス

【関連会社】
■株式会社CSEビジテック

設立1971年11月
資本金100百万円
従業員数881人
売上高-
株式公開-

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  • システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

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  • システムインテグレーター業界・ディレクター(42歳・男性)

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  • システムインテグレーター業界・SV・エリアマネージャー(32歳・男性)

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