株式会社キッツエスシーティー

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【期待する役割】 ■NC旋盤、マシニングセンタによる加工業務に従事して頂きます。 【職務内容】 ■切削加工機械に対する段取り作業 ※機械はNC旋盤、マシニングセンタ　等 ■工具の選定 ■NCプログラミング作業 【勤務に関して】 ■勤務形態：1週間ごとの交替勤務制勤 ・勤務時間①8：15～17：30　②20：15～5：00 ■所属部署：機械加工課 ・現在管理職を含めて53名が在籍している機械加工課への配属となります。 【魅力】 ■プライム上場のグループ会社で安定した業績 ■2023年4月より新工場が稼働！！ ■中途入社者の定着率も抜群 【募集背景】 ■部署強化による増員 【環境】 ■相談しやすく、風通しの良い職場です。また、転勤が無く、福利厚生が充実しているため、長期安定的に就業が可能となっています。

【期待する役割】 ■同社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。 今回ご入社いただく方は、製造装置の開発を担当する部署に配属されます。 【職務内容】 半導体洗浄装置向けの電気計装系の機器・盤・設備の設計を担っていただきます。 制御システムが含まれる場合はPLC制御ソフト設計も発生します。 配属先となる装置製造課の電装品組立作業助勢を行うこともございます。 ※使用ソフト：iCAD SX (Fujitsu） 【魅力】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に伴い2024年度賞与実績：9.71ヶ月分 ■中途採用者の定着率も高く、腰を据えて働ける環境 【募集背景】 ■同社は流体制御製品の幅の広さ・システム提案力という強みを武器としており、トータル提案ができることで顧客の技術・購買部門からの信頼を得ています。これら一括設計の案件の受注が年々増えており、更に提案力強化するための増員募集です。 【組織構成】 ■装置設計課（管理職含み現在23名が在籍） セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施

【期待する役割】 ■同社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。 【職務内容】 製造装置の開発を担当する部署に配属され、半導体洗浄装置向けのWet系ユニットの設計を担っていただきます。 薬液の供給装置・回収装置等も有り、基本的にはテフロン・PVC等の樹脂製ユニットの設計を担当していただきます。 ※使用ソフト：iCAD SX (Fujitsu) 【魅力】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に伴い2024年度賞与実績：9.71ヶ月分 ■中途採用者の定着率も高く、腰を据えて働ける環境 【募集背景】 ■同社は流体制御製品の幅の広さ・システム提案力という強みを武器としており、トータル提案ができることで顧客の技術・購買部門からの信頼を得ています。これら一括設計の案件の受注が年々増えており、更に提案力強化するための増員募集です。 【組織構成】 ■装置設計課（管理職含み現在23名が在籍） セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施

同社は、半導体製造装置向けのバルブの開発・製造・販売を主力事業としていましたが、現在はその技術を活かし、半導体製造装置の開発にも取り組んでおります。 【職務内容】 半導体製造装置向けガス機器の設計、ガスメーカー向けのガス供給機器の設計、ステンレス製配管機器や金属製筐体のユニット設計を担当していただきます。 ■使用ソフト：iCAD SX (Fujitsu) 【魅力】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に伴い昨年賞与実績9.71カ月程度 ■中途採用者の定着率も高く、腰を据えて働ける環境 【募集背景】 ■同社は流体制御製品の幅の広さ・システム提案力という強みを武器としており、トータル提案ができることで顧客の技術・購買部門からの信頼を得ています。これら一括設計の案件の受注が年々増えており、更に提案力強化するための増員募集です。 【組織構成】 ■装置設計課（管理職含み現在23名が在籍） セミナーや通信講座の受講による個人のスキルアップ支援も実施

【期待する役割】 ■当該部署において、見積・製作実績がある製品の積算および設計事務を担当していただきます。 【職務内容】 ■見積・設計・製造実績がある製品の再製作（リピート品）に対する積算や手配書類の作成を行いますので、設計担当者や営業担当者と連携して業務を行います。 【魅力ポイント】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に伴い2024年度賞与実績：9.71ヶ月分 ■中途採用者の定着率も高く、腰を据えて働ける環境 【募集背景】 ■半導体の需要は急増しており、市場のニーズに迅速かつ柔軟に応えることが求められており、その対応に伴う増員対応です。 【組織構成】 ■装置設計部（管理職含み現在23名が在籍）

【期待する役割】 ■最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している同社。品質マネジメントシステムに関する国際規格である「ISO 9001」に基き、品質管理を行っております。今回募集するポジションについては、サプライヤー管理のポジションを担っていただく予定です。 【職務内容】 ■不具合品発生時のサプライヤへの連絡および改善 ■サプライヤの監査対応 ■サプライヤと連携しての品質向上活動 【働き方】 ■出張頻度：日帰りがメインで月2～3回程度 ■サプライヤー数：100社程度を他担当者と共に対応いただきます。 （入社当初は、現担当者と連携して業務をすすめていただきます。） 【魅力】 ■親会社がプライム市場で安定した業績（株式会社キッツ） ■2023年4月 新田SC工場に新工場棟竣工。 ■パソナから太田工場への入社実績多数。 ■キッツグループ内で現在、稼働人数が一番多い工場でのお仕事です。 【募集背景】 ■昨今の半導体業界活況による今後の売り上げ増を見込んでの増員募集 【組織構成】 ■品質保証部 品質保証部には30名の従業員が在籍しております。 （管理職：50代／メンバー：各年代ごとに複数人ずつ在籍）

