自然電力株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【職務内容】 ■初期段階から工事までの太陽光発電所（2~100MWp+）の設計・図面の作成（AutoCAD） ■太陽光発電所のシミュレーション（Pvsystおよびその他のツール）の作成と評価、分析 ■設計に関わるプロジェクトの予算や進捗、スケジュール管理 ■設計に関わる計算およびその結果とIEC規格、国内の各種法律、規格及びガイドラインとの適合の確認 ■EPC契約に関わる資料のレビュー ■モジュール、ケーブル、接続箱およびインバーター等の数量及び機器選定、購買部へのサポート ■機器および電気工事の見積仕様書の作成 ■開発案件や許認可申請に関する技術的なサポート ■工事部のサポートおよび品質管理のための現場への出張 ■現地試験および試運転調整の要領書の作成や管理 ■内外部のステークホルダーとの関係構築および維持 ■DCチームメンバーの育成および教育 【魅力】 ◆事業成長性・裁量 国内各地の大型案件の開発から建設まで幅広く、やりがいのあるエンジニアリング業務に主体的に携わることが可能です。 ◆グローカル、ダイバーシティーの風土 ・日本国内外の多様なバックグラウンドをもつ多様なチームのメンバーと共に世界中の自然エネルギーの拡大に貢献できます。 ・希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機会を提供します。 ◆働き方の柔軟性 リモートワーク制度、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します 【募集背景】太陽光発電所開発・建設案件の拡大に伴う組織拡大（増員） 【組織構成】エンジニアリング部 DCチーム：９名

【職務内容】 ■初期段階から工事までの太陽光発電所（2~100MWp+）の設計・図面の作成（AutoCAD） ■太陽光発電所のシミュレーション（Pvsystおよびその他のツール）の作成と評価、分析 ■設計に関わるプロジェクトの予算や進捗、スケジュール管理 ■設計に関わる計算およびその結果とIEC規格、国内の各種法律、規格及びガイドラインとの適合の確認 ■EPC契約に関わる資料のレビュー ■モジュール、ケーブル、接続箱およびインバーター等の数量及び機器選定、購買部へのサポート ■機器および電気工事の見積仕様書の作成 ■開発案件や許認可申請に関する技術的なサポート ■工事部のサポートおよび品質管理のための現場への出張 ■現地試験および試運転調整の要領書の作成や管理 ■内外部のステークホルダーとの関係構築および維持 ■DCチームメンバーの育成および教育 【魅力】 ◆事業成長性・裁量 国内各地の大型案件の開発から建設まで幅広く、やりがいのあるエンジニアリング業務に主体的に携わることが可能です。 ◆グローカル、ダイバーシティーの風土 ・日本国内外の多様なバックグラウンドをもつ多様なチームのメンバーと共に世界中の自然エネルギーの拡大に貢献できます。 ・希望次第では海外プロジェクトに関わり国際的な活動の機会を提供します。 ◆働き方の柔軟性 リモートワーク制度、コアタイムのないフレックスを含む、想像できる限りで最も高い自由度のある働き方を提供します 【募集背景】太陽光発電所開発・建設案件の拡大に伴う組織拡大（増員） 【組織構成】エンジニアリング部 DCチーム：９名

【期待する役割】 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 【職務内容】 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント 　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 対象電源：主に太陽光ですが営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池などにも関わって頂く可能性もあります 【働きやすい環境】 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 【マネジメントにも挑戦頂けます】 プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部　運用グループ　13名

【期待する役割】 再生可能エネルギー発電所の価値を守り、高めるオペレーションマネジメント 発電所が20年以上にわたり、安全かつ最大限のパフォーマンスを発揮し続けるための「司令塔」となる仕事です。 【職務内容】 ■発電所の安定稼働を守る ・現場のパートナーであるO&M会社と密に連携し、日々の安定稼働を支えます。 ・トラブル発生時には技術的な中心人物として、原因究明と対策の検討をリードします。 ・各種契約や法令を遵守し、発電所運営に関わるリスクを管理します。 ・アセットマネジャー、投資家や行政など、事業関係者への正確な報告と円滑なコミュニケーションを行います。 ■発電所の価値を高める ・将来の安定稼働とコスト最適化を見据え、戦略的な修繕計画と予算を策定します。 ・発電設備の性能データを分析し、発電量をさらに向上させるための改善策を立案・実行します。 ・より効率的な運営方法や、新しい技術の導入を検討し、運営コストの最小化を目指します。 【対象電源】 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池に関わって頂く可能性もあります。 【勤務地】以下のご希望に副います 東京オフィス：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 福岡オフィス：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3階 仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F 【出張について】 月数回の頻度で発生いたしますが必要性等については自己裁量となる事が多いです。 【魅力】 ◆再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・新しい様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ◆自己成長の機会 ・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡り、以下の経験/知識を将来得られる機会があります。 【募集背景】増加する物件数に対応するための新チーム立上げに伴う募集 脱炭素社会への移行が加速し、再生可能エネルギーへの期待がかつてないほど高まる今、当社が管理・運営する発電所の数も年々増加しています。 それに伴い、私たちの役割は単に「発電所を創る」ことから、「創った発電所の価値を、20年以上にわたって守り、育み、最大化する」ことへと、より深く、重要なものへと進化しています。 この重要なミッションを担い、増加し続ける資産（発電所）の一つひとつに真摯に向き合う体制を盤石なものにするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。

【業務概要】 電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。 ■銀行交渉などファイナンス組成 ■リスクアセスメント、リスクマネジメント ■プロジェクトファイナンスの全体感が分かる方 上記を中心にご経験や習熟度を考慮しながら以下の慮域も対応いただくことを想定しております。 ■開発業者等パートナーのマネジメント ■EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント ■予算及びコスト管理 ■ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理（コーポレートPPA案件における需要家対応含む） ■再エネ拡大に向けた新規のパートナーシップ組成 【同ポジションの魅力】 ◆日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ◆地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ◆ローカルへの関わりと同時に、自然電力グループでは世界の再エネ発電所のトップランナーの一社であるjuwi社（ドイツ）と合弁会社を設立している他、昨年のカナダの年金基金（CDPQ）からの出資以降は海外事業の展開をより加速しているため、グローバルな人的交流と、スキルアップも可能です。 ◆自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 【募集背景】 事業の拡大・変容に対応する組織体制の強化に伴う補充 【組織構成】 電源開発本部 太陽光事業開発部：25名

【期待する役割】 太陽光発電所や系統用蓄電所の計画、設計、建設に関わるエンジニアリングにおける構造設計と土木設計を担当いただくポジションです。 チームの拡大に伴い、チーム内で構造設計が得意なメンバーが比較的少数になってきたため、特に構造設計が得意なエンジニアを募集しています。 チームは幅広い年代で経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、フラットで風通しの良い雰囲気です。裁量が大きく、スピード感をもって仕事に取り組めます。 【職務内容】 １．再生可能エネルギーの発電所の構造設計 ２．地形測量計画および土質調査計画と結果の照査 ３．構造設計（工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む） ４．土木設計（構内道路設計、排水設計、造成設計を含む土木設計全般） ５．契約用の技術仕様書や見積り仕様書の作成 ６．現場の品質管理 【魅力】 ◆再生可能エネルギーの発電所の設計にゼロから携わることができます。 ◆チームメンバーで協力してひとつの発電所を造り上げる達成感が得られます。 ◆意欲があれば、将来的にはマルチエンジニア（電気・土木）へのチャレンジ、プロジェクトマネジャーへのステップアップも可能です。 【募集背景】業務内容拡大に伴う増員の為 【組織構成】エンジニアリング部　土木グループ：20名

【期待する役割】 チームリーダーまたは拠点長候補として、仙台の再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献いただくポジションです。 【職務内容】 ■稼働中の太陽光発電所の運用・保守業務のマネジメント（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） ■チーム/拠点の責任者として教育、案件管理、顧客管理、予実管理などを実行 ■運用・保守ビジネスの経営企画業務（経営基盤強化、シェア拡大戦略立案、産業創造等） 【魅力】 ◆国内外で注目度が高まる再エネ事業において、大型案件に携わることが可能です。 ◆国内各地にある発電所の建設施工業務全体を管理・監督しますので、仕事の規模が大きくやりがいを感じていただけます。 【企業の受賞歴】 ・Financial Times 「High-Growth Companies Asia-Pacific」上位500社 ・LinkedIn データが語る注目のトップスタートアップ2019年（日本）10社 ・Solar Power Project of the Year “Asian Power Awards 2015” Gold受賞 ・EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2014 日本代表候補の起業家に磯野謙が選出 【組織構成】

【同社について】 再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー＆サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。 【期待する役割】 当ポジションは、データセンターを対象とした再生可能エネルギー・脱炭素サービスの新規事業開発において、以下の業務を担当していただきます。 【職務内容】 ■マーケット理解と戦略立案 ・データセンター利用企業の動向やニーズ、電力や環境に関する課題の調査分析 ・業界内のペインポイントを把握し、経済的に実現可能なビジネスモデルの構築および改善 ■アライアンス構築 ・戦略的パートナー（技術提供企業、エネルギー供給企業、システムインテグレーターなど）との提携交渉・構築 ・社内外のステークホルダーと連携し、複数の部門を横断するプロジェクト推進体制を確立 ■ビジネスモデルおよび事業計画の策定・実行 ・サービス提供に向けた事業計画、収益モデル、費用構造の策定 ・パイロットプロジェクトの立ち上げ、フィードバックを基にした事業計画のブラッシュアップおよびスケールアップ推進 ■部門横断型リーダーシップ ・社内の関連部署と戦略的連携を図り、統一された事業推進をリード ・必要に応じて、新規チームの組織構築、メンバー採用および育成を実施 ■その他の業務 ・業界イベントや国際会議への参加、最新技術・市場動向の把握 ・各種KPIの設定および進捗管理を通じた事業の最適化と改善 【魅力】 ■成長市場での新規事業創出 データセンター業界は急成長を続ける一方で、電力・脱炭素化の課題に直面しています。本ポジションでは、業界の痛点を解決する革新的なビジネスを創り上げ、持続可能な成長モデルを構築できます。 ■大きな裁量とリーダーシップの発揮 事業開発の最上流から関与し、戦略立案、アライアンス構築、ビジネスモデル設計、 チームビルディングまで一貫して推進。高い裁量権を持ち、事業の方向性を決定するキーパーソンとして活躍できます。 ■最先端のエネルギー×テクノロジー領域への関与 再生可能エネルギー、エネルギーマネジメント、スマートグリッド、デジタルインフラなど、最先端の技術領域を横断的にカバーしながら、事業を推進できます。 ■社会的インパクトの大きい事業に貢献 データセンター業界のカーボンニュートラル化に貢献し、企業の脱炭素戦略を支援することで、社会全体の持続可能な発展に寄与できます。 【募集背景】 事業拡大のため

DR・VPPプラットフォームの市場シェアNo.1のEVや蓄電池、再エネ発電設備等の新しいエネルギー機器をIoT/AI技術で遠隔制御する“Shizen Connect”の組み込みエンジニアの募集です。 【Shizen Connectとは】 IoT技術と人工知能（AI)を利用し独自開発した次世代のエネルギーマネジメントシステムです。エネルギー機器とローカルで接続するIoT機器「Shizen Box」と、電力市場の価格予測やそれにもとづく最適な市場取引、エネルギー機器の制御計画生成などを行うクラウド部分から構成されます。 ■主な機能 ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千～数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッドの構築・運用 【職務内容】 研究開発チームの一員として、エッジデバイスの開発に取り組んでいただきます。 特に、複数の電力リソースを束ねるVPP対応、EV対応（EVのチャージステーションやEVバスなど）、大型の蓄電池など、制御する対象が増えていることからエッジデバイス側に求められる機能が増えていくため、開発要件を整理し、自らファームウェアを設計・実装できる方を募集しております。 【働き方】基本リモート勤務 / 出張あり / 副業可 【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化から、2050年カーボンフリーへの移行など、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電等）のあり方は目まぐるしく変化しています。Shizen Connectでは、AI／IoT技術を駆使した最適で最先端な最適なサービスを先行して提供しております。日本の電力システムの最先端の仕組みをメーカーの枠にとらわれずベンダーフリーに開発・提供していくことが可能です。 【同社の資本業務提携先】 大阪ガス、JERA、四国電力、新日本空調、東急不動産、東京ガス、西日本鉄道、北陸電力、北海道電力、ソラコム、ダイキン工業など 【同社参考資料】 ■Shizen Digital Day 2023: 自然電力が目指すエネルギープラットフォームの未来（2023年7月25日開催） https://www.youtube.com/watch?v=PL3qmA3INjw ■日経新聞：「代表　松村宗和」 https://www.nikkei.com/persons/%e6%9d%be%e6%9d%91%e5%ae%97%e5%92%8c ■ITの世界から自然エネルギーの世界に飛び込んだ理由とは？ https://www.wantedly.com/companies/shizenenergy2/post_articles/190776 ■デジタルと自然エネルギーが作り上げる新しい地域社会 https://shizen-hatch.net/2022/05/15/digital_community_matsumura/ 【募集背景】事業拡大のため 【組織構成】40名程度

【職務内容】 再生可能エネルギー発電事業のSPC/事業管理のミドル～バックオフィス業務 ・SPC運営管理（事務 / 文書 / 財務） ・収入 / 支払管理業務 ・事業計画の作成 / 更新支援 ・事業報告書の作成支援 ・投資家 / 金融機関 / 需要家への報告及び対応支援 ・コベナンツ管理 ・プロジェクト関連契約の履行管理 ・会計事務所マネジメント（オペレーションモニタリング、指図業務） ・関係省庁への報告,対応 ・業務改善 / 効率化施策の立案 / 実行 ・外部の専門家（弁護士、司法書士、会計事務所、発電量評価会社など）との折衝 ・その他バックオフィス業務とチーム内連携 対象電源：太陽光発電、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電所 【魅力】 ＜再生可能エネルギーへの関わり＞ ◆持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ◆常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ◆様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ◆事業改善に取り組むことで、再エネコストを低下させ、普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ＜自己成長の機会＞ ◆事業性向上の為、様々なアプローチからより良い施策を打ち出す事が可能な環境です。 ◆アセットマネジメント対象はCPPA（VPPA,FPPA）、FIT/FIP、蓄電池併設、TK出資などスキーム含めて多種多様で、日々答えのない問いに取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 ◆グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けており、各チームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ◆数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため、幅広い経験/知識を得られる機会があります。 【募集背景】PJ増加による募集 【組織構成】アセットマネジメント部　AMグループ

【期待する役割】 数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。 【職務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 ・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。） ・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。） ・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。） ・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備 ・連結システム（DIVA）へのデータ入力 ・アシスタントメンバーのマネジメント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・IFRS導入検討（財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討） また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。 ・連結決算 ・グループ会計基準、グループ監査計画の策定 ・グループ税務戦略 ・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応 【魅力】 注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のＩＰＯに向けた経理体制整備（初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など）というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。 【募集背景】 IPO目指し体制強化のための募集 【組織構成】自然電力株式会社 会計税務部 会計税務グループ11名（5名派遣社員、1名業務委託、5名社員／男性5名：女性6名／日本国籍10名、海外国籍1名／部長、グループリーダー2名、メンバー8名）

【役割】 自然電力の新規事業開発部署にて、新規事業の企画、もしくは事業開発に取り組んで頂きます。 【職務概要】 想定業務は新規事業に関わる戦略策定、事業企画・運営、営業戦略立案、予算策定・予実管理、BtoBアライアンス営業となります。 【職務詳細】 ■マーケット動向の調査：電力エリアごとの出力抑制発生の傾向把握や左記を加味した営業戦略を立案 ■アライアンス推進：上記を加味した、パートナー企業とのアライアンス構築並びに提案、交渉、関係構築、契約に至る迄の全てのフロント業務・PM業務 ■事業戦略を反映した予算策定と予実管理、マネジメントへの報告※ ご経験やスキルに応じて、業務内容の調整を行います。上記全てがご担当ではありません。 【業務の魅力】 2016年の電力小売り完全自由化以降、エネルギーインフラ（発電、小売、需要、送配電）の構造は急速に変化しています。　また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、世界各国で脱炭素への取り組みが進んでいます。 上記グローバルトレンドは日本も例外ではないなか、再エネ導入が進む過程で、電力代金は年々上昇しております。AI技術による予測、IoT技術をベースとしたシステムを強みに蓄電池導入をしたFIP電源の収益改善を行い、電力系統の安定化、結果的に電力料金の高騰抑制に寄与します。 現在、事業立上げフェーズなので、0→1を経験できる貴重な環境かと思います。 【所属部署】 カーボンフリーソリューションズ本部　テクノロジー部　事業企画グループ （チームメンバー現在　3名） 【募集背景】 新規事業の立上げにあたる増員 本ポジションは、社内外の専門家と協働しながら、電力および蓄電池のプロジェクトを包括的に管理・推進する役割を担います。　現在、自然電力には各分野のプロフェッショナルが在籍していますが、これらの専門知識を統合的に活かす事業開発人材が不足しているため、今回の募集に至りました。

現在、鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン、出力2,000kW）で所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。 【具体的には】 ■発電所員のチームマネジメント ■バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等） ■地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝 ■プラントの損益（P/L）管理、予算策定、コスト管理 など 【業務の魅力】 ◆再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ◆自己成長の機会 ・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。 ・発電所は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 ・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため幅広い経験や知識を将来得られる機会があります。

高い意欲を持ち、日本語と英語に堪能なPPA事業開発・推進アナリストを募集しています。 【職務内容】 ■市場分析・ターゲット顧客の特定 ・APACの主要市場において、再生可能エネルギー導入目標や電力需要プロファイルが適合する潜在的な法人顧客のリサーチ ・案件創出戦略、市場マッピング、契約リストの作成のサポート ■PPAの財務モデリングと商品設計 ・PPAの価格設定、リスク、商業条件（時価評価、ヘッジ戦略、キャッシュフロー分析など）を評価するための財務モデルの構築・維持 ・フィジカル、バーチャルPPAなど、異なる契約形態が法人需要家と発電事業者の双方に与える財務的影響のモデル化 ■案件実行・デューデリジェンス ・PPA契約における商業上・法務上の条件に重点を置き、交渉から契約締結までのサポート ・社内承認や投資委員会でのレビュー向けの各種資料やプレゼンテーションの作成 ■業界・技術知識の習得 ・APAC地域の再生可能エネルギー市場、関連法規、発電技術（太陽光・風力）、及びそれに伴うリスクに関する知識の習得 ・案件の契約形態、市場動向、社内のPPA締結におけるベストプラクティスなどの記録・管理 【働き方】 ・フルフレックス制 (コアタイムなし) ・原則リモートワーク可ですが、週に一度はチームごとに決められた曜日にオフィスに出社していただきます。 ・月に1～2回程度の国内外出張あり（案件次第） ・通勤費は月5万を上限に支給されます。 【業務魅力】 ◆業務の社会性 革新的で新しいPPA商品を組成することに直接関与し、APACにおける企業の再生可能エネルギー調達のあり方をリードしていくことができるお仕事です。 ◆チームについて 投資銀行、プロジェクトファイナンス、再生可能エネルギー発電所の開発、脱炭素、技術エンジニアリングなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと直接協働します。部門横断的な環境は、急成長を促す学習機会となり、電力プロジェクトの経済性について短期間で全体的かつ多角的な理解を深める絶好の機会となります。 ◆事業成長へのダイレクトな影響力 当チームの担当業務は、自然電力のサステナビリティおよび収益成長という主要な目標に直接貢献するものです。実行される一つ一つのPPAが、当社の財務および地域の環境に重大なインパクトを与えます。明確な目的意識が、強固で共有されたビジョンを育み、チームメンバー一人ひとりが目に見える形で大規模な成果を出すことにコミットしています。 【同社のトピックス】 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】 業容拡大のための新規増員 【組織構成】カスタマーソリューションズ部 PPAグループ（現在5名）

再生可能エネルギーの導入拡大と電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池の開発を進めている自然電力社で系統用蓄電池の開発プロジェクト全体を統括し、企画段階から量産、そして市場投入に至るまでのプロセスを成功に導く極めて重要な役割を担っていただきます。 【期待すること】 革新的なエネルギーソリューションの実現に貢献し、グローバル市場で影響力のあるプロジェクトをリードしたい方を募集します。 【職務内容】 5～10社に及ぶサブコン（協力会社）の管理・調整業務が業務の主軸となります。 ■開発業者等パートナーのマネジメント ■開発コストの管理 ■ステークホルダーとの関係構築／維持、契約管理 ■許認可取得と地元合意形成 ■再エネ拡大に向けた新規パートナーシップ組成 本ポジションは、この成長分野における重要な役割を担い、同社の系統用蓄電池事業の成功に直接貢献していただきます。 【働き方】 ・　原則リモートワーク可ですが、週に一度はチームごとに決められた曜日にオフィスに出社していただきます。 ・　月に3回程度の国内出張の可能性あり（プロジェクト次第） ・　通勤費は月5万を上限に支給されます。 【業務の魅力】 ◆日本全国の地域を舞台に、「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもとに集まった自然電力の仲間と共に再生可能エネルギーを創っていくことができます。 ◆地域の文化や産業を理解しながら、その土地にあった数十年先の未来も見据えた電源開発に携わることができます。 ◆自然電力が取り組む、事業開発、発電所建設、デジタル事業等の幅広い再エネトータルソリューションを用いて、地域・顧客に事業を提案し、日本・世界のエネルギー問題・気候問題の解決に携わることができます。 【背景】事業の拡大・変容に対応する組織体制の強化に伴う補充 【組織構成】蓄電池事業開発部：９名

再生可能エネルギー発電所の事業価値を最大化するプロジェクト経営 【期待する役割】 発電所に関する以下の役割を期待します。 ■事業の舵取り役として 発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。 ■事業関係者とのハブ役として 事業の重要なパートナーである投資家や金融機関、電力の購入者に対して、定期的な事業報告や説明を行います。信頼関係を築き、プロジェクトを円滑に進めるための重要な窓口となります。 ■事業の舵取り役として 発電所を一つの会社と捉え、その経営を担います。事業計画の策定・更新、収益性や目標達成度の分析・管理、キャッシュフローの管理など、事業が健全に進むよう全体をリードします。 【業務詳細】 事業運営： 発電所を運営する事業会社（SPC）の経営管理全般（契約管理、法務、財務など） 資金管理： プロジェクトのキャッシュフロー（資金繰り）の管理 収益管理： 事業の収益性や各種目標（KPI）の分析・管理 事業計画： 事業計画の作成や、状況に応じた見直し 報告業務： 投資家や金融機関に向けた事業状況の報告・説明 契約管理： 金融機関との融資契約や、プロジェクト関連契約が守られているかの管理 戦略立案： 事業価値をさらに高めるための資産売却や資金調達（リファイナンス）の計画立案 対象となる発電所： 太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池など 【業務魅力】 １．未来の当たり前を創る。社会貢献という大きなやりがい 持続可能な社会の実現に向け、エネルギー業界は大きな変革の最中にあります。あなたには、その最前線で再生可能エネルギーの普及を加速させ、未来のエネルギーをデザインする、社会的意義の非常に大きな役割を担っていただきます。 ２．「答えのない問い」が、あなたを成長させる 私たちが手掛けるプロジェクトは、一つとして同じものはありません。複雑な契約や投資スキームが絡み合う、まさに「答えのない問い」の連続です。これらの難問に日々向き合う経験が、あなたの問題解決能力を飛躍的に高め、市場価値の高い人材へと成長させます。 ３．エネルギーのプロになるための、最高の環境 私たちの強みは、開発から運用まで、発電事業の全てをグループ内で手掛けていること。各分野の専門家と日常的に連携するため、あなたは自然と事業の全体像を学び、自身の知見と経験の幅を大きく広げることができます。 【同社のトピックス】 2022年には、世界的な投資グループであるCDPQより、日本初のインフラ投資として700億円を調達し、国内Startup資金調達額1位となりました。2023年には、経済産業省が推進する”世界で戦い勝てるスタートアップ企業を支援するプログラム”「J-Startup」に選ばれ、今後も世界のエネルギー転換に向けて、更に事業を加速していきます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部　運用グループ　13名

【期待する役割】 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 【職務内容】 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント 　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 対象電源：主に太陽光ですが営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池などにも関わって頂く可能性もあります 【働きやすい環境】 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 【マネジメントにも挑戦頂けます】 プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部　運用グループ　13名

【期待する役割】 再生可能エネルギー発電所の運用・保守業務を行い、発電パフォーマンス向上のために様々な施策を提案・実行します。 自発的に問題を発見・解決することにより、地域に根差した再生可能エネルギー事業の普及と定着、産業の創造に貢献頂くポジションです。 【職務内容】 ・稼働中の太陽光／風力発電所の運用・保守業務のマネジメント 　（顧客対応、現場管理、契約・収支管理等） 対象電源：主に太陽光ですが営農型太陽光、小水力、風力、バイオマス、系統用蓄電池などにも関わって頂く可能性もあります 【働きやすい環境】 入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております！ 不明な点はいつでもご質問いただけます。 【マネジメントにも挑戦頂けます】 プラントマネージャーのキャリアは、リーダー職（チームリーダー、グループリーダー）に就くことでO＆Mの実務だけでなく組織マネジメントや経営企画業務にも経験できるようになります。 また、プラントマネージャーからアセットマネージャー ・営業兼務 ・エンジニア兼務 ・経営企画＋バックオフィスの兼務などご本人の適正などによりさまざまな業務に挑戦頂けます。 【募集背景】 受託物件の増加及び組織再編に伴う増員 【組織構成】ファイナンス・アセットマネジメント部　運用グループ　13名

現在、鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン、出力2,000kW）で所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。 【具体的には】 ■発電所員のチームマネジメント ■バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等） ■地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝 ■プラントの損益（P/L）管理、予算策定、コスト管理 など 【業務の魅力】 ◆再生可能エネルギーへの関わり ・持続可能な世界に向けた国内外の事業活動に第一線で関わることができます。 ・常に業界の最先端の情報、取り組みにアクセスできることができる環境です。 ・様々な再エネ電源に触れることのできる環境と新しいエネルギーデザインに関わる事が出来ます。 ・発電量改善に取り組むことで、追加の環境負荷無しで再エネの普及率を向上させることが可能となる、社会的意義の非常に高い事業です。 ◆自己成長の機会 ・自ら考えて実行した結果が、発電量の上昇や事業性の向上など、すぐに目に見える形で表れるため、より良い運営形態や有効な施策を次々と打ち出すことが可能です。 ・発電所は多種多様で、日々"答えのない問い"に取り組むため、問題解決、課題発見、多面的視野など、各種スキルを磨くことができます。 ・グループで開発、EPC、アセットマネジメント、O&M、システム開発と発電事業の全領域を手掛けているチームと協力することで、知見の幅を大きく広げることが可能です。 ・数百MWの発電所を管理する自然電力では経験可能な業務スコープは好奇心に応じて多岐に渡るため幅広い経験や知識を将来得られる機会があります。

【同社について】 再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー＆サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。 【期待する役割】 日本のエネルギー変革期において、大規模太陽光発電所や系統蓄電池の建設事業における主要資材調達を担っていただきます。 【職務内容】 ■大規模太陽光発電所や系統蓄電池の主要資材（電気機器、システム等）について、見積依頼、契約条件交渉、発注業務を主導 ■社内チーム（エンジニアリング・工事部門など）とサプライヤーの間のコミュニケーションをリードし、仕様、納期、品質に関する合意形成を推進 ■徹底したコスト分析や契約書の見直しを行い、これらに基づきサプライヤーとの戦略的な交渉を実行 ■発注後の品質・納期管理を徹底し、サプライヤーへのタイムリーなフィードバックや改善のフォローアップを行う 商材がプラント全体にわたるため監視カメラメーカーに出向いて品質確認など動きのある調達です。 これまでの電気機器・システムに関する専門知識は、コスト競争力の確保、サプライチェーンの安定化の「鍵」となる裁量の多い仕事です。即戦力として、厳しい交渉の中でもサプライヤーと強固な関係を築き、プロジェクトの成功をリードする業務に挑戦しませんか。 【魅力】 ◆社会への貢献度と自己価値の実現 ： 化石燃料ゼロ時代に向けたエネルギーの変革期において、大規模再エネプロジェクトを成功に導くことで、社会や次世代への大きな貢献と自己価値の実現が可能です。 ◆専門性の掛け算によるキャリアアップ ： 世界的に注目度の集まる再エネ業界で、電気・メーカー出身の専門知識を活かしつつ、高度なコスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力をさらに磨き高めることができます。 ◆協働による成長環境 ： グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、ストイックな成長意欲を満たす、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境が整っています。 【募集背景】 事業拡大のため 【組織】 自然エンジニアリング　調達部（チームメンバー 5名）

