協業組合仙台清掃公社

の中途採用・転職・求人情報

廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて、 社内システム運用管理をお任せします。 ■職務内容： ・社内システム管理、新規システムの導入支援、ヘルプデスクなど社内でのIT関連全般を担当していただきます。 ◎例：社内ヘルプデスク業務における、PCセットアップ、PC等の資産管理、ユーザー管理、社内ネットワーク・サーバ運用・構築・障害対応、社内セキュリティ対策、データ保全の強化、新規システムのベンダーコントロール、テスト・移行、導入支援、運用サポートなど ・社内の各現場をITやシステムによって業務効率を改善することを役割としています。現場からの聞き取りや外部ベンダーとの折衝など、社内外の調整業務も行っていただきます。

【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■組織構成： ・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2名、40代2名、30代6名が在籍しています。当部署では総務・人事・労務部門を管轄しており、各メンバーの特性を出し合い協力しながら運営しています。経験・スキルに差が生じているため、新たなノウハウを習得・伝播・浸透していくことで組織力をより強化していくことを目指しています。 ■働き方： ・週休2日で、月の残業時間は平均20時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ・座学研修もあるので、そこで会社の方針や就業規則の説明など会社を理解する時間も取ることができます。習熟度に合わせて独り立ちできるようにしっかりサポートしていくので、安心して成長できる環境です。

【職務内容】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査・ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地でのサンプリング(外出) ・環境計量室での分析 ・報告書の作成と報告業務 ≪案件内容≫ ・水質検査・ばい煙測定・臭気測定を中心に担当します。 ≪依頼先≫ ・自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 ■組織構成： ・環境計量室は5名（うち女性2名）が配属されており、40代1名、30代2名、20代2名となっております。

【職務内容】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて経理業務をお任せします。 【具体的には】 ・売掛、買掛金管理 ・各種支払業務 ・請求書発行 ・月次、年次決算処理 ・確定申告などの経理全般の業務を対応していただきます。 ■組織構成： ・経理課は50代男性、40代女性、30代男性、20代女性の4名が在籍しています。会社全体で357名が在籍しているため、さらなる体制強化のための増員での募集となります。また、課長は他部署の課長が兼務しているため、将来的には課長候補としての活躍も期待しています。 ■はたらき方： ・週休2日で、月の残業時間は平均15時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます ■将来性・魅力： ・ゴミ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。