東洋ワーク株式会社

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■期待する役割・ミッション 　南東北エリア（宮城・山形・福島）を中心としたファミリーマート店舗の店長として、店舗運営全般を担い、店舗の収益性向上やスタッフのマネジメント、地域に根差したサービス提供を担って頂きます。 　創業50年の節目を迎えた東北最大級人材企業としての新規事業の立ち上げフェーズであり、将来的な店舗拡大やエリア統括などキャリアアップも見据えたご活躍を期待しています。 ■職務内容 ・店舗運営全般（仕入れ、発注、シフト管理、売上・コスト管理、廃棄ロス削減など） ・スタッフ（パート・アルバイト含む）の採用・育成・マネジメント ・店舗の売上・利益向上施策の実行、等 ■入社後研修について： ・研修14日＋OJT3ヶ月の最大約4ヶ月を想定しています。 ■魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズで、裁量を持って店舗運営に携われる ・キャリアアップとしてエリア統括や新規事業開発など多様なキャリアパスがある ・地域密着型の店舗運営を通じて社会課題解決にも貢献できる ・研修・OJT体制が充実しており、未経験からでもチャレンジ可能 ・正社員雇用で安定した待遇（年2回賞与、月給21万～27万円程度、年収目安340～450万円） ■募集背景 　オーナー高齢化等による店舗承継などの課題に対して、東洋ワーク社として店舗を引き継ぐ形でソリューション提供を行っており、今後も管掌店舗の拡大が見込まれることから、店舗運営を担う人材の確保・育成が急務となっている。主には南東北エリアでの店舗拡大を見据えています。 ■組織構成 ・南東北エリアを中心に複数店舗を展開予定 ・本部に共創サービス開発部（新規事業・コンビニ専門部隊）があり、店長は現場の最前線で運営を担う ・既存店長にはコンビニ経験者はもちろん、異業種からの転職者も在籍 ■働き方 ・基本はシフト制勤務（日勤メイン・夜勤も一部あり、店長の裁量で調整可能） ・勤務地は宮城（仙台市、白石市、高城、石巻市）、福島（郡山、会津）、山形（山形市）などからご希望をふまえ、配属 ・運転免許必須（公共交通機関での通勤が難しいため）