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日東工器株式会社の中途採用・求人・転職情報

日東工器株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「機械・機構設計」「法人営業」「海外営業」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★☆空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー!2万5000種類に及ぶ豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています!☆★
★☆その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献しています☆★

【同社について】
◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、
資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。
◆近年では次世代カー燃料電池車の高圧水素を供給・充てんする「HHV継手」を日本で初めて開発しました。※トヨタの燃料電池自動車「MIRAI」と全国の水素ステーションにも搭載されています!
◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。
◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100%を誇っています!
◆自己資本比率88%!創業65年間無借金経営!景気に左右されない高い安定感を誇っています!

求人一覧

1~19件(19件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 機構設計(電動工具)【転勤基本無/東証一部企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の機工事業部にて電動工具・電動ドライバの既存製品の筐体・機構設計または新製品の開発設計を担当いただきます。 【具体的に】 ■製品企画 ■製品開発 ■仕様・詳細設計  ■評価検証 ■試作 等 ☆同社の設計者は一人一製品担当となっており、開発から評価・試作まで設計のすべての工程に携われます。 【同社が開発する機械工具の特徴】 鋼材の穴あけ、切断、研磨、剥離など金属加工に使用するプロフェッショナル向けの製品です。建築現場、資源開発やインフラ整備現場、鉄道、船舶、自動車・航空機など輸送機器の製造や修理など、世界のさまざまな現場で使用されています。短時間で高精度な加工や組立の要求に応えるため、目的に応じて電気、油圧、空気の動力源を使い分けています。 【製品について】 https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/ 【採用背景】業績好調に伴う組織強化のため 【部署】 ■機工事業部機工開発部(1課7名、2課5名) 【魅力】 ■社員同士の仲が良く、かつ仕事にはしっかりと向き合うという風通しの良い環境があります。離職率も非常に低く腰を据えて長く働けます。 【働き方】残業30時間程度/転勤は基本ありません。※能力次第で海外転勤や研修の一環で東北の工場へ行くケースはあります。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    350万円〜500万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上!!/企画から製品評価まで設計開発業務のすべてを担当することができます!☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

  • 営業※業界未経験可 研修後、配属決定【全国】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業担当をお任せします。 【具体的には】 ■販売代理店への訪問 ■メーカーとの商談・提案・打ち合わせ  ■展示会やキャンペーン、代理店向け勉強会等の企画/運営等 ※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。 ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍することもでき、自身の可能性も広げていくことができます。 ※研修期間は商品知識の習得を中心にご経験に合わせて設定します。 【配属にかんして】 ☆一定期間、本社または各支社で研修にご参加いただき、その後いずれかの拠点への配属を決定します。※詳細は下記備考をご確認ください。 【製品情報】 http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/ ☆トップシェア製品のカプラ、医療機器で活躍するリニアポンプ、機械工具や建築機器など技術力の高いニッチトップな製品を提供しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    330万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上・東証一部上場企業★圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献。提案力や信頼関係構築が重要な営業職です。ルート営業中心! カプラ・機械工具・コンプレッサなど、当社主力製品の担当!★第二新卒歓迎★

  • 知的財産 技術を守る知的財産のスペシャリスト

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社製品における知的財産業務(国内外)に携わっていただきます。 【具体的には】 ・特許および意匠の出願実務 ・特許調査 ・その他知的財産管理業務全般 【配属部署】 知財法務部知的財産課:現在7名 【採用背景】 ・知的財産分野の強化、将来的な人材育成 ・知財業務の拡充(特許調査内製化等) 【目安平均残業時間】 15~20時間/月程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    370万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上・東証一部上場企業★ 圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!

  • 【東京】量産設計(モーター)【転勤無/東証一部企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の機工事業部にて電動工具や電動ドライバに用いられるブラシレスモーターの量産を考慮した設計・開発をおまかせします。 【ミッション】 同社では社内で調整がしやすいよう、工具に搭載されるモーターを内製化しています。これまでのご経験を生かして省力化・省人化に貢献する工具に最適なモーターの設計を先頭に立って行っていただきます。 【同社が開発する機械工具の特徴】 鋼材の穴あけ、切断、研磨、剥離など金属加工に使用するプロフェッショナル向けの製品です。建築現場、資源開発やインフラ整備現場、鉄道、船舶、自動車・航空機など輸送機器の製造や修理など、世界のさまざまな現場で使用されています。短時間で高精度な加工や組立の要求に応えるため、目的に応じて電気、油圧、空気の動力源を使い分けています。 【製品について】https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/ 【採用背景】電動工具開発におけるモータ設計技術者不足のため 【エンジニアとしての成長環境】 ★担当製品数を一人一製品または少人数で一製品にすることで、製品開発の全工程を一人で行うことができます。また、長期にわたる弁理士による知財研修によって「特許」の取れる技術者に成長できる環境がございます。

