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日東工器株式会社の中途採用・求人・転職情報

日東工器株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「海外営業」「機構設計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

日東工器株式会社の求人・採用状況・特徴について

★☆空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー!2万5000種類に及ぶ豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています!☆★
★☆その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています☆★

【同社について】
◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、
資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。
◆近年では次世代カー燃料電池車の高圧水素を供給・充てんする「HHV継手」を日本で初めて開発しました。※トヨタの燃料電池自動車「MIRAI」と全国の水素ステーションにも搭載されています!
◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。
◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100%を誇っています!
◆自己資本比率86%!創業63年間無借金経営!景気に左右されない高い安定感を誇っています!

日東工器株式会社の求人一覧(4件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

【総合職】営業※大阪にて研修【東証一部/海外にも挑戦可】

仕事内容

☆半年~1年程度西日本支社で研修を行っていただき、その後適性等を見て配属を決定します。
【具体的に】
■販売代理店への訪問
■メーカーとの商談・提案・打ち合わせ 等
※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。
ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍することもでき、自身の可能性も広げていくことができます。
※小規模の支店では1~2名程度の場所もあり自由度も責任感も高く仕事ができます。
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。
【製品情報】
http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/
☆トップシェア製品のカプラ、医療機器で活躍するリニアポンプ、機械工具や建築機器など技術力の高いニッチトップな製品を提供しています。

年収
330万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

設計・開発(カプラ/迅速流体継手)【創業当初からの主力製品】

仕事内容

☆同社の主力製品であるカプラ(迅速流体継手)の設計・開発をお任せします。
【具体的に】
■市場のニーズ、お客様からの要望を元にカプラ(迅速流体継手)の設計開発・試作をお任せします。
※使用ツール:2D-AutoCAD(mechanical)、3D-Inventor
【ミッション】
■カプラは同社の創業以来の製品でありながら、現在も新しい分野に挑戦するなど常に改良を続けています。今後も同社の中心事業の一員として引っ張っていただきます。
【カプラとは】
■正式には迅速流体継手と呼び、ホースやパイプなどの接続に使用される製品です。同社が創業以来主力としてきた製品で日本で始めて開発しました。以前までねじ式で接合していたところをワンタッチで行えるようになり、精度が非常に高く半導体始め様々な産業分野の工場の省力化に貢献しています。※「カプラ」は同社独自の商標です。
【採用背景】
同社で新たな部署が立ち上がり、社内ローテーションが行われるため

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都

品質保証(カプラ/迅速流体継手)【創業当初からの主力製品】

仕事内容

☆同社の主力製品であるカプラの品質保証をお任せします。
【具体的に】
■クレーム対応※基本的には営業を通して行いますが直接行う場合もあります。
■原因の調査・追求 ■報告書の作成
■問題点に対する指導 ■外注の監査 ■製品の評価試験 等
【ミッション】
■同社の主力製品のブランドを支える品質の保持は非常に重要な役割となります。責任感を持って取り組むことや製造現場や営業、開発などすべての社員とのコミュニケーション力や調整力が求められます。時にはお客様に対して使い方の指導をすることもあります。
【カプラとは】
■正式には迅速流体継手と呼び、ホースやパイプなどの接続に使用される製品です。同社が創業以来主力としてきた製品で日本で始めて開発しました。以前までねじ式で接合していたところをワンタッチで行えるようになり、精度が非常に高く半導体始め様々な産業分野の工場の省力化に貢献しています。※「カプラ」は同社独自の商標です。

年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都

【総合職】営業※東京にて研修【東証一部上場/安定企業】

仕事内容

☆半年~1年程度東日本支社で研修を行っていただき、その後適性等を見て配属を決定します。
【具体的に】
■販売代理店への訪問
■メーカーとの商談・提案・打ち合わせ 等
※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。
ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍することもでき、自身の可能性も広げていくことができます。
※小規模の支店では1~2名程度の場所もあり自由度も責任感も高く仕事ができます。
※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。
【製品情報】
http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/
☆トップシェア製品のカプラ、医療機器で活躍するリニアポンプ、機械工具や建築機器など技術力の高いニッチトップな製品を提供しています。

年収
330万円〜550万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■迅速流体継手(カプラ)の開発・販売
■省力化機械工具の開発・販売
■リニア駆動ポンプ等の製品の開発・販売
■建築機器(ドアクローザ)の開発・販売
【拠点】
・本社・研究所/東京 ・支店/大阪、名古屋
・営業所/札幌、仙台、新潟、北関東、埼玉、静岡、三河、北陸、高松、岡山、広島、福岡
・事務所/水戸、八王子、浜松、松本、兵庫、京都、熊本
・海外/アメリカ、ドイツ、タイ、シンガポール、オーストラリア、中国、インド、インドネシア、メキシコ
・工場:栃木(栃木日東工器)/福島(白河日東工器)/山形(メドテック)/タイ

設立1956年10月
資本金1850百万円
従業員数416人
売上高28959百万円
株式公開東証一部

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  • 機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

  • 医療機器業界・営業事務(26歳・女性)

    面接の前に、企業の担当者が事前オリエンテーションをしてくれたのがとてもよかったです。

  • 電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

    序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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