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更新日:2024.09.17
  • 入社実績あり

人材ソリューション営業(コンサルタント・エンジニア紹介)

  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 300万円〜450万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区赤坂2-9-11
  • その他 > Web・オープン系
  • -

★外資大手コンサル出身社長が立ち上げ!直近5年で平均140%の成長★

★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム
★コンサルティング・受託開発・自社サービス等幅広く事業を展開

Job No.80968562
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■業務概要
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業

■業務詳細
第1営業部~第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。

・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング

IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。

【仕事の流れ】
1.担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。
2.ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。
3.ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。
4.顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。
5.双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。
6.ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。

【入社後の流れ】
入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。
IT業界、コンサル業界未経験で入社される方も多いのですがまずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。
その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
入社後目安1~3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。
業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です!

【求める人物像】
・主体性/積極性のある方
・様々な年齢層/役職/人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

会社特徴

■□設立20期目を迎えた現在、第二創業期として140%の成長を続けるコンサルファーム□■
同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約35,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

■社長の経歴
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にINTLOOP株式会社を創業。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■ITに関わる経験者 
 例)エンジニアとしてシステム開発を経験
   ITサポートとして導入システムのサポートを経験 など
■事業企画や経理・人事などの経験者、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 
■ウエディングプランナー、塾講師、販売系の店長等の顧客接点を持ち売上計画や予算管理等のご経験がある方
・①→②→③の優先順
・③準ずる経験をお持ちの方でしたら対象可

【歓迎要件】
■ご自身で組織を作っていく、携わってみたいというマインドをお持ちの方

役職

-

予定年収

300万円〜450万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
通勤手当:上限5万/月 、 関東ITソフトウェア健康保険組合
確定拠出年金制度有り(個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。)
よろず相談役(メンター制度)
※社員一人ひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル6F

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分     ※所定労働時間 8時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給(入社日により調整)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングを行なっております。

事業戦略・業務改革コンサルティング
ITコンサルティング
プロジェクトマネジメント支援
プロ社員派遣・人材紹介
新規事業開発・営業推進支援

本社所在地

東京都 港区赤坂2丁目9-11オリックス赤坂2丁目ビル 6F

企業URL

http://www.intloop.com/

設立

2005年02月

資本金

1982百万円

従業員数

単体:541人 連結:1316人

売上高

17823百万円 ※2023年07月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

■教育制度:知灯り活動(社員向け無料教育)年間20講座開催、みんなのトレーニングポータル※人材ソリューション営業での業務を行うにあたって必要な知識を習得できるE-leaning

■キャリアパス:半年に一度人事評価を行っており、業績や貢献度に応じて評価が決まります。(入社後半年以上経過している人が評価対象)
 非常に優秀な成果を出せた方は2段階昇進などといった快挙を成し遂げた方もいます!

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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