    職種

    その他回路設計

    年収
    給与
    350万円〜550万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ★☆ 同社の機械工具で使用するブラシレスモーターは同社で内製化しました☆★

  • 建築機器設計・開発【転勤無/東証一部上場/残業10時間程度】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の建設機器事業部門のオートヒンジの開発設計をお任せいたします。 ※ミッドタウンなどの大型商業施設やオフィス、新幹線のトイレのドアなどに導入されています。 【具体的に】 ■オートヒンジ(ドアクローザ)の設計開発をしていただきます。CADを使った設計開発や試作をお願いします。 ※オートヒンジは同社の建築機器事業部の中で9割の売り上げを占めています。防火戸の開閉型は市場シェア8割。 【製品について】https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/hinge/ 【魅力】 ■自分のアイデアを活かして、試作~製品化までを一貫して行えるため、物づくりの喜びを得られます。 ■出張・転勤なしで残業も少なく非常に働きやすい環境です。 ■従業員から意見の言える風通しの良い社風です!創業以来黒字経営を続けており、非常に安定しています。 【募集背景】設計・開発およびその他通常業務に対する工数不足、今後の事業拡大を見据えた中堅社員育成のため

    職種

    CADオペレーター

    年収
    給与
    350万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

  • 設計・開発(カプラ/迅速流体継手)【創業当初からの主力製品】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ☆同社の主力製品であるカプラ(迅速流体継手)の設計・開発をお任せします。 【具体的に】 ■市場のニーズ、お客様からの要望を元にカプラ(迅速流体継手)の設計開発・試作をお任せします。 ※使用ツール:2D-AutoCAD(mechanical)、3D-Inventor 【ミッション】 ■カプラは同社の創業以来の製品でありながら、現在も新しい分野に挑戦するなど常に改良を続けています。今後も同社の中心事業の一員として引っ張っていただきます。ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきたいと考えております。 【カプラとは】 ■正式には迅速流体継手と呼び、ホースやパイプなどの接続に使用される製品です。同社が創業以来主力としてきた製品で日本で始めて開発しました。以前までねじ式で接合していたところをワンタッチで行えるようになり、精度が非常に高く半導体始め様々な産業分野の工場の省力化に貢献しています。※「カプラ」は同社独自の商標です。 【採用背景】 同社で新たな部署が立ち上がり、社内ローテーションが行われるため

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    400万円〜600万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ★☆半導体、コンピュータ、医療、バイオ、燃料電池車などの明日を支える技術の一翼を担っています★☆

  • 研究・開発(医療機器)【転勤無/年休128日/東証一部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社のリニア事業部にて医療機器の研究・開発をお任せします。 ※製品情報:http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/medo/ 【職務内容】 ■医療機器の製品開発、研究(CADを使用した設計業務もございます)  ※既存製品の改良、新製品の開発の両方に携わります。 ■医療機器関連規格・法などへの対応 等 【採用背景】 医療機器分野の製品開発を進めていく上で、規格・法などへの対応をスムーズに行う必要があり、同分野の専門知識が求められているため。 【同社が開発するポンプ・コンプレッサーの特徴】 医療、研究、食品、電子機器製造等、幅広い業界業種のお客様へ、静かでクリーンなポンプを提供しています。ユニークなリニアモータ駆動フリーピストン方式のポンプをはじめ、低消費電力でかつコンパクトな構造のポンプで、お客様へ安心と信頼を提供しています。※最近では応用製品として空圧式のマッサージベッドやリハビリ治療器なども開発しています。

    職種

    医療機器開発・設計

    年収
    給与
    450万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上! ☆★  ★☆既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも携わることができ、上流から下流まで関われるので、非常にやりがいがあります!☆★

