北海道マツダ販売株式会社

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【期待する役割】 自動車の営業スタッフとして以下の業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・マツダの新車及び他メーカーを含む中古車の販売 ・自動車保険販売 ・自動車部品、用品販売 ・自動車販売に関連した商品の販売 ・自動車販売におけるお客様情報の管理、及びフォロー活動 ★商談会などのイベントもあり ★新車、中古車、保険、カー用品などを提案します ーショールームでの接客やアフターフォローを中心に、個人・法人のお客様に車や保険などの提案を行います。 ー人との出会いがとても大切です。お客様の理想とするカーライフを実現・演出すること、そして全力でサポートし続けることが営業スタッフの仕事です。 【魅力】 ・お客様は一般から法人まで様々ですが、どんなお客様にも自信をもってオススメできる商品を扱っています。 ・教育制度 中途者向けの研修あり。ゼロスタートでも安心の環境です。 配属現場での先輩OJTもあり、社員育成の土壌が根付いています。 ・残業は月平均10h程度、産休育休の取得実績もあり。 安心の環境があるから社員の定着も◎　勤続年数は平均19年です！

【期待する役割】 自動車の営業スタッフとして以下の業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・マツダの新車及び他メーカーを含む中古車の販売 ・自動車保険販売 ・自動車部品、用品販売 ・自動車販売に関連した商品の販売 ・自動車販売におけるお客様情報の管理、及びフォロー活動 ★商談会などのイベントもあり ★新車、中古車、保険、カー用品などを提案します ーショールームでの接客やアフターフォローを中心に、個人・法人のお客様に車や保険などの提案を行います。 ー人との出会いがとても大切です。お客様の理想とするカーライフを実現・演出すること、そして全力でサポートし続けることが営業スタッフの仕事です。 【魅力】 ・お客様は一般から法人まで様々ですが、どんなお客様にも自信をもってオススメできる商品を扱っています。 ・教育制度 中途者向けの研修あり。ゼロスタートでも安心の環境です。 配属現場での先輩OJTもあり、社員育成の土壌が根付いています。 ・残業は月平均10h程度、産休育休の取得実績もあり。 安心の環境があるから社員の定着も◎　勤続年数は平均19年です！ 【勤務地】 ご希望に応じ、下記いずれかの配属となります 中標津店、清水店

【期待する役割】 自動車の営業スタッフとして以下の業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・マツダの新車及び他メーカーを含む中古車の販売 ・自動車保険販売 ・自動車部品、用品販売 ・自動車販売に関連した商品の販売 ・自動車販売におけるお客様情報の管理、及びフォロー活動 ★商談会などのイベントもあり ★新車、中古車、保険、カー用品などを提案します ーショールームでの接客やアフターフォローを中心に、個人・法人のお客様に車や保険などの提案を行います。 ー人との出会いがとても大切です。お客様の理想とするカーライフを実現・演出すること、そして全力でサポートし続けることが営業スタッフの仕事です。 【魅力】 ・お客様は一般から法人まで様々ですが、どんなお客様にも自信をもってオススメできる商品を扱っています。 ・教育制度 中途者向けの研修あり。ゼロスタートでも安心の環境です。 配属現場での先輩OJTもあり、社員育成の土壌が根付いています。 ・残業は月平均10h程度、産休育休の取得実績もあり。 安心の環境があるから社員の定着も◎　勤続年数は平均19年です！ 【勤務地】 ご希望に応じ、上記いずれかの配属となります。 北見店　、稚内店

整備部門における更なるサービス品質向上を目指し、マツダ車の整備・修理・メンテナンスをお任せできるメカニックを募集いたします。 【職務内容】 ■仕事の流れ： ▽入庫受付：入庫受付はサービスフロント（※）が担当します。 ▽担当者へ作業指示 ▽整備作業：サービスフロントからの作業指示に従ってメンテナンス等の作業を行います。 ▽完了報告 （※）サービスフロントとは、お客様の依頼事項を確認し、メカニックへの作業指示や業務指示を行うポジションです。 メカニックとしての知識が求められる仕事のため、ある程度の経験を積んだ後、このポジションについていただくことがあります。 点検は約1時間半、車検は1～2日程度の作業時間が多いです。 お客様に店舗に持ち込んでいただいての整備となるため、出張やお客様先に出向いての整備作業は少ないです。 ■キャリアパス： サービススタッフ（メカニック）→サービスフロント（受付／接客・業務指示など）→工場長（管理職） マツダには独自の資格制度があり、まじめに仕事に取り組んでいれば長期的なキャリア形成ができる土壌があります。 【魅力】 ■お客様は一般から法人まで様々ですが、どんなお客様にも自信をもってオススメできる商品を扱っています。 ■教育制度： 入社後まずは先輩社員によるOJTのほか、経験やスキルに応じて各種研修にご参加いただきます。 ■働きやすさ： 月平均残業時間は10時間程度です。 作業の最終受付時間を定めるなど、残業を削減できるように全社的に取り組みを行っています。 ■産休育休の取得実績もあり 　安心の環境があるから社員の定着も◎　勤続年数は平均19年です！ ■同社の特徴： ・同社では創業当時からショールームの隣には必ず整備用の工場を設置し、販売部門と整備部門が連携し、チームでお客様をサポートしてきました。 同社のメカニックは400名と社員全体の約半分を占めています。 各店舗に十分な人数のメカニックを配置し、万全の体制で仕事に取り組めるようより良い教育体制、組織態勢、職場環境づくりにも力を入れています。 【勤務地】 ご希望に応じ、北海道マツダ各地店舗いずれかの配属となります。 ＜北海道マツダ販売株式会社：店舗情報＞ https://www.hokkaido-mazda.co.jp/shop/

【期待する役割】 コンシェルジュとして、来店されたお客様への対応をお願いします 【職務内容】 ・受付、接客と営業やサービスへの連携、給茶サービス ・店舗の経理事務と入出金管理 ・ショールーム及び事務スペース等の簡易な清掃 【魅力】 ・お客様は一般から法人まで様々ですが、どんなお客様にも自信をもってオススメできる商品を扱っています。 ・教育制度 配属現場での先輩OJTもあり、社員育成の土壌が根付いています。 ゼロスタートでも安心の環境です。 ・残業は月平均10h程度、産休育休の取得実績もあり。 安心の環境があるから社員の定着も◎　勤続年数は平均19年です！ 【募集背景】 増員 【組織構成】 名寄店　11名