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更新日:2026.10.26

店長/コンビニ運営事業/福島・宮城・山形から希望に応じて配属

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 退職金制度有
  • 340万円〜450万円
  • 宮城県仙台市青葉区
  • 店長・店長候補 > SV・エリアマネージャー
  • -

【複数名採用/宮城・福島・山形から希望を考慮し、配属】★創業50周年を迎えた東北エリア最大規模、売上高300億円超の老舗総合人材サービスグループの次なる50年を形作るための”変革期”にあたり、共創サービス開発部(新規事業開発部)に所属し、コンビニ運営事業に店長として携わっていただきます。将来的には東洋ワークグループの経営資源×顧客の観点から新規事業立ち上げなどに携わるチャンスもあり、これまでの経験を軸にサービスを拡大していくフェーズで意欲もってご活躍頂ける方を募集しています。★年間休日 120日以上

Job No.83141822

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■期待する役割・ミッション
 南東北エリア(宮城・山形・福島)を中心としたファミリーマート店舗の店長として、店舗運営全般を担い、店舗の収益性向上やスタッフのマネジメント、地域に根差したサービス提供を担って頂きます。
 創業50年の節目を迎えた東北最大級人材企業としての新規事業の立ち上げフェーズであり、将来的な店舗拡大やエリア統括などキャリアアップも見据えたご活躍を期待しています。

■職務内容
・店舗運営全般(仕入れ、発注、シフト管理、売上・コスト管理、廃棄ロス削減など)
・スタッフ(パート・アルバイト含む)の採用・育成・マネジメント
・店舗の売上・利益向上施策の実行、等

■入社後研修について:
・研修14日+OJT3ヶ月の最大約4ヶ月を想定しています。

■魅力
・新規事業の立ち上げフェーズで、裁量を持って店舗運営に携われる
・キャリアアップとしてエリア統括や新規事業開発など多様なキャリアパスがある
・地域密着型の店舗運営を通じて社会課題解決にも貢献できる
・研修・OJT体制が充実しており、未経験からでもチャレンジ可能
・正社員雇用で安定した待遇(年2回賞与、月給21万~27万円程度、年収目安340~450万円)

■募集背景
 オーナー高齢化等による店舗承継などの課題に対して、東洋ワーク社として店舗を引き継ぐ形でソリューション提供を行っており、今後も管掌店舗の拡大が見込まれることから、店舗運営を担う人材の確保・育成が急務となっている。主には南東北エリアでの店舗拡大を見据えています。

■組織構成
・南東北エリアを中心に複数店舗を展開予定
・本部に共創サービス開発部(新規事業・コンビニ専門部隊)があり、店長は現場の最前線で運営を担う
・既存店長にはコンビニ経験者はもちろん、異業種からの転職者も在籍

■働き方
・基本はシフト制勤務(日勤メイン・夜勤も一部あり、店長の裁量で調整可能)
・勤務地は宮城(仙台市、白石市、高城、石巻市)、福島(郡山、会津)、山形(山形市)などからご希望をふまえ、配属
・運転免許必須(公共交通機関での通勤が難しいため)

会社特徴

■創業1976年:東北最大、グループ10社(総勢8500人)を有し国内でも最大クラスの総合人材サービス企業です。

【東洋ワークグループの目指す事業について】
 同社は、「Work(仕事)」を開発することで、多様な「人財」が活躍し「Work」に関わるすべての人々のやりがいと、物心両面の幸福「Well-being」を追求している企業です。
 「WorkをWell-beingに!」をスローガンに、あらゆるステークホルダーと様々な「Work(仕事)」で関わり、教育による一人ひとりの能力の最大化と、習熟することによる“やりがい“、”認められる喜び”を通じて、事業の拡大よりも、高付加価値事業への変革に取り組んでいます。

【企業理念】
 東洋ワークグループのルーツは、福島県奥会津の金山町。「故郷である金山町の人口5,376人より多くの従業員を雇用する会社をつくるのだ」という決意のもと、1976年に創業しました。
そして今、東洋ワークグループはグループ従業員8,500名を超える規模に成長しました。創業者のすべての思いと“伝統”を受け継ぎ、東北からグローバルに事業を展開する企業として、未来が求める多様な働き方を推進し、新たな事業領域へ挑戦していきます。実現したいのは、ライフスタイルに合わせた働き方や誰もが輝く持続可能な社会。既存の事業にとらわれない“革新的”な“Business Developer”として。働く人と共に成長し幸福を実現します。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■社会人経験のある方
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
■何らかの店舗運営経験
■スタッフ管理やシフト調整、売上・コスト管理の実務経験
■コンビニでの勤務経験のある方
■将来的に多店舗統括SVや新規事業開発などに携わりたい方

役職

-

予定年収

340万円〜450万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
通勤手当(実費支給)、業務手当、役職手当/産休・育休制度/娯楽・宿泊施設割引利用/ストレスチェック/慶弔見舞金制度/インフルエンザ予防接種一部補助/親睦会、等

学歴

不問

勤務地

宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7-18 東洋ワークビル5F
<最寄駅>広瀬通

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日
有給休暇:入社6ヶ月後に支給

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

【事業内容】
■アウトソーシング(請負)事業
■一般/製造労働者派遣事業
 紹介予定派遣事業
■国際事業、福祉事業
■有料職業紹介事業、再就職支援事業

【関連企業】
■グループ企業 国内8社/海外2社
■グループ売上:300億円(2025年8月期)
■グループ従業員数:8500人(派遣従業員・海外含む)

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区国分町1丁目7-18東洋ワークビル 5F

企業URL

http://www.toyowork.co.jp/

設立

1988年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:3600人 連結:8500人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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