  • 研究・開発エキスパート(医療機器)【転勤無/東証一部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社のリニア事業部にて医療機器の研究・開発のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ※製品情報:http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/medo/ 【職務内容】 ■医療機器の製品開発、研究(CADを使用した設計業務もございます)  ※既存製品の改良、新製品の開発の両方に携わります。 ■関係者からのヒアリング ■研究開発のアドバイス ■医療機器関連規格・法などへの対応 等 【採用背景】 現在同社では医療機器分野の製品開発に力をいれています。現状同分野の専門知識や研究開発の促進が求められており、今回研究開発のエキスパートとして活躍できる方を募集いたします。 【医療機器】 メドマーシリーズは、日東工器がポンプで培った技術を基に開発したエアマッサージ器です。「効果的な血行の促進」をテーマに誕生しました。 血行を良くして疲労回復したい人、筋肉のコリをほぐし疲れをとりたい人、神経痛の緩和をしたい人などに最適です。健康な身体づくりを手助けします。 マッサージのエア源には、自社開発のダイアフラムポンプを採用。 日東工器のコンプレッサ/ポンプは、長年にわたり医療・化学・半導体などの分野での採用実績があります。 【同社が開発するポンプ・コンプレッサーの特徴】 医療、研究、食品、電子機器製造等、幅広い業界業種のお客様へ、静かでクリーンなポンプを提供しています。ユニークなリニアモータ駆動フリーピストン方式のポンプをはじめ、低消費電力でかつコンパクトな構造のポンプで、お客様へ安心と信頼を提供しています。※最近では応用製品として空圧式のマッサージベッドやリハビリ治療器なども開発しています。

    職種

    医療機器開発・設計

    年収
    給与
    500万円〜800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上! ☆★  ★☆既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも携わることができ、上流から下流まで関われるので、非常にやりがいがあります!☆★

  • 機工品質保証部 グリーン調達担当【東証一部上場】東京

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の建設機器事業部門の品質保証(特にグリーン調達担当)をお任せいたします。 【具体的に】 ■品質関連の指導業務等 ■ISO推進部より指示を受けたものの実務 ■グリーン調達に関する業務 ※調達における品質面の化学物質の監査 【製品について】https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/hinge/ ※ミッドタウンなどの大型商業施設やオフィス、新幹線のトイレのドアなどに導入されています。 【魅力】 ■グループ工場や仕入先などの製造現場へ赴き、化学物質や環境に関する課題の改善に向けて、教育や技術的サポートを行う。 機工開発部門と製造現場の連携が必要であり、業務範囲が広い。 ■従業員から意見の言える風通しの良い社風です!創業以来黒字経営を続けており、非常に安定しています。

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆橋梁や大型鋼構造物などのプロジェクトなどの大型建築物の施工現場から鉄工所まで様々なプロフェショナル用の製品を開発しています☆

  • 製品メンテナンス(社内メイン)※未経験可 働き方◎

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ☆同社の主力製品であるカプラ事業部の新エネルギーグループにて水素燃料電池自動車の水素充填時に用いられる高圧水素の供給・充てん継手(HHVカプラ)のメンテナンス担当をお任せします。 【具体的に】 ■顧客との定期メンテナンス調整 ■メンテナンス・検査の実施 ■場合によっては設計開発・試作 ※製品情報:http://www.nitto-kohki.co.jp/prd-info/hhv_cupla.html →TOYATAの「MIRAI」と全国の水素ステーションの半分以上に採用されています! 【働き方】 定期メンテナンスがメインとなりますので、急な呼び出しなどはほぼありません。作業も基本は自社内で行います。 【組織構成】カプラ事業部 新エネルギーグループ 11名(予定) 部長、エンジニア製品開発担当(7名)、営業(2名)、派遣社員(1名)  【ミッション】 ■カプラは同社の創業以来の製品でありながら、現在も脱カーボン社会等で注目されている水素自動車等に起用されています。 そのため、このニーズが増える当製品においてメンテナンスの担当をメインで行っていただきます。 【採用背景】組織強化のため ※営業からアフターメンテまでを事業部内で完結させるにあたり、メンテナンス業務をメインに行うメンバー増員のため 【カプラとは】 ■正式には迅速流体継手と呼び、ホースやパイプなどの接続に使用される製品です。同社が創業以来主力としてきた製品で日本で始めて開発しました。以前までねじ式で接合していたところをワンタッチで行えるようになり、精度が非常に高く半導体始め様々な産業分野の工場の省力化に貢献しています。※「カプラ」は同社独自の商標です。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    350万円〜700万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★脱カーボン社会に貢献、水素自動車関連製品! ★☆半導体、コンピュータ、医療、バイオ、燃料電池車などの明日を支える技術の一翼を担っています★☆