【期待する役割】 ■半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社。 同社が製造している半導体製造装置に利用されるバルブの構造設計・開発業務をお任せします。具体的には、次世代半導体装置向け機構部分の設計及びバルブ製品の評価等を担当して頂きます。 仕様検討から試作、量産まで全ての工程に携わることができるため、製品として送り出されるところまで見届けることが可能です。 【職務内容】 ■営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。 1案件につき2～3名で、意見を出し合ったり業務を分担しあったりしながらプロジェクトを進めます。開発申請から量産まで短ければ8ヶ月、長ければ2年以上かかる場合も。また、1人につき3案件ほどを掛け持ちするイメージです。 【魅力】 ■2024年度賞与実績：9.71ヶ月分 ■太田工場では、パソナ経由の入社実績多数 ■業績好調により中途採用も積極的！ ■ニッチ領域でトップシェアトップクラス 【募集背景】 ■IT技術や通信技術の発展に伴い、同社のニーズも急増。 売上対前年比で2022年度には25％の成長を遂げるなど順調に成長しております。 2023年度に入ってからも、群馬県にて4月に新工場が稼働開始するなど事業拡大を続けており、それに伴う開発部門の体制強化のため、人員体制の強化を行なうことになりました。顧客のニーズに応えられることを目的とし、顧客の近隣である山梨に構えての募集となります。 【組織構成】 ■開発本部　製品開発 山梨県では2名の方が常駐されております。（課長＋担当） 営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。 その後、お客さまに内容を確認し、OKが出れば試作品の作成に移ります。試作品の評価を行ない量産という流れとなります。

【職務内容】 ■メインの業務は採用業務となりますが、教育・研修業務などの対応も状況に応じて対応いただきます。 ※ご経歴に応じた担当領域（新卒メインor中途メイン）をお任せいたします。 ■中途採用（エージェント対応、日程調整、部門ヒアリングなど） ■新卒採用（大卒・高卒）※学校訪問、インターンシップ対応など ■派遣社員管理（採用・派遣元との調整・契約書管理・勤怠管理等） ■その他教育、研修業務等 【魅力】 ■業界の盛り上がりと共にグループ内で最も勢いのある会社です。 ■親会社がプライム市場で安定した業績（株式会社キッツ）。 ■パソナからの入社実績も多数ある企業様です。 【募集背景】 ■現担当者の業務変更による募集 【組織構成】 ■人事総務課（9名） 工場勤務：4名／本社勤務：5名 入社2年以内の従業員がメインの職場環境で、中途採用社員には働きやすい環境です。

【期待する役割】 ■半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置に使われる部材の購買業務をお任せします。主な業務内容としましては、サプライヤーの評価や価格交渉、新規顧客開拓等の幅広い購買業務をお任せします。 ※取引社数は約300社程度で10～15社様が随時お取引数としてございます。 【職務内容】 ■サプライヤー評価 ■購入予定の立案 ■製造原価の把握 ■サプライヤーとの価格交渉 ■新規顧客の開拓等 【魅力ポイント】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に基づき業績好調 ■ニッチ領域でシェアトップクラスのバルブメーカー ■パソナ経由での入社実績多数あり（購買ポジションでの入社実績あり★） 【募集背景】 ■昨今の半導体業界活況による当社製品の需要増に応えるべく、新工場が稼働開始している中で、今後の生産体制を強化する為の増員募集となります。 【組織構成】 ■配属先である購買部には10名の従業員が在籍しております。 （管理職：50代／メンバー：各年代ごとに複数人ずつ在籍）

【職務内容】 ■半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう同社。 最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している同社にて、顧客のカスタマイズ依頼に対してバルブの構造設計・カスタマイズ業務をお任せします。 【詳細】 ■次世代半導体装置向け機構部分の設計を担当して頂きます。 バルブとは、蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器です。 ■弊社営業部門が顧客から確認した内容を踏まえて、より市場のニーズに合致するようなカスタマイズを既存製品に対して行っていきます。 【魅力】 ■2024年度賞与実績：9.71ヶ月分 ■パソナ経由の入社実績多数 ■業績好調により中途採用も積極的！ ■ニッチ領域でトップシェアトップクラス 【募集背景】 ■顧客のニーズに応えられることを目的とし、営業担当との連携を強化する為、 　設計担当者を本社のある東京に新たに構えての募集となります。

