ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社の中途採用・求人・転職情報

【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓（問い合わせ対応がメインとなります。） ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939

法人営業

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集！★コンサル・ITの知見ナシでも大歓迎★

【業務概要】 自社エンジニア・自社サービスの人材支援サービス「High performer（https://www.high-performer.jp/engineer/）」の登録者であるフリーランスエンジニアから構成されるチームのPMOとして金融や損保、製造、人材など様々な案件をお任せいたします。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【案件例】 ■金融　インターネット銀行/DWH導入支援（AWS） ■保険　外資系損保会社/契約管理システム刷新PJの構想検討支援 ■製造　SAP導入支援 ■商社　GSXグローバルIoT導入PJ（Azure） ■官公庁　システム開発支援 ■その他様々な業種アリ！

ITコンサルタント

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★ ★プライム案件多数★多彩なキャリアパスで働きやすく成長できる環境があります★

【業務概要】 自社エンジニア・自社サービスの人材支援サービス「High performer（https://www.high-performer.jp/engineer/）」の登録者であるフリーランスエンジニアから構成されるチームのPMOとして金融や損保、製造、人材など様々な案件をお任せいたします。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 【案件例】 ■金融　インターネット銀行/DWH導入支援（AWS） ■保険　外資系損保会社/契約管理システム刷新PJの構想検討支援 ■製造　SAP導入支援 ■商社　GSXグローバルIoT導入PJ（Azure） ■官公庁　システム開発支援 ■その他様々な業種アリ！

ITコンサルタント

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★ ★プライム案件多数★多彩なキャリアパスで働きやすく成長できる環境があります★

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。 　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ 【参考】 　田口様のインタビュー記事（プロフィール含む） 　https://type.jp/et/feature/7517/ 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。 《入社後》 はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

Web・オープン系

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。 　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ 【参考】 　田口様のインタビュー記事（プロフィール含む） 　https://type.jp/et/feature/7517/ 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。 《入社後》 はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

Web・オープン系

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

【職務概要】 基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。 【プロジェクト例】 ■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援 マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援。併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援。 ■基幹システム刷新支援 大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援 オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援 ■クレジットカード決済システム開発業務支援 社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援 ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援

その他

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★コンサルティング・受託開発・自社サービス等幅広く事業を展開★

当社の新規事業の推進。クライアント企業様に対する新規事業立ち上げなどのコンサルティング業務をお任せします。 ■職務詳細 ・デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援など、デジタル関連のコンサルティングプロジェクトにご参画いただきます。 (戦略、テクノロジー、分析、デジタルサービス運用など、得意分野にあわせて、ご担当業務を決定させていただきます） ・また、ご興味・ご適正にあわせて、当社のデジタル関連の新規事業にも携わっていただきます。 【特徴】 ・大型案件の最上流フェーズから、コンサルティング、PMOとして入っていただくため、裁量のある大きな業務をすることが可能です。 ・インダストリーが決まっておらず、幅広い案件に携わる事ができます。 ・フリーのコンサルタントからチーム組成も可能です。 ・コンサルのみならず将来的に新規事業や海外案件に携わることも可能です。 ・マネジャーでも売上目標（営業目標）がありません

経営企画・事業企画

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★ ★新規事業の立ち上げに携わっていただけます！★

福岡オフィスの立上げメンバーの採用となります。 まずは人材支援事業の拠点としてフリーランスのITエンジニアをIT企業へ紹介する事業を中心に担当して頂きます。並行して（主に2年目ぐらいを想定）DX事業も視野に各種ITコンサル事業にも取り組んで頂きます。 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者（フリーITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・各種パートナー企業（他の人材紹介会社等）とのリレーション構築・維持など登録者獲得のための活動 ・顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ・その他、支店の運営に関わる業務など 【大きな権限を持ち、自由に支社を運営できます。】 2年後に100名までの組織拡大が目標となります。。既提案営業、IT人材派遣が順調に推移してきたら、あなたが採用担当となり人材の増員をお任せします。 【評価は年2回！年収1000万円を獲得することも可能】 【立ち上げたばかりですので本社からの充実したサポートをいたします】

法人営業

★大手コンサルファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★福岡オフィス立ち上げ★ ★責任者候補採用★IT業界未経験可★将来的には採用や支社運営の経験も積んでいただけます★

クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。 ■職務詳細 (1)経営/業務コンサルティング：マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援（新興国）、業務効率化支援（プロセス改革）、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他 (2)ITコンサルティング：システム最適化計画策定支援（独立行政法人）、SAP導入支援（上場企業等多数）、会計システム導入（上場企業等多数）、プロジェクトマネジメント 他 ※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

戦略・経営

★大手外資コンサル出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★プラットフォーム事業等も展開中★ ★製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験をお持ちの方歓迎★

【業務概要】 ■コンサルタント/ITエンジニア（経営戦略、IT構想、業務改善etc）の人材提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■下記業務をご担当いただきます。 ITコンサルタントからSE～PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務 ・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし ・フリーコンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コンサルタント/エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング

法人営業

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

【概要】コンサルタントから、SE～PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓（問い合わせ対応がメインとなります。） ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939

法人営業

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集！★

【業務概要】 ■コンサルタント/ITエンジニア（経営戦略、IT構想、業務改善etc）の人材提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■下記業務をご担当いただきます。 ITコンサルタントから、SE～PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務 ・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし ・フリーコンサルタントとのリレーション構築 ・コンサルタント登録時の面談・ジョブマッチング

法人営業

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

【募集背景】札幌支社は、2018年2月にオフィスを開設し5年以内に10億以上の売上げをめざして事業拡大を図っています。 【具体的には】 ■札幌支社の主な事業は、エンジニアサービス事業。フリーランスのエンジニアにサービスインしていただきスキルにあわせてSES・派遣等のスタイルで案件を獲得しています。 【期待する役割】社員として社内又は顧客先でSE業務に従事しながら顧客側と信頼関係を深めて体制の拡充や新規案件の獲得をし★草創期の札幌支社の事業拡大を共にめざしていただける方を募集しています。 【求人の魅力】東京の案件の受託開発が多く、物流・製造業界のAI/IoT案件も獲得、札幌にいながら最新の技術にふれてスキルアップが可能！ また、開発フェーズのみでなく上流工程、チームマネジメントのスキルを身につけて事業拡大に貢献できる人材になることを期待しています。

Web・オープン系

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★

【概要】 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 【具体的には】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・登録者募集に関する業務　（各種媒体への案件掲載業務など） ・マッチング業務　（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939

法人営業

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集！★コンサル・ITの知見ナシでも大歓迎★

【概要】 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします 【具体的には】 例えば下記のようなプロジェクト例がございます。 ■通信企業におけるデータセンター構築支援 エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援 調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援 ■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援 IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援 業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援 ■オンプレ環境からAWSへの移行支援 現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援 AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

その他

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★コンサルティング・受託開発・自社サービス等幅広く事業を展開★

■概要 金融機関に対する、ITコンサルティングを担当 大手コンサルティングファームやITベンダーでは経験できないことを、小規模チームで一緒に発想・発揮していただける方 IT戦略策定や/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画 　 ■業務内容 IT部門・業務部門の橋渡し役として、金融系基幹業務に関わるITコンサルティングを実施 業務プロセス改革支援、IT戦略策定支援、プロジェクト管理支援を実施 コンサルティング提案業務を実施

ITコンサルタント

★アクセンチュア出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★

■業務概要 プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ■業務詳細 ・クライアントユーザーと開発ベンダーとの間に立ち現場の問題点を抽出 ・プロジェクトマネージャーの意志決定を支援 【働く環境】 基本的にはフリーランスと数名のチームで担当。 プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。 主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ※案件については以下を参照ください。 　https://www.high-performer.jp/consultant/special/sp-pmo/ 【参考】 　田口様のインタビュー記事（プロフィール含む） 　https://type.jp/et/feature/7517/ 【INTLOOPのPMOの特長】 「日本一PMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。 INTLOOPは、日本最大のフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、15,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍している。 《入社後》 はじめからPMOコンサルタントとしての役割を担うのは、顧客の要望が高く、苦労される場合があります。 まずは開発側のPMOとしてプロジェクトに携わり、PMOとしてのパフォーマンスを磨くことで経験を積み、PMOコンサルタントになることができます。

Web・オープン系

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★