  • 法人営業(建築機器)☆第2新卒可☆【東証一部/安定企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の建築機器事業部で営業をお任せします。 ※最初は先輩社員からサポートを受けながら製品知識を身に着けてもらいます。細かい技術的なところに対しては専門の開発設計の社員もサポートに入りチームで取り組んでいくスタイルです。 ゆくゆくは国内のみならず海外でも活躍しすることもでき、自身の可能性も広げていくことができます。 【具体的に】 ■販売代理店への訪問 ■物件のチェック ■商談・提案・打ち合わせ など 【製品について】http://www.nitto-kohki.co.jp/prd/hinge/ →人の手や電気を使わず、油圧とバネだけでドアが自動で閉まる「オートヒンジ」というものです。防火戸や学校、医療施設など様々な現場で使われています。「商品は現場の声から生まれる」を信条として世界最大級の大型ヒンジの開発などオートヒンジのパイオニアとして声を形にするモノづくりをしています。(東海道新幹線やシンデレラ城の扉にも使用されています)

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円〜500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

  • 電子回路設計・開発【転勤無/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の機工事業部にて電動工具や電動ドライバの・電気電子制御設計をお任せします。 【具体的に】 ■電動工具・電動ドライバの既存製品の新製品開発設計及び既存製品の設計をご担当いただきます。 ※特にアトラ(電動ドリル)・デルボ(電動ドライバー)を中心とした、電子制御及びモーター回路に特化した開発設計をお任せします。 【製品について】 https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/ 【採用背景】 デルボやアトラなど、今後の主力電機製品の新規技術研究を含めた開発設計業務強化のため。また電動工具開発におけるモータ設計技術者の増員強化のため。 【部署】 ■機工第二開発部 4名(20代から30代の方がご活躍されてます) 【同社が開発する機械工具の特徴】 鋼材の穴あけ、切断、研磨、剥離など金属加工に使用するプロフェッショナル向けの製品です。建築現場、資源開発やインフラ整備現場、鉄道、船舶、自動車・航空機など輸送機器の製造や修理など、世界のさまざまな現場で使用されています。短時間で高精度な加工や組立の要求に応えるため、目的に応じて電気、油圧、空気の動力源を使い分けています。

    職種

    その他回路設計

    年収
    給与
    350万円〜550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆橋梁や大型鋼構造物などのプロジェクトなどの大型建築物の施工現場から鉄工所まで様々なプロフェショナル用の製品を開発しています☆

  • 機工品質保証部 グリーン調達担当【東証一部上場】山形/福島

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の建設機器事業部門の品質保証(特にグリーン調達担当)をお任せいたします。 ※ミッドタウンなどの大型商業施設やオフィス、新幹線のトイレのドアなどに導入されています。 【具体的に】 ■品質関連の指導業務等 ■ISO推進部より指示を受けたものの実務 ■グリーン調達に関する業務 ※調達における品質面の化学物質の監査 【製品について】https://www.nitto-kohki.co.jp/prd/hinge/ 【魅力】 ■グループ工場や仕入先などの製造現場へ赴き、化学物質や環境に関する課題の改善に向けて、教育や技術的サポートを行う。 機工開発部門と製造現場の連携が必要であり、業務範囲が広い。 ■従業員から意見の言える風通しの良い社風です!創業以来黒字経営を続けており、非常に安定しています。 【募集背景】化学物質に関する仕入れ先での対応強化、ならびに製品評価およびクレーム処理業務強化のため

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    山形県山形市若宮一丁目1番36号
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆橋梁や大型鋼構造物などのプロジェクトなどの大型建築物の施工現場から鉄工所まで様々なプロフェショナル用の製品を開発しています☆