※配属となるのは、3つの部門のいずれか。希望や適性に応じて決定いたします。 ・製品開発部： ■営業から届く開発申請に沿って、仕様・設計・納期・コンセプトを決定。その後、お客さまに内容を確認し、OKが出れば試作品の作成に移ります。試作品の評価を行ない量産という流れです。1案件につき2～3名で、意見を出し合ったり業務を分担しあったりしながらプロジェクトを進めます。開発申請から量産まで短ければ8ヶ月、長ければ2年以上かかる場合も。また、1人につき3案件ほどを掛け持ちするイメージです。 ・先行開発部： ■将来的なニーズについて調査している社内のマーケティンググループから、今後に必要とされそうな製品の開発を依頼されます。その製品化に向けて開発設計を手がけるグループです。世に出ることが決まった製品をつくるのではなく、研究のようなイメージ。手がけた製品がお客さまから必要とされると、量産化となります。マーケティンググループとのミーティングやフィードバックを繰り返しながら形にしていくという流れです。 ・開発管理部： ■製品開発における全体の工程管理、自社営業からの問い合わせ対応、データ分析・管理などを行なっていただきます。 【募集背景】 ■2023年4月より稼働開始した新工場に伴う生産量増加もあり、部門強化による増員。 【組織構成】 ■開発：約50名程度在籍 （30~50代の方が中心にご活躍されております。）

【期待する役割】 ■自社工場内の製造設備に対して、保守管理を担当していただける方を募集しています。 【業務内容詳細】 ■生産設備保全業務 ・担当機器の保全計画の立案および実行 ・設備保守対応（機械修理、電気設備修理、外部業者修理対応） ・設備定期点検（日常点検表作成、年次点検、外部業者点検対応） ・設備改善業務（老朽設備の更新、故障防止対策、PLCソフトの変更、インターロックの強化、安全対策） ・工事立会業務（施工内容の打合せ、安全管理、防災管理、作業環境整備） ■ 突発故障対応 ・製造ラインで故障が発生した際の原因調査および復旧対応 ・故障原因調査：データ解析、ソフト解析、機器点検、精検など ・復旧作業：PLCソフトの変更、機器交換、調整作業、緊急施工手配および施工立会 ■AGV運行管理 ・設備保守 ・ルート変更対応 ・増設対応 【募集背景】 ■組織強化による募集 【組織構成】 ■現在管理職を含めて14名が在籍している製造技術課への配属となります

【期待する役割】 ■半導体の製造工程に使われるバルブの製造・販売を行なう当社。ここで解析業務をお任せします。 【職務内容】 ■構造解析/流体解析/伝熱解析など ■解析を活用した製品開発スピード向上検討 ■解析結果整合性確認のための設計及び実機試験評価 ■製品開発者からの依頼による解析 【魅力】 ■2023年4月より新工場稼働 ■試験室、クリーンルーム、設計室がワンフロアで全体感を把握しながら就業可能 ■解析対象が身近にあるため、物を確認しながら解析手法検討が可能 【募集背景】 ■生産量増加もあり、部門強化による増員 【組織構成】 ■技術部（解析業務の専属は2名程度）

【期待する役割】 同社製品である半導体製造装置向けバルブまたは半導体製造装置において、耐久試験などの業務をお任せします。開発速度をより高めつつ、よりよい品質の材料を調達できるように評価試験業務の改善を行っていただきます。 【職務内容】 ■評価試験改善 ■評価試験 ■評価試験検討及び治具設計 ■報告書作成 【募集背景】 ■昨今の半導体業界活況による当社製品の需要が増加しております。 製品開発スピードを高められる為、開発部門における試験評価担当を募集いたします。 【組織構成】 ■試験評価係には3名の従業員が在籍しております。

【仕事内容】 ※トヨタ生産方式を採用しております。 ■資材の調達 ・必要な資材を外部の業者から購入 ・納期調整 ・発注書の作成・管理 ■ 在庫管理 ・資材の在庫状況を常に把握 ・過剰在庫や欠品を防ぐ ・在庫数の記録や棚卸しの実施（定期的な在庫チェック） ■受入・検品 ・納入された資材を受け取る ・品質・数量・規格の確認 ・不良品の対応（返品・交換など） ■出庫・供給 ・必要な部署（製造部門など）に資材を供給 ・出庫記録を管理してトレーサビリティを確保 ■納期・生産スケジュールの調整 ・生産計画に合わせて資材を確保 ・サプライヤーとの連絡を密にして納期遅れを防止 ■コスト管理 ・資材費用の見直し・削減 ・ 複数業者との比較検討によるコスト最適化 ■帳票・システム管理 ・資材管理システム（ERP、Excelなど）の操作 ・入出庫データの入力・分析 【募集背景】 ■昨今の半導体業界活況による当社製品の需要増に応えるべく、新工場が稼働開始している中で、今後の生産体制を強化する為の増員募集となります。 【魅力ポイント】 ■2023年4月より新工場稼働 ■半導体需要に基づき業績好調 ■ニッチ領域でシェアトップクラスのバルブメーカー ■パソナ経由での入社実績多数あり（購買ポジションでの入社実績あり★） 【組織構成】 ■生産管理部 資材管理課：約10名程度（内同業務体制4名程度）