ＫＪケミカルズ株式会社

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工場の管理部門（管理職２名、一般職５名）に配属の上、子会社で あるＫＪケミテック株式会社（２０人規模）に兼務出向（当社と業務内容 変わらず）をすることなります。 経理：月次決算、年次決算に関わる経理業務全般・予算策定、予実 分析等の管理会計業務・国税、地方税の申告、納付等の税務業務・ その他　備品等の購買発注、検収に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務 【組織構成】 　 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計6名）

■既存化成品の製品改良および、量産化に向けたプロセス開発・改善業務をお任せします。ラボレベルの研究成果を実機へ展開する「橋渡し」の主役として、経営層と近い立場で企画運営業務推進がミッションです。 【具体的には】 ・製品改良・用途開発: 市場ニーズに基づく既存製品のスペック向上、特性改善、新グレードの設計 ・スケールアップ検討: ラボ試作（gオーダー）からパイロット、実機プラント（tオーダー）への製造条件の確立 ・プラント最適化: 生産プラントにおける機器設定、プロセス条件の最適化による品質安定化と歩留まり向上 ・技術課題の解決: 現場での製造トラブルに対する技術的アプローチからの原因究明と対策立案 ■採用背景 現在生産部長が同業務を兼務。専任担当採用の為の増員

■製品出荷前の検品作業をお任せ致します。 ・製品分析(ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ) ・品質統計管理(分析の結果より品質異常値を提案) ・品質改善活動、作業品質活動(立案、実行、集計) 部署構成：管理職１名　一般職１名、契約社員・パート３名の計５名 ・必須 ガスクロ/液クロ→検査機器名 ※有機溶剤のアレルギーのある方NG 立ち仕事多し

管理部門（人事・総務・経理）を統括し、バックオフィス 全体の運営・管理を担当していただきます。会社の安定した運営を 支える管理部門の責任者として、業務改善や組織体制の強化を推進 していただきます。 【主な業務】 ・人事、総務、経理業務全般の統括および管理 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理等）の管理 ・各部門との連携による業務改善および業務効率化の推進 ・管理部門スタッフのマネジメント（業務指導、進捗管理） ＊管理部門の統括責任者として、又、工場長の補佐も含め、 　ゼネラルマネージャーとして会社の成長を支える重要なポジションです。 【組織構成】 　 八代工場管理部管理担当（担当課長1名、担当者５名の計6名）

八代工場での３交代の生産プラントオペレーター ・生産プラントの運転管理監視、分析業務他（三交替勤務あり）　 ・新商品及び改良品のテストプラントでの試作、分析業務他 ・生産管理　ほか シフト制による（３日勤務、１日休日の繰り返し）