  • 品質保証(カプラ/迅速流体継手)【創業当初からの主力製品】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ☆同社の主力製品であるカプラの品質保証をお任せします。 【具体的に】 ■クレーム対応※基本的には営業を通して行いますが直接行う場合もあります。 ■原因の調査・追求 ■報告書の作成 ■問題点に対する指導 ■外注の監査 ■製品の評価試験 等 【ミッション】 ■同社の主力製品のブランドを支える品質の保持は非常に重要な役割となります。責任感を持って取り組むことや製造現場や営業、開発などすべての社員とのコミュニケーション力や調整力が求められます。時にはお客様に対して使い方の指導をすることもあります。 【カプラとは】 ■正式には迅速流体継手と呼び、ホースやパイプなどの接続に使用される製品です。同社が創業以来主力としてきた製品で日本で始めて開発しました。以前までねじ式で接合していたところをワンタッチで行えるようになり、精度が非常に高く半導体始め様々な産業分野の工場の省力化に貢献しています。※「カプラ」は同社独自の商標です。

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    370万円〜600万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ★☆半導体、コンピュータ、医療、バイオ、燃料電池車などの明日を支える技術の一翼を担っています★☆

  • ISO担当 品質・化学物質管理【残業少/東証一部上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    品質のシステムの整備の運用、ISOを全社のマネジメントに使用していきたいと考えている同社において、ISO担当として下記業務をお任せします。 【職務内容】 当社全体の品質管理体制の整備・管理 ISO委員会・グリーン調達委員会の実施・運用 化学物質管理のシステムの構築などの業務 【魅力】 品質に力を入れている日東工器グループ全体の品質、グリーン調達などに関わることができるため、社全体に大きく影響を与えるポジションとなります。 【募集背景】 業務拡大(グループ全体の品質管理体制管理)のため 【組織構成】 ISO推進部 5名

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    400万円〜600万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上★ 東証一部上場企業・在宅勤務制度等働きやすさ◎/離職率低・業績拡大につき品質管理体制強化のための採用

  • 設計開発 水素エネルギー関連【転勤無/東証一部】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社のカプラ事業部でにて水素燃料電池自動車の水素充填時に用いられる高圧水素の供給・充てん継手の開発をお任せします。 当部署は営業→製品企画→構想・詳細設計→試作→評価検証→品質保証まで、一貫して部署内で行っており、 今回の募集では設計・開発を中心に携わっていただく方を募集しております。 また、海外への販売も強化しており、英語や中国語を活かしたい方は海外で活躍できる可能性もございます。 【製品一例】 ※製品情報:http://www.nitto-kohki.co.jp/prd-info/hhv_cupla.html →TOYATAの「MIRAI」と全国の水素ステーションの半分以上に採用されています! 【配属部署】 ■カプラ事業部新エネルギーグループ  20代から50代までの幅広いご年齢の方がご活躍されています。 日本初の水素燃料自動車用の充填継手を開発しているグループでかつ、日東工器初の自動車業界向けの製品を扱っています。他の部署と違い、一人のエンジニアが製造以外のほぼ全てを担っている部隊です。

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    350万円〜700万円
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上★今後の成長が見込まれる燃料電池自動車の継手の専門部隊として、モノづくりのすべてを担当することができます!★カーボンニュートラルに貢献可能!在宅勤務等制度充実!東証一部上場安定企業

  • 生産管理(リニア製品)【東証一部上場/安定企業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の注力製品群であるリニア製品の生産管理をお任せします。 【具体的に】 ■リニア製品に関する生産計画の立案、調整、実施。在庫管理や部材のチェック ■各生産実績等の把握・管理  (材料・資材調達は各工場で実施するが、緊急度が高い場合支援あり) ■工場や顧客(弊社営業が仲介)との納期調整・交渉 【募集背景】 海外拠点での製造および生産の移管や、支援業務などに伴う全体の業務量増加のため 【魅力】 製造業の要として、販売計画に基づき生産から出荷までの様々な課題と関りながら、ものづくりの達成感を味わえます。 【製品の魅力】 通常油圧で動くことの多いポンプですが、同社はリニアモータ駆動のフリーピストン方式を採用しているためオイルレスとなっており、医療機器や食品、電子機器など、体内に入れたりする製品や、精密機器など、油圧式ポンプでは組込めない製品に幅広く使用されています。加えて、小型・軽量で長寿命であり、低振動・低作動音のポンプであることも強みの一つです。近年では上記ポンプを組込んだ「メドマー」がスポーツ業界で様々使用されており、更なる波及効果も魅力となっております。 【配属部署】 生産計画部 リニア計画課 6名 20代 1名 30代 1名 50代 2名(課長、担当部長)60代 1名(嘱託社員)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    450万円〜700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

