丸五ゴム工業株式会社

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生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。 《具体的な業務》 ■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全 ■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理 ■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理 ■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務 ※適性を見ながら業務を割り振ります。 【所属部署】 保全係：9人

生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。 【具体的な業務】 ■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全 ■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理 ■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理 ■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務 【所属部署】 保全係：8人

【募集背景】 開発・設計部門の体制強化。主に海外向けに事業を拡大しており、国内外に対応する人材を必要としています。 【職務内容】 ☆★倉敷工場での自動車部品の設計開発業務（解析、試験評価含む）★☆ 主に自動車使用される防振ゴム製品の設計、EV用モーターマウントやサスペンションブッシュなどの基礎研究を含む設計開発業務を担当いただきます！ 《設計開発・解析・試験評価》 ■3D-CADを使用した防振ゴムの設計（ゴム部品だけでなく、板金やアルミ、樹脂部品も） ※設計開発業務にはCATIA-V5やNXを主に活用いたします。 ■3DでのCAE解析によるシミュレーション ■開発品の信頼性確認のための評価試験と改良検討など ■防振ゴムの形状や特性、機能開発に加え、液体や気体とのハイブリッド化など、幅広い革新的な実用化研究 ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ＜主な取引先＞ 三菱自動車、スズキ、ダイハツ、SUBARU、日産、いすゞ、三菱ふそう、日野、ヤマハ発動機　他 【配属先】 （倉敷工場）防振技術部　防振技術課/30名（防振技術部全体：60～70名） ※入社後は防振技術課・研究管理課の何れかに配属となります。 ※配属先について希望や業務経験等を考慮して決定します。

【募集背景】 事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。 【職務内容】 自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。 《具体的な業務》 ■生産設備（射出成型機、加硫缶、ボイラー、乾燥設備等）の改善・改造 ■電気設備（変電所や各種設備等）の改善・改造・点検 ■生産ライン立上げ、量産化対応（構想設計、設備設計、部品調達など） ■生産管理・品質保証と連動した効率的生産体制の確立 （リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など） ■設備管理基準書など帳票類の発行 ■治具設計（2D-CADを利用） ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ※入社後、製造現場にて1～2ヶ月研修実施、その後、先輩社員とのOJTにて丁寧に教えていきますのでご安心下さい。 【配属部署】 入社後は倉敷工場又は矢掛工場の生産技術課に配属となります。 配属先については、希望や業務経験等を考慮して決定します。

【募集背景】 設計開発部門の体制強化。主に海外向けに事業を拡大しており、国内外に対応する人材を必要としています。 【職務内容】 ★矢掛事業所での自動車部品の設計開発業務(解析、試験評価含む)★ 主に自動車、トラック、自動二輪、電動車(BEV、HEV、PHEV)及び燃料電池車(FCV)で使用されるゴム・樹脂配管製品の基礎研究を含む設計開発業務を担当いただきます。倉敷事業所ではゴム配合の研究開発業務を担当いただきます。 《具体的な業務》 ■3D-CADを使用したゴム・樹脂配管の設計開発 ※設計開発業務には3D-CAD(CATIA-V5、NX)を主に活用いたします。 ■3DでのCAE解析によるシミュレーション(構造、流体解析など) ■開発品の信頼性確認のための評価試験と改良検討など ■配管用ゴムの配合研究・開発など ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ＜主な取引先＞ 三菱自動車、スズキ、ダイハツ、SUBARU、日産、カワサキ、ホンダ、いすゞ、三菱ふそう、日野、他 【組織構成】 （矢掛事業所）ホース技術部　設計一課/16名　設計二課/2名(ホース技術部全体28名） （倉敷事業所）ホース技術部　設計二課倉敷駐在/9名 ※入社後は設計一課、設計二課、設計課倉敷駐在の何れかに配属となります。 ※配属先について希望や業務経験等を考慮して決定します。

【募集背景】 組織体制の体制強化を行うため 【職務内容】 同社の北関東出張所において、自動車メーカーへの法人営業を担当いただきます。 営業先は各メーカーの購買や設計といった部署毎となります。しっかりとニーズをヒアリングしていただき、設計開発部や製造部と調整、製品として発表するまで時間はかかりますがやりがいが非常にあるお仕事です。 《具体的な業務内容》 ■自動車メーカーに対しての受注活動（基本はルートだが、新規開拓もあり） ■提案書、見積り等の書類作成 ■納期管理 ■顧客管理 ■各種検収のチェック　等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ※入社後は先輩社員についてOJTを中心とした教育となります。 　（一人前になるまでは一人で担当は持ちません。） ※営業先には週2～3社程度訪問します。直行・直帰も可能です。