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同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。
目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。
スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
| 事業内容 | ホームセンター・専門店などの経営および関連する一切の事業 ・ホームセンター カンセキ ・WILD-1 ・業務スーパー ・OFF House の運営など |
|---|---|
| 本社所在地 | 栃木県 宇都宮市西川田本町３丁目１－１ |
| 企業URL | https://www.kanseki.co.jp/ |
| 設立 | 1975年02月 |
| 資本金 | 1926百万円 |
| 従業員数 | 単体：351人 連結：- |
| 売上高 | 38069百万円 ※2023年02月期 |
| 株式公開 | スタンダード |
小売業におけるＩＣＴ化を進める中で、全社システムの改善プロジェクトが始動しており、そのプロジェクトを40代のマネージャーとともに推進できる方。 具体的には、 ■新規システムの立ち上げ ■既存システムの改修（要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテストなど） ■インフラの構築・保守・障害対応 ■ヘルプデスク業務、分析データ提供Excel/Access/MySQL/Oracle/SQL Server等を使用）、ツールの作成（MS VBA/PHPなどを使用） 【配属先】 ・情報システムグループ/社員数：6名（男：4名、女：2名） 【募集背景】 ・業務拡大のための増員
栃木県
450万円〜550万円※経験に応ず
社内SE
【期待する役割】 課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行 【職務内容】 ・人事制度の企画 ・法改正に伴う社内規則変更対応/社内運用対応 ・労務業務 ・人員計画/人件費の計算 等 【募集背景】 ・増員 【組織構成】 ・労務グループ：３名
栃木県
460万円〜600万円※経験に応ず
人事・労務
■人事課長候補として下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事制度企画 ■新卒採用/中途採用 ■社内研修の企画・運営 ■人員計画・人件費計算 などを担当いただきます 【期待する役割】課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行 【募集背景】増員 【組織構成】人事教育グループ:4名(男:2名、女:2名)
栃木県
460万円〜600万円※経験に応ず
人事・労務
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。
ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」