アドラーソーラーワークス株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 同社では今後の事業拡大を見据えて、まずは営業部の人員増加を図っています。営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動に向けての営業活動、将来的にはチームメンバーの統括をお任せいたします。 【募集背景】 再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mサービスの需要は年々増加しています。同社は、欧州で培ったノウハウをもとに、日本国内で業界をリードするサービスを展開。さらなる事業拡大に向け、営業チームを牽引するマネジメントポジションを募集します。 【業務内容】 ■チームメンバーの育成・マネジメント ■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ■提案書のレビュー、品質管理 ■技術部門との連携によるサービス改善 ※顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 【ポジションの特徴】 ＜業界知識は入社後に習得可能＞ ・太陽光発電や設備保守の専門知識は不要。営業力とマネジメント力を重視します。 ＜裁量の大きさ＞ ・営業戦略の策定から実行まで、リーダーとして主体的に動ける環境です。 ＜研修・サポート体制＞ ・OJTや外部研修を通じて、業界知識やマネジメントスキルを強化できます。 【組織構成】全社24名中、営業部約4名（男性：3名　女性：1名） （参考）営業部：60代1名・50代1名・30代2名（女性含む） 　　　　※部長は50代1名・アドバイザーは60代1名 　　　　※殆どの方が中途入社された方です。 　　　　※今回のポジションは在籍している部長と連携しながら、チームの中核として活躍いただきます。 【働き方】 ・転勤はありませんが、現場への短期出張が発生する可能性がございます。 ・週に2回在宅勤務を行なう事も可能です。※お子様の送り迎えや看病等で使用される方が多いです。※事前の申請が必要です ・定年60歳。再雇用制度あり。 【同社の魅力】 ・経営陣との距離が近く、年齢や役職に関係なく提案・チャレンジが出来る環境です。また、少数精鋭部隊ですので裁量権を持って就労頂けます。 ・転勤の想定はございませんので、腰を据えて働いて頂けます。 【ポジションの魅力】 ・管理職として将来の役員候補になります。※現在同社の社長は営業部長から抜擢されております。 ・SDGsや脱炭素社会に直結する事業で、社会的意義の高い仕事を遂行できます。 ・全国約200カ所の発電所を支える実績と信頼がございます。 ・欧州発のグローバルスタンダードに基づく高品質サービスを提供しております。