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更新日：2026.04.20
- 入社実績あり
【東京】内部統制・監査｜プライム上場メーカー◎
- 512万円〜722万円
- 東京都大田区仲池上
- 内部監査・統制 > 内部監査・統制
- -
★☆ 1956年創業以来、無借金経営!自己資本比率80%以上 ☆★ 【東証プライム市場上場】【入社祝金30万円】
☆圧倒的な製品力と販売網を誇り、社会の省力化・省人化に貢献！豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍！☆
Job No.81260687
仕事内容
職務詳細
| 【ミッション/募集背景】 |
|---|---|
会社特徴 | ★☆空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離しできる迅速流体継手「カプラ」のリーディングカンパニー！2万5000種類に及ぶ豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています！☆★ |
職場環境 |
募集要項
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 512万円〜722万円 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 住宅手当：1万5300円～2万2300円（居住地に応じて変動）、家族手当：配偶者：12,000円/月 子供：6,000円/月、福利厚生サービス(リロクラブ)、保養施設(東急ハーベストクラブ等)、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、懇親会補助金制度、確定給付企業年金制度、予防接種補助、慶弔見舞金、部門交流懇親会補助金、延長保育費用一部補助、配偶者転勤同行休業制度 など |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都大田区仲池上2-9-4 ＜最寄駅＞西馬込 |
勤務時間 | 8:30～17:15 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年末年始7連休、夏季休暇10連休(2023年度) 有給休暇※年間5日間は「計画有給休暇」を実施 特別休暇(慶弔休暇、転勤赴任休暇、永年勤続(30年)※5日間の特別休暇と旅行券付与 |
選考フロー | 面接回数3回 適性試験 書類選考→一次（人事）面接→Web試験→部門面接→最終（役員）面接 |
会社概要
事業内容 | ■迅速流体継手（カプラ）の製造・販売 ■省力化機械工具の製造・販売 ■リニア駆動ポンプとその応用製品の製造・販売 ■建築機器（ドアクローザ）の製造・販売 ■医療機器の製造・販売 【拠点】 ・本社・研究所/東京・支社/大阪、名古屋 ・支店/札幌、仙台、新潟、松本、北関東、静岡、浜松、三河、北陸、京都、高松、岡山、広島、福岡 ・海外/アメリカ、ドイツ、イギリス、中国、シンガポール、タイ、インド、インドネシア、オーストラリア ・工場：栃木(栃木日東工器)/福島(東北日東工器)/山形(東北日東工器)/タイ |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 大田区仲池上２丁目９－４ |
企業URL | http://www.nitto-kohki.co.jp |
設立 | 1956年10月 |
資本金 | 1850百万円 |
従業員数 | 単体：461人 連結：1021人 |
売上高 | 25294百万円 ※2025年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【同社について】
◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。
◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。
◆社会貢献や環境への配慮、女性活躍など現代の企業に必要とされている取り組みを非常に積極的に行っております。
◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100％を誇っています！
◆自己資本比率88％！創業65年間無借金経営！景気に左右されない高い安定感を誇っています！
◆世界のトップブランド ″迅速流体継手「カプラ」” 高度なノウハウとトップレベルの精密加工技術の結晶として誕生しました。自動車、電気製品、半導体、食品などの製造工場をはじめ、資源開発の現場や、燃料電池自動車などの輸送機器等、世界中で使用されています。
◆価格競争をしない圧倒的な品質の高さと国内外に及ぶ盤石な販売網を持ち、高い収益性を誇っています。
◆社会貢献や環境への配慮、女性活躍など現代の企業に必要とされている取り組みを非常に積極的に行っております。
◆温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。※新卒社員定着率もほぼ100％を誇っています！
◆自己資本比率88％！創業65年間無借金経営！景気に左右されない高い安定感を誇っています！
応募の流れ
- 01
- 転職サポートへのお申し込み
- 「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
- 02
- 面談
- 専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
- 03
- 応募手続き
- ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
- 04
- 選考・内定
- 求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