【同社について】 再生可能エネルギー、脱炭素テクノロジー＆サービス分野で革新的なソリューションを 提供しており、データセンターに対してこれらのサービスを展開する新規事業を推進しています。 日本市場を基本とし、将来的にはアジア市場への展開も視野に入れております。 【期待する役割】 日本のエネルギー変革を支える、グローバルサプライヤーとの戦略的調達業務を担当していただきます。 外資系サプライヤーとの取引や交渉を通じて、大規模再エネプロジェクトに必要な主要資材の戦略的調達をリードしていただきます。 【職務内容】 ■大規模再エネプロジェクトに必要な資材の見積依頼、発注、品質・納期管理のサポートおよび主担当 ■シニアメンバーの指導のもと、コスト分析や契約書の見直しを行い、サプライヤーとの交渉実務を担当 ■社内チームとの調整、および外国語能力を用いて海外サプライヤーとのコミュニケーションを担当し、タイムリーなフィードバックや改善フォローアップ ■刻々と変化するプロジェクト状況を把握し、マルチタスクでタスクを効率的に処理し、チームの成功に貢献 商材がプラント全体にわたるため監視カメラメーカーに出向いて品質確認など動きのある調達です。 高い日本語能力と英語力を活かし、日本のビジネス規範の中で、コスト分析力や契約交渉力といった高度な専門性を集中的に磨きたい方々にとって最適な環境です。 【魅力】 ◆キャリアを加速させる成長機会 ： 調達業務の中心で、コスト分析力、契約交渉力、ロジカルシンキング力を高いレベルで実践的に習得できます。3年程度の経験でも、日本のエネルギー変革という大きなミッションを担うことができます。 ◆刺激的な学習環境 ： グループ内に多様なプロフェッショナルが在籍しており、国内外の専門的な知見を積極的に学ぶことができる環境です。 ◆語学力を実務で活かす場 ： 日本語に加え、英語（または他外国語）を用いて海外サプライヤーとのコミュニケーションを行う機会が多数あり、語学力をビジネス成長のツールとして活用できます。 【募集背景】 事業拡大のため 【組織】 自然エンジニアリング　調達部（チームメンバー 5名）

自然エネルギー100%の未来を目指す当社の中長期的な成長を支える、財務計画立案及び管理のプロフェッショナルを求めています。 本ポジションでは、中長期の数値事業計画及び予算の策定、予実分析、資金管理、並びに経営目標設定及び管理等、広範な業務に携わっていただき、経営層の戦略的な経営意思決定とその実行をサポートしていただきます。 【業務詳細】 ・中期数値事業計画の立案 ・単年度予算、KPI、及び非財務目標の立案及び予実分析 ・上記に付随する、トップマネジメント向けの協議資料の作成及び、議論の牽引等 【業務魅力】 ◆成長中のメガスタートアップで財務計画の立案及び管理等、経営上最も重要なテーマに関わる幅広い業務に関わることができる ◆組織のなかで裁量を持ち、全社的なインパクトの大きい仕事に携わることができる ◆役員・創業者と近い距離で働くことができる ◆日本および海外市場で成長する再生可能エネルギービジネスに触れることができる ◆様々な国やバックグラウンドを持つインターナショナルなメンバーとの協業できる環境 ◆柔軟な働き方に対応可能（フレックスタイム制、リモートワーク可） 【募集背景】FP&Aチームの体制強化、増員 【組織構成】FP&A部10名

同社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 【職務内容】 ●契約不適合に関する顧客対応 ・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 ・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ●技術的な問題解決 ・不具合の原因究明と、恒久対策の立案 ・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ●顧客・契約マネジメント ・お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 ・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ●社内連携 ・設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 ・技術・法務部門と連携した問題解決 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性（再生可能エネルギーの安定供給を支える最前線） 引き渡し後の発電所を安定稼働に導く、いわば「品質の最後の砦」です。自身の業務が脱炭素社会の実現に直結する、大きなやりがいと社会的意義を感じられます。 ■幅広い専門性の獲得（技術と交渉のハイブリッドなスキルが身につく） 土木・電気・通信といった多岐にわたる技術知識に加え、顧客との高度な交渉力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力など、市場価値の高い複合的なスキルを実践の中で磨くことができます。 ■裁量の大きい業務（自身の判断でプロジェクトを動かす手応え） 問題の原因特定から解決策の実行まで、一連のプロセスを主体的に担当します。大きな裁量を持ち、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる達成感を味わえます。 ■事業への貢献実感（お客様の声を未来の品質向上に繋げる） 保証対応で得た知見やお客様の声を設計・建設部門にフィードバックし、将来の発電所づくりの品質向上に直接貢献できます。事業全体の価値を高める重要な役割です。 【契約社員について】 継続したご活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーではありません。 ・契約期間：応相談 (原則1～2年から開始) ・更新可能 ・福利厚生などは正社員と同様 【募集背景】 組織体制の強化と、今後の事業拡大に伴うサービス向上を目的とした募集です。 新たな仲間を迎え、チームの更なる活性化を図ります。 【組織構成】保証マネジメント部4名

