株式会社あい設計

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【職務内容】 総合設計事務所である同社にて「社内ITサポート担当者」として下記の業務をお任せいたします。 ■ネットワーク管理・ベンダーとのやりとり対応 ■PC設定 ■社内問い合わせ対応 ■内部統制・IT統制対応　等 【配属部署】情報システム課　3名（30代～50代） 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【転勤】無 【残業時間】月20時間程度 【研修】集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

◎本社にて財務経理業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■月次決算 ■原価管理 ■税務 ■監査対応 ■部署管理業務全般（労務管理、各会議用資料作成、統計・分析資料作成等） 【配属部署】財務経理課　4名（30代～50代） 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【転勤】無 【残業時間】月20時間

【職務内容】 ■主に建築（構造・意匠・設備）設計図をCADを使用して作図していただきます。 ■簡単な文章や表などWordまたはExcelを用いて作成していただきます。 【残業時間】月20時間程度　※勤務時間の相談可 【あい設計について】 構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 官公庁、民間企業、いずれも対応しております。（消防庁舎、警察官、交流センター、保育所等大型案件にも携われます。 【就業環境補足事項】 トイレもバリアフリー化し、エレベーターもございますので、車いす利用の方も応募可能です。 【研修】集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

◎営業部（広島支社）に所属頂き、営業担当者として下記の業務をお任せ致します！ 【職務内容】 ■建築設計事務所として、官公庁および民間への営業活動 ■営業に付随する事務業務（入札書類や見積作成など） 【魅力】 同社は「構造設計」を基盤に、意匠設計を含めた建築の総合設計・監理、さらに環境プラントの設計・監理まで業務を拡大し、空間を総合的に設計できる設計会社です！ 訪問先はすでにお取引のある建設会社など。高い技術力に基づき信頼される取引を行っています。 【入社後の流れ】先輩に同行して提案方法などを学びながら、基本的な知識を身につけていきます。先輩がしっかりとサポートするので、分からないことは積極的に質問してください！ 【募集背景】増員

◎営業部（東京支社）に所属頂き、営業担当者として下記の業務をお任せ致します！ 【職務内容】 ■建築設計事務所として、官公庁、民間企業、建設会社等への訪問（打合せ、要望のヒアリング） ■営業に付随する書類（入札書類や見積書など）の作成 【魅力】 同社は「構造設計」を基盤に、意匠設計を含めた建築の総合設計・監理、さらに環境プラントの設計・監理まで業務を拡大し、空間を総合的に設計できる設計会社です！ 訪問先はすでにお取引のある建設会社など。高い技術力に基づき信頼される取引を行っています。 【入社後の流れ】先輩に同行して提案方法などを学びながら、基本的な知識を身につけていきます。先輩がしっかりとサポートするので、分からないことは積極的に質問してください！ 【募集背景】増員

東京本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎東京本社宛の来客・電話対応 ◎飛び込み営業の対応 ◎東京本社・支社の各種届出（防火管理・衛生管理、その他） ◎派遣社員関係の面接同席（決定すれば手続きも行う） ◎入社筆記試験の試験官 ◎社長の対応（必要物品注文、会議室予約等） ◎書類作成、データ入力・チェック、ファイリング、郵便物の対応、安全衛生管理 【配属部署】総務課　5名（20代～40代）※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京本社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度（応相談）

東京支社にて、管理部長の補佐的な立場で総務業務全般をお任せいたします。 ■職務内容 ◎主に労務、人事、法務関連の統括管理的な業務 ◎給与、賞与計算の確認 ◎人事制度変更等の考案および推進 ◎派遣契約等の責任者等 【配属部署】総務課　5名（20代～60代） ※管理本部は広島にあるため、他のメンバーは広島に在籍しております。東京支社では、総務課としては1人拠点となります。 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度