株式会社東栄住宅の中途採用・求人・転職情報

【期待する役割】 当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながる付加価値やプラン、空間アイディア、新しい仕様を提案する仕事です。意匠性、施工性、ユーザビリティ、コスト、量産体制など、さまざまな角度から検討を重ね、関係部署と連携し、「ブルーミングガーデン」に新たな住空間を創造していきます。 【具体的には】 ・新たな住空間の提案企画プランニング ・住環境市場査 ・社内外デザインコンテストへ応募 新仕様・企画を活かしたプランや新規開拓エリアのプランを作成します。入念な市場調査をもとに地域の環境やニーズに合わせて、販売力のあるプランを作成します。プラン作成後は専門の設計・構造部門に引き継ぎます。長期優良住宅や認定低炭素住宅など、新しい制度について導入メリットやコストなどを検証します。グッドデザイン賞のような社内外コンテストにも積極的に応募していきます。 【魅力ポイント】 ★年間5,000棟規模の分譲住宅事業の中枢で、住宅の新しい企画や仕様を考え、それを活かすプランを描くことができます。こんな家に住みたい、こんな家があったらいいなを実現する、自分のアイディアが形になる等、企画から実施までのスピード感も早く、採用されたアイディアが全国規模で展開されていく様子はやりがいであると共に魅力でもあります。 ★月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます

商品企画・開発

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【残業抑制の取り組み】 残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【残業抑制の取り組み】 残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【残業抑制の取り組み】 残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【残業抑制の取り組み】 残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【残業抑制の取り組み】 残業を抑制するため、新システムを試験導入（PCが強制シャットダウンなど）するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。 【採用キャンペーン中】 ◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

新築戸建住宅の反響型提案営業をお任せいたします。 来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るのではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算など、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 【強み】 分譲住宅で培った土地仕入力と情報力があるため、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが可能。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さも強みです。

個人営業

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★完全反響営業/業界経験不問/転居を伴う転勤なし★未経験でもチャレンジ出来る営業ポジション!第二新卒も歓迎です★

同社の物件：Blooming garden に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合お客様のご相談を受けて対応する業務となります。 専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。 【具体的には】 ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス等

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

同社の物件：Blooming garden に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合お客様のご相談を受けて対応する業務となります。 専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。 【具体的には】 ・建物不具合の確認 ・施工業者の手配 ・お客様への建物説明、生活アドバイス等

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★

【ミッション】 お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。中でも戸建分譲住宅における設計業務(意匠もしくは構造)をご担当頂きます。 【具体的には】 ◆用地仕入れ担当と協力してゾーニング、プランニング実施 ◆詳細図面作成、構造計算 ◆性能評価取得などの各種申請業務 ◆施工管理と連携して現場管理業務　等 ※事前調査、建物・間取りプラン、建築確認申請作業、設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　等 常時20～30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、１棟１棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます！

土木・建設設計

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【工期期間】約3か月/常時15棟 【残業抑制の取り組み】 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【工期期間】約3か月/常時15棟 【残業抑制の取り組み】 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【工期期間】約3か月/常時15棟 【残業抑制の取り組み】 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【工期期間】約3か月/常時15棟 【残業抑制の取り組み】 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。 そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。 【将来的には】 施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。 【工期期間】約3か月/常時15棟 【残業抑制の取り組み】 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

施工管理

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

新築戸建住宅の反響型提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 はじめてのマイホームの購入は、お客様も分からないことばかりです。 丁寧にヒアリングを行い、不安や疑問点を解消していって下さい。 【SHUKURA（趣暮）のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。 【商品の強み】 ■「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得！ ■ 長期優良住宅が標準仕様！

企画営業

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

新築戸建住宅の反響型提案営業を行っていただきます。 【具体的には】 来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 はじめてのマイホームの購入は、お客様も分からないことばかりです。 丁寧にヒアリングを行い、不安や疑問点を解消していって下さい。 【SHUKURA（趣暮）のコンセプト】 お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。 【商品の強み】 ■「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得！ ■ 長期優良住宅が標準仕様！

個人営業

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

【期待したい役割】 お客様の暮らしや生活における「現状の課題を解決（改善）する」ために、同社の住宅を提案する“住宅アドバイザー（営業職）”という仕事からスタートします。分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュース、販売に至るまで、ビジネスの根幹を担うことができ、分譲住宅事業を軸とした不動産のプロフェッショナルを目指せます！ 【具体的に】 ■お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ■分譲住宅の用地仕入、情報収集　■物件の企画、プランニング ■契約及び決済業務、不動産販売業者対応　等 ※飛び込みは一切ありません！折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使していますので、お客様からの反響は豊富です。 【募集背景】 2020年2月に熊本エリア初出店し、堅調に業績を伸ばしている為 【教育体制】 「4～8名」の少数体制であり、当社の先輩や所長はみな教育熱心。お手製の営業マニュアルを一から作る人、お客様のやり取りに逐一アドバイスをくれる人など、厳しいながらもOJTを通じてしっかりと指導いたします。 【やりがい・魅力】 「お客様の暮らしや生活における“課題を解決（改善）する”ため、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。当社が手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。そして地域における課題をも住まいを通して解決（改善）できることが大きな魅力です。

その他

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

【ミッション】 東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業である同社にて、会社とメンバーが共に成長していける基盤を社内システムの側面から一緒に築いてくれる方を募集しています。 「働き方改革」が推進される一方で、実際の働き方変革が追いつかない状況を数名のメンバーで追いかけているのが現状です。業務の効率化や生産性向上にコーポレートチームとして経験を活かし、全力を尽くしてくれる方と一緒に働きたいと思っています。経験のない業務も含め、様々なプロジェクトにどんどん参加することも可能です。ご自身のスキルアップにも繋がります。 【具体的には】 ■各種社内システムの運用／保守 ■社内ニーズからシステム（クラウドを利用した各種サービス含む）の提案／企画推進／導入および支援 ■情報セキュリティの対策およびマネジメント 【オススメポイント◎】 ■残業抑制の取組み 月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

社内SE

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★残業代全額支給！土日休み！産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★

【ミッション】 同社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の用地仕入～販売までをお任せします。 分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。不動産としてのプロフェッショナルを目指せます！ 【具体的に】 ■お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内・ローン・契約等の対応 ■分譲住宅の用地仕入、情報収集　■物件の企画、プランニング ■契約及び決済業務、不動産販売業者対応　等 ※飛び込みは一切ありません！折込チラシやHP、住宅情報誌など多彩な媒体を駆使していますので、お客様からの反響は豊富です。 ※転勤は当面想定していませんが、将来的に異動の可能性があります。

その他

★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポート★