一村産業株式会社

の中途採用・転職・求人情報

人事関連業務をメインにご担当いただきます。 入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。 （将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。） 【具体的には】 ＜人事・採用業務＞ ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰　　　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 【募集背景】 人事・採用業務の強化のための採用です。 【組織構成】 人事総務部 人事勤労課 （人事担当 要員構成）課長、担当２名　計３名

労務管理業務をメインにご担当いただきます。 入社後は勤怠管理や給与計算、社会保険手続き等を中心にお任せします。その後、業務の幅を広げてコンプライアンス・CSRなどといった幅広い業務もお願いします。（将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。）具体的な業務内容は以下のとおりです。 【具体的には】 ＜労務業務＞ ・勤怠管理（社員 ※派遣社員や出向者を含む） ・給与計算 ※賞与や年末調整を含む（使用システム：SMILE V） ・従業員情報の管理 ・入退社手続き、各種社会保険手続き ・健康管理（健康診断、ストレスチェック） ・福利厚生の管理および整備 ・社内コンプライアンス・CSR窓口（NDAチェック含む） ・衛生管理 ・労使交渉　　他 ※給与計算業務等の引継ぎのため、入社後１年間は定期的に（月１～２日程度）金沢本店へ出張していただく予定です。 【募集背景】 労務管理業務の強化のための採用です。 【組織構成】 配属部署：人事総務部 人事勤労課 （労務担当 要員構成）課長、担当２名（うち１名 金沢駐在）　計３名