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株式会社東栄住宅の中途採用・求人・転職情報

株式会社東栄住宅の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「個人営業」「法人営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社東栄住宅の求人・採用状況・特徴について

★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★

■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。

■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。
■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。

株式会社東栄住宅の求人一覧(35件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【東京】施工管理職(分譲住宅) ※町田勤務

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

施工管理職(注文住宅)【千葉県松戸市勤務】

仕事内容

■個人のお客様向けの注文住宅ブランド「SHUKURA-趣暮-」及び法人のお客様より請け負う注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

施工管理職(注文住宅)【花小金井営業所】

仕事内容

■個人のお客様向けの注文住宅ブランド「SHUKURA-趣暮-」及び法人のお客様より請け負う注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【福岡】施工管理職(分譲住宅) ※福岡市勤務※

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
福岡県

【静岡】施工管理職(分譲住宅) ※浜松市勤務※

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

【東京】施工管理職(分譲住宅) ※葛飾区勤務※

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】施工管理職(分譲住宅) ※立川市勤務

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【千葉】施工管理職(分譲住宅) ※船橋市勤務

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【千葉】施工管理職(分譲住宅)※柏市勤務※

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

【埼玉】施工管理職(分譲住宅)※さいたま市北区勤務※

仕事内容

戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。

【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

【残業抑制の取り組み】
残業を抑制するため、新システムを試験導入(PCが強制シャットダウンなど)するなど、会社全体で「余計な残業を抑制する」ことに取り組んでいます。

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【埼玉】 反響営業(注文住宅)※越谷市勤務※

仕事内容

新築戸建住宅の反響型提案営業をお任せいたします。

来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るのではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算など、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。

【強み】
分譲住宅で培った土地仕入力と情報力があるため、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが可能。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さも強みです。

年収
370万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【千葉】 反響営業(注文住宅)※船橋市勤務※

仕事内容

新築戸建住宅の反響型提案営業をお任せいたします。

来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るのではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算など、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。

【強み】
分譲住宅で培った土地仕入力と情報力があるため、土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが可能。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さも強みです。

年収
370万円〜500万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

住宅アフターサービス【神奈川県】 ※平塚市勤務

仕事内容

同社の物件:Blooming garden に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合お客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

【具体的には】
・建物不具合の確認
・施工業者の手配
・お客様への建物説明、生活アドバイス等

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
330万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

住宅アフターサービス【千葉県】 ※柏市勤務

仕事内容

同社の物件:Blooming garden に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合お客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

【具体的には】
・建物不具合の確認
・施工業者の手配
・お客様への建物説明、生活アドバイス等

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
330万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
千葉県

住宅アフターサービス【埼玉県】 ※川越市勤務

仕事内容

同社の物件:Blooming garden に「不具合」があった場合や、何か気になる点があった場合お客様のご相談を受けて対応する業務となります。
専門のコールセンターで電話を受け、状況を確認し適宜対応いたします。

【具体的には】
・建物不具合の確認
・施工業者の手配
・お客様への建物説明、生活アドバイス等

【採用キャンペーン中】
◆試用期間終了後の翌月給与時に別途30万円支給

年収
330万円〜450万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【東京】施工管理職【分譲住宅/小平市(花小金井)】

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。
【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【工期期間】約3か月/常時15棟
【残業抑制の取り組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【神奈川】施工管理職【分譲住宅/平塚市勤務】

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。
【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【工期期間】約3か月/常時15棟
【残業抑制の取り組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
神奈川県

【静岡】施工管理職【分譲住宅/浜松市】

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。
【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【工期期間】約3か月/常時15棟
【残業抑制の取り組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

【埼玉】施工管理職【分譲住宅/熊谷勤務】

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。
【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【工期期間】約3か月/常時15棟
【残業抑制の取り組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

年収
350万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
埼玉県

【東京】施工管理職【分譲住宅/町田・立川勤務】

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで60,000世帯以上のお客様に選ばれてきました。品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
そこで、戸建分譲住宅における施工管理業務(安全、工程、原価、品質など)をご担当頂きます。
【将来的には】
施工管理を極めたい方はもちろん、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
【工期期間】約3か月/常時15棟
【残業抑制の取り組み】
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

年収
350万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

【戸建住宅分譲事業】
自社分譲住宅『ブルーミングガーデン』を首都圏を中心に展開、2011年以降より東海・関西・九州・東北へエリアを拡大しており、今現在全国57店舗に展開中。
【建築請負事業】
個人向け注文住宅『趣暮-SHUKURA-』の企画・販売(2011年以降より首都圏を中心に展開)。
個人オーナー様・法人向けに自社賃貸住宅『Rentie-レンティエ-』の企画・提案。
【海外展開】
2012年にCAD作図拠点となる海外子会社(フィリピン)を設立
2015年にフィリピンにおける戸建分譲事業への展開に向けた現地法人を設立
【平均年齢】:36歳

設立1951年03月
資本金7819百万円
従業員数-
売上高171852百万円
株式公開-

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 自動車部品業界・物流・倉庫・在庫管理(40歳・女性)

    転職者にとってベストな選択になるような観点で、情報提供やサポートを頂いた。
    話しやすい雰囲気で、なんでも相談することができ、懸念等を解決できた。

  • 製造業(メーカー)業界・機械設計(31歳・女性)

    他社のキャリアアドバイザーより親身になって話を聞いていただいたと思います。

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