同社のEPC事業全体における品質マネジメントシステムの運用・改善を担っていただきます。単なる管理業務にとどまらず、各部門と連携し、事業全体のプロセスを改革していく、経営に直結する重要な役割です。 【職務内容】 ●品質マネジメントシステムの運用・改善 ・不適合管理（NCR）の活性化と根本原因分析、再発防止策の推進 ・社内業務フローや手順書の整備・改訂 ・品質内部監査の計画・実施・報告 ●全社的なプロセス改善活動の推進 ・プロジェクトマネジメント部、工事部、エンジニアリング部など、関連部門を巻き込んだ改善プロジェクトの企画・実行 ・重要業績評価指標（KPI）の管理と分析を通じた課題抽出と改善提案 ●現場に寄り添った品質活動 ・（一部）建設引き渡し後の保証期間における顧客対応サポート ・現場で得た知見を基にした、実践的な品質改善策の立案と実行 【ポジションの魅力】 ■経営に近いポジションで、会社を創る手応え 急成長中のベンチャー企業の中核として、経営層や各部門長と直接対話しながら、事業の根幹となる「仕組み」を自らの手で創り上げるダイナミズムを実感できます。あなたの活動が、会社の成長に直結します。 ■裁量権の大きさ 決められた業務をこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を常に考え、自ら課題を設定し、解決策を実行できます。大きな裁量権のもと、主体的に仕事を進めることができます。 ■幅広いキャリア形成 品質マネジメントの専門知識はもちろん、プロジェクトマネジメントスキル、複数部門を動かす高度な調整力、問題解決能力が身につきます。また、顧客対応の最前線にも触れることで、技術とビジネスの両面から市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。 ■経験よりも「情熱」を重視 現時点での品質マネジメント経験は問いません。太陽光発電事業への熱意、会社と共に成長したいという意欲があれば、OJTを通じて専門性を高め、第一線で活躍できる環境です。 【契約社員について】 継続したご活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーではありません。 ・契約期間：応相談 (原則1～2年から開始) ・更新可能 ・福利厚生などは正社員と同様 【募集背景】 組織体制の強化と、今後の事業拡大に伴うサービス向上を目的とした募集です。 【企業メッセージ】 当社は、太陽光発電所のEPC事業を手掛けるベンチャー企業として、設立以来、常に挑戦を続けてきました。現在、第二創業期ともいえる重要なフェーズを迎えており、事業の持続的な成長と顧客満足度の最大化を実現するため、経営基盤である「品質マネジメント体制」の抜本的な強化が急務となっています。 現在は少数精鋭で体制を構築してきましたが、次世代の品質マネジメント部を担う新たなメンバーをお迎えし、全社を巻き込んだプロセス改善や品質文化の醸成を力強く推進したいと考えています。会社の未来を共に創っていく、情熱あふれる方からのご応募をお待ちしています。 【組織構成】保証マネジメント部3名

同社のEPC事業において、お客様に引き渡した太陽光発電所の建設後2年間の保証期間における品質マネジメント全般を担っていただきます。発電所の安定稼働と顧客満足度を最大化するための重要な役割です。 【職務内容】 ●契約不適合に関する顧客対応 ・お客様からの問い合わせ、クレームの一次受付と原因調査 ・現地調査の計画・実施、不具合事象の切り分け ●技術的な問題解決 ・不具合の原因究明と、恒久対策の立案 ・補修工事（土木、架台、電気、通信等）の計画、協力会社の手配・調整、現場管理 ●顧客・契約マネジメント ・お客様への報告、改善提案、折衝・交渉 ・保証範囲の特定と、契約に基づいた適切な対応の実施 ●社内連携 ・設計・建設部門へのフィードバックと再発防止策の策定協力 ・技術・法務部門と連携した問題解決 【ポジションの魅力】 ■社会貢献性（再生可能エネルギーの安定供給を支える最前線） 引き渡し後の発電所を安定稼働に導く、いわば「品質の最後の砦」です。自身の業務が脱炭素社会の実現に直結する、大きなやりがいと社会的意義を感じられます。 ■幅広い専門性の獲得（技術と交渉のハイブリッドなスキルが身につく） 土木・電気・通信といった多岐にわたる技術知識に加え、顧客との高度な交渉力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力など、市場価値の高い複合的なスキルを実践の中で磨くことができます。 ■裁量の大きい業務（自身の判断でプロジェクトを動かす手応え） 問題の原因特定から解決策の実行まで、一連のプロセスを主体的に担当します。大きな裁量を持ち、関係各所を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる達成感を味わえます。 ■事業への貢献実感（お客様の声を未来の品質向上に繋げる） 保証対応で得た知見やお客様の声を設計・建設部門にフィードバックし、将来の発電所づくりの品質向上に直接貢献できます。事業全体の価値を高める重要な役割です。 【契約社員について】 継続したご活躍を想定しており、単発プロジェクトのカバーではありません。 ・契約期間：応相談 (原則1～2年から開始) ・更新可能 ・福利厚生などは正社員と同様 【募集背景】 組織体制の強化と、今後の事業拡大に伴うサービス向上を目的とした募集です。 新たな仲間を迎え、チームの更なる活性化を図ります。 【組織構成】保証マネジメント部4名