  • 生産管理(リニア製品)【東証一部上場/未経験可】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の注力製品群であるリニア製品の生産管理をお任せします。 【具体的に】 ■リニア製品に関する生産計画の立案、調整、実施。在庫管理や部材のチェック ■各生産実績等の把握・管理  (材料・資材調達は各工場で実施するが、緊急度が高い場合支援あり) ■工場や顧客(弊社営業が仲介)との納期調整・交渉 【募集背景】 海外拠点での製造および生産の移管や、支援業務などに伴う業務量増加のため 【魅力】 製造業の要として、販売計画に基づき生産から出荷までの様々な課題と関りながら、ものづくりの達成感を味わえます。 【製品の魅力】 通常油圧で動くことの多いポンプですが、同社はリニアモータ駆動のフリーピストン方式を採用しているためオイルレスとなっており、医療機器や食品、電子機器など、体内に入れたりする製品や、精密機器など、油圧式ポンプでは組込めない製品に幅広く使用されています。加えて、小型・軽量で長寿命であり、低振動・低作動音のポンプであることも強みの一つです。近年では上記ポンプを組込んだ「メドマー」がスポーツ業界で様々使用されており、更なる波及効果も魅力となっております。 【配属部署】 生産計画部 リニア計画課 6名 ・20代1名 30代1名 50代2名(課長、担当部長)60代1名(嘱託社員)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    340万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

  • 【東京】品質保証(リニア製品)【東証一部上場/長期就業】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社の注力製品群であるリニア製品の品質保証を幅広くお任せします。 【具体的に】 ■顧客・社内製造部との品質に関する打合せ ■原因の調査・追求  ■製品の検査、評価  ■報告書の作成 ■問題点に対する社内外への指導  ■外注の監査  ■クレーム対応 等 ※お客様だけでなく同社工場や開発設計部など他方とコミュニケーションえおとっていただきます。 【ミッション】 ■同社のブランドを支える品質の保持は非常に重要な役割となります。現在品質に関して他方への連携、コミュニケーションが課題となっており、今回採用の方には責任感を持って取り組むだけでなく、製造現場や営業、開発などすべての社員とのコミュニケーションや調整力を発揮していただきたく存じます。 【部署】 ・リニア事業部リニア品質保証部品質保証課(部長、課長、主任、課員3名)※担当製品ごとに幅広く業務に携わります。 【募集背景】クレーム撲滅運動における新製品評価の強化と組織強化のため 【製品の魅力】 通常油圧で動くことの多いポンプですが、同社はリニアモータ駆動のフリーピストン方式を採用しているためオイルレスとなっており、医療機器や食品、電子機器など、体内に入れたりする製品や、精密機器など、油圧式ポンプでは組込めない製品に幅広く使用されています。加えて、小型・軽量で長寿命であり、低振動・低作動音のポンプであることも強みの一つです。近年では上記ポンプを組込んだ「メドマー」がスポーツ業界で様々使用されており、更なる波及効果も魅力となっております。

    職種

    品質管理・保証

    年収
    給与
    400万円〜570万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都大田区仲池上2-9-4
    担当者の
    コメント

    ★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ ☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献!豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍!☆

会社概要

事業内容

■迅速流体継手(カプラ)の製造・販売
■省力化機械工具の製造・販売
■リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売
■建築機器(ドアクローザ)の製造・販売
【拠点】
・本社・研究所/東京・支店/大阪、名古屋
・営業所/札幌、仙台、新潟、松本、北関東、埼玉、八王子、静岡、浜松、三河、北陸、京都、高松、岡山、広島、福岡
・事務所/水戸、熊本 ・海外/アメリカ、ドイツ、イギリス、中国、シンガポール、タイ、インド、インドネシア、オーストラリア
・工場:栃木(栃木日東工器)/福島(白河日東工器)/山形(メドテック)/タイ/オーストラリア

設立1956年10月
資本金1850百万円
従業員数459人
売上高20831百万円
株式